和别人发生争吵怎么解决

和别人发生争吵怎么解决,第1张

谁都有过争执的时候 ,但是当我争执的时候 ,我会仔细分析谁对谁错 ,如果是我的错 ,我会承认错误 ,并且接纳对方的合理观点 ,如果对方是错的 ,我会耐心的解释给对方听 ,而不是赤耳面红的和他争吵。

假如我和别人发生了争执,也跟你分享一下我的一些处理方法。

首先,我会确定一下这是什么样的争执,有多重要,如果仅仅是一些皮毛小事,就没有争执的必要,做人要大度,不要给人留下喜欢斤斤计较小肚鸡肠的印象,你平常的一切行为举动都会历历在目,而且越是不好的印象越容易记住,所以第一印象非常重要,当你的第一印象给人的感觉就不好,那后面基本上就给你这个人的品行定性了。

如果是非常重要的事情,例如牵扯到自己经济利益或者个人权利方面,也不用去大声嚷嚷,有理有据的跟他讲清楚就够了,凡事都要用理来说事,不要平白无故的大吵大闹,如果对方不讲道理,你可以利用一些法律手段维护自己的权益,通过第三方仲裁的方式达到自己的目的。

其次,要看对方是什么样的人,如果对方是那种蛮横无礼,非常霸道且素质较低的人,我不会去理会这样的人,因为我知道跟这种人去争论吃亏的一定是自己,也不屑于跟他去讲太多的道理,他也听不进去,如果你跟他讲道理,他越会觉得你婆婆妈妈,非常啰嗦,而且这类人通常都是社会上的一些混混,当对对方的身份来临摸不清楚的时候,最好选择妥协,有时候妥协也是保护自己的最好方式,他最多也只能占你一次便宜罢了,下次不用跟这类人打交道就行了。

如果对方是一个品行有问题且态度很不友好的人,那我会对于应该属于我的东西会争取过来,跟这种人该计较的一定要计较,但没有必要去跟他发生争吵,他怎么样我不管,我会体现出我的个人素质和涵养。太跟他去争论,也同样会拉低自己的人格。

如果对方的态度非常友好,说话很和善,我会该妥协的会妥协,不会跟他去斤斤计较那么多,有时候吃一点亏能积点缘,也能积点福报,说不定哪一天我们还真的能成为朋友。

最后,无论是在什么样的环境下,都不要被对方的情绪所影响,尤其是在众目睽睽之下,我的表现决定我的气场,哪怕对方再怎么无礼取闹,我有再多的有理有据,群众心中都有自己的分寸,群众都会看在眼里,他生气消耗的是他以后人生中的福报或者说是一种命数,他的任何行为都会决定他以后的命运。

人们总是把激烈的语言交锋称为唇枪舌剑,有时候两片嘴唇一个舌头,比真枪实弹的威力还要大。然而,针锋相对的反击虽然精彩,却无法赢得对方内心的好感。就人际关系而言,它不会给我们带来任何好处。因此,我们要尽量避免与他人争吵。

人际关系专家告诉我们:绝大部分的争吵,结果都会使对方比以前更加坚持自己的立场和观点。不管你是否在争吵中占了上风,本质上你都是输了。即使你在争吵中把别人驳得体无完肤、一无是处又能怎么样?你是可能会暂时高兴,但对方因自尊心受到了伤害,会对你产生怨恨的心理。

林肯曾经这样批评一位和同事吵架的青年军官:“任何想有作为的人,绝不会把时间浪费在私人争执上。你承担不起争执的后果,如发火、失去自制等。在拥有相等权利的事物上,要多让对方一些;即使在明显是你对的事情上,你也要让一下。与其和狗抢路,被它咬伤,还不如让它过去;否则就算是你把狗杀了,你还是已经被它咬了。”

那么,该如何避免与他人做无谓的争吵呢?

其实,一个人避免发生重大错误的大好时机,往往是在他听到不同意见的时候。所谓“三个臭皮匠,胜过诸葛亮”,一个人考虑问题往往不够周全,倾听一下别人的不同意见,有时会起到意想不到的效果。其实,有不同意见,往往说明了问题也许存在着你想不到的方面。许多人在别人提出不同意见时,出于保护自己的想法和自尊心的需要,第一反应往往是反感、反驳。其实,这样只会给人留下狂妄自大、气量狭小、听不进不同的意见、没有自我批评精神的印象。

我们要做的,首先是要适当地控制自己的情绪。闹情绪、发脾气根本无助于解决任何问题,反而只能激怒对方,加剧矛盾的升级。你应先仔细倾听,让别人发表意见,把话说完,切不可立即作出回应,更不要拒绝或争论。否则,没有沟通的基础和依据,只会增加彼此沟通的障碍。只有先多听听,听了以后才有可能进行良好的沟通。听完后,仔细考虑对方的意见,用心找出彼此的共同点,因为一旦拥有共同语言,双方就容易沟通了。分歧缩小了,才能达成共识,化干戈为玉帛。如果事实证明是你错了,那你可就难堪了。一旦你发现确实是你自己错了,你应该诚实而虚心地承认和道歉,不要试图掩饰。这样不仅有利于树立自己的形象,还可以减少对方的不满和自卫心理。

当然,如果是别人错了,你也不必嘲笑指责,这样会伤害其自尊心,只能导致人际关系更为紧张。待事情过后,一般来说他也会感觉到自己的错误。

其实,无论结果谁对谁错,都应对对方真诚地感谢。因为关心,所以才会产生意见。这也说明互相有着共同的兴趣爱好,有着共同的追求。这样的话,与其与对方持对立的立场,倒不如把对方看做是能给自己带来帮助的人。或许在磨合的过程中互相还会成为朋友。

其次,无论说话做事,我们都应从容以对。如果时间允许,为什么不给对方多一些时间呢?不要急于行动,适当地停下来,将事情再多想想,更仔细地考虑一下,有时争吵的气氛特别紧张时,不妨找个借口让大家轻松一下,分散大家的注意力,给双方多一些时间思考。英国前首相撒切尔夫人的做法是“把一种面临争辩的事情暂且搁下”。你不要小看这拖延的措施,它可以产生一种意想不到的功效,那就是让双方都有机会去反省自己的错误。绝大多数人在问题未能解决前,都会自己花点时间来想一想的。如果错误确属自己,那么下一次就要有所纠正;如果错误在于对方,对方自然也会作出适当的改正或让步。

掌握了以上这些技巧,我们一般就不会随便地与别人发生无谓的争吵了,自然,便也不会放任自己白白地流失别人的好感和善意了。

一、对于当事人而言1、学会换位思考

我们应懂得,人生在世,各种矛盾冲突是不可避免的,涉及原则性的问题,应该争出是非。但生活中的小矛盾,即便是自己有理,也不能得理不饶人,如果自己有理就咄咄逼人,寸步不让,其结果必然是让对方难以下台,使矛盾激化。为此,解决矛盾冲突应本着“有理也要有礼”的原则,学会退让;若是自己是无理的,那更应该主动认错,坦诚道歉,不要为了面子,最后变成无理取闹,既输理又丢人。只要双方学会换位思考,设身处地理解对方,就会减少矛盾,使我们的人格更加高尚。2、用理智战胜情感的冲动

我们都看过动物世界中的两个动物为争夺地盘、食物,甚至是争夺配偶而厮打在一起,争得你死我活。而我们不同于它们,我们是有理智有涵养的高等动物。古人云,“退一步海阔天空,忍一时风平浪静”,这就说明了这一点。但是这句话我们虽然都会说,可一旦发生了争执,还是昏了头,争吵不休。以后如果哪位同学再控制不住自己的情绪,想打仗的话,就想想动物世界里的场景,那就会感到脸红、感到羞愧。其实你肯退让一步,少争辩几句,这场争吵或许就停止了。不要认为这样的让步就是畏惧,是退缩,是没有本事的表现,相反,就在你忍让的那一时刻起,你的素质就得到了提升,你的品行就得到了完善,你周围的人就会对你的行为发出无声的赞叹,此刻的你就是一个宽宏大量,心胸开阔的人。3、心平气和的与其交谈

同学之间三年情谊,不要毁在一些小事上。《人性的弱点》一书中指出:人格成熟的重要标志:宽容、忍让、和善,为一点鸡毛蒜皮的小事就翻脸不认人,校内骂,校外打,实属不该,若干年后,自己回想起来也会后悔。最佳的办法是在产生误会或矛盾时冷静思考,找出解决问题的办法。

二、对于旁观者和知情人而言

对于旁观者和知情人,我们应尽量劝说、阻止。如劝说无效,再及时告诉班主任,这样有利于事情早点得到解决。隐瞒事实,甚至包庇一方,只能使事情变得更糟,事态变得更严重。事情本来可能没有多大,但由于你所谓的好心参与,或者说不好意思不去,结果是给打仗者助威,助长了他的嚣张气焰,使事态扩大,性质严重,不仅没有帮朋友,反而把朋友向火坑里推了一把;不仅违反了校规校纪,甚至触犯了法律;不仅害了朋友,也害了自己。当你的朋友在被学校开除的时候,受到法律处罚的时候,在父母为他伤心哭泣的时候,可能会想:朋友啊,你为什么不能在我不冷静的时候劝劝我,帮助我冷静下来呢?同学们,几次打仗事件应该引起我们的深思:什么是真正的朋友?讲哥们义气、助纣为虐,从而一起走上违法犯罪道路,是真正的朋友吗?我想肯定不是,真正的朋友是在他需要你的时候,你能帮助他采取正确方法走向正确道路的人,是和他一同进步的人。

同学们,解决矛盾的方法有许多,只有当我们一个个地有效地解决它的时候,我们的素质就会一步步地提高。同时,愿我们珍惜彼此之间的友谊,别让“冲动,嫉妒”害人、害己。只要同学间做到正常地、友好地相处,我们的生活才会变得更加美好。只要我们遇事多从自身找原因,就会少一些摩擦,少一些怨恨,希望大家在校园里快乐地、健康地学习和生活。

这种事情都很正常,因为你是外地人,来这里打工也有一些触犯了本乡人的领域性,我可以理解你的行为,当然,你也是一个聪敏的人,度量大是你的有点,如果你想缓和与你争吵的人的关系,首先,不要与他再有冲突,因为本乡人都有浓厚的占有地意识,一旦你惹怒了他,可想日子也不会太好过,还有,你是一个大度的人,既然想和大家和平相处,也要懂的得民心,适当与周围的人打好关系,相信不会再出现这种问题,最后,有任何烦恼或不满,都不能以暴力解决问题,要心平气和,俗话说得好:和气生财,你呢,怕委屈,就得将苦水说给朋友听,那样会减少你的压力,求采纳,祝你阖家幸福!!!!

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