是杨二在快男某场直播比赛中,直接点破了“杰娜恋”,为此NANA才在后台大哭的。具体情况:个性评委杨二车娜姆又闯祸了!前夜“快乐男声”13进11的突围直播赛上,杨二车娜姆在点评张杰的演唱时公然点破“杰娜恋”,让正在台上主持的谢娜十分尴尬。杨二的这一“八卦”行为昨天在歌迷中引起了强烈反响,大多数认为她在率性的同时太不尊重别人。对此杨二昨天毫不在乎地回应表示,说也说了,还能怎样?导演组则表示,尊重评委的个性点评。
前夜的突围赛本来没有什么惊喜,却突然因为杨二车娜
姆在评委席上的随性发挥顿生波澜。在张杰演唱了《天天想你》后,杨二车娜姆先是用诗词夸赞张杰唱得非常好,突然话锋一转,说很羡慕一个女孩,因为这首歌是张杰唱给她听的,这个人就是娜娜。她的这一番话,使主持人谢娜和张杰非常尴尬,尤其是谢娜,明眼人都能看出她表情的慌乱。谢娜和张杰对两人的关系一直遮遮掩掩,此前虽然汪涵和何炅都曾含蓄调侃,但被杨二车娜姆在直播赛中这么一语道破,还是有点令人措手不及。据一些现场的工作人员透露,谢娜下场后在后台伤心大哭。同时还有知情人士告诉记者,比赛结束后,发现杨二的评委桌底下都是撕碎的小纸条,可能是导演组对她自由发挥的“警告”。
周杰伦绝对是华语乐坛重量级的人物,他是90后的青春,在我们手拿MP3的年代,他的歌词就陪伴着我们走过了青春年华,现如今的周杰伦有了幸福稳定的家庭,减少了音乐作品的问世,但这也无法影响周杰伦的地位。
在周杰伦声名鹊起的时候,有很多娱乐圈的好朋友,不过有的是冲着周杰伦的名气而来,有的是真心实意的,在周杰伦的所有好兄弟当中,有一个最让周杰伦感动,当年周杰伦被f4围攻,只有一个人抄起凳子就站在了周杰伦的身边,他就是陈冠希。
一个无心的玩笑当年周杰伦红遍大江南北的时候,娱乐圈中还有几个人和周杰伦的地位差不多,他们就是f4,相信f4曾经也是一代人的青春吧,F4中的周渝民非常调皮,和周杰伦在私底下关系也特别好,两个人经常开玩笑,一次一个无心的玩笑,让旁边的陈冠希忍不住了,到底发生了什么事呢?
调皮的周杰伦和周渝民,想着玩一个游戏,测试自己身边人的反应,两人就开始装作发生冲突吵架的样子,作为曾经演过戏的人,这可难不倒他们,他们演得非常逼真,吵得越来越厉害,身边的人都愣住了。
后来看着两人有要动手的趋势,F4中的其他成员都占到了周渝民的身边,把周杰伦包围了起来,这个时候旁边没有人敢上前,只有一个人,抄起板凳就冲到了周杰伦的身边,这个人就是陈冠希。
当年陈冠希和周杰伦之间的关系特别好,看到周杰伦被围攻,看不惯自己的好兄弟被欺负,也无视两方之间人数的差距,抄起家伙就冲了上去,差点和f4打起来,真不愧是周杰伦的好兄弟呀,后来周杰伦发现事态已经发展到了这种程度,马上劝住了陈冠希。这才避免了一场冲突。
周杰伦和陈冠希的神仙友情当初作为当红男艺人,周杰伦和陈冠希自然会有合作,两人因为合作一部**成为了好朋友,此后就一直肝胆相照,因为那件事情,周杰伦认定陈冠希是值得自己交一辈子的朋友,两人成了莫逆之交。
后来陈冠希成了人们口诛笔伐的对象,当时的陈冠希受到了多方面的影响,还有很多圈内人对他落井下石,这个时候周杰伦坚定不移地站在陈冠希这一边,还专门为陈冠希写歌送去支持,这样的神仙友情,真的让人非常羡慕,锦上添花容易,雪中送炭困难,在落难时还能不离不弃的好友才是值得一辈子结交的。
率性的陈冠希从进入娱乐圈开始,陈冠希身上就一直有一个任性的称号,不过陈冠希的确有任性的资本,年轻帅气,家境优越,初入娱乐圈就一炮而红,仿佛是上帝的宠儿一样。陈冠希早年桀骜不驯,看到不顺眼的事情就会直接怼回去。
现在的陈冠希,人不在江湖,但江湖仍然有他的传说,虽然退出了娱乐圈,但是他的粉丝数量和关注度仍然远超其他明星,格外引人关注,凭借着以往的名气,陈冠希转型做潮牌生意,生意蒸蒸日上,而他已经和超模组成了家庭,还生下了一个非常可爱的宝宝,现在过着平静而又幸福的日子。
结语男人之间的友谊,大概就是彼此聊天的时候,永远简单冷漠,能够用一个字解决的,绝不打两个字,虽然彼此见到面就是互相挖苦,但是遇到事情的时候永远是第一个冲在前面的。大概就是没事的时候不联系,有事的时候一个电话就到。所有看起来不走心的画面,其实都是男人之间友谊的真实写照。
不管在什么地方工作中,或是在与亲朋好友的交往中,我们要想得到别人的尊敬,最先我们要学会先到尊重别人。即便别人是犯错的,可是终究人家是工厂里的负责人,应当要尊敬别人,由于出了问题是他来担负,而非我妹一位普通职工来担负。假若并不是好运气,即便我妹妹是一匹骏马,并没有老总这名伯乐相马的发生,她早已回家种田了,而非晋升,在生产车间里当负责人了。
因而,我觉得,为人处事,还应当要明白圆润。常言道,人们在屋檐,怎会不低下头,和和气气才可以聚财!敢跟领导争吵得人凭是指胆量与勇气,这种人直爽,性子急燥,办事痛快,敢说敢想敢干,刚直不阿,不顾后果。再者,有后台管理与基石,但关键的也是有一定专业技术人员其长,有真本事,有责任心,油盐不进,充满正能量,不容易委曲求全,无私无畏,吵架原因占理,有理走遍天下,无理寸步难行。
为了能主持公道与公平,或以便公司阐述自己的见解,未被采取,才有这样下策,因此讲敢跟领导争吵得人,就凭之上几类缘故。在私企当领导的,要想属下不跟自己争执,不为自己脸面,首先保证廉洁自律,一身正气。那般,自身的信心才足。在私企当领导的,并非全能的,并非全部都懂的,对自身把握不祥的技术专业层面,少在技术专业的属下眼前表达意见,多听听多学,并没有弊端。在私企,时下属的,也不要太冲动,趁着自已有三分理,也不为自己的领导干部脸面。
让领导干部下不了台阶,那样也不好,不益于团结一致。家里有矿的,或是被拆迁人的,不缺钱,狂妄自大,自然也就勇于和领导吵架。并不是体制内的,这种占了非常大一部分,因为不在私企,不了解体制内的一些标准。在体制外得人,和领导吵架,结论无非就是“这里没留爷,自己留爷处”。铁头娃,自然这种人非常少。最终一种,便是我所了解的老付这种种类,身处私企,可是又不怕得罪人,不害怕社死,不害怕被孤立,碰到不良风气就需要站出来和领导干部干仗,大家,真的是太缺乏这样的人了。
不要陷入他们的圈套,你如果站在他们的价值观看问题(有后台就万事无忧),那你就变得和他们一样可悲了,而且永远也不能胜利。
再黑暗的地方也有阳光射进来,越是金字塔的顶端,越能见到太阳,所以整治他们的方法就是努力把自己提升到金字塔的顶端,举个例子:一个地方招20个公务员,你如果能考到前三名,除非回到晚清,就不可能有谁把你黑下去。这种后台的作用,只发生在你和那些人并没有明显的差距的时候。
平时我们应该保持平和的心态,成功的人没有一个不是各行各业的精英,这些精英不就是平时更多的汗水换来的吗?不努力的人不只会被后台压垮。埋头苦干的我们,也许一天没有被发现,但是水滴石穿,我们的努力总有一天会有伯乐赏识,这位赏识你才华的伯乐,才是你人生途中真正需要的可以给你后台的人,而归根到底是你的努力给了你后台。
中国的体制有许多的弊端,在这样的环境下要取得成绩更需要明显差距的付出。今天也许我们可以托关系,走后门,但是只要我们自己行的正,我就不相信他们没有马有失蹄的时候,况且我们是个法治的国家。
呵呵,楼上楼下有好多人提倡“以暴制暴”。要把自己放到别人的思维方式下,你觉得有赢的可能吗?我曾看过一个小笑话:永远不要和一个SB去争论,因为它会把你的智商拉到和他一样的水平,再用多年当SB的丰富经验打败你。 楼主觉不觉的有异曲同工之妙。
所以建议你,跳出环境给你的扭曲的价值判断,忍得住孤独,耐得住寂寞,在某个领域觅得一计之长。同时保持平和的心态,以德治身,这样就算你没有太大的成就,你一辈子也没有遗憾。
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总的来说,**行业正处于蓬勃发展的阶段,大部分**工作人员都需要通过不断地尝试,挖掘中国**市场的无限潜力。第三十四届金鸡节已经结束,我们更加期待各位演员接下来的表现。张小斐收获人生桂冠,更能够体现演员对演技的追求。
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