如何更好的赢得一场吵架

如何更好的赢得一场吵架,第1张

如何赢得一场吵架

保持平静

你把自己的脾气控制得越好,就越容易高效地争论,不要抬高嗓门,努力保持声音平稳。也许你禁不住想快速地大声说出你的看法,但是你说得越慢,别人就会觉得你越平静,手臂放松地垂在身体两侧,并且用手势来表达观点。

一定要避免人身攻击

例如,如果你在和你妈妈争论,不要说她愚蠢或疯狂,这是在批评她的性格,与论点无关,这种攻击只会让对方不愿意听从你的见解。如果对方这样攻击你,你要立刻指出,或者退出争吵(通常开始攻击你的人不会愿意继续听你说话)。

放弃最后拍板的权力

在你陷入一场大冲突之前,要记住你并不需要总是做最后拍板的人,即使你是正确的,你要满足于正确、高效地表达自己的观点,即使这不能改变对方的看法。

和另一半吵架了,应该怎么和好?

和另一半吵架了,想要和好,首先要平静心情,但是不要冷战,找个合适的机会和好,要懂得换位思考,不过不能服软,应该一起解决问题。男孩和女孩吵架时,男孩想要安静,而女孩想要编造琼瑶剧。如果每次争吵结束,你都经历冷战,很可能吵造成了感情濒临崩溃。男女在一起谈恋爱,难免会发生争吵,关键是争吵后是否会处理。

如果你想玩游戏和睡觉,在第二天再解决问题,这相当于把感情推上悬崖。也不可以用道歉和忏悔来弥补,争吵之后,双方都很生气。如果你想道歉,对方可能无法倾听。习惯性的柔软等于降低下限。从长远来看,对方会形成一种思维模式,如果你想和好,你必须低头。如果你想完美地处理一场争吵,要学会战略性地撤退,给彼此留下一个安全的空间,但要注意不要消失,正确的方法是保持在对方看不见,但能感知的范围内。

在对方自我放松之后,你会更容易降低姿势与对方沟通。维持这种关系需要相互妥协和牺牲。因为没有自然的匹配,我们只能通过磨合来保持匹配。让对方觉得你理解他,我们应该明确要解决的矛盾,而不是争论是非。站在自己的立场上,我们真的会感到不情愿,通过换位思考,找出对方生气的原因。经过上述操作后,对方的愤怒值基本被清除。

我们应该一起解决问题,避免下次为这种情况争吵。这一步很容易让人产生误解,当你觉得对方不再生气时,你想马上和好,从对方的角度思考,同样,它也可以用高情商来表达。除了语言交流,非语言表达也是必不可少的。争吵之后可以达成协议。当你下次吵架时,会把他抱在怀里。如果没有挣脱束缚,那就意味着你有沟通的意愿。如果挣脱了束缚,等待双方冷静下来。有了期望,解决争吵就容易多了。

作为领导,两个下属打架吵架是一种不良的工作场所行为,需要及时采取措施加以处理。以下是一些处理此类事件的建议:

分开打架吵架的双方:首先,应该立即制止打架吵架的双方,防止事态进一步恶化。需要注意的是,处理此类事件时应该保持冷静,并避免过度激动或使用过度的暴力。

调查事件经过:在分开双方后,领导应该调查事件经过,了解导致打架吵架的原因和背景。这有助于确定下一步的处理措施,并避免类似事件再次发生。

针对双方采取不同措施:根据事件的性质和具体情况,领导可以针对双方采取不同的处理措施。例如,对于发起打架吵架的一方,可以采取纪律处分措施,如口头警告、书面警告、停职、降职等;对于被打架吵架的一方,可以给予安抚、支持和保护,避免他们的情绪进一步恶化。

给予双方必要的帮助和辅导:除了采取纪律处分措施外,领导还可以给予双方必要的帮助和辅导,帮助他们解决问题和调整情绪。这有助于避免类似事件再次发生,并增强工作场所的和谐氛围。

制定相关制度和政策:领导还应该制定相关制度和政策,明确工作场所的行为准则和惩罚措施。这有助于提高员工对公司文化和价值观的认同,加强对不良行为的警惕性和制约力度。

总之,作为领导,处理两个下属打架吵架的事件需要采取及时、有效的措施,避免事态进一步恶化,并给予必要的帮助和辅导。同时,还需要制定相关制度和政策,提高员工对公司文化和价值观的认同,以促进工作场所的和谐发展。

专门针对冲突么?

我觉得没有什么具体的策略,主要看个人对待这件事的态度。怎么说呢,举个例子,假如我与朋友吵架了。那么最先的情绪肯定是愤怒和心酸,可是这对解决问题没帮助。我们必须首先要自我检讨,面对这个问题,找出原因。然后不管谁对谁错,要与对方沟通,表达自己的想法,也站在对方的角度思想问题,那么我相信如果对方这是在意这件事情的话是比较容易沟通的;但是同时,如果跟我产生冲突的对象是不可理喻的(可以不在乎的)那种,建议选择沉默,不理睬就是了,没必要拿别人的错误来折磨自己。

以上是针对因为个人想法不同所产生的冲突。

其他的情况尽量避免吧,避免还是建立在理解的角度上的,要达成一致,要了解对方的处事方式,多沟通,尽量达成一致。

总之,多沟通,多交流,要学会换位思考。希望对你能有帮助。

怎么控制吵架时情绪的爆发?

一旦对方进入了高度情绪化的状态,对方是不讲道理的。这时候,你首要的任务不是摆事实讲道理,而是把他的情绪稳定下来,只有稳定了对方情绪之后,你才可以和他讲道理。

比如夫妻吵架的这时候,不妨试试裸露的皮肤接触,矛盾便会迎刃而解。在争吵不休时,你可以主动给对方一个拥抱,把脸贴过去,亲一下对方的额头,轻轻地说:老婆,别生气了哈,我会心疼的。这往往能消除大部分的情绪,从而让对方逐渐冷静下来。

另外反馈式倾听会让对方感到被重视,从而减弱情绪。在现实生活中,很多男人应对妻子喋喋不休争吵的办法就是不为所动。在他们看来,一个巴掌拍不响,让妻子自己唠叨,没趣了累了自然就会自己停下来了。殊不知,男人这么做不仅没能让妻子消停,反而会二次激怒妻子,让她变得更加恼火,然后加大火力不停地指责、批评甚至谩骂,直至男人有所反应为止。因为在妻子看来,不回应就是冷暴力,就是不屑一顾,就是不尊重自己,最终只会越想越来气,导致矛盾不断升级。这时候,丈夫明智的做法是适时地在表情和言语上不断地做出反馈和回应。丈夫可以是点头回应,也可以说些简单的话语,比如:“老婆,这样啊”“这么辛苦啊”“真没想到”“啊?还有这种事情?”“你说什么?刚才没听清楚”“真是不容易,辛苦老婆了”……当丈夫适时地做出以上这些反馈式倾听和回应时,让妻子觉得自己受到了尊重和理解,很多不必要的矛盾和冲突便得以化解了。

除了工作与学术外,生活中人与人之间的事情,只有小是小非,没有大是大非。小事情没有约定俗成的对错标准。

吵架吵累了怎么办

 吵架吵累了怎么办,在感情生活中,夫妻或者情侣之间吵架是在正常不过的事情了。吵架矛盾若是一直累积不解决的话,这份情感寄托也会慢慢地消耗掉,下面来看看吵架吵累了怎么办。

吵架吵累了怎么办1

 1、学会换位思考

 夫妻之间要换位思考,不要把什么事情都强加在对方头上,让对方按照你的思路做事,因为每个人的思路不一样,如果强迫对方按照你的思路来做,两个人容易出现吵架,这样生活就会变得非常累,所以有时候要学会换位思考,站在对方角度考虑问题。

  2、学会感恩互助

 夫妻之间要互相照顾,互相感恩,用行动表现出来,不要认为对方的辛苦付出是应该的,总感觉老公就应该辛苦上班养家。所以,一方付出,另一个不付出,而且还不懂得感恩,那付出的一方会感觉得不到关心,时间久了就会出现争吵。

  3、学会反思检讨

 夫妻吵架后,两个人必须好好冷静一下,反思检讨,检讨自己的不足,而不是揪着对方的话不放,那这样争吵依然会继续下去,所以学会控制自己的情绪,多想想对方的优点。

  4、学会谦让包容

 要懂得谦让包容对方,在谦让包容下,心胸大了,没有了计较,这样自然就不会出现经常吵架了。

  5、学会欣赏赞美

 夫妻相处时间久了,彼此之间非常熟悉,在过于熟悉的心理状态下,就容易发生吵架,所以想避免吵架,可以学会欣赏赞美对方,用欣赏的眼光看另一半,这样就不会吵架了。

吵架吵累了怎么办2

  吵架后怎么修复两个人感情

  一、战略撤退

 首先,感情中发生争吵是在所难免的,有些经常吵架的情侣,感情反而很好,关键在于你们会不会应对吵完架后的冷战。如果想着打局游戏、睡一觉,第二天就能恢复如初,那等于是把感情推向断头台。既然冷处理不行,是不是一顿道歉加忏悔,就能和好如初呢?当然也不行。

 吵完架 双方都在气头上,你有心道歉,对方不一定能听进去,而且你不明缘由提出和解,对方内心也只有四个大字:“极其敷衍”。而且习惯性服软,就等于拉低下限,长此以往对方会形成思维定式:“想和好 必须你低头”。

 要想给吵架完美善后,第一步得学会战略撤退,留给对方安全空间,但注意不是让你消失,比如男女吵玩架,女生说:“离我远点,不想看到你。”男生就不能真的消失,正确做法是待在女生余光看不见,但能感知到的范围。

 比如女生在客厅,男生就去阳台,女生走前面,男生就走后面保持5米以内距离。这样做是给对方表明态度:我不招惹你,但我想跟你解决问题。稍微等上10至30分钟,待对方自我舒压、缓和情绪后,你再降低点姿态去跟对方沟通,就会容易许多。可能你又要吐槽了:凭什么我得低头?事实上,维护关系是需要相互妥协,相互牺牲的,既然做不到天生契合,就只能通过磨合不断匹配。

  二、运用心智化能力

 回到正题,当双方能够冷静沟通后,下一步则是要让对方感受到你是理解TA的,这里涉及到了运用心智化能力。所谓心智化能力,简单理解就是 “将心比心”、“换位思考”以及“自我反思”的能力。

 首先我们要明确自己是想解决矛盾,而不是来争辩是非的,站在自己的立场,确实会觉得不甘心,但我们“将心比心”,想想对方为这段感情的付出,这次争吵自己有没有做得不对的地方?然后通过换位思考,找到对方生气的原因。

 比如争吵是因为你忘记回消息,站在你的立场,是因为工作太忙,来不及回复,但换位思考就能理解对方为什么生气:TA肯定也是关心你,才这么在意你是否及时回消息。当你理解对方后,就可以用同理心来安抚。比如对TA说:“我知道你心里一定不好受”,“你一定觉得我做的很过分”通俗来讲,就是顺毛捋。

  三、共同解决问题

 做完上述操作,对方的怒气值基本是被清空了,下一步就应该共同解决问题,避免下次再为此类情况吵架。这一步容易存在一个误区:当你觉得对方已经不生气了,就想立马重归于好,于是乎张口就来:“这种小事根本不值得吵。”“下次遇到这种事你就直说呗,你不说我怎么知道?”

 亲,站在对方角度想想,你说这些话TA会怎么理解?难不成我生气就是无理取闹,没事找事?所以嘛,说话是要讲方法的,同样的话,其实可以高情商表达。这里栗子教大家一个“聊天技巧”——那就是 拉对方下水。

 比如你想表达:这点小事不值得吵。就可以这样说:“我觉得以后遇到这种事,我们应该先沟通一下,你肯定是想解决问题的,我也愿意听你心里话,吵架并不是我们想要的方式。”引导对方认为这个想法也是自己的,就很容易被接纳。

 当然除了语言沟通,非语言表达也必不可少,你们在某次争吵后可以做个约定,比如约定下次吵架时,你就把TA抱在怀里,TA不挣脱,就代表有沟通的意愿,如果挣脱了,那就等双方冷静了再沟通。有了预期植入,之后你们解决争吵就能容易许多。

  四、长久的'爱情需要相互包容

 吵架并不能阻止我们相爱,没有不吵架的情侣。有的人只是偶尔抱怨,却很容易分道扬镳,忘了江湖;而且有些人经常吵架,即使这样,也可以互相妥协。

 那些情侣之所以能白头到老,是因为他们互相包容,即使吵架也能理性看待事情,而不是让愤怒占上风。当你了解对方的时候,你会发现,他们的感情再好,也会吵架,但是他们有能力让对方平静下来,而这种能力就是包容的爱。

吵架吵累了怎么办3

  如何修复吵架后的感情

  1、吵架的时候不要翻旧账

 吵架的时候,一定不要在气头上说一些跟本次事情无关的话题,比如翻旧账。这样一来,只会让战火持续蔓延。正确的做法应该是,如果双方都在气头上,那么就先彼此冷静一下,等思绪清楚,恢复理智之后,用另一种语气说出来。让对方感受到你想要表达的意思,从对方的角度出发去处理问题。

  2、冷静下来,其中一方要服软

 在成为情侣之前,肯定是对对方有满满的爱意,虽然平淡的生活可能会让这股爱意变淡,但既然是自己选择的人,可以试一试理解对方,问清楚问题原因,要为对方多想一下。尤其是男人,在吵架这件事情上,即便是对方的错误,也要发挥一下大男子气概,主动去给对方道歉,因为如果真是她的错,她会明白你的举动是多么爱护她。而女人,在对方道歉的时候,顺着台阶就下了吧,不要纠缠。

  3、不问对错

 只要不是原则性错误,不要太纠结对和错。大部分吵得翻天覆地的情况,都是想为自己争辩,不愿意承认错误。夫妻本身就是个体,不管谁错,自己都难逃责任。不要纠结对错,而是应该让彼此意识到,这个问题双方都有责任。

  4、吵架后彼此反思,约法三章

 每一段感情都是经过无数次的大小争吵而变得更加稳定的,记得在吵架后,彼此冷静一下,然后一起分析下这次为什么会发生争吵,双方不要都憋在心里,有话拿出来说,说完了就总结下,然后约法三章,下次吵架的时候双方不能说些什么话之类的。在彼此交流时记得不要带有过激的个人情绪,这样理性的男人才会觉得不是在无理取闹。

  5、给对方一个拥抱

 情侣之间,最能增进感情的动作就是拥抱,一个拥抱代表了包容、宠溺、温暖。因为女生总会有无理取闹的几天,既然选择了这个人,那么尽量去包容她的脾气。吵架的时候,不知道怎么办的话,就直接冲过去给她一个拥抱,无声的说:我爱你。

两三个月才发生一次争吵的那是刚刚认识的小情侣,两三个星期斗一次嘴的那是已经进入热恋之后的男女朋友,两到三天就互相争吵一次的那是结婚才几年的小夫妻,一天就吵个两三回的基本上是已经是在一块儿过日子过了蛮久的老夫老妻,要真是男女双方安静到一天都不吵了,那估计也差不多快离婚了。在爱情进行时中,狮吼频率和狮吼级别往往会随着关系的进展而发生相应的变化。刚开始认识那阵子,都为了给对方留下好印象,就算有什么不乐意了,怎么着也还是端着笑脸,把气往自己肚子里咽了。即便是要说对方的不是,也是尽量绕着弯子,搭地铁再换上几辆公车才直奔主题。所以就算是吵,这火候也是温吞吞的,感受不到什么狮吼力量。慢慢地,关系确定了,彼此熟悉了,看着不顺眼的也就一吐为快了,对方听着不爽也开始奋起而攻之了。随后么,吹胡子瞪眼睛的,嗓门吼得越发嘹亮起来。再后来,吵着吵着习惯成自然了,原先还需要某个理由来吵吵,后来连理由都不需要了,由着某个莫名其妙的事情,连珠炮似的吵着吵着把七大爷、八大姑也一带吵了进来。等结束了狮吼,有的时候竟然想不起来为什么吼起来的了。谁先狮吼谁先收工谁先发出那第一声的狮吼,这一点还是蛮重要的。因为这涉及到在这场战争中,谁是主动方,谁是被动方。通常主动方总是需要有一个原因作为狮吼的动力,不管是涉及到道德层面的大事,还是关于晚餐是吃米饭还是吃面条的芝麻绿豆小事,挑起的一方必须抓住那个点深发下去,才能进行一连串的炮轰。力总是有反作用力的,所以被动方在接受了一顿狮吼之后,终于不甘示弱,也气运丹田,回吼一番。这顿回吼无疑是加深了主动方的愤怒,随之发起新一轮更猛烈的攻势。就这样,两人你来我往,狮吼音调相互飙高,飙到夹杂着些颤音,飙到喷洒些许泪花,直至飙到声音沙哑,精疲力竭。狮吼的最后,总是有一方需要先收工,否则就会没完没了,不仅伤了感情还伤了身体。所以在狮吼的同时,脑子还是得保持半分清醒。有的时候,狮吼的主动方不是真的因为某个原因本身而对对方发功,往往会掺杂着心情不爽、生理周期等诸多理由,正好借着这顿吵,把心中废气全部宣泄出来。所以及时收工,才能慢慢地挽回局面,恢复平静。说起这狮吼收工的过程也颇为讲究,而且得常换常新方能见效。一位女性朋友老爱挑事跟老公吵架,一开始以不理不睬、生闷气的方式结束战争,老公赶紧上前讨好,又哄又亲才化解敌意。渐渐地,生闷气不起作用了,老公也躲到一边生闷气了,于是这位美眉改变战略,稀里哗啦哭起来。老公立生怜爱之意,上前赔罪,才雨过天晴。再后来,眼泪也慢慢不起作用了。见惯了催泪招的老公也仍旧在一旁气呼呼地不愿搭理,于是这位美眉只能先擦干了眼泪,然后另外想个招数,找个台阶化解这段河东狮吼了。狮吼的技巧做任何事情都得有分寸,狮吼也是如此。人在气头上,难免会说出些不经过大脑的话:吵着吵着,难听的字眼就冒出来了;吵着吵着,把对方的家人连带卷进来了;再吵着吵着,分手、离婚这样的敏感字眼儿也跟着蹦出来了。所以,河东狮吼的时候,有些原则性的东西还是得牢牢控制住,否则一不当心,就真地把对方伤害了。这伤害往往还刻下了烙印,待到下次争吵的时候这个烙印便又加深了。渐渐地,越来越深的烙印就让彼此疏远了。所以,真不能小看吵架这点事。有的人可能以为用高音量的狮吼就可以有效率地震住对方,改变对方。但是就像小孩有逆反心理一样,对方在严厉的指责和谩骂之后,非但不一定接受你的意见,反而抵触情绪加深,也跟着吼出了你的不是和他的不满。所以,如果是为了解决问题的话,开大音量的河东狮吼并非惟一的解决方式,如何控制起伏,突出重点,然后再加上晓之以情、动之以理的技术性处理,这架才能吵得达到目的。认识一对感情很好的夫妻,他们有个家庭原则,就是如果吵架的话,就一定要牵着对方的手看着对方的眼睛吵。这样一来,看到对方愤恨的样子不禁也联想到了自己愤恨的样子,那扭曲的面孔和唾沫横飞的模样实在有损形象,所以吵到后来,两人就一起歇战,一笑了之了。两个人总是手牵着手,再怎么吵也不会出现从吵架演变成家庭暴力的情况,这样一来,气氛渐渐缓和,音量慢慢放低,吵到后来互相理解,互相安慰,跟着还甜言蜜语起来。所以,爱侣之间,随随便便一顿吼绝对不是明智之举。吵架有技巧,斗嘴有高招,狮吼的同时,要懂得在这其间寻找乐趣,在这其间感受热闹。斗智斗勇之后既解决了关键问题,还让感情越吵越好,这才是最高的狮吼境界。

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