夫妻争吵后，如何缓解尴尬的局面呢？

夫妻之间吵架是很常见的事情，没有哪一对夫妻会一辈子都不吵架。所以说这不是一件可怕的事情，可怕的是，谁都不肯先低头。并只是一件小事，可是吵得不可开交，然后就说出了很多的狠话，可能就因此分道扬镳。明明一个幸福的家庭就这样被吵散了，其实真的有很多人都是因为这个样子离婚的。

其实我我们要知道，家是一个讲感情的地方，绝对不是讲道理的地方，如果说双方的问题没有太大的一个原则性问题的话，那么就要主动的去化解矛盾，做一个道歉。其实也不代表你有多么大的错，其实这就是一种涵养，因为只有这个样子，才能够让这个家庭充满和谐和欢乐。当然我们这里所说的道歉，不是指某一个人，而是应该要两个人相互理解。

如果说永远都是一个人先低头的话，那么这段婚姻也撑不了长久，因为那个低头的人，他总是会忍受不了的，凭什么？明明我又没有错，为什么总是要我先去哄你呢？不管是男人还是女人，他都是有脾气的，一次两次他会哄着你，因为他爱你，可是时间长了之后，他一定会不耐烦的。所以我们也要站在对方的角度上面去考虑一下问题，看一下他的想法是什么样的。

其实之间没有那么多的深仇大恨，一个家也是需要两个人去共同经营的。我们想要维持这段感情，那肯定就是要牢牢的抓住对方的心，也要懂得利用对方的弱点去替他着想。这样的话，才能让他千依百顺，离不开你，那感情也自然会很好。有矛盾不害怕，害怕的是不知道怎么去处理，如果是真的非常的生气的话，那就不要讲话，免得说出一些不好听的话，等冷静下来之后，就可以去找他求个合。

其实我觉得情侣间在吵架冷静的时候，女生主动出击更容易缓解尴尬的气氛，因为男生总是经不住女生的撒娇卖萌的，很容易就心软，相比于男生哄女生要哄几十次，可能女生哄男生一两次就可以“破冰”了。

当然我并不提倡各位女生们每次都主动去哄对方，这样就太惯着他了！如果是我们做错了，或者只是因为一点小事发生的争吵，我们可以去哄哄他，下面来教你3种方法，亲测有效，有一种方法还是男友亲自告诉我的，屡试不爽~

一、亲自下厨做对方爱吃的菜

方法有点老土但是很有效，准备食材亲自下厨，在吃饭的时候端上一道他爱吃的菜，可能他脸上还有点小傲娇，其实心里都乐开花了，哪里还会生你的气呢！俗话不是都说要想抓住一个人的心，就先抓住他的胃嘛！

还没有开动的时候你先开口跟他说话，可以说：“这道菜我加了一点其他的调料，跟之前吃的不一样哦，看你能不能品尝出来。”这不就勾起了他的好奇心嘛（至于这道菜是不是真的有改动不重要）。

不管他有没有吃出来基本上都会回答你的问题，有或没有，这时你可以用苦肉计，说在煮菜的时候手被油溅到了，他看来你这么辛苦为他做饭的份上，想生气想冷战也没有那个情绪了。

二、撒娇

都说撒娇的女人最好命这句话一点都没错，相信很多人都明白这个道理，可就是做不到，我也一样！毕竟女生不管自己有没有错，都想让对象来哄自己（真相吧，别不承认）。

但是姐妹们，不止我们女生要哄，男生也要哄的，男生也喜欢听甜言蜜语！我之所以会知道，是因为有一次吵架过后他亲自告诉我的，当时在冷战了三天，谁都不愿意低头，那三天是真的难熬，心里总是不得劲，感觉就很不是滋味啊，那感觉你们都懂的吧。

其实那次是我做错了，可我犟不肯低头啊，最后他没办法来哄我了，和好后跟他聊了很多，他跟我说为什么你每次都不肯主动哄哄我呢，其实我也很希望你来哄我，你以为男人就不用哄了吗？

说实话我听到他这样讲蛮吃惊的，原来男人的思维是这样的咩？当时我没作声，不过记住了他说的话。再次吵架的时候我就用上这个方法了，死皮赖脸抱着他，他凶我的话就掉眼泪（他最受不了就是我哭了），或者牵着他的大手捏一捏，玩他的手指，这也是撒娇的一种，不要觉得不好意思❗毕竟连kiss都有过，这样的又算得了什么啊。

三、发表情包

这个方法不用面对面，我觉得也是蛮好的，可以很好地避免尴尬，搜索一些可爱有趣的表情包给他发过去，例如委屈巴巴的，不要生气了之类的表情包，网上诸如此类的表情包数不胜数。

不过要说明的是，对方可能不会回复你的信息，我男友就是这样，其实心里已经消气了可还是在装高冷。要切忌不要一下子发太多，不然会引起对方的反感。

如果对方一直不回复，可以上网看下有没有想买的衣服、鞋子之类的东西（没有也假装想买吧！）然后把发给对方，让对方做个参考，话题一下子就来了，假如他还不肯理你，那就放大招吧，文字发过去：你就是我最爱的人啊，我也不想跟你发脾气，可我有时候控制不了。再发个嘤嘤嘤的表情包……把对方轻松拿捏。

每个人的爱情都是不一样的，但大多数恋人难免会有拌嘴的时候。能长久在一起的恋人在吵架后，都有自己的一套方法来重归于好，继续甜如蜜的爱情。如果你不想无视吵架的事实，也不想等硝烟自动消散，那么你就要学会以开诚布公、积极健康的方式来修补吵架造成的裂痕了。

吵架过后重归于好的小建议：

✅平心静气地谈，认真倾听对方说话，不要打断，不要再次陷入争吵。

✅在改善沟通方式的时候，一定要保持冷静。记住，你唯一的目的就是想让事情变得更好，而不是把问题严重化。如果恋人表示现在不想说话，需要空间静一静，那么你要给彼此时间静下心来好好想一想。

✅从争吵中总结经验教训。这次争吵与之前的争吵一样吗？如果吵来吵去都没什么新意，那是因为你忽视了一些问题，而使得类似的争吵重复发生。你能从这些问题中学到什么？如果你和伴侣就一件事情反复起争执，而且找不到折中之策，那你们可能不是命中注定的爱侣。

✅从旁观者的角度看问题，看看自己是否有需要改善的地方。

最后我想说的是，情侣之间不要在乎太多的面子，是你的错就要及时向对方道歉，不要敷衍了事，当下争吵的问题要及时去沟通解决，不要积累矛盾。

先说我的观点：我认为用玩笑、恶作剧的方式缓和吵架后的关系不是好方法

我之所以这样认为，是因为我之前经历过。读中学的时候，有个同学自以为自己开玩笑可以缓解尴尬，当时我年纪还小，没有矫正牙齿，不爱说话，很多人就开玩笑有说我两颗门牙像兔牙，很可爱啊。当然也有人说的比较严重，自以为是开玩笑，实际上是语言上的暴力，甚至给我起外号，惹我，希望我能开口和他们一起聊天一起玩。但是我本人当时是并不会感激，也不会想和他们说话。

所以，在我看来，不管别人怎么想，我坚持认为用玩笑恶作剧来缓和是下下策，当你为自己找到一个好的办法而高兴的时候说不定对方根本不觉得这个玩笑好，真诚直接地告诉对方不比其他方式更能表明自己的态度吗？而且有一些人开玩笑纯粹是调侃别人，如果有关系好的人不喜欢开玩笑碍于情面又不会直接说出来，这样对双方的相处也不好。

不过如果场合允许的话，或者双方都是比较喜欢开玩笑的，那也是一个不错的选择，大家都喜欢比较风趣能给大家带来欢乐的人。

吵架之后，你们两个人都冷静一下，然后好的谈一下，不要冷战，冷战对你们两个人都不好 吵架之后，两个人都冷静一下，然后把事情说清，这样就不尴尬了 我和我男朋友吵架，我都是主动认错的，因为他每次都是我先认错，所以我都不好意思再说了 你们两个人要互相理解，互相谦让，这样就不会吵架了 我们两个人吵架之后，他就会不搭理我，然后就会一直玩游戏，我就觉得很生气 你们两个人要互相理解，互相谦让，这样就会避免吵架的 我们两个人吵架之后，他就会说一些很难听的话，我就会觉得很伤心，所以就会不想理他，我们两个人就这样冷战 你们两个人要互相理解，互相谦让，这样就会避免吵架了 那我应该怎么做呢？你可以主动和他说话 我应该怎么做呢？

年轻的仿夫妻个性都比较强，拥有强烈的个人主义色彩，生活中会有各种各样鸡毛蒜皮的摩擦，两个人也会三天一大吵，两天一小吵，只要两个人的吵架能够得到合理的解决，那么就可以当做是生活的一种调理，吵架不可怕，可怕的是吵架后无法解决问题。那么如何巧用智慧打破吵架后的尴尬气氛呢？

先认错的人是更有度量的一方

吵架是非常简单的，我们只需要嘴巴一张一合就可以完成，但是吵架之后的认错是十分困难的，大家需要放下身段。不要过度地在意自己的自尊，与对方进行讲和。先认错并不是弃自尊的一种表现，反而先认错的人往往会更爱对方，是更会付出的一方，因此想要打破吵架后的尴尬氛围，就要主动认错，珍惜我们身边的那个他，让一切的事情发生，控制在可以挽回的余地。

耐心地沟通，大事化了，小事化小

吵架也属一种沟通的方式，但大多数的吵架都属于无效沟通，我们要将这种无效沟通转变为有效沟通。吵架无非就是想要争论出谁对谁错 ，同样沟通也可以达到这一目的，去往罗马的路有很多条，我们不一定只选择哪一条最差的。可以把沟通替换成吵架，有时候一个小笑话就可以将气氛变得愉悦起来，两个人相视一笑，又可以重归于好，又回归于和睦快乐的幸福生活。

给对方一个小小的台阶

吵架的时候两个人都在气头上，冷静下来的时候又碍于面子，这时候有一个特别好的解决方法，既能够保存面子，又能够让尴尬的气氛变得温和，我们可以假借去超市的名义邀请对方是否同行，一般情况下大家都会选择有台阶就下，做一个识大体的人，这样两个人的关系就已经缓和了一点，接下来再经过相处，就可以重归于好。

职场中与同事发生矛盾并不少见，首先要搞清楚几个问题。

第一：引起吵架的原因。

与同事发生矛盾，发生争吵其实都是很正常的事情，即便是当众吵架被围观了，即便尴尬，也应该先想想吵架的原因。但凡争吵不外两种情况。

其一是情绪失控。可能工作上的事两人意见不同，说话带了情绪不由的就吵了起来，若是这种情况本身没什么好怕的，因为两人争吵本就是为了工作上的事儿，只是声音过大情绪超标了。这个时候先让自己冷静下来，为自己的情绪过激道个歉，相信同事即便仍然不情不愿，在同事们的围观下也只得作罢。

其二是故意来吵架。这种情况下，吵架本身就是手段，是因为背后有目的诉求，通过吵架发泄的方式来实现自己的目的，这种情况同事们的围观更像一种手段，如果本身是你发起的，那就不要怕尴尬，在目的实现前务必不依不饶，如果是他的问题，你这时候就需要赶快想办法结束这件事儿了，因为自己是对方实现目的的载体，自己是被设计的。需要找到症结所在，哪怕是当面拆穿对方，借着争吵把这些推断全都扣在对方身上，事后再说只是情绪上头，不管真的假的，同事们心中都会有种说法。

第二，终止吵架的方法。

若只是单纯地想要结束争吵，那就简单得多了。

其一，可以把矛盾引导到围观的同事身上，将口水圈子扩大。大家虽然喜欢看热闹，但也怕战火烧到自己身上，这时候一般就会有和事佬来劝架了，再借机下台，自然也就不尴尬。

其二，冷处理。不管对方说啥，你都只自顾自的不再理会。几句之后对方也就没话说了，而同事们甚至会觉得对方不注重公众礼仪，无形中你的层次就高了那么一点儿。

其三，主动让步。道歉赔罪，息事宁人。这就很讲究个人风度了，因为惊扰到大家已经不是两个人的事儿，如果再继续下去，只会遭受议论，成为同事们茶余饭后的谈资。