私下关系较好的同事，在工作开会时吵架，该如何缓解？

其实，无论是生活、家庭还是工作。只要和人打交道，避免不了碰碰磕磕的是是非非。自古有这么一句话：自己要做到不说是非、不传是非、不搬弄是非、不左右是非，是是非非就离我们远远…

工作中因为立场的不同，吵架是很正常的事情

举个例子，我公司才有同事吵架。一个是销售部，一个是技术部。销售部的同事说科技的响应速度太慢了，应该要尽快给客户一个解决方案。技术部说你不懂科技就瞎指挥，无下限的答应客户的所有要求，不考虑公司的实际情况。两个人，一时间在办公室闹得不可开交。

幸好，他们的部门经理没有这样的情绪，两个经理分别从各自的办公室出来，然后他们分别去小会议室开会，讨论这个问题该如何解决。第二天，这两个闹得面红耳赤的两个人，相约一起去吃午饭了。当然，这也是他们两个人的经理调和的结果。

回忆一下吵架的原因，主动找领导谈一谈

因为吵架这种事情可以说是好事不出门，坏事传千里，领导肯定立刻就知道了。要把吵架的原因跟领导解释清楚，并给领导保证以后不跟同事吵架，避免带来不好的风气和影响。

2如果还能说的过去，尽量找吵架的同事私下聊一聊，心平气和的聊一聊，说句对不起，毕竟以后还要一起共事，为自己添堵实在不值当。工作中谁也不知道会不会用到其他人办事，这样做也是为以后自己的工作铺路。

3复盘一下自己近期的工作，同事吵架无非就是工作分配不均或者利益有冲突，看看吵架的点在哪里，是不是以后能避免这种争吵。把手头自己该做的工作理顺清楚，看看能产生歧义的地方，找领导断定清楚，避免以后再和其他同事因为此类问题产生争吵。

因为个人问题还是工作问题吵了起来的

这些都很重要。两个人不可能无缘无故地吵了起来，一定是冲突当时协调不了、双方彼此不能互相谅解，才吵架了，甚至动了手、发生了人身攻击。

你想和解、还挺积极，难道是你错了？不同的情况解决和和解办法是不同的，不是一句道歉和一顿酒就能消除误会和彻底和解的。吵架的根源不消除，问题永远摆在那里，面和心不合更是隐患。

在结婚后，有时候和伴侣出去玩会遇到一些分歧和争执。以下是一些建议，以帮助你解决这些问题：

1 沟通：首先，试着和你的伴侣坦诚地沟通。说出你出去玩的原因、目的、偏好以及计划。听取你的伴侣的想法和意见，并试图了解他们的感受。通过有效的沟通，你们可以更好地理解彼此的需求和期望，并找到一个共同的解决方案。

2 制定计划：在和伴侣出去玩之前，确保你们有一个清晰的计划。这可以帮助你们达成一致的目标，并避免在旅行过程中产生不必要的争执。你可以提出一些你和伴侣都感兴趣的活动或景点，然后一起讨论并确定最终的计划。

3 分担责任：在规划旅行时，确保你和伴侣共同分担责任。每个人都有自己的任务和角色，例如一个人负责安排住宿，另一个人负责安排交通等。通过分担责任，你们可以减轻彼此的负担，并减少由于任务分配不均而产生的争执。

4 妥协和包容：在出去玩的过程中，有时可能存在意见不合或不同的偏好。在这种情况下，试着妥协和包容对方的想法。寻找一个中间地带，以满足双方的需求和期望。尊重彼此的观点和感受，并努力找到一个双方都可以接受的解决方案。

5 学会解决问题：当出现争执时，学会积极地解决问题。不要让情绪控制你们的关系，而是采取冷静、理性和建设性的态度来处理问题。尝试倾听对方的观点，理解对方的立场，并寻求共同的目标和解决方案。

6 培养共同兴趣：如果可能的话，培养一些共同的兴趣爱好。这样可以让你们有更多的共同话题和活动，增强你们之间的联系和理解。在旅行中，共同的爱好也可以增加乐趣和互动。

7 尊重彼此的空间：虽然一起出去玩可以增强亲密感和联系，但也要尊重彼此的空间和独立性。允许对方有自己的自由和个人兴趣，并在适当的时候给予彼此一些个人时间。这样可以减少压力和争执，同时让你们的关系更加健康和平衡。

8 关注彼此的需求：在规划旅行时，要关注彼此的需求和期望。确保旅行计划能够满足你和伴侣各自的兴趣、舒适度和预算。避免只考虑自己的需求而忽略对方的感受，保持平衡和互相满足的关系。

9 庆祝成功：最后，记得在旅途中庆祝成功。无论是一次愉快的用餐体验、一次难忘的景点游览还是一次顺利的活动安排，都值得庆祝和感激。这可以增强你们之间的积极情绪和合作精神，减少因小事而产生的争执。

总之，结婚后和伴侣出去玩时遇到争执是很常见的。通过有效的沟通、制定计划、分担责任、妥协和包容、解决问题、培养共同兴趣、尊重彼此的空间以及关注彼此的需求，你可以帮助解决这些问题并创造更加愉快和和谐的旅行体验。记住，关系需要时间和努力来维护和发展。通过积极的努力和相互的理解，你们可以建立更加稳定和幸福的关系。