今天跟主管吵架了，明天经理要求谈话，我该怎么说？

这个你既然做了就不要认怂吧，跟主管吵架这里面肯定是有原因的，多数应该是主管用自己的权利欺压你吧不管你是对是错了，这个你们已经吵架了，经理找你谈话，上来先认错，然后说出事情的原委，劲量说一下对自己有利的话语，这样才可以把自己的责任减轻一些吧，说一些主管的问题还有错误，利用权利欺负你之类的，然后再说自己冲动了，道歉认错就可以了，具体再说什么要看具体谈话的内容了！

没有必要因为和他吵架就走人，单位又不是他家的。他能把你怎样，每个单位都有这样的人，自己什么也不是，还让别人都听他的，不听他的他就不高兴。这样的人不要去理他。领导回来你可以和领导说一说这件事，看领导怎么处理这件事，别主动和他道歉，大度的人道歉也许还有用，不大度的人道歉也没用。

你好，装修公司的项目经理有控制工地的权利。

看你和他吵架是什么原因。

如果是公事，你和工人处理好关系，应该是没问题的，因为最终是工人来干活的。

工人做手脚了，最后你验收他们通不过还是要麻烦的。

你可以后续和项目经理再坦诚的谈一谈。

希望你顺利装修完毕。

望采纳。

应该不会！

但是不知道你是找的什么样的公司，一般大品牌公司都是完工一项验收一项，他们有自己的验收标准，切验收是客户和他们的检察部工作人员一起验收。不合格回对工长有惩罚

但是一些小公司，就不好说了！毕竟体系和制度不是很完善，而且工人也不是自己公司的，基本都是在外面找人合作。

退一步来说，有争吵多正常嘛，他是拿钱办事！ 还不是怕业主后期有纠纷，延误工期！！