同事主动找我吵架，后来因为小事误会说我，她错了也不道歉，我在群里把她骂了，想动手怕开除怎么办？

同事主动找茬跟你吵架，后来因为小事误会又说你，明知自己错了她也不道歉，在这种情况下，你在群里把她骂了，想动手还担心被开除，不知如何是好了。据此，给出以下建议：

第一要明确同事之间到底是什么关系。虽然是事业竞争的对手，但也是合作伙伴，是一种交不下，离不开，扯不断的关系。并不是必须撕破脸皮，水火不容的关系。所以遇到矛盾问题，务必显示出强大的包容之心，避开锋头，力争和谐相处；

第二用智慧化解矛盾才是高人。同事之间发生矛盾切忌出马一条枪，开板就往势不两立上整。建议动动脑，琢磨琢磨，啥样的话不伤人，尽量缓解紧张情绪，为化干戈为玉帛创造有利条件； 第三勇于反思己过。俗话说，一个巴掌拍不响。但凡矛盾问题，都会涉及两方面因素，知道自己有什么问题，才会理解包容对方之过；

第四防范两败俱伤。职场发生员工内殴，败坏的公司声誉，所以一般情况下，公司不会耗时费力查找谁的责任，而是会各打五十大板，当事双方谁都占不着便宜。如果因此而被解除劳动关系，丢了吃饭家什，绝对得不偿失。

如果你是群主，遇到吵架的时候，要尽量一碗水端平，以调节的角度处理各方，

粗口的、se情低俗的，警告后不该者，视情况踢之。

自己尽力扭转后仍不能劝说住，有人退群就退吧，情绪稳定下来再拉回来。实在拉不回来就先等等吧，朋友还是要做的。

什么样男生值得嫁

1确定自己是爱他的

爱是一切的基础，不爱很难走一生，确定自己不只是因为觉得他不错或合适而跟他在一起，能欣赏到他，也能容忍他的小缺点，最好能确定他也是爱你的。

2无不良嗜好，没有原则性问题

没有黄赌毒等不良嗜好，不酗酒，没有出轨、家暴、撒谎成性等黑历史，没有你绝对不能接受的癖好或观念。

3有独立的经济基础

经济上不依赖父母，有能挣钱的能力，花钱不会大手大脚无节制，消费观健康，不一定要多富有，但要能撑起一个家。

4尊重女性，尊重你

不会物化女性、把女性作为附属，在你和他的面子之间，不会只在乎面子，认可男女平等，主动愿意承担家务，尊重你与他不同的观念、想法和爱好。不会让你凡事都听他的、擅自为你做主，不会过多干涉你的私人空间与社交圈，不强迫你为他改变或做自己不喜欢的事，懂得欣赏你，不一味指责你、贬低你，支持你实现梦想，尊重你的重要决定。

5一定程度上的"门当户对"

双方家庭经济上没有特别大的悬殊，双方家庭观念上没有特别明显的背道而驰，双方父母相处模式上没有特别大的不同，两人经济上相差不会太大，且能相对独立。

6愿意为你付出，懂得为你考虑

舍得为你花钱，至少绝不能小气，愿意为你花时间、花心思，愿意为你做出一些改变，包括习惯等，吵架时不会一味说你无理取闹，而是会站在你的角度考虑，吵架后会先主动安慰你，再跟你耐心沟通。

7有责任感、有担当

做事有始有终，做到事事有着落，承诺都能兑现，能对自己的活负责，遇到困难不会轻易退缩，而是积极面对。

8三观相合或至少相容

在人生目标、消费观念、子女养育等原则问题上基本一致，即使相识很久也经常有话聊，不会总是因为观点或做事方式不合而吵架，即使有不合，也能彼此包容并磨合，一起旅行时没有出现过大的冲突。

9有上进心，能与你共同成长

工作努力不懒散，对未来有规划，能脚踏实地的按着规划走，不止安于现状，会积极往更好的方向奋斗。

10心智成熟、情绪稳定

吵架时不会一味推卸责任或指责你，有矛盾时能理智沟通，而不是冷暴力，跟任何人都不会乱发脾气，面对问题能冷静的处理，而不是一味抱怨。

11善良，有同理心和同情心

说话做事能为他人考虑，不以自我为中心，能感知他人的情绪，能懂得感恩，对小孩、老人、小动物等弱势群体有爱心。

12时你没有防备心

手机会告诉你密码，并不介意给你看，钱的事上不会对你防备，不把你当外人，不刻意对你有所隐瞒、事事防着你。

13与其他女性保持安全社交距离

朋友圈不立单身人设，不跟其他女性聊私人话题，主动公开关系，愿意把你介绍给他的亲友，有女性朋友的场合，会带上你。

14尊重你的家人

尊重你家人的生活习惯，不会背后指责你的家人，对你家人的态度和对你一样好。

15孝顺，但不愚孝

懂得孝顺父母、回报父母，但不是一味顺从父母的妈宝，能分辨是非。

16你能接受他的原生家庭

能接受父母的相处模式，与他父母关系较为融洽，至少不会相厌。