同事之间吵架很正常，但你知道过后该如何相处吗？

同事吵架，一方低头放松，另一方肯定会下楼梯。所以为了工作方便，主动走过去说都是因为自己脾气不可控，所以不放在心上。只要缓和了，一切都不变，但我们心里都清楚，心里有坎。同事低头，但不抬头。如果他们不主动放手，他们心里就有这个结。每次看到吵架的同事，就更难受。不如主动放下，翻开这一页。不要让不好的情绪影响你的工作。

按时间和朋友磨合，时间会让一切变得不重要。每天和同事见面，尽量有一个平和的工作环境，对大家都有好处。建议多看一些聊天技巧的书，比如马东出品的《好好说话》。有矛盾是正常的，但是矛盾属于矛盾，所以一定要控制好对方的情绪。因为矛盾和不良情绪必然会引发矛盾，而矛盾肯定比矛盾危害更大。对于公司来说，员工之间的内耗不仅会影响团结，还会不利于工作完成的效率。

这样的员工自然会被清理干净。而且同事要务实，事情解决了第二天再谈，谁先跟谁谈，谁就大方。其实也没什么大不了的。如果你放松一点，没有什么会让你不开心。以后可以少参与他们，可以忽略工作以外的一切交流。其实不管发生什么，我还是不建议吵架。只要把话说清楚，态度明确。吵架没用。只要坚持自己的原则，自然会受到别人的尊重。吵架后，我的想法是，如果不想谈，可以留几天。

但是我们不要把这件事放在心上，它会随之而来是好事。不要太在意。吸取教训。从自己做起，永远不要再犯同样的错误。对方的想法一定和你一样。双方都要注意，以后的纠纷可以在沟通中正常解决。同事之间要有平等的关系，保持适当的距离，坦诚相待。聊天不是讲人的错误，而静静坐着往往是在想自己。虽然我和同事吵架了，但是我抬头的时候没有看到他们。我要正确面对他们，处理好他们，以后还要一起努力。

碰不碰与见面是两回事，干嘛要把它们扯到一起，恋爱有这么多附庸，怎么可能正常下去，如果想和他和好，就好好谈谈，如果不想，就分手吧，至于碰不碰，是后面的事，如果你男朋友和你见面只是为了碰你的话，分吧，这方面应该率性而为

跟同事吵架撕破脸了，应该主动道歉，寻找领导或其他同事帮忙，打听一下他（她）的现状，吃顿饭喝喝酒就好了！

1，主动道歉。同事之间，抬头不见低头总是要见的。多一个朋友总比多一个敌人要好。既然两个人吵架了，一方要学会主动低头去承认错误。当然这一定要学会看时间。如果对方还在气头上就再等等。同时记得选择合适的地点了。

2，寻找领导或其他同事帮忙。有时候，两个同事之间闹别扭了，这时，出现一个合适的人，这个人可能是你的另外一个同事，也可能是你们一个共同的朋友，也可以是你们的领导。他的一句话都可以让你们化干戈为玉帛。所以，在合适的时候，你就得把这样的一个人找出来。

3，打听一下他（她）的现状。你可以通过他人，或者自己偷偷地去观察他（她）现在的状态怎么样？是不是还因为彼此的矛盾而耿耿于怀，或者多少有点余悸。

俗话说，知己知彼，百战不殆。这时候绝不要盲目地去认错，或者让对方理解。万一对方还在气头上，那就有可能导致更坏的结果了。

4，吃顿饭喝喝酒就好了！同事之间吵架了，如果只是一般的争吵，那有时候一起再去吃吃饭喝喝酒，再谈一谈感情和过往，很快彼此的气就消了。说不定关系更好了。当然这一招只是对有的人管用，不一定适合所有的人哦！

和婆婆吵架撕破脸之后，相处方式如下：

1、避免非必要的接触

其实结婚之后就是两个家庭了，所以自己的家庭和婆婆之间是不需要来往过密的，而且之前又闹过矛盾，见面太多双方都不舒服，所以非必要的接触就可以能免就免了，毕竟婆婆不是亲妈，对你的一些行为也不会纵容。如果遇到一些一定要碰面的节日，比如中秋节、春节等，那么见面后尽量避免单独相处，可以让老公在中间调节气氛。但其他没必要的情况下就不要见面了。

2、尽可能离得远一些

如果有条件的话，其实可以跟公婆家住得远一些，在外地的话是最好的情况，毕竟儿媳妇和婆婆相处多多少少都会有矛盾的。如果在本地的话，在购买房子的时候或者租房子的时候也尽可能远一些。可能在结婚的时候，婆婆都会要求儿子住进一点，美其名曰以后可以帮你们照顾孩子，但是这样的话听听就算了，婆婆和儿媳妇在一起时间久了，不闹矛盾是不可能的。

3、敬而远之

既然跟婆婆都已经撕破脸了，那就表示婆媳关系是很难修补的，而且一般婆媳关系不好，都是因为婆婆很强势，这种关系是不可能有转圜的余地的，所以最好的方法就是敬而远之。当然这里的敬而远之只是针对儿媳妇来讲，如果儿子真的维护自己的老婆，也会看清楚形势，不会要求儿媳妇一定要跟婆婆来往。

如果婆婆真的想念自己的儿子，那么就可以跟自己的儿子联系，没必要牵涉到儿媳妇。也就是说，儿媳妇也可以完全独立出来，不跟婆婆相处，一年可能见面三四次就足够了，少见面反而会增加彼此的好感。说不定时间长了，矛盾也就消失了。要对付这种很固执的老人，其实就一个办法，就是冷淡她，时间久了，老人的态度就会有所转变了。