我个人觉得的话,女人不太适合做工地这种工作,因为工地的话,又苦又累又脏,而且你和你老公一起工作的话,他还经常骂你,这样的话会死,你工作就经常会出错,你不如找一个轻松点的工作,这样的话,你老公在工地上干嘛?活的话。回去你可以帮他按摩或我个人觉得的话,女人不太适合做工地这种工作,因为工地的话,又苦又累又脏,而且你和你老公一起工作的话,他还经常骂你,这样的话会死,你工作就经常会出错,你不如找一个轻松点的工作,这样的话,你老公在工地上干完活的话,回去你可以帮她按摩,或者做好饭菜,等他回来就可以有温热的饭菜吃了,这样又可以照顾你老公,又可以赚钱,家庭,家庭和赚钱你都有了明确的目标,这样会对你们夫妻间,的感情会更好
你和小班头吵架了,
当时你可以跟他辞工,
再结算好工资再回。
你现在没辞工就气跑回家,
他能不压扣你工资,
那你只能找老乡或老板邦忙,
协商处理了。
首先你的弄清楚你们为什经常的吵架,两个人如果很恩爱,不会经常吵架的。而且就算是吵架了,彼此都会哄对方,直到对方原谅自己,而你们的情况却恰恰相反。所以你要认真的去分析你们之间的感情,两个人过日子,磕磕碰碰是在所难免的,但是也不能经常这样,这样的最终结果会导致你们的感情破解,最后离婚。所以你目前就是尽量不要和他去吵架,从内心深处去了解你的男人,他是不是真心的爱你,如果他脾气不好你也多担待点,而且他还有病,所以说彼此理解体谅,才能维持一个完整的家,我真心的希望你们过得幸福快乐!我个人所为希望能帮到你。
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。
如何申请劳动仲裁:
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;
3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
通常是有责任。
因为在工地上发生的,看问题的意思,是发生在工作时间,那么吵架对方脑出血就与工地管理有关,若是因工作吵架,肯定工地管理方是有责任的。
如果非工作原因吵架,并且不是工作时间与现场,工地方能证明两人吵架及一人死亡与工地施工及管理无关,有可能会免责。
尊敬的____________(公司领导):
您好!首先非常感谢您在百忙之中抽出空看我写的这份千字检讨书!
我不想再一次为自己的错误找任何借口,那只能让我更加羞愧与惭愧。这份检讨书,主要是向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝,我下定决心,不再犯类似错误。其时,领导反复教导一直在耳边回响,严肃认真的表情也犹在眼前,我深为震撼,同时也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导和同事对我的一片苦心。 自己并没有好好的去考虑我现在的责任,造成了工作的失误。
通过这件事,我感到虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松了要求,工作做风涣散的必然结果,也是与我们时代要求-----树新风,讲文明,背道而行。经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对公司的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。
如今,大错既成,我深深懊悔不已,深刻检讨。本人思想中的致命错误有以下几点:
思想觉悟不高,对重要事项认识严重不足。就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。
思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人不尊重。对待工作的思想观念不够深刻、不够负责,没有认识到现在找一份合适的工作是多么的难得。
我决定做出如下整改:
1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找,并认清其可能造成的严重后果。
2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。
3、经常和同事加强沟通,保证不再出现类似错误。
此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作落实好、做好呢同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气、不文明表现,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈兵。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。
短短几百字,不能表述我对自己的谴责;更多的责骂,深藏在我的心里。盼望领导能给我改过自新的机会。如果公司能给我改过的机会,我会化悔恨为力量,我绝不在同一地方摔倒,以后我要努力工作,认真负责,争取为公司的发展做出更大的贡献。所以,我要感谢领导让我写了这份检查,是领导让我认识到自己的错误,给了我改过的机会。说真心话,在公司上班认识很多同事,真的很开心很愉悦!
在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。这充分说明,我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做得更好,也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。在此,我向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。
发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献,请领导相信我。
检讨人:
时间:____年____月____日
现在我们处于法治社会,动手打架的成本是相当高的,不管最终打架结果的输赢与否,都会承担相应的法律责任。网上一直流传着一个很好的段子,打架赢了奖励玫瑰金手铐一副,外加看守所数日游,打架输了就体验一下医院外科几日游,由此足以可见打架的结果很糟糕。近期浙江的工地发生了工人冲突事件,有两帮人聚众斗殴,本篇文章就给大家介绍一下聚众斗殴有哪些严重的后果。
聚众斗殴是大家中非常严重的一种,并且由于这是一种群体性事件,带来的后果也最严重,对社会安宁的危害也最大,所以聚众斗殴的处罚也是很重的。聚众斗殴没有引起严重后果的,需要处以一千元下的罚款,还要被拘留十五日以下。聚众斗殴如果有故意伤害性质的,并且造成严重后果的,需要处于三年以下的有期徒刑,如果在聚众斗殴过程中手段残忍的致使对方死亡或者受伤,就需要最低十年以上的严重刑罚。聚众斗殴是一件非常恶性的事件,它带来的不良社会效应非常大,因此在判罚时都是从重从严的,只要聚众斗殴都会受到公安机关的打击,所以千万不要因为一时冲动去触犯法律的红线。
我国的社会治安始终是比较好的,打架斗殴会给社会治安带来不稳定性,公干机关对此打击的力度非常大,在法律上的处罚也很严重。打架斗殴带来严重结果是属于刑事案件,刑事案件就会在公安机关留下案底,这个案底是永远无法清楚的,有了案底对自己的就业生活就会产生很大的限制,而且还会给子女未来的考公考编带来很大阻碍,况且打架只能够发泄一时的憋屈,打赢打输又有什么用呢,最后只会因为打架带来一系列的麻烦,让自己陷入一个很糟糕的处境。
打架斗殴不是小事情,如果被公安机关发现了,是要从严从重处理的,往往都要付出沉重的代价。在这样一个和平法制的社会,我们更加需要冷静的去处理遇到的矛盾,不能够轻易的动手,打架并不能真正解决问题,只会让问题变得更加复杂。打架斗殴的犯罪成本很高,无论最终输赢与否,都势必会两败俱伤。我们遇到矛盾时一定要冷静的思考,从容和气的去解决问题。
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