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作为一名服务人员,如果被顾客无理辱
骂,我们不应该对回去。只因为对人一时
爽,后患无穷尽。
在工作中面对无理顾客时候,很多人都会
在忍无可忍的时候,选择硬对回去。这样
的做法能够让我们出一口恶气,但相应的
也会让顾客更加愤怒,进而投诉我们。
面对这样的情况,最好的处理结果,便是
被自己的上司批评。而最坏的结果,则是
被公司处罚,还有可能因为情节严重,而
出现丢工作的情况。
人上一百形形色色,我们作为服务人员,
总会遇到那些蛮不讲理的人。在面对这类
顾客时候,最好不要直接慰回去,而是要
正确的处理。在应对这种事情时候,我个
人有着下面这两个看法。
一、不要硬过回去
遇到无理顾客时候,我们应该尽可能克制
自己的脾气,秉承“顾客就是上帝”的原
则,尽自己最大的努力来服务他们。
可能内心已经怒不可遏,但脸上却还是表
现得和蔼可亲,我想能够做到这种程度的
服务员,应该是服务员中的精英。
如果我们不能够忍一时之气,就可能会让
客户变得异常愤怒,而且还会投诉我们,
让事情变得更加糟糕。
二、请求领导支援
当我们遇到了自己不能够处理的问题时
候,我们不要总是将自己置于“火
线”上,别忘了我们还有上司和同事存
在。
在这种时候除了努力克制自己的情绪之
外,还应该及时的向领导、同事求助,请
求他们的支援。
都说:“人多力量大”,我想在众人的努
力下,也能够帮助我们顺利地化解这场矛
盾、冲突。
日描中心 能务热维
综合上面的叙述看来,作为服务人员,在
和无理顾客冲突时候,不要用硬过的方式
处理。应该想办法,通过其他的途径,来
完美的解决问题。
你可以换位思考一下,如果你是老板,你希不希望你的员工帮助你。
你要理解老板的心情,他是想有人站出来支持他,你是他的员工,他总是希望你和他站在一边。
你说对错不分,黑白不分,其实也不一定要说谁对谁错。尽量去平息争吵,解决问题才是最终目的。
要压住场面,不要让事态扩大。这种紧急时刻适当地处置,还可以凸显你处理事务的水平和能力。
当然,还有一种办法,就是事后去安慰一下你们老板,虽然是马后炮,但总比什么都不说都不做要好。
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