通常是有责任。因为在工地上发生的，看问题的意思，是发生在工作时间，那么吵架对方脑出血就与工地管理有关，若是因工作吵架，肯定工地管理方是有责任的。如果非工作原因吵架，并且不是工作时间与现场，工地方能证明两人吵架及一人死亡与工地施工及管理无关，

跟老公在工地干活，老公天天骂你。他为什么啊？凭什么？一。夫妻当然夫唱妇随比案齐眉，才能让家里过得更好，憧憬着美好的未来。二。夫妻两个一起出来打工，两个人可以互相有个照应，这样子就不会因为一天辛苦想家，想对方感觉更踏实。三。你跟你的老公在工地

没有。装修公司监理主要负责整个工程进度的监控及工程质量的监督管理、巡查施工现场的安全管理和文明施工等，拥有良好的工作素养，为了避免客户投诉，进行严格的质量把关，即使和客户吵架了，也没有影响，将工作负责到底。      在当今的社会中，有一种

工地施工太吵扰民，应该拨打当地环保局电话进行举报投诉噪音扰民是根据《中华人民共和国环境噪声污染防治法》，噪声扰民是一个行为后果为定义的违法行为。只要产生的噪声烦扰了公民的正常生活，即产生噪音扰民的违法事实。根据我国《社会生活环境噪声排放标准

在外打拼，靠的就是忍，所谓和气生财，怒气损财就是这个理，他们仗着人多调凯你几句，你也听不懂，倒不如不去理会，但见面也要打个招呼，这毕竟是礼节问题，做人要审时度势，切不可意气用事，只要他们别太过分，还是要以和为贵！作为建设方现场的工程管理人员

在施工单位和甲方关系不好的情况下就很好办了，第一，向施工单位下发监理工程师通知单催促工期。第二，拒签不符合合同要求的及不合理的签证。第三，根据合同要求对工进度滞后的施工单位进行罚款处理。第四，建议甲方对为按合同工期完工的施工单位进行清场处理

你好： 处理一般治安案件时，首先查明的是起因、伤害结果等。被骂者动手打人造成他人伤害也应负法律责任。被伤者要求损害赔偿是正当的，从法律上应支持。如果打人都有悔改表现，主动承担赔偿责任也可以调解处理。反之公安机关依法行政拘留。 行政拘留最

作为建设方现场的工程管理人员，承担着为建设单位监督质量、保证进度、控制成本和减少甲方被指责甚至被投诉的任务。因此在现场与施工方有冲突或矛盾，这是必然的。有冲突就有可能发生争吵，再加上在工地工作比较苦、比较累，情绪也不那么好控制，加上工地的工

你好，我是富哥职场，很高兴回答你的问题。碰到这种情首先要分析双方的对错，吵架的原因很重要。如果责任在于你，事后主动认错就完事，如果责任在你领导，是他故意针对你。要求对方道歉。至于你先下班也不用担心厂里会给你算旷工，因为你是领导让下班的，不属

不讲原则。监理工程师要在法规和合同授权范围内，严格履行自己的职责，站在公正的立场上，独立地解决工作中出现的问题。如果在工作中采取模棱两可的工作态度，喜欢当“好好先生”，所谓监而不理，就失去了监理的意义。这种情况下，施工质量和施工安全难以得到

不能。因为成年人吵架的话，矛盾就比较深了，所以说就不要用这个工人了，因为如果用了这个工人，以后以后还会有矛盾。可以先扣押一部分的钱，避免他使坏。作为建设方现场的工程管理人员，承担着为建设单位监督质量、保证进度、控制成本和减少甲方被指责甚至被

跟国家的文化、制度有很大关系。国家出政策让监理作为第三方监督工程质量，为工程质量进行把关，可是对监理行业的人员政策不够重视，只单方面注重监理的职责，要求监理完全作为第三方，相对应的人员工资和监理单位的收取的费用跟责任不成正比，致使很多人才离

解决方式如下：可以在冷静下来以后找个机会沟通一下建议你在工作中发生争吵可以理解的但是解决的方法很重要找个合适的机会两个人谈一谈在一起吃顿饭也可能问题就解决了但是下次一定要记住不管遇到什么问题要学会管理好自己的情绪对自己的工作以及其他都会有帮

在工作的时候，大家确实会遇到意想不到的事情，向自己的在单位有自己的组长，向组长有的时候无缘无故的找茬，对于这样的领导也是没有办法敬而远之吧，因为他必定是你的上面领导，直接管着你的，所以不管在任何场合都要稳重的去做事情，对于他的这种做法，也就

作为建设方现场的工程管理人员，承担着为建设单位监督质量、保证进度、控制成本和减少甲方被指责甚至被投诉的任务。因此在现场与施工方有冲突或矛盾，这是必然的。有冲突就有可能发生争吵，再加上在工地工作比较苦、比较累，情绪也不那么好控制，加上工地的工

作为建设方现场的工程管理人员，承担着为建设单位监督质量、保证进度、控制成本和减少甲方被指责甚至被投诉的任务。因此在现场与施工方有冲突或矛盾，这是必然的。有冲突就有可能发生争吵，再加上在工地工作比较苦、比较累，情绪也不那么好控制，加上工地的工

就是吵架但是不要真吵架，要那种打情骂俏的吵架，这样会让男朋友觉得你非常的可爱，会更加的爱你。如何吵架，他反倒会愈来愈爱你，这个问题听起来分歧，其实不是，把握一定的吵架技术性，也有利于夫妻感情的融合，进而会进一步加重。夫妇因家庭琐事吵架，尽可

在职场中，与同事在一起的时间比较长，时间一长就会产生冲突、矛盾和摩擦，从而惹同事生气，最好的解决办法是你主动提出和解。当你们冲突时，有时不单单是同事个人的问题，自己也会有错误。所以，你不妨尝试着抛开过去的成见，用更宽容的心原谅他们。勇敢地承

这是单边外伸挑梁6L-x05（1A）。集中标注上部、下部各4Φ25，这个集中标注对于挑梁部分是有问题的，纵筋、箍筋都有问题！集中标注应该标注在跨内段，不应标在外伸挑梁段；原位标注是三排纵筋；对挑梁部分，两肢箍且间距200匹配不恰当！第二排负