清官难断家务事，这种事作为小辈真的很难有立场去评判谁对谁错。
而且爸爸的不作为也是让妈妈和他争执不断的原因。不说要为了妈妈顶撞父母，但是爸爸的不作为给了爷爷奶奶一种信号：“妈妈是可以任由他们怎么样的，因为她只有孤身一人，爸爸是不会有任何意见的。”
其实这整个事件里面爸爸、妈妈、爷爷奶奶都是有问题的，爸爸不作为、爷爷奶奶的偏心和抹黑、妈妈的态度不强硬。
只能说尽量多多开导妈妈，经济条件允许的情况下一个月两千就当是爸爸为了感谢父母的养育之恩给爷爷奶奶的生活费了。
题主可以先和妈妈理性地谈一下， 分析一下这整件事，并向她告知您立场和心情以及对家庭的影响，让她自己先跟爸爸沟通一下。注意是沟通而不是争吵，争吵只是无谓的情绪爆发，沟通是有条理的讲出自己的感受和需求。
如果不行的话找爸爸或者爷爷谈一下，让他们跟奶奶沟通一下，毕竟爸爸妈妈也没有亏待他们，而且每一家是什么样的情况在农村根本就不是什么秘密，奶奶到处去抹黑你爸妈也只是给人家平白添笑话罢了，是一件百害而无一利的事。
以这个角度跟爷爷分析说不定他会比较重视，约束奶奶的行为。毕竟一些大男子主义的男人不愿意掺和女人之间的事，因为觉得鸡毛蒜皮的小事，不值得他们去拉下面子和女人扯皮。但是当这件事上升到影响家族名誉和名声，他们自然不愿意自己成为别人茶余饭后的谈资让人笑话。但是要有心理准备，毕竟爷爷奶奶年龄有那么大了，他们生活了一辈子认准的道理，不是说一下子就可以改变的。
如果实在说不通而且妈妈又很介意的话，楼主其实可以把妈妈带出来，现在在外面打扫卫生做保姆什么的工资一个月几千块，完全够妈妈生活富余。 可以让妈妈出来远离烦心的人和事，心情更加开朗，而且也表明了没有他们妈妈能过得更好，说不定会有意外收获。
保姆在家庭中扮演着很重要的角色，不管是照顾老人、打扫卫生，还是照顾孩子、洗衣做饭都给雇主减轻了很多压力。
那么，在日常生活中，应该如何对待保姆呢？首先，雇主应该端正心态、摆正立场。保姆是雇主家庭生活中的帮手，不能把保姆当佣人来对待。要遵守与保姆之间的约定，不要无故拖欠工资，同时也应给保姆充足的休息时间。
其次，要把保姆当成自家人一样。对保姆要尊重体贴，这样才有助于彼此间建立良好的关系。比如，逢年过节给保姆送一点小礼物。无论是端午节时的粽子，还是中秋节时的月饼，这都是你对保姆的一点心意，同时也体现了你对对方的信任与关心。
与保姆相处得好，保姆就会尽心尽力地照顾你的家庭，所以对待保姆应怀有一颗感恩的心。
对于不理想的保姆，你应该怎么做呢？1、你与保姆脾气不合，相处不融洽，这时，你就不能一味迁就。因为你们是要长期相处的，如果关系不和，你怎么放心将家务、孩子交给保姆呢？所以对于这样的保姆还是直接辞掉比较好。
2、保姆喜欢自作主张。保姆或许是因为积累了一定的生活经验，所以在家务事上常会自作主张。对于这样的保姆，在某些家务上要区别对待。比如，对有把握和经验的方面，可以放权给她；而在家人的健康饮食方面，可以让她按照你的要求去做。如果与她发生了矛盾，可以心平气和地与其沟通，互相交流生活中的一些经验，并希望保姆能够适应你的生活习惯。
3、保姆工作能力差。如果遇到缺少经验的新保姆，你应给对方适应的时间，如果在短时间内还是达不到你理想的效果，再考虑换保姆也不迟。
4、保姆总要求涨工资。这样的保姆一定是抓住了你的心理，认定你很需要她，所以才经常提出涨工资的要求。面对这种情况，在保姆刚来工作时，就应与其讲明工资，以及可以按表现对其工资进行调整，这样可以避免日后保姆无端提出涨工资的要求。如果保姆表现确实很好，应该考虑适当地加薪。如果保姆并无良好的表现，却还总要加薪，这样缺乏职业道德的保姆应该立即辞退。
5、与自己生活理念不同的保姆。如果你发现自己与保姆的理念不同，先不要急着让保姆改正。先理智地思考一下到底是谁的理念更正确。很多专业的保姆，在这方面相对来说要更科学一些，所以，如果发现保姆的理念是对的，就应该相信她并向她学习。
不能，只能辞职
别人家的孩子真的打不的，因为每个孩子都是他们是她父母手心里的宝贝哎！
我一共看过三个孩子，第一个一岁两个月，是个小女孩，胖嘟嘟的，可爱极了。她妈妈和我年龄一般大，属猪，四十岁得女。宝贝的不得了。她妈妈让我一天给她女儿说简单的英语，比如说吃苹果，她就说吃apple,吃香蕉，她说banana,你说带她出去，她高兴地说，逛逛，然后会把我的红色的绣花鞋拿到我跟前说，阿姨鞋鞋，阿姨鞋鞋！真的可爱极了，每次看她这样，我的心都要融化了。就是有一点，出门她爱往蹦蹦床那去，我说抱她回家，她就抓我的脸，老实说，自从带了这个小女孩，我脸上的伤就没好过，每次洗脸的时候，我就对着镜子流泪。她妈妈也骂过她，打她的小手，但她很硬气，就啊啊地叫，不服气。有同行说，让我找个没人的地方，打她的手，打狠点，她下次就不敢了，但是我下不去手，才一岁多的孩子，我宁可不干。
第二个孩子是个男孩子，他父母也和我同岁，也是四十岁得子，宝贝的要命。这孩子有一个嗜好，就是咬人。我抱着他，他冷不妨在我脸上咬一口，有时趁我不注意，在我手上咬一口，我哭了好几次，每次，他妈妈都说，王毅，不能咬人，但他根本不管用，逮谁咬谁。连他的爸爸妈妈也咬。每次咬他妈妈，他妈妈疼的啊啊叫，也舍不得打。咱更不敢了，有一次，咬他爸爸，被他爸爸狠狠骂了一顿。他见了小朋友，快快的跑上去，张开嘴就咬，大家见他都躲着走，不和他玩。有时候，他父母不在跟前的时候，那些工人就把巴掌举起说，你要是再咬人，我们就揍你，他低下头不说话，特别乖。父母一来就不行了。有时候他追着我说，阿姨，你让我咬一口嘛！吓的我赶紧躲，他一口下去，血印子就出来了。别人骂他是狗，但是我虽然生气，也不敢骂他，更不敢打他，他父母待我特别好，我请假七天，他们都没扣我工资，在他家我的低血压也好了，所以我非常感激他的父母，更不忍心背地里打骂他的小孩了。
第三个孩子四岁，是个女孩，她妈妈才三十多岁，她老骂我傻逼，说她家这么好，不让我住，让我回我家住去。她一不高兴，就给我翻白眼，骂我。吃饭吃呛了也骂我傻逼，她妈妈揍他，我在旁边，她就朝我撒气，骂我傻逼，我一天被她傻逼傻逼的，真的是尴尬的要死，还得苦笑。这家我也是做了一个月。
所以，有钱人家的孩子，即使再对我们不尊重，也是骂不得的，打不的得，他的没礼貌没教养应该交给的父母去管，我们能做边做，不能做走人就是了。大家水是也不是？
小孩子不懂事，别太计较，如果你接受不了，可以和雇主反映，实在不行就辞职吧，雇主肯定会教育孩子的。
打，打，坚决打，连打带吓唬。让那个不知天高地厚的小混蛋长点知识，不要以后见了地位低的人，火就来了。打一顿让他懂的尊重别人，尊重劳动者。不打他也得辞职。打完他辞职，还教育好一个孩子。
工钱多的话忍到，不多的话走人或骂回去
你得夸他，每次骂，你都找机会表扬他，告诉他好棒，[大笑][大笑]，这才是教训他
给孩子家长说一下，让家长收拾收拾他。
如果你上手，一个力度不好把握，另一个你打他算什么。
如果家长不管，或者是打哈哈说再骂收拾他。
你找机会收拾孩子一顿。
这样也给孩子立立规矩。
孩子家长问了也好说。
这叫明人不办暗事。
如果家长不醒事，就辞职算了，那不能混几碗饭，非得在这棵树上吊死。
你敢打他，他的父母就有能力让你拘留或赔偿，你有这经济能力与胆量为什么不辞职？不就是一保姆吗？
先和雇主说一下，改了就好，如果还是不改，就辞职，骂人大多是家教问题，活到处都有，没必须和这种人打交道。
可以告诉雇主孩子这方面的毛病让自己不开心，如果孩子一直这样就考虑辞职。
雇主如果纵容孩子不管，你就提出辞职。用人的不止他们一家，没必要天天跟个孩子不开心。
自己只是拿钱干活的，没有教育人家孩子的义务。如果真的动手教训他，事先的考虑雇主的为人品质。如果是不厚道不讲理的人家，你打了他家孩子，很可能被讹诈。
做为一名保姆 ，我去年的确遇到了这种情况 。去年疫情过后 ，我把美发厅出兑了， 就出来打工了。
因为我干那个美发厅地点不好， 附近人太少 ，所以我就把它兑出去了。
兑出去以后就不想再干了，我实在是讨厌头发茬子扎的到处都是，头发里，脸上，身上……感觉摘都摘不干净，天天客人走了，我就拿着胶带到处粘。
说实在的 ，我很不愿意剪男发 ，我就喜欢给女士做头发， 烫发 ，染发 ，剪发都可以， 女士的头发长，不扎人 [耶]
打工刚开始 ，我找一个酒店客房服务员的工作 ，干了两天，腰疼的受不了 ，因为总是挨个屋换床单被罩 ，总是弯腰做床，所以我腰疼的受不了，腰肌劳损，最怕弯腰。
这样我就撤了，然后找到家政公司 ，干保姆的工作 。
去年我干的第一家是五口人 ，雇主两口子，还有两个女孩，再加上女雇主的老妈。
雇主两口子四十出头， 两个女孩儿小的十五个月， 大的十三岁，女主的妈妈六十八岁。
他们家一共三百平米，楼上楼下分两层 。
我的工作就是做家务，做饭。
这家的条件也算比较好 ，吃饭也挺挑食的。
以前他家没雇保姆的时候 ，全部由老太太来做饭 。
雇了保姆以后 ，谁也干不明白 ，九个月换了十七个保姆 ，我来了是第十八个。
在我之前就是一个又一个的换，有干一天两天的， 有干三天五天的，最长的小王干了两个多月，基本都是因为做不好他家的饭 。
有的是自己辞职了 ，有的是他家不用了。
我来了以后， 最怕就是做早餐 ，因为他家的早餐不重样，一周全部是面食。
每天早晨我起来在厨房做饭的时候 ，老太太都要开门进去 ，一是给小宝做辅食， 二是对我指手画脚 。
我的心脏不好 ，最怕她上厨房 ，每天还没等她上厨房， 我就先心跳了 ，心里堵的慌。
因我知道她上厨房 ，肯定要管着我的，不是这不对就那不对。
我心里很烦 ，也很纠结 。天天都有辞职的念头儿 ，一天都不想干了 ，就想换一家没有老人的， 事能少点，就没人总管闲事儿了 。
老太太吃饭就说我烙的油饼不太起层，说我包的饺子馅和皮儿分离了，说我包的蒸饺样子不好看。
说我洗了香菜 ，没把水控干净， 说我炒的排骨时间短，没多炒一会，炒干巴再添汤。
说我炒的豆角时间短，要直接炒熟不添水，最后少加一口水焖熟。
说我把肉分成小块冻， 每一块儿切得不方正，说我分的肉馅浪费塑料袋了，一个保鲜袋应该装两份肉馅 。
说我浪费她垃圾袋了！垃圾还没满，我就给倒了，浪费一个垃圾袋……等等等等！
怎么干都不对，难怪她弄走了那么多保姆，她姑爷都和她打起来了！
我强忍了二十来天，心里恼火的不行，就去跟女雇主辞职 ，女雇主说我妈有心理疾病， 有强迫症，你别跟她一样的 ，她对你印象是最好的 ，你做饭 她还吃不少呢 ！别的保姆做饭她干脆不吃，要么吃小食品，要么自己做。
我说我从来没遇到过这样的情况 ，在哪里做饭 别人都吃的特别香， 这回在你家 我算是领教了！
我原来在别人家做保姆 ，人家吃的都很香，都总吃撑。
给美发厅老板员工做饭 ，人家吃的也格外的香 ，吃我烙的油饼，都连连叫好，那些小伙子都能吃五六个油饼。
怎么到你这里就不过关了？给我搞得都不会干了！都不知道怎么干了，感觉自己畏手畏脚的，怎么干都是错的。
女主说姐你干吧 ，别跟我妈一般见识，她这个年龄的人， 已经做了一辈子饭了！ 做饭已经到了炉火纯青的地步，一般人不入她的眼，她一根筋，总想把别人要求跟自己一样，那是不可能的，十个手指伸出来还不齐呢！
你做饭已经很好了！我们挺爱吃的，你接着干吧！
我听着女主说话很暖心 ，我就没好意思再辞职，又接着干了五个月。
去年夏天疫情彻底过去了 ，男主去外地工作不回来，女主天天上班不在家，每天只剩下我和老太太，还有最小的宝宝在家里，让我天天面对着老太太，我的压力山大。
题主问:我每次在厨房做饭 ，女雇主的妈妈都会指指点点的，怎么办？
我一忍再忍，忍无可忍，就辞职了！如果继续干下去，天天忧心忡忡的，总是顶着压力和指责，时间长了就会得抑郁症的，那样就得不偿失了！早点辞职了互相都没烦恼。
给人腾地方，人家再找个合适的面点师或者厨师，咱们也再换个合适人家，岂不是两全其美的事情吗！
因为咱只是保姆，挣的是保姆的工资，很低。要是有大师的水平就不做保姆了！当师傅去了对不对？
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我也遇到过。
就在不久之前，我去一家做钟点工保姆，煮一餐中饭与洗衣服及打扫卫生。
八小时，一餐中饭四个菜，还要煮一个菜准备晚上吃，300平米的房子要拖一遍，家具摆饰擦两遍，七个人的衣服一天二十多件，大多数是手洗，三个浴室的墙面、镜面都要擦抹得亮洁如新，餐厅跟厨房一天最少拖三遍，厨房的厨具墙面也是每天都清洁一遍，鞋子、袜子、床单一大堆。
这样的工作量，本来就已经超负荷了。
但是雇主的妈妈，不管你是煮饭做菜还是拖地洗衣，在你跟前不停的叨叨叨，既使你再努力再用心，做得再一丝不苟、一尘不染，她都会鸡蛋里头挑骨头，让你不知所措。
做了这么多年的保姆，让她叨叨叨的不知该怎样做了[捂脸]
忍气吞声坚持了三十六天，不想再坚持了，找了个理由辞工走人。
顺便说一句，我是她家今年雇的第五位保姆。
做保姆我已经十几年了，我也是第一次遇见这样的人，她以为我是机器人是超人，以为我无所不能。
我太难啦[捂脸]
你遇到过这种雇主吗？欢迎评论留言。
我也曾经碰到过这样的雇主妈妈，在上海做保姆，我们称呼男雇主的妈妈为奶奶，称呼女雇主的妈妈为外婆，是跟着孩子叫的。我曾经做过一个四口之家，女雇主的妈妈（也就是外婆)， 来到女儿家帮女儿带孩子，我去她家，主要是做饭打扫卫生，有时帮忙搭手带宝宝。
虽然是我做饭，可是每次做饭的时候，外婆都会抱着孩子来厨房 找我说话，厨房虽然有抽油烟机，但是孩子在厨房终归不好吧！可外婆不管这些，因为她实在是不放心我做菜。
我知道在雇主家洗菜不能随随便便的，要认认真真的，一片一片的去洗。就算这样，外婆还是不满意，她让我先用淘米水把青菜泡一下，然后再洗。青菜要一片一片地洗，洗一遍清三遍。
如果洗贝壳之类的菜，外婆会让我洗七八遍。如果是肉类的菜， 焯过水以后，外婆让我一块一块地在水龙头下清洗。所有的菜洗过以后，都要用纯净水再清一遍。
切菜也要按照外婆的要求去切， 有些菜必须切丝，有些菜必须切块，还有些菜切滚刀块。葱姜蒜也要严格按照要求来切，有时菜里面必须放葱段，有些菜人必须放葱花。记得有一次外婆让我切大蒜片，我先用刀拍了一下， 剥好了去切，外婆不满意了，她说你拍一下，那个蒜就切不成片了。然后外婆让我一片一片的剥蒜， 剥好蒜以后再切成片。
开始做菜的时候，外婆总是不满意，他们上海人喜欢吃糖，几乎每样菜都要放糖，我有时候忘记放糖了，外婆在边上总是提醒我放糖。
外婆做菜手艺很好，有时候看我做的菜实在不入她眼，她会让我抱一下小孩，她自己亲自掌勺，让我在边上看着，下一次照着她做的去做。
题主问： 我是一个保姆，每次在厨房做饭， 雇主妈妈都会指指点点，怎么办？
我们既然是保姆，去雇主家就是为他们家服务的，既然她在厨房看着我们做，她说的每句话我们都应该听进去， 照着她的要求去做，相信只要用心去做，雇主妈妈会满意的。
答：我让保姆阿姨当家作主！
1、有缘走在一起，用人不疑、疑人不用。
2、您待保姆似亲人，保姆才会掏心掏肺。
3、以心换心，人格上是平等的。
4、我把保姆当个宝，保姆把己当棵草。
5、钱散人心聚，钱聚人心散。
6、好保姆是夸出来的！
要么就不管他，要么就换一家
我老公以前工地上炊事员，做饭挺好吃的，人也勤快一大姐，每天煮完饭有空还帮我老公洗衣服，就连我家公衣服都一起给洗了，那时我家公50多岁，农村老头本来是跟家婆一起在老家住，但是他两打架，我老公就把他接出去上工地，那时我和他还没结婚，家公跟他上工地后每天炊事员煮饭他站旁边说这说那的，搞的炊事员也很烦，虽然都是老乡，但是也烦啊，碍于面子没有理他，随便他说自己做自己的。后来炊事就不给他们洗衣服了，我老公说他爹也说很多次，没有用[我想静静]
对于这种老人可能他家人都拿他没办法，就喜欢刷存在感，你要是心够大，就不理他，要是觉得不爽就换一家，毕竟这个工作还是容易找，也是靠缘分，有缘的人家做的开心也更顺手。
孩子小的时候，我家请了个阿姨，来的时候烧菜很好吃的，可我婆婆时不时到厨房去跟她说油少放点、味精少一点，汤太多浪费，后来越来越不好吃，阿姨也越干越没劲了，任何工作都要发挥主观能动性的，干涉的结果是失去了积极性
回答：端谁家碗挣谁家钱，就得听谁的话，雇主让你怎么干你就怎么干呗？干活不由东累死也无功，有钱就任性，谁让你是保姆？所以只有尽心尽责的干，才能把保姆这个工作干好，人与人之间都是相互的，要互相尊敬，互相理解，互相包容，你理解雇主，雇主也会包容你，女人本来就是事情多，过日子仔细怕保姆浪费了东西，你不用管他，你就干好自己的本职工作就行了，谁让咱是保姆挣人家钱了？我也是个干保姆的，但是我都会按住雇主的意思去办，他让怎么干我就怎么干？这样避免和雇主发生争吵，如果真的发生了争吵，这个活你就没法干了，撕破了脸皮，怎么还在人家干活啊？虽然保姆这个活不好干，但是要是碰上好的雇主，善解人意的雇主还是很好的，风吹不着，雨淋不着吃住，都在雇主家，首先做保姆，你要有一个平和的心态，不管对人和对事，都要平心静气的对待这个事情，这样你保姆这个工作才能干的顺风顺水，口碑好了，不愁找不着保姆的活，碰上小心眼儿的人，还真有点不好干，特别让人心烦，你一干活，他就在那叨叨叨叨的，你只能当做听不见眼不见心不烦
这样人我遇过，刚开始一只手背着，一只手比比划划，我也不吱声就埋头苦干，后来老太太觉得没趣老实了几天，但隔三差五就来这么一回，后来我就和她呛呛俩次，这种老人吧也挺气人，你横她就软，在姑娘家也没啥地位，姑爷也不拿正眼看她，也挺可怜，但真受不了她鸡蛋里挑骨头的性格，坚持干了11个月我就辞职了，据她小外孙女说我是在她家时间最长的阿姨[捂脸]
遇上这样的人能走就走吧，要不太委屈！我可是深有体会。坐月子在婆家，月嫂做饭，老公公回回去搭话，把人家气的跟我说，本来是想着他们年纪大了，干脆她把饭都做了，无奈老头叨叨嘴，切个土豆，人家切成片了，他说不兴，得切成丝儿！做鱼，他问人家会做不？月嫂顺着他话答，不会，他就说要教人家，月嫂烦他，就说，不想学，他就恼了，不学？不吃！扭头走了，把月嫂气的鼓鼓得，说在家没伺候够老公公，来这伺候你家公公呢？得，明天开始，只做月子婆娘的饭，让他们自己做吧！后来每换一个保姆他都有话说，都做不长，说受不了！
我们也受不了，后来搬走了才得清净。回去待不住十分钟就得赶紧走，他是气人学校的校长！谁跟他们也处不好！
现在老人事多，总是挑挑拣拣，保姆确实不好当，有雇主比较挑剔。我妈八十岁时，生活不能自理，我们给父母雇了一个保姆，十七八岁的小姑娘。做个简单的饭，我们姊妹每天还去一个人，我们家人都挺善良，对小保姆挺好的，母亲一辈子善良，老了不知怎么回事，我们都笑妈妈怎么了，象黄世仁妈妈一样，我们给小保姆吃个苹果啥的，妈妈就眼睛直翻，我们就让小保姆背着她吃。
其实雇主和保姆是双向选择，找个合适的保姆也不容易，保姆能受得了雇主妈妈的挑剔就干，受不了就走人好了。
你说的情况很像《婆婆吃了媳妇全家》这本小说里写的那个儿媳妇，只不过你的情况还要好一些。其实你的问题最根本的原因还是经济造成的，如果你们手里有钱，可以自己子，或者租子搬出去住，或者就算不搬出去，也可以多付生活费用给他的父母和家人，甚至花钱请人帮忙做饭干家务，你就不会活得这么累了。所以，我不说什么空话了，给你几个实际的方法！
第一，和你的丈夫和他的父母家人好好沟通，把一切都说清楚，你不要害怕他们生气，说出你真实的想法，只要合情合理，他们也没理由反驳你。
第二，如果沟通不管用，你们两人就做点实际的，都换个工作或者是想点办法做点生意也好，总之好好挣钱，有了钱就可以自立了，可以不用住在别人家看别人脸色，可以不用活的那么累；
第三，就算你工作挣不了多少钱，你也可以借口在外工作忙，逃避在你公婆家里的时间。你说工作忙下班晚，每次都回去晚点，如果他们都等你回来做好才吃饭，那就让他们多等等也行，就能看出你的重要性，而且他们等到饿极了的时候就不会再等了吧。如果他们嫌你在外工作时间多还没挣多少钱，你可以说，现在找工作不易，我丈夫是男人挣钱都那么少，我一个女人不好好工作连这点钱也挣不来！
第四，一起在家里过日子，为什么所有的钱都是你出？不该你出的或者你不想出的你就不用出。女人一定要自己攒一些私钱，以备将来不时之需，你为什么把自己全部的工资都交出去？你为什么要让他们知道你有多少工资？你以后别用存折了，直接办一个工资卡，这样发多少取多少谁也不知道，你每月挣多少钱也不用跟他们说，你交一部分就可以了，剩下的钱全取出来自己偷偷存在另一个卡上，别让他们知道。如果你公婆再问你要钱或者想变着法子把你的钱全要来，你就说我的工资都已经全花在家里了全给你们了，工资卡里也确实没钱，不行你就问你老公要，他自己挣不来钱，他和他家人肯定也没有理由嫌你挣钱少。你主动催促你的老公给他父母钱，让他觉得你是很孝顺的想给钱的，但是你挣的钱少而且都已经花在家里了，让他意识到自己的责任，如果他没能力出钱，就要让他自己跟他家里人说你们没钱或者钱不够，你不要当恶人。不要让他们知道你有私钱，你就让他们以为你工资低就行，反正挣钱主要靠男人，你挣钱少也不是什么罪名。让所有人包括你的公婆都明白都知道责任在你老公，是你老公没本事挣钱养家糊口。如果你老公因为自己不挣钱老是被他自己的父母嫌弃，他自己就会想法子搬出去住了。像他这么没出息的男人就应该受点打击才会努力挣钱。
第五，如果想出去住，没钱租子的话，那你可以求助于你的家人。你不想和他家人一起住，可以和你父母住一起，现在很多女儿女婿住在岳父岳母家的也很正常，而且家庭关系比住在公婆家的要好一些。你们有要好的亲戚或者朋友也可以求助。我就见过很多人有空闲子腾出来给亲戚朋友住的，如果关系好的话根本不在乎那几个钱。
第六，如果你不能去你父母家或亲戚朋友家住，或者没有能力离开你公婆家，又想让他和他家人知道你的苦处，那你可以装病装晕倒，干活的时候屡次累晕倒在地上，或者说去查出来贫血低血压营养不良眩晕头疼痛经月经不调等等，反正你自己想一个合适的病，属于那种可有可无看似不重要但是又必须要休息不能劳累不能生气的病，反正女人经常有这样的病，你看看他们的反应，就算没人理你，就算他们不给钱治，这也是一个让自己休息一下的好理由。他们不至于让病人去伺候他们吧，难道他们不怕别人说他们太狠心太无情？你要掌握的主动权，不要总是让他们抓把柄跟别人说你，要主动做出心有余力不足的样子，在别人面前摆出明事理的样子。
第七，如果装病都不管用，那你干脆回娘家去养病。你自己一个人回娘家住一段时间，跟你家人说明你的苦处，你的父母肯定不可能不收留你吧。跟你婆家的人也要好好说，不要让他们以为你是赌气嫌累而回去的，而要说是因为有病不能伺候他们怕给他们添麻烦才回娘家休养的，不要让他们抓住什么借口攻击你。
第八，如果连你自己都不能回娘家住，那当你们再吵架的时候，你就可以去工作单位要一间单人宿舍住，如果单位不提供宿舍，你也可以去你要好的朋友家住几天。总之，找个合适的借口离开那个家一段时间看看。娜拉都能出走，你一个21世纪的女人连家门都不敢出吗？
第九，如果这一切都不管用，你的丈夫和他的家人还是都不在意你，那就说明你嫁错人了。你要问问他，作为一个男人，他不能养活你，不能让你衣食无忧有有家，而且连他的家人对你不好时也不能保护你，他还算是什么男人？你就直接和他说，不行就离婚吧。作为女人，我就不信像你这样勤劳善良能干的女人找不到珍惜你的人！
女人要自尊自爱自信自强自立，你要相信自己无论在哪里，都是值得被人尊重和珍惜的，你应该得到丈夫和公婆的爱！
顺便说一下我的情况，给你参考一下。我其实也根本算不上成功的例子，但是我觉得天底下大部分女人的情况都差不多是这样的，说不上太好，也说不上太坏。其实我们也和公婆不和，我的公婆也是很冷漠自私的人，自己的孩子都没抚养过，我老公从小就是被他们送到别人家寄养的，一直到岁能自理了才接回来，所以跟他们感情也不好。为了避免冲突，我们一结婚就搬出来自己住了。当然我们必须自己子，我每个月工资才元，我老公每月工资也元左右，虽然我们不是在大城里生活，但是就算在这个小地方我们也想有有车过上好日子，所以我老公是拼命想法子挣钱。结婚后他除了上班还利用空闲时间做生意，现在每月生意好的话能挣一两万，所以我们完全凭自己的能力了子和轿车，什么也不用求公婆，他们对我们好不好也不重要。虽然平时我和老公也磕磕绊绊，虽然他对我也不是非常体贴，但是也不能所有家务活都是我做，他还是要分担一些的，关键是我生病的时候生理期的时候，他不会让我做家务活的，这不是爱不爱的问题，而是每一个男人作为丈夫都应该做到的。我们和公婆虽然关系不算好，但是我的公婆从来不会指责我，因为他们没有理由说我一个不字，作为儿媳妇该做的我都做了，我对他们很尊敬，从不和他们吵架，更不会打骂他们，该送礼时候送礼，对他们从不小气，他们生病了我会去东西看他们会出钱给他们治病，他们做的有不对的地方都是我老公去说，和他们闹矛盾的都是我老公，恶人都是他当，我每次都劝他不要和父母吵架，所以他的父母也挑不出我有任何不对的地方。虽然老公在经济上对我很大方，但我自己平时也存了一些私钱，我不想什么都问他要，我自己也有父母亲戚朋友平时也有需要花钱的地方，我常常会用自己的私钱孝敬我的父母和亲人。我和我父母还是一直保持很亲密的关系，什么事都喜欢和他们商量，虽然我不是独生女而且已经出嫁了但是我从来不拿自己当外人。因为父母永远都是自己的，我父母对我也非常关心，我天天去他们那吃饭睡觉都没问题。因为我们都有工作，公婆又不给我们看孩子，请保姆我父母还不放心，所以我女儿一直是由他们看着的，现在还在他们那里。如果我和老公吵架什么的，我要回娘家住多久都是可以的，以前的子我一直保留着钥匙，他们现在刚的新还专门又给我一把钥匙，还没搬进去住就安排好了我和我女儿住的地方。不管我自己的婚姻过得幸福不幸福，我都觉得父母永远是我的依靠，天塌下来我也不怕。对于女人而言，娘家那里永远都有自己的碗筷，永远都有自己住的地方。
其实，家庭的问题归根结底是经济的问题——只要经济上没压力，就能处理好和公婆父母的关系；只要处理好和公婆父母的关系，两个人的问题其实就很简单了。既然生产力决定一切，所以你们要好好挣钱，你也要好好存钱！呵呵，祝你成功！
时不时我们会看到网上爆出保姆打骂甚至虐待孩子的消息。这些消息看完常常会引发评论区一片骂声。保姆虽然不是家庭成员的一份子，但父母们既然因为各种原因不能亲自照顾自己的孩子，而把他们的宝贝托付给保姆，那么保姆就自热而然要承担起一份责任。这份责任其实是作为保姆这个本职工作之外的一份爱心，一份良知。那么发现保姆有打骂孩子的现象，应该怎么办呢？具体应该视情节而定。如果是偶尔推搡、辱骂孩子，应联系保姆中介机构，对保姆进行批评教育，或者直接辞退同时给予相应的素质评定（起到警示和提升服务的作用）；如果打骂孩子情节严重，对孩子身心成长造成一定伤害，必要时可提起民事诉讼或刑事诉讼。
如果保姆偶尔推搡、辱骂孩子，那么可以对其批评教育，或根据雇主意愿予以辞退。在成人面前，那些孩子们是天真、可爱的，更是幼小、无助的，是需要精心照料、呵护的一个群体。尽管他们有时候淘气、任性甚至不听话，但不管怎样，成人们采取打骂等简单粗暴的方式来惩罚孩子都是不对的。父母们在为宝宝找保姆时，应该通过正规中介公司介绍，同时对保姆素质有一个合理的考察期。目前国内保姆市场紧缺，保姆素质也是参差不齐。在需求大于供给的前提下，衡量一个合格保姆的最低标准，或许不是高素质、高学历，而是最起码的人性。
如果保姆对孩子打骂情节较重，雇主必要时可提起相应法律诉讼。雇主在聘请保姆时，应与家政公司签订合法协议，可在协议中明确雇主与保姆应享有的权力和应承担的义务，严禁保姆在照料孩子时有打骂行为，并对可能出现的违反协议的行径制定相应的约束条款。2011年沈阳晚报曾报道过一则保姆虐待10个月大女婴的新闻，从当事人提供的监控画面中可以看到保姆将女婴抛向空中又重重摔下，对孩子的鼻子、脑门多处构成创伤。雇主发现后忍无可忍，辞退了保姆，并向该保姆提起民事诉讼。
作为年轻父母，忙于工作，无暇照顾自己的孩子，就难免要求助于保姆。为了确保宝宝们得到较好的照料，也为了解除雇主的后顾之忧，家政市场作为一个中介平台应该做好保姆资格的审核，素质培训。使雇主与保姆之间的供需有一个过硬的平台。父母们与其被动地去发现孩子是否被保姆打骂，不如尽量做到防患于未然，使我们的宝宝有一个健康幸福的童年。
安慰，安慰就行了，不要多插言，因为这是父母在教育孩子。
在雇主家做保姆，陪伴孩子的时候比较多，孩子也会对你产生一定的信任。当孩子被父母体罚而去找你，可能是孩子感觉心里难受委屈求安慰。而你做为一个心智成熟的成年人应该好好安慰安慰他，然后了解为什么被打后给予适当的引导，让孩子能理解其父母，消除他们之间的隔核。
你可以劝住大人停手，不要再打，然后安抚孩子的情绪，等双方都平复下来，了解下为什么打孩子，如果孩子做错了，那要跟孩子说清楚，这么做不对，要跟爸妈道歉。
切记不可以赶紧把孩子护起来，以表示对孩子的关爱，这样对孩子的教育很不利。
事后也可以好好跟雇主沟通，说说你为什么这么做，你的观点是什么。你们双方一起找到契合的方式教育孩子。
时间久了，你的付出雇主都能看到，自然而然她们也会好好对你。
安慰孩子就行了，告诉孩子以后要听妈妈的话。
你是一个保姆，如果雇主打骂孩子，孩子哭着找你。首先要问孩子犯的什么错，这时需要你配合家长一起教育孩子，但绝对不是打骂，一定要告诉孩犯的什么错，父母为什么要打你。告诉孩子犯错了就应该知道改错才对，告诉孩子要向雇主承认错误并道歉。但是要把握一个度，孩子信任你，让雇主也信任你。争取把钱赚回家。加油！[加油][加油][加油]
看雇主打到什么程度？还要看他骂什么内容？如果雇主已经打骂到失去理智，有家暴嫌疑的，应该先报警再拉架！
家长打孩子，你在跟前，不管不问，是否太冷血？但你若管的多了或者不是时候，可能也会得到家长的反感。所以要动之以情，晓之以理，掌握一个度。先看是什么原因，如果不是因为孩子在外面打架，偷钱等原则性问题，就要想法把孩子拉到一边，然后给孩子讲道理，让其理解家长，并改正错误。最好劝说孩子给家长道歉或保证改正错误。但若是因为孩子错误较严重，就让家长好好教训一下孩子，但要关心孩子不会被家长一时气急而会受到严重伤害，然后再慢慢劝说家长。
可以适当劝解下，但是安抚好双方以后，一定要当雇主面给宝宝解释他妈妈为什么生气打他，要他懂得知错就改，错不重犯。就怕拆台式拉架！
为写作业挨，你就说:宝宝下次我们好好写行不？认真写就不挨了;为调皮挨，你就说:我们以后乖乖的……永远说接下来孩子要做的正确要求。这样雇主也少生点气，孩子也会给你亲点。
应该拉架，但是也要注意方式方法。应根据具体的情况，一边劝慰孩子，一边为父母解说为什么爸妈要打骂她（他），跟她说明个中的道理，（因为孩子和保姆相处的时间长会产生信任，容易听得进去）。相信顾主也会感谢你的。
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