自我情绪可以分为自卑和骄傲:当自己的中值率小于社会的中值率,或比较对象的中值率时,就会产生自卑;当自己的中值率大于社会中值率,或比较对象的中值率时,就会有自豪感。自卑的极端形式是自暴自弃,骄傲的极端形式是目空一切,目中无人。这些极端的自我感受很容易导致人们产生极端的想法或行为,走向毁灭。自卑心理的客观功能是引导人们积极与他人合作,
自觉服从他人的管理,虚心听取他人的建议或忠告,努力学习自己的长处;骄傲的客观作用在于引导人们被动等待或被动应付与他人的合作,要求他人尽可能服从自己的管理,千方百计说服他人听从自己的建议或劝告。人只有正确评价自己和他人,建立正确的自我情感,才能正确认识自己在社会中的地位和作用,正确处理与他人的利益关系,快速有效地发展自己的劳动能力。
比如人们要想正确选择与他人,合作的生产或消费领域是什么样的,如何合作,在合作过程中是否服从他人的管理,或者要求他人服从自己的管理,是以他人为榜样还是以自己为榜样等。他们必须充分正确地认识自己和他人的价值特征和劳动能力。由于自我情绪是基于他人或社会的中值率,人们只有在正确认识和评价他人之后才能正确认识自己,即认识自己往往比认识他人更加复杂和困难,
所以古人说:人更有自知之明。当我们在生活中做了一些我们认为做不好的事情,当我们做得非常好的时候,当我们被别人称赞的时候,那么我们就会非常骄傲。而这种骄傲感会一直延续到我们的生活中,所以我们在做事情的时候要更加小心,因为人们都想重复这种骄傲感,所以我们在做事情的时候,会回忆起这种感觉并且想要重新重温一遍,而这种感觉会让事情变得更加精准和细致,
自豪感其实并不是凭空而来的,而是对自身或者某种事情、某种现象的认可和自信而产生的,自豪感并非贬义词,而是一种内心的强大和满足,是人生必备的情感。其实分析自豪感来源就能知道,自豪感对人发展和经历带来的不一样感觉,其非常重要。从文化教育层面分析,我们从古至今重视的其实是谦虚。所以在这种压抑自己情感和持续奋发过程中产生的自豪感,是最好的承认,也是美的情感迸发。同时自豪感也是一个人、一个社会持续发展的不竭动力,只有真正相信和热爱,才能长期稳定的发展。
自豪感是真正的认可俗语言,水满则溢。因此无论是为人还是处事,我们坚持的都是不要骄傲,不要自夸,要保持着谦逊的态度才能一直进步。但是自豪感丝毫和这种情感价值认同背道而驰?其实不然。在此基础上,自豪感是真正的认可和相信。自豪感的概念是,在人们自我价值高度优于他人价值时所产生的情感就是自豪感,此种情况和素质认可最终形成了自我认知,从而在自我评价的基础上形成了自我情感。所以自豪感其实在厚积薄发中,人们真正的认可,可能是自我价值,可能是社会发展,也可能某件事带来的改变。因此在拥有自豪感时,人们会产生全新的感受,这是真正的认同。
自豪感是真正的自信什么时候会产生自豪感?是在人们真正自信的时候。而什么时候能自信?是实力得到满足,价值得到认可的时候。自信会让人焕发生机,会推动人们走向全新的局面。例如,学生能够真正相信自己的学习能力和成绩,自然会非常自信,不会对考试彷徨,也不会产生胆怯心理,从而在获得优异成绩时自然会出现自豪感。所以自豪感不是一种单向的情感,而是具有综合性和贯穿性的情感。在拥有自豪感时,人们可以真正的大胆发言,可以表达自己的感受,也可以去追求更加美好未来。
自豪感是理智自豪感和骄傲自大有着显著区别,自豪感是理智的,在满足自身的基础上也会继续努力和坚持,因此能够给人不同感受。自豪感具有历史性和文化性,其贯穿人们的一生并且又非常克制,所以在感受到自豪感时人们会产生不同感受。
自豪感是属于自我情感。
自豪感是基于自我意识的积极情绪,指个体因为达到自我目标或社会标准,完成了某个成功事件而产生的积极情感体验。自豪感和骄傲、自尊以及自我效能感等积极情绪有相似之处,但需要加以辨析,它会受到年龄、文化以及社会比较等因素的影响,进而会对个体的认知。
自我情感分为自卑感和自豪感两种
当自己的中值价值率小于社会的中值价值率或比较对象的中值价值率时,人就会产生自卑感;当自己的中值价值率大于社会的中值价值率或比较对象的中值价值率时,人就会产生自豪感。
自卑感的极端形式就是自暴自弃,自豪感的极端形式就是目空一切、不可一世,这些极端的自我情感容易使人产生极端的思想或极端的行为而走向毁灭。自卑感的客观作用在于引导人主动地与他人进行合作,并自觉地服从他人的管理。
虚心地听从他人的建议或忠告,努力地学习他人的长处;自豪感的客观作用在于引导人被动地等待或消极地应付与他人的合作,尽可能地要求他人服从自己的管理,千方百计地说服他人听从自己的建议或忠告。
我们所生活的环境,每时每刻都会发生着各种各样的变化,随着社会经济的不断发展,人与人之间的沟通与交流也变得越来越快捷了 ,并且人们的观念也越来越开放 ,所以说在我们日常的一个沟通交流过程当中,都会体现出快手这样的情感 。那么在我们的日常生活当中,有一些比较重要的情感 ,那就包括了自豪感 。但是自豪感平常是不会经常看到的 ,自豪感往往是发生一些比较特殊的事情,才能够涌现出来 。对于这类情感来说的话,它并不是那么的容易出现,说明我们应该更加珍惜 。自豪感往往是对于别人来说 ,或者是自己的朋友,或者是自己的亲人,得到了一个比较大的成就 , 那么这个时候,我们就比较容易涌现出这样的情感 ,表现出高度的认同感 ,所以说自豪感这一情感是非常难以出现的,我们应该加倍的珍惜 。
另外在日常生活当中 ,我们可以通过教育自己的孩子,让他们的成绩得以提高 ,通过我们的价位,那么自己的孩子能够得到一个好的程序,当考试的过程当中,他拿到一个比较满意的答复的时候,那么我们的心理可能就会涌现出自豪感 ,当成就取得的越多,那么我们自豪感的程度就越强烈 ,所以说,自豪感的出现,一定程度上与人们所取到的认同成一定的关系 。
并且我们一定要明确的就是自豪感在我们所有的情感当中是非常重要的 ,是人类情感不可或缺的一部分 。因为自豪感一定程度上表达了我们对于别人的认可,或者是说对自己的一个高度的认同 ,这类情感往往的产生是比较高级的 ,所以我们应该加倍的珍惜 。
在我看来,自豪感是源自一个自信的人,如果一个人不自信,那他就没有自豪感之说!
自豪感珍贵在什么地方?自豪感肯定是要自己有拿的出手比较自豪的东西啊!如果一个平平凡凡的人,他跟普通人没什么两样,没什么自豪的地方,又何来自豪呢!有人说我作为一个中国人很自豪,那是因为我们国家强盛,人们生活富裕和安康!所以以什么自豪就必须要有拿的出手的东西呀!
低调与自豪不是相反的。低调只能形容这个人为人处世比较低调,不喜欢张扬。当时自豪是许多人的内心感受,积极的自豪感能够使人变得越来越努力和向上!更加喜欢超越别人的那种感觉,自豪感的珍贵之处就在于能够鼓励他人,鼓励他人寻找自己的优秀特点,能够增强人们的自信,丰富我们的生活。
有人说自信的人最美!自信和自豪,两者有相同之处,但又有不同的地方!相同的地方就在于对自己能力很相信,并且以这个为荣!自信更多在于大的方面,他整个人散发着自信的光芒,而自豪则是以什么为自豪!
培养自豪感!在我看来,一个人必须拥有自豪和自信的感觉,这样他的人生才会充满着更多的激励和努力。现在社会上的许多人都是比较低调的,就例如我们多所知道的,广东收租婆,他们身上可能不会穿着名牌、也不会提着名包、更不会开着跑车,但是人家家里很有钱呐!
所以我们要培养自己内在的自豪感,自豪感的珍贵之处就是能够激励人们变得更加优秀或者是在某方面取得更大的成绩。如果自豪感比较超越了,可能会适得其反。所以自豪感的度也需要好好的掌握!
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