你是卖家啊?
你和买家沟通一下,其实快递公司都是加盟商,饱受总部的欺凌,根本赚不了多少钱。送一件货不管大小,总部才给派件公司挣15元。快递员送一件货也就挣8毛左右,还要贴上车和电话费。有时因为客户原因,一次送不到的,送两次基本上就等于白干了。
客户有时不理解快递员,以为他们花了那十来块钱运费,就理所当然地把快递员当奴才使唤,几次三番要求送货。
快递员也是人啊,因为那几毛钱做了奴才,可遇上太不像样的客户,也会发火的,吵架就这样发生了。
理解一下快递员,理解一下快递公司,让客户态度好一点,自己去取一下货,或好言相劝过几天送过来。
如果实在不行,那货不用等拒签,也会退回来的。
具体流程是:派件公司给寄件公司留言,说客户拒签。寄件公司就会跟你联系,你要同意退回,他们就直接给退回来了。当然,退回时会有一定的费用,这个费用由寄件公司出。到时寄件公司会跟你协商退回费的。不过一般来说,寄件公司为了拉住你这个卖家大客户,他们不会向你要退件费,自己把退件费消化了。
当然,寄件公司一般也不会吃这亏。快递公司内部规定,寄件公司可以向总部投诉派件公司,如拒不派送等问题。一旦投诉成功,总部就会罚派件公司的款,罚下的款会返给寄件公司50%。
有些寄件多的站点,返还款就是其中的一项主要收入。而总部更喜欢有人投诉了,只要有人投诉总部就有收入。
所以,你不要着急,寄件公司会处理这事的。不过最好还是你劝客户去取一下货吧。
网购越来越火,而快递员的工作量也越来越大,快递作为一个服务行业,不仅需要大量的体力,还需要与买家进行一定的沟通,所以快递员与客户时常会发生一些小矛盾,解决问题不仅需要快递员自身,还需要公司的妥当处理。嚣张的快递员
深圳的一名快递员和女顾客发生口角,快递员甚至打了这个买家一耳光。起因是这位女子在网上买了两件衣服,但是由于自己不是很喜欢,想要退掉,她本以为这两件衣服是同一家店铺,所以可以两件一起邮递,但是快递小哥坚决不同意,两个人就因为这件事争起了争执,争执过程中,快递员直接怒扇了这位女士一耳光,甚至扬言威胁杀了她。这件事被曝光之后,公司处理方法无非就是扣工资,道歉或者是开除,暂时没有更好的方法。
公司进行改革快递员和顾客发生争执的事情很常见,顾客有各种各样的,导致快递员根本无法全面顾及过来,有的时候真的很容易产生口角。而且现在快递员本来就是一件又苦又累的工作,很少有人去干,离职率也很高。所以快递公司一定要进行一定的改革,第一件事就是要提高快递员的薪资,快递员打人事件主要就是女方想一次快递寄两件衣服,这样的话快递员就会少赚几块钱,就是因为这样才引起了争执,应该改变快递员的薪资方式,这样才能保证这个行业的长久。也要对快递员进行一定的培训,现在的快递员素质普遍不是很高,因为快递员离职率大,只要身体不残疾就可以上岗。这就导致很多的快递员素质并不高,更容易和顾客发生口角。
所以,想要改变当今快递服务行业的这种现状,不仅需要快递员自身的努力,公司也要进行适当的处理和改革,提高快递员的素质,让快递员的薪资更高一些。
你跟发件人联系,叫发件人给你处理是最好的方式。
如果不是你的问题,(不包括不签字不让验货这个问题,很多快递员在这个事情上吃过亏,也体谅下他们)签收的时候你可以好好修理下那个跟你吵架的快递员,太多的快递员现在素质太差,貌似不怕投诉了
欢迎分享,转载请注明来源:浪漫分享网
评论列表(0条)