两个人在一起上班,时间长了,就爱吵架了,这是怎么回事。

两个人在一起上班,时间长了,就爱吵架了,这是怎么回事。,第1张

人生若只如初见,何事秋风悲画扇!和一个人在一起久了,初见时的美好会被时光磨没了,生活中的琐事和俗事那么多,哪怕是在工作中,时间长了也会有利益之争。

刚工作的时候,基本是没有利益冲突的。但是几年后,面临升职的时候,尤其是如果两人恰是一个名额的竞争者,那每个人的心里再也不会平静了。想要再回到过去几乎不可能了。

哪怕她曾经在你的心目中是一位仙女,这个时候的她恐怕也会变得面目可憎了。她再也不是你当初看到的仙女了。由于两人越来越熟悉,尤其是在一起生活的时间足够长了时,展现出一些你不喜欢甚至讨厌的缺点,但此时缺点像是新生物出现在你面前,你会变得开始看不惯对方的这些缺点,在你心态变化的同时你早已忘了对方的任何优点。

一定要注意,不管男人女人,吵架时可以说对方做的不好的地方,但一定不要去戳对方心里的痛处来达到你想得到的上风,千万要记住。不然感情就会越吵越淡,直到最后对方忍不住了累了就会离开。

生活中的磕磕绊绊是难免的,保持初心,砥砺前行!

知道吵架的根本原因,所以这应该是个还比较好处理的问题。因为工作压力大才会吵架,所以把工作压力减少就可以了。可以通过以下的方法来排解压力:

首先,适当的运动。当觉得自己压力大了,就去健身房或者是操场做一些适当的运动,让自己大汗淋漓,让后回家洗个热水澡,然后再好好的睡一觉,就会觉得整个人都舒服了,也不会觉得压力太大,那感觉真的是太爽了。通过运动已经将自己的烦躁的心情丢了出去,而且做运动对自己的身体也有好处,不仅可以强身健体,还可以改善心情。

其次,找一个没有人的空旷的地方大喊。很多研究表明当人有压力时可以通过大声的叫喊来发泄,自己有压力不能够去影响到别人,可以大声喊,但是一定要找一个空旷无人的地方,这样有什么压力喊出来,心里就回舒畅很多。

再者,撕东西。我一有压力我就特别喜欢撕纸质的东西,所以我们家就会经常备一些没用纸。只要我觉得心情不爽了,我就会拿出一张纸在那撕,把它撕的特别碎知道不能撕为止,我就是感觉在撕纸的过程中,心里可以得到一种快感,特别的舒服。每次无论我有多烦,只要撕完纸之后就会觉得心里舒服了很多。真心觉得撕东西真的可以发泄压力。

最后,找个人倾诉。身边有一个愿意听你倾诉的人真的特别重要,可以找一个人把自己的压力和问题都和他说了,就让他静静的听着就行了,把压力说出来,整个人也就会没有那么累了,有些事真的就是说出来就好了。

压力每个人都会有,一定要学会自己将咋了发泄出来,但是一定不能影响到伤害到身边的人。

一、平等相待

同事在一起,要亲切和善。在正常情况下,对待同事应该平等、公正。在同事之间拉山头、划圈子,或者太偏向某一部分人,虽然可能会受到一些同事的青睐,但也有可能失去其他同事的好感。那些世俗的行为,只会伤害同事之间的关系。

二、做好团结统一

在和同事相处的时候,我们应该注意公事公办、坦白无私、直言不讳,敢于批评和自我批评,同时注意特定的方式和方法,不借题发挥、煽风点火、挑拨离间、破坏团结。

三、真诚待人

正常的同事关系应该是君子之交,这样的同事关系,需要彼此之间宽容大度、相互信任和以诚待人。

苏东坡曾经说过:“服人以诚,不以言”,人与人之间最大的信任来自于真诚无欺。同事之间的信任也应该建立在真诚的基础上,对同事虚假,不讲诚信,势必会失去对方的信任,甚至伤害到对方。

四、相互支持

因为同事是工作中的伙伴,所以我们应该主动去关心和帮助对方。当同事需要帮助时,我们应该挺身而出,大力相助,同时不附加其他条件和要求,不要有怨言。

应该肯定的是,支持同事的工作不仅会赢得对方的支持,还会直接为单位的发展做出贡献。

五、把握好分寸

无论是帮助、关心、支持同事,还是对方主动寻求帮助,我们都应该就事论事,适可而止。在处理自己与同事的关系时,一定要把握好分寸,防止热情“越位”,强人所难,干涉到对方的私生活,避免引起对方的反感。

六、不要骄傲自大

在工作中,要虚心,善于向身边的同事学习。要真正把同事当成良师益友,取长补短。在同事面前,不要骄傲自大、目空一切、指手画脚、盛气凌人,这样会让双方的关系恶化。

我们在职场时中,总会和别的同事有磕磕碰碰的地方,如果和单位同事经常因为工作争吵,谁都说服不了谁,这种情况时该怎么办呢?

一,职场本来就是赚钱的地方,不是讲理的地方

很多人在和跟人争吵的时候,总是喜欢说“你也别怪我,我只是对事不对人”,其实只要是争吵,只要是有矛盾,其实就会让对方觉得你是在针对他,而且争吵时,两个人本来就很容易感情用事,很难理性的去看待一件事,那么你想要听过争吵去说服别人,肯定是做不到的。别人被你说服,只有两种可能,第一种可能是对方根本就不想跟你一般见识,他觉得争吵下去没有意义,第二种是,对方只是因为你的职位,某些利益关系不和你争辩了。就像很少有人与别人有矛盾时,能够反省和意识到问题是出在自己身上的。所以,想要通过所谓的“讲理”说服别人,很大程度只是浪费时间而已。再者,职场本来就是一个赚钱的地方,不是交朋友的地方,也不是讲理的地方。我们总是和别人发生矛盾,和别人争吵对谁都没有好处。

二,我们应该把说服别人的时间,花在更有意义的事情上

和同事争吵可以说没有一点好处,这只会让我们的人际关系越来越糟糕,因为有人的地方就有江湖,你根本不知道你和别人争吵完,别人会在你背后说你什么坏话,或者在你工作出现问题的时候,如何给你穿小鞋,给领导打小报告等。在职场最好的姿态就是低调,和别人观念或者做事风格不同时,我们只要多观察,多学习,而不需要去指出来然后再去证明自己是对的,这些时间大可花在提升自己的业务水平,多考一些证,多去磨练自己的工作能力。

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