跟老公做工地,老公天天骂我,我还继续跟他做工地吗?

跟老公做工地,老公天天骂我,我还继续跟他做工地吗?,第1张

跟老公在工地干活,老公天天骂你。他为什么啊?凭什么?

一。夫妻当然夫唱妇随比案齐眉,才能让家里过得更好,憧憬着美好的未来。

二。夫妻两个一起出来打工,两个人可以互相有个照应,这样子就不会因为一天辛苦想家,想对方感觉更踏实。

三。你跟你的老公在工地里干活,老公天天能骂你。只能说他在工地干活呢,压力很大,干的也并不是很舒服。所以呢,她总是抱怨这抱怨那,没有出气筒就拿你撒气。这样的男人不爷们。自己挣不来大钱,还总嫌弃这嫌弃那的。你在那陪着他干活,他不珍惜你,不心疼你辛苦,反而成天拿你撒气。如果这样子的话,你就不要在那陪着他了。

温州女子与丈夫吵架放火泄愤获刑3年,放火的危害是不可挽回的,不仅危害人身安全,还会造成公私财产安全。

一、温州女子与丈夫吵架放火泄愤获刑3年

俗话说“夫妻吵架是床头吵架,床尾和”,可温州一名女子却想不开,在房间内放了一把火。女子和丈夫在温州一处工地打工,两人因一些琐碎事发生争执,这一吵架就连续了两天。女子丈夫一气之下就离开了,留在工地临时房间内的女子越想越生气,于是将丈夫的衣服、房间蚊帐和纸箱全都点燃了。

女子放完火后就立马逃离了现场,她是在凌晨2点多放的火,幸亏明火被工棚内其他住户发现及时扑灭了,没有造成更大损失。女子觉得自己心情不好放的火没有事情,谁知11月份民警就将其抓获,女子这才意识到自己的错误,并对当时的一时糊涂深感忏悔。女子放火的行为构成了故意放火罪,因女子如实供述罪行,法院判处其有期徒刑三年,缓刑三年。

二、放火的危害有多大

火有优点,也有缺点,水火无情就是在警告人们注意防火。女子因生气凌晨放火烧房子,这种行为是危害公共安全的。很多人因大火丢掉了性命,所以放火的危害是不可挽回的。本案中女子放火烧毁了部门电器、其丈夫衣服等物品,没有造成严重后果。

可如果当时没有人注意到火情,这就是相当于谋杀的行为。工地临时住房一般是比较简陋的工棚子,里面有很多易燃物品,一不留神就会导致大火迅速蔓延。秋季天干物燥,正是火灾高发时期,大家防火还来不及,女子却直接人为放火,一点安全意识都没有。

工地起火算是安全事故,正规工程队一定会负责处理,其中造成的损失还需要女子进行承担。放火的危害是巨大的,是不可挽回的,会危害到人身安全和公私财产安全,所以大家平时的防火安全意识一定要有。

三、综上所述

温州女子与丈夫吵架放火泄愤获刑3年,放火的危害是不可挽回的,不仅危害人身安全,还会造成公私财产安全。

作为建设方现场的工程管理人员,承担着为建设单位监督质量、保证进度、控制成本和减少甲方被指责甚至被投诉的任务。因此在现场与施工方有冲突或矛盾,这是必然的。有冲突就有可能发生争吵,再加上在工地工作比较苦、比较累,情绪也不那么好控制,加上工地的工作人员尤其是施工人员和工人说得不好听是大老粗,嗓门比较粗。我们这些戴眼镜的看起来挺斯文的也渐渐地被传染了,嗓门也大了起来,动不动也要嚷两下。当然工地也常也打架斗殴现象,工程师们就不要了。汪两下就有点掉架子了。不管怎么说,在工地争争吵吵还是司空见惯的。如果有效地利用争吵来改善工程管理、强化工程监督呢?以下是我个人的看法:1.首先要有理,也就是说争要做到有依据争吵的理在那里,就在合同、规范和施工图纸中。平时要多看图、多翻规范、多查合同。一旦想吵,就要做到一剑封喉。2.其次争吵要拉帮吵架就象打架或打仗一样,人多势众。甲方在吵架时要上下同心、异口同声,同时要与监理同仇敌忾、沆瀣一气。甚至有时候要内部、与监理商量好吵架的策略。然后万箭齐发。看施工方能否招架得住。3.瓦解对方,各个击破对施工方,要以夷治夷,将各个施工队分离,拉一帮打一帮,不要孤立自己。另外还要在各施工队内部分而治之。4.胡萝卜加大棒对施工方的管理人员与工人,要做到有表扬有批评,不能只批评不表扬。如果只有批评,就会让施工方失去信心,消极怠工。这是不利项目建设的。另外批评太多、太重会产生逆反心理,反而会对工程管理产生负面影响。因此表扬也是必要的。5.讲究语言表达的技巧、把握好争吵的时机争吵就象辩论一样是有技巧的,比妨委婉的批评、大声训斥。不同的人要采用不同的技巧、不同的问题也需要不同的技巧。同时把握好的争吵时机也很重要。比妨有时要在施工前吵,这样会避免发生整改,有时在施工过程中争吵,可以阻止不良行为的发生与发展。在时在施工完成后争吵,可以让施工方得到惩罚和教训。6.利用辅助手段为争吵增加威力有时争吵施工方不买账,这就要搞一些辅助活动来给自己造势和增强批评的威力。如搞联合大检查、领导抽查、定期质量评比、搞优秀员工优秀班组光荣榜、搞未位班组公示榜。同时搞一些技术交底活动,将理由与证据已书面形式发给施工方等。我就这么干,你不妨试一试。当然如有高招也给我支个招。

从法律角度来说,你介绍他去工地干活,而他和公司的人从吵架到打架而死,和你没有任何法律关系,你没有责任。而是他和公司的关系,公司的人应该负法律责任,这个应该有公安的鉴定书,你不需要负责,在情意上你可能觉得内疚,在法律责任上你不需要负责。

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