我是一个90后 下属有俩个阿姨保洁人员 因我摔东西一保洁阿姨与我吵架、说我的不是、我该如何对待？

下属？你是把她们看作古代的奴才吗？人人平等。要听长辈的教诲，这是在教你，认真听候教育，不要因为她是你们聘来的保洁人员，如果你把这事的前因后果讲述给你父母听，我敢保证你是错的，保洁阿姨是正确的。现在这种人不多了，你就是打破价值100万的东西，别人都不会说你，懒得说你，不过有的人就是这样的，你摔东西是不好的，她能教育你，批评你，咱就要领受，

找个合适的阿姨不容易，你爸因为这个阿姨厨艺不错而愿意留她，那么你就得动脑筋了。

首先，你的要求是合理的。你虽然年龄小，但不能成为她不尊重你的理由，不能成为她爆粗口的理由。你要求有隐私，这也是合理的，只要你提出合理要求，她就应该尊重你的想法。

其次，如何把你合理的要求执行下来。

第一步，先不要和你爸谈，可以找她直接说清楚：人与人要彼此尊重，请她以后说话文明点，爆粗口会不利于你的成长，同时你房间里的抽屉以后不要再动（也可以包括所有你不愿意她动的地方），房间里摆出来的她可以整理，比如床铺和书桌、椅子等等，其他的你自己整理。你可以当她的面录下你说的话，或者提交一个纸质要求，如果她不履行，你会把这些乃至她爆粗口的语言录下来告诉你爸。这一步是引起她注意。

第二步，如果她继续我行我素，你告知你爸以及奶奶或者其他他愿意听取意见的亲人，动之以理晓之以情，你爸为了你应该可以放弃味蕾的享受，毕竟还可以再找一位新的阿姨。

如果保洁阿姨碰到客户夫妻吵架，可以适当劝说，也可以视而不见。

毕竟有些吵架中的人，很容易把矛头转向你，如果说错话，很容易产生更严重的矛盾，造成无法挽回的结果。

所以，可以适当劝说，找到适合的时机和话题。