上海重点企业复工率超70%，上海的疫情情况怎么样了？

上海重点企业复工率超70%，上海的疫情情况已经有所好转，一些区已经达到了社会面清零，已经解封！相信随着抗疫继续进行，上海全部解封指日可待！上海疫情告诉了我们，经济发展和防疫并不冲突，疫情防控并不会造成经济退步，那些担心经济发展会受阻的人可以放心了，根本不存在这种问题！

上海重点企业复工，说明了上海抗疫已经接近尾声，且看现在的新增确诊只有二百左右，就说明抗疫已经取得了重大进展！从上万到三位数仅仅用了不到一个月的时间，上海疫情让大家见证到了中国抗疫速度！坚持动态清零，疫情肯定会被攻克，上海疫情拐点已现，坚持到底就是胜利！上海重点企业复工之后，各大中小企业复工也指日可待，根本不必太过于担心！即便是复工，各大企业依旧从严遵循防疫举措，这说明了抗疫一事已经深入人心！防疫意识已经深植在每个人的心中！

网友热议

上海重点企业复工率超七成，网友纷纷表示意料之中！之所以觉得在意料之中，是因为上海防疫有序的推进，步步维稳，自然可以复工复产！上海重点企业复工是经过防疫验收的，防疫通过之后才开启了复工模式！如此这般，复工之后不必过于担忧，企业员工也是需要接受核酸检测，并且进入闭环管理的！在这种情况下根本不会出现疫情发散出去的情况！

努力

上海疫情能在这么短的时间内取得好成绩，离不开防疫工作人员的努力，也离不开上海市民的积极配合！只要全民一心积极抗疫，我们终将战胜疫情！

上海重点企业复工率超70%，上海抗疫取得了卓越的成绩！

　疫情在逐渐好转，渐渐地上班族们也准备开始复工上班了！在复工同时如何做好疫情复工通知呢？下面是由我为大家整理的“疫情复工通知模板怎么写（通用6篇）”，仅供参考，欢迎大家阅读本文。

篇一：疫情复工通知模板怎么写

全体工作人员：

　目前，新型冠状病毒肺炎的疫情非常严峻，从官方公布的确诊病例情况来看，并没有大幅下行的趋势，依然在高位俳徊，且至今没有特效药可以治疗，疫情防控任务十分艰巨，各地、各区都在加大力度控制人员进出和隔离观察。鉴于以上情况，为保障公司员工的身体健康，不因集体上班而造成交叉感染，经研究，对疫情期间的上班方式作如下调整。

　 一、原定x月x日起正式上班，更改为x月x日起居家办公。

　 二、居家办公时间暂定为x月x日至x月x日（10天） 。

　 三、居家办公期间，员工做到xx在线、xx在线、xx在线、手机畅通，以便部门经理、公司布置工作。 若无工作事项时，在家自我学习，省造价协会正在组织免费学习机会。（已被其他地区隔离不得进出的，员工向部门经理、行政办公室书面通报情况，以xx或xx方式传送给办公室xxx）。

　 四、居家办公期间，因工作急需或软件上网，必须临时去公司的，在确保不交叉感染的前提下，每个办公室至多安排一人前往，必须佩戴口罩。 若有员工去办公室，员工事先申请部门经理同意，且不发生二人同时在办公室，不得客串部门聊天。

　 五、公司行政办公室实行隔天值班制，隔天值班时间为下午2点至4点，以满足办理紧急事项使用公章的需要。

　 六、该期间属地政府或社区有特别规定的，按规定执行。 公司设立xx群，员工需要每天上报健康状况。

　 七、春节前客户约定时间需要我们出具造价成果，因疫情影响而无法按时出具成果的，我们应当在x月x日当天向客户发出书面告知函（格式另拟），告知客户影响的原因和目前的＇情况，以取得客户的理解。 该项工作由部门经理负责统计，做好工作的统筹安排。

　特此通知！

　xxx

　20xx年xx月xx日

篇二：疫情复工通知模板怎么写

各乡镇人民政府、xx区、各企业：

　根据中央、省、市、县疫情防控要求，为进一步做好疫情防控期间企业复工工作，促进我县企业有序、安全复工复产，结合我县实际，特制定如下疫情复工实施方案：

　 一、总体要求和原则

　1、把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，全力保障人民群众生命安全和身体健康，按照复工前有准备、复工后有监管、应急状况有预案等要求，扎实做好企业有序复工和疫情防控工作，确保企业平稳过渡、正常生产经营。

　 二、加强企业复工管理

　2、严格复工时间。按照《xx市人民政府办公室关于延迟企业复工和学校开学的通知》要求，涉及保障城市运行必需（供水、供气、供电、通讯等行业）、疫情防控必须（医疗器械、药品、防护品生产和销售等行业）、群众生活必需（超市卖场、食品生产和物流供应等行业）等相关企业除外，县内各类企业不得早于20xx年x月x日前复工。

　3、县内企业因特殊情况，确需于20xx年x月x日前复工的，应当到所在地乡镇、经开区备案，并向县疫情防控指挥部报批，经审查后方可开工生产；2月x日24时后确需复工企业应当到乡镇、经开区备案，未经备案的企业，不得擅自复工。

　4、加强疫情防控领导。企业要成立由主要负责人xxx的疫情防控领导小组，制定企业复工疫情防控工作方案，包括领导体系、责任分工、日常管控、后勤保障、应急处置等内容，要细化落实到车间、班组，明确专人负责。

　 三、做好企业复工前准备

　5、实行复工备案制。复工前，企业应当将复工申请报告、复工疫情防控工作方案、企业承诺书（其中员工承诺书留企业存档）等相关材料报所在乡镇、经开区备案后，方可启动复工。

　6、排查返岗员工。复工前，企业必须对非xx籍全部返岗员工进行排查登记，了解其是否去过xx或其他疫情高发地区、是否接触过xx或其他疫情高发地区归来人员、是否接触过疑似尚未确诊或已确诊病例、是否出现体温异常、咳嗽、胸闷、呼吸困难等疑似症状，如有上述情形，要联系属地政府及医疗卫生机构，做好人员隔离及医学观察工作。对xx籍及疫情严重地区员工，必须做好劝返工作，对未购票的要劝阻，已购票的督促其退票，暂不得返岗工作。

　7、做好疫情物资保障。企业应安排应对疫情的专项资金，根据疫情防控工作方案，储备足够的疫情防控物资，主要包括防护口罩、消毒液、红外测温仪等疫情防控用品，如储备物资保障不足，不可复工。

　8、开展消毒防护。在复工前，要对厂区内车间、办公、食堂、宿舍等公共场所和人员聚集场所的设施、设备进行消杀防疫，对生产设施设备进行安全检查，落实专门疫情防控人员、必须设立企业测温点和临时隔离室。

　 四、落实企业复工后疫情防控

　9、每日对全体上岗人员入厂前进行体温检测，如有发热及咳嗽的情况立即安排到指定医疗机构就诊，应阻止进入工作场所，排除疫情后方可上岗工作；

　10、每日上班前、下班后，企业要对车间、办公场所、生活场所人员集中区域进行消杀防疫，保持室内空气流通，暂停使用中央空调，定期对门把手、电梯、按钮等公用设施进行消毒，倡导员工勤洗手；

　11、坚持登记制度，企业每日要对进出车辆、人员、消杀防疫情况进行登记，对于到企业办理业务的外来人员要特别关注，做好防护措施后方可进行接洽；

　12、严格就餐、宿舍管理，必须实行分餐制、盒饭制，严禁桌餐、集体就餐，采取分时段进餐，就餐时相隔1米以上，职工宿舍不得群居，减少人员集聚；

　13、少开会，避免集中，加强疫情防控知识宣传，在厂区大门、人员聚集区等位置悬挂疫情防控宣传条幅，切实提高员工的防范意识和参与社会群防群控的自觉性；

　14、每日将员工健康状况、企业防疫工作开展情况向所在乡镇、经开区进行报告，以便统筹安排部署，紧急情况随时上报；

　15、一旦企业发现员工有确诊病例或疑似感染者，立即报告属地政府并停止生产，逐人进行核查，待消除疫情后方可恢复生产。

　 五、严格疫情防控责任

　16、按照法人负责和“谁用工、谁管理、谁负责”的原则，各企业对本企业疫情防控负主体责任，各企业要坚持稳控当头，严格执行各项疫情防控要求，确保不发生疫情扩散。

　17、各乡镇、xx区要加强辖区内企业疫情防控复工复产管理，成立疫情防控企业复工工作领导小组，明确分管领导、包联责任人，健全企业包保机制。

　18、按照“部门+属地”原则，规模以上企业或用工人数超10人以上的企业，要安排1名驻企联络员，指导督促企业落实疫情防控要求，掌握企业生产经营动态，结合“四送一服”活动，常态化开展为企服务。

　19、各行业主管部门要围绕职责做好督查监管。县发改委负责协调三产领域企业管理；县经信局负责工业企业管理，县商务局负责商场、超市管理；县农业农村局负责农业经营主体管理；县住建局负责建筑企业、工地管理；县市场监管局负责餐饮服务业管理；县文旅局负责文化场馆、景区、网吧等管理；县交通局负责道路运输企业管理；县卫健委负责对各类企业公共场所区域消毒进行业务指导。各单位要进一步增强责任意识，切实做到“守土有责，守土担责，守土尽责”。

　20、对于未制定防疫工作方案、未开展复工前人员排查、未组织消毒安全检查企业、未经备案的企业，严禁复工生产。对不认真开展防疫工作而造成疫情扩散的企业，依法严肃追究责任。

　21、以上条款由县疫情防控指挥部办公室负责解释，本方案将根据疫情防控情况进行适时疫情复工更新。

　xxx

　20xx年xx月xx日

篇三：疫情复工通知模板怎么写

全体员工：

　公共卫生事件一级响应机制的有关规定，经市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部研究决定，现就延迟全市企业疫情复工复业通告如下：

　一、本市区域内各企业复工复业不得早于x月x日x时。涉及保障城市运行必需（供水、供气、供电、通讯、环保等行业）、疫情防控必需（医疗器械、药品、防护品生产等行业）及其它涉及重要国计民生的`相关企业除外。用人单位须依法保障员工合法权益。

　二、确有特殊原因需提前疫情复工复业的企业，须制定疫情防控方案，向主管部门提出书面申请，经同意后方可复工复业（防控方案的详细要求由市经信局会同相关部门另行通知）。

　三、复工复业企业须切实履行疫情防控主体责任，无条件接受主管部门和属地政府（管委会）随机抽查监督，如有隐瞒真实情况取得复工复业同意，或在复工复业期间发生疫情的，须依法承担责任。

　四、如上级有关于企业复工复业的新要求，以上级要求为准。

　xxx

　20xx年xx月xx日

篇四：疫情复工通知模板怎么写

全体员工：

　为切实履行社会责任，根据相关部门要求我单位已向所在辖区防疫领导办公室提出疫情复工申请并已获批准为积极恢复我单位正常运行和发展，经单位领导研究一致同意作出以下安排：

　一、公司正式定于20xx年xx月xx日复工，复工方式为到岗（在线办公）视情况而定。

　二、考勤要求：疫情复工之后，保持与单位原考勤制度同步作息时间。

　三、各地复工员工请及时和行政部报备到岗时间，已备单位做好接受准备，所有复工员工到岗后需做好健康检测和防护措施。

　xxx

　20xx年xx月xx日

篇五：疫情复工通知模板怎么写

司所属各单位、项目部：

　当前新型冠状病毒感染的肺炎疫情形势异常严峻，防控工作仍处于关键时期。为切实做好联防联控工作，确保项目疫情复工期间工人的生命安全和身体健康，先通知如下：

　 （一）落实企业主体责任 。 要建立新冠肺炎疫情防控组织机构和管理体系，企业负责人为第一责任人，成立工作专班，负责企业疫情防控工作。

　 （二）制定防控方案。 包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息报告、应急处置等内容，要细化落实到车间、班组，明确专人负责。

　 （三）健全信息报告和联络员制度。 要建立与辖区街道（乡镇）、卫生健康等部门的信息通报机制，指定专人负责。建立疫情信息报告制度，明确流程和责任人。

　 （四）分类返岗。 企业要做好员工健康状况排查登记，确认员工健康后方可返岗。目前仍在疫情重点地区的人员，暂不返岗；对有其他疫情较重地区旅居史、曾与确诊或疑似病例有密切接触史的员工，实行集中隔离或居家医学观察14天；对省内其他各市返回的无流行病学史、无相关症状的员工，确因生产需要返岗的，可按照“厂区内上班，14天内不得离开厂区、宿舍或指定区域”的方式返岗。

　 （五）通风消毒。 疫情复工复产前，对企业所有场所进行一次消毒，之后定期开展消毒。对重点区域要安排专人每天早晚各消毒一次。通勤车使用后要立即消毒、更换椅垫套。工作场所每天至少两次保持30分钟开窗通风。要关闭中央空调，确有需要的，按相关规定采取进风消毒过滤；对有回风的集中式空调系统，要在回风口设置低阻中效空气过滤器，并加强新风口空气过滤器的清洁和更换。

篇六：疫情复工通知模板怎么写

某公司：

　经上级主管部门批准，该项目已具备疫情复工条件，你公司分包的xxxxxx项目 （劳务/专业分包），可组织人员进场复工。为认真落实省、市、县及本集团新冠肺炎疫情防疫期间各项工作部署，坚决抓好和确保本项目科学、有序复工的工作，特对复工前你公司须完成的工作告知如下：

　一、暂不使用xx来本市/县/区人员，暂不使用有xx往来史的人员，暂不使用与两类人群有接触史的人员，暂不使用本地发热患者或与本地发热患者密切接触过的人员，暂不使用省内疫情较为严重区县的人员。

　二、省内外地员工返回，使用包车接、隔排坐人，避免乘坐公共交通工具，人员均须佩戴口罩，沿途做到少停留、少接触。

　三、提供拟复工人员花名册、健康统计表、个人健康登记表、及个人所属地村委会或街道办开具的14日内本人无异常证明。（以上内容必须如实填写，由你公司审核确认，填报人及审核人对所填内容有真实性负法律责任）

　四、配备必要的口罩等防疫物资，复工人员必须正确佩戴口罩，由项目部防疫人员对疫情复工人员进行体温测量，实行人员实名制登记，对人员信息核对无误后方可进场。

　五、人员进场后遵守本项目各项防疫规定，配合项目对宿舍、食堂、卫生间及周边卫生的保持及消毒杀菌工作，每日进行体温测量，出入佩戴口罩。

　六、本项目施工现场采取封闭式管理，没有特殊情况严禁外出，如需外出需上报现场防疫部门，经允许后限时、限人开具出入证件方可外出。

　七、遵守新冠肺炎疫情防疫期间其它各项防疫规定。　　

　xxx

　20xx年xx月xx日

吴江开发区、汾湖高新区、吴江高新区、东太湖度假区管委会，各镇人民政府，区各有关单位:

为更好落实企业主体责任，做好企业复工和疫情防控工作，切实保障人民群众的身体健康和生命安全，确保企业复工平稳有序、疫情防控工作到位，根据中央、省有关指示精神和苏州市《关于加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通告》、《苏州市关于落实主体责任延迟企业复工加强疫情防控的通告》和《苏州市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间企业复工规程》要求，现就企业复工和疫情防控工作有关事项通知如下:

一、企业复工须具备的基本条件

1在省级疫情一级响应解除前企业复工的，企业必须成立由主要负责人牵头的疫情防控领导小组，组成专班负责疫情防控工作。必须制订本企业疫情防控和复工复产方案，包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、应急处置等防控措施，要细化落实到车间、班组，明确各级责任人。

企业复工复产前，须将备案表、复工生产方案、疫情防控工作方案、承诺书、区外员工情况排摸表、复工员工信息汇总表等相关材料报所在区镇备案。

2企业需配合区疫情防控指挥部加强复工员工管理，必须严格排查全部员工过去14天出行轨迹，做好非吴江籍员工的排查工作，核实员工的户籍、住所等信息，完整掌握员工外出、返回情况，建立全部人员“一人一表”登记制度，登记表内容包括本人当前身体状况、假期外出情况、与湖北、温州等疫情严重的重点地区人员接触情况、共同生活成员健康状况等信息，对返岗人员进行提前登记。

对湖北、温州等疫情严重的重点地区员工，在疫情一级响应解除前要做好劝返工作，要电话通知到人，对于未购票的要劝阻，已购票的督促其退票。对自行提前返回的来自湖北、温州等疫情严重的重点地区职工，必须第一时间报告属地政府，必须严格执行隔离观察14天的防疫要求;

来自其他地区的，也安排一定时间观察。如无感染症状，方可正常上班。对隔离、留观或政府采取紧急措施不能提供正常劳动的职工，企业不得随意解除、终止劳动合同。

二、企业复工后防疫日常管理要求

3企业复工后需根据卫健部门的要求做好疫情防控工作，落实专门疫情防控管理人员、设立企业测温点、利用厂区宿舍或通过租赁场地设置临时隔离室，配备疫情防控用品，如:防护口罩、消毒液、红外测温仪等，并建立至少可使用一周的防控物资储备。企业复工后每日对全体上岗人员入厂前进行体温检测，建好职工健康档案，一人一册，如有发热或咳嗽的情况立即进行隔离，第一时间做好防控工作，每天上班前要对宿舍、食堂、车间等重点区域进行消毒。

4企业必须严格人员管控，一旦企业出现员工有确诊病例或疑似感染者，立即报告所在区镇并停止生产，集体进行隔离观察，并启动排查程序。对无宿舍、厂外租赁的员工，企业应与属地村、社区密切配合，做好职工的健康监测。在解除疫情一级响应之前，企业不得到湖北、温州等疫情严重的重点地区招聘新员工，不得:安排员工到以上疫情严重的重点地区出差。

5加强食堂和用餐管理。食堂区域做到每日消毒，严格把好餐饮具消毒关，严格落实进货查验和索证索票制度。严禁在食品加工场所饲养畜禽和宠物，严禁加工活禽和野生动物。严禁有感冒、发热、咳嗽、腹泻等症状的从业人员和来自湖北、温州等疫情严重的重点地区人员上岗。企业食堂要避免集体就餐，如必须采用集体就餐，应实行分餐制，分批制作、错时就餐，坐下吃饭的最后一刻才脱口罩，不得扎堆就餐，不得面对面就餐、就餐时不要说话。

6企业开工后确保安全生产抓紧抓实，安全生产培训教育、隐患排查整改等防控措施落实到位,特种设备岗位必须持证上岗，严格消毒规程，坚决杜绝各类事故的发生。

7企业必须建立自控机制，要成立由企业负责人担任组长的疫情防控工作监督管理组，确保每日对企业的疫情防控工作进行监督检查。要落实信息报送机制，每天按时如实向区镇报送相关情况。

三、落实疫情防控责任的相关要求

8按照属地管理、法人负责和谁用工、谁管理、谁负责的原则，各区镇对本地企业疫情防控负总责，各企业对本企业疫情防控负主体责任，要坚持稳控当头，认真履行职责,进一步增强责任意识,切实做到“守土有责、守土尽责”，企业防控组各成员单位要加强指导和检查。

9各区镇须确保工作组织到位、工作人员到位、排查到位，确保企业疫情防控工作信息畅通，执行有力。各区镇须加强辖区内企业的疫情防控管理，成立工作专班，健全工作机制，实行网格化管理，负责本地企业备案工作。在收到企业提交备案并审核同意后方可启动复产复工。同时，督促企业复工后登陆“苏州市吴江区人社电子业务大厅”在“春节返岗调查”模块中填写相关用工信息。要严格实施企业向属地承诺、员工向企业承诺制度，切实加强风险管控。

10各区镇要严格把关，稳步推进企业复工复产，对涉及保障公共事业运行必需、疫情防控必需、群众生活必需及其他涉及重要国计民生的相关企业，全力保障复工复产。对A、B类重点骨干企业以及疫情防控到位、防护物资储备充足、隔离区设置规范、复工人员底数清晰、安全生产措施到位的企业优先复工复产。同时，加大对企业疫情防控知识宣传和指导，督促属地企业制定“一企一策”方案，将各级工作部署要求传达到每家企业，确保每家企业将各项工作措施落到实处。

11各区镇要组织人员对企业进行检查指导，区疫情防控指挥部企业防控组也将组织对开工企业进行抽查。对于未制定防疫工作方案、未开展开工前人员排查、未组织消毒安全检查不具备安全生产条件、未经审核报备的企业，严禁开工生产;对检查不合格的已复工企业勒令其停产整顿;对于不认真开展防疫工作、劝阻不力的企业，依法给予相应处罚;对于不认真开展防疫工作而造成疫情扩散的企业，依法追究责任。

四、有关事项

12各区镇每日下午4点前，将当日企业复工情况汇总表经主要负责同志签字并盖章后上报区疫情防控指挥部企业防控组。

13各区镇要根据本意见，结合各地实际情况制订企业复工疫情防控具体实施方案。

14各企业要严格遵照执行。如上级有新的精神，以上级精神为准。

　在新冠肺炎疫情面前，我们要团结一致去战胜疫情，迎接美好的明天，只要大家众志成城，疫情一定会结束，这样公司可以复工，我们则可以放心地走在大道上。那么好的疫情复业通知都有哪些内容？下面是我为大家整理的“疫情复工的通知”，在此温馨提醒你在浏览器收藏本页。

疫情复工的通知 篇1

　各部门、各位同事：

　公司已获得上级集团xxxx部下达的同意公司复工的批复，请附表中人员自明日起复工，后续可复工人员请以人力资源部公告人员名单为准，未经通知的人员不得复工。

　xxxx期间公司班车暂时停止运行，请明日复工的同志按照今天协调的搭车方式上下班，同一辆车乘车人数不得超过4人。对于无法搭乘其他人车辆的，可通过出租车或网约车上下班，保留好票据，具体报销根据公司后续方案执行。

　上班出门前请提前测量自己的体温，若发现异常，向主管领导请假后居家观察，体温正常者佩戴口罩等防护装备后前往单位。上下班途中请全程佩戴口罩，打开车窗，驾驶员注意行车速度，乘车人员注意添加衣物注意乘车途中的保暖。

　到达公司进入厂区前，请按照门卫室测温点保安的要求进行体温检测和消毒工作并做好相关记录后方可进入厂区。未尽事宜，请以公司防控工作方案和复工工作方案要求执行。

　人力资源部

疫情复工的通知 篇2

　各部门、各子（分）公司及直属单位：

　为做好各部门、各子（分）公司及直属单位返岗复工后的疫情防控工作，减少人员聚集，阻断疫情传播，保障供排水工作安全稳定运行，保护职工身体健康，现通知如下：

　对特殊需要或未接到通知提前返岗上班人员，特别是来自疫区的要详细登记家乡地址、家庭成员、身体状况、返乡情况、接触疑似病例人员等情况，第一时间向所在乡镇、主管部门报告，并先行隔离两周确诊未生病后方可返岗就业；外省务工人员返岗前必须在当地进行体温测试，无异常后方可返回企业。复工前要带好口罩。

疫情复工的通知 篇3

　市直各单位：

　按照xx通知要求，自x月x日开始，在继续做好全面排查、规范隔离和确保安全的前提下，各级机关单位恢复正常上班。现就市直机关单位恢复上班有关工作通知如下：

　一、除有发热、咳嗽等症状人员和集中隔离未期满人员外，市直机关单位工作人员自20xx年x月x日起恢复正常上班。

　二、市直机关单位上班人员车辆凭工作证或所在单位工作证明出入小区、村。埇桥区要通知辖区内各小区、村在落实体温检测等防控措施情况下，保障机关单位人员、车辆出入，不得擅自阻拦通行。

　三、市直机关单位上班人员必须全部佩戴口罩，做到不串门、不握手，并每日如实向所在单位报告个人健康状况。

　四、市直各单位要认真做好上班人员体温检测和健康状况统计，并严格落实办公场所消毒、通风等防护措施，同时，未经市疫情防控应急指挥部批准，各单位不允许召开大规模现场会议。

　五、请各县、区参照执行。

　xx市新冠肺炎疫情防控应急指挥部

　20xx年x月x日

疫情复工的通知 篇4

　公司所属各单位、项目部：

　当前新型冠状病毒感染的肺炎疫情形势异常严峻，防控工作仍处于关键时期。为切实做好联防联控工作，确保项目复工期间工人的生命安全和身体健康，先通知如下：

　（一）各行业主管部门和疾控部门要加强对企业复工前和生产经营过程中疫情防控的培训指导。教育引导从业人员注意个人卫生，与人交流保持1米以上距离；在接触呼吸道分泌物后应立即使用流动水和洗手液洗手。

　（二）各地区为各企业全面提供防护物资采购渠道信息，协助企业做好防护物资采购储备工作。

　（三）企业要通过宣传教育引导职工增强辨识信息真伪的能力，对虚假信息不转发、不扩散、不炒作，为疫情防控创造良好舆论环境。

　（四）各相关部门、各地区要切实关心企业生产经营，采取各种务实措施为企业解决生产经营中遇到的生产资料保障等各种问题。

　（五）企业在复工复产过程中，要严格安全生产管理。

疫情复工的通知 篇5

　全体员工：

　为切实履行社会责任，根据相关部门要求我单位已向所在辖区防疫领导办公室提出复工申请并已获批准为积极恢复我单位正常运行和发展，经单位领导研究一致同意作出以下安排：

　一、公司正式定于20xx年x月x日复工，复工方式为到岗（在线办公）视情况而定。

　二、考勤要求：复工之后，保持与单位原考勤制度同步作息时间。

　三、各地复工员工请及时和行政部报备到岗时间，已备单位做好接受准备四：所有复工员工到岗后需做好健康检测和防护措施。

　结束语：值此特殊时期，大家一起同心协力，众志成城，共渡难关。

疫情复工的通知 篇6

　全体员工: 根据国务院及公司所在地方政府的复工安排，公司复工时间为202x 年x月x日(“复工日”)，请全体员工于复工日正常上班时间准时到公司报到;以下特定员工应自返回工作所在地自行隔离观察14天，并提前做好返程及隔离时间安排:

　1 xx探亲、旅游或与xx人员存在密切接触的员工;

　2 地区探亲、旅游员工。如您目前处于隔离观察期间、自行隔离期间、因疫情无法返回工作地或存在发热、咳嗽等疑似症状，无法于复工日按时上班的，请至少提前个工作日向公司人力资源部报备，并告知您的预计复工时间，公司将与您协商处理。特此通知。

疫情复工的通知 篇7

　公司各部门：根据上级有关要求，目前做好公司员工节后返岗工作管控，仍是当前加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的重点。为减少人员交叉感染风险，确保员工健康安全、公司运转有序，经公司应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组研究同意，现对公司员工返岗上班工作安排如下：

　1 x月x日-x月xx日，各部门安排二分之一人员到岗上班，其余人员在家办公;x月xx日-x月xx日，再安排剩余二分之一人员到岗上班，其余人员在家办公。后续根据上级要求和疫情发展情况再作调整。

　2 到岗上班职工务必体温正常，无咳嗽，打喷嚏等特殊症状;未接触任何特殊人员;居家隔离的职工，返岗必须填写《返岗审批表》，经公司疫情防控小组审批后，方可返岗工作。各部门要统筹做好到岗上班及在家办公人员安排，保证公司各项工作正常运转。

　3 到岗上班员工务必佩戴口罩，尽量减少相互接触，最大限度减少办公场所人员来访和流动，除确需当面对接的工作外，工作联系以电话、邮件等信息通信手段为主。

　4 如最近有咳嗽，打喷嚏、发烧等特殊症状的职工，要及时上报公司后勤服务中心，严格居家隔离观察，每天上报体温，  若外出医院就诊，需开具盖有医院印章的诊断证明，照片或扫描件反馈至公司党委组织部。

　5 各部门仍要高度重视节后返岗上班期间的疫情防控工作，做好各类防控措施和预案。严格执行疫情防控信息“日报告”和“零报告”制度，确保信息畅通、及时准确，严禁迟报、漏报、瞒报。

　6 疫情防控期间，严禁不经批准擅自离开本地。职工离开本地需经公司负责人批准并报组织部备案。

　7 从严做好会议、出差、培训、审计等工作管理，尽量减少人员聚集、流动。取消各类专业会议，改为以文件形式下发工作要求。必须召开的会议要经公司疫情防控领导小组批准同意后方可召开，并要减少参会人数、缩短会议时间、保证会场通风，尽量避免人群聚集，发生交叉感染。除疫情防控需要外，暂缓开展各类现场的审计、培训、检查、考试、考核等工作。

　8 各部门要继续强化“一盘棋”思想和“一失万万无”理念，切实落实属地防控责任，科学合理加强生产经营管理，做好应对极端情况的充分准备，有关重要情况及时报告，做到职工身体健康保证。各党支部要充分发挥战斗堡垒作用，确保公司工作不断、秩序不乱。公司办公室、组织部、监察部、党建部会对各部门工作情况的督查，严肃追究失职失责人员责任。

　202x年x月x日

疫情复工的通知 篇8

　各位员工:

　受疫情影响，基于国务院和xx市政府关于迟延复工的规定，经公司管理层研究

　决定，我公司定于20xx年x月x日正式复工。请各位员工于复工日正常上班，准时到公司报到，因下列客观原因不能按时到岗的，请根据不同情况履行报备手续。

　1因当地政府采取交通管制或集中隔离的，请提供经当地政府、村委会、居委会等的相关文件。

　2因疑似或确诊______进行隔离治疗的，提供医院出具的相关挂号费单据、病历本、检查报告、住院证明、隔离证明等。

　3因有相关流行病学史(包括从xx等重点地区返沪、途径重点地区，曾与重点地区发热或呼吸道症状人员有接触史、曾与______病例有接触史)需居家隔离14天的，尽可能向公司提供相关旅居、出行记录、接触情况等。

　4因发热、乏力、干咳、腹泻等症状正在就医检查的，请提供挂号费单据、病历本、检查报告、病假单等。

　5因其他疾病原因病休的，请提供挂号费单据、病历本、检查报告、病假单等中请病假。

　6因外地返程采取自我隔离的，优先建议可在家办公的申请在家办公，无法在家办公的亦可按照年休假、事假的顺序履行相关请假手续。

　请各位员工在___年__月___日___时前以微信或邮件的形式将复工情况告知行政人事部。如不能复工的，请在微信或邮件中履行相应的报备手续，同时告知您预计能到岗的时间，公司将与您协商处理。凡未能及时复工又不履行相关报备手续的，公司将根据规章制度作出严肃处理。同时为保障全体员工的健康安全，我公司将对办公室做好每日消毒保障工作，也请各位复共员工做好个人防护工作，一同抗击疫情，共渡难关。

　最后，愿春暖花开时，我们共同自由呼吸。

　xxxxxxx有限公司

　20xx年x月x日

疫情复工的通知 篇9

　为保护员工复工复产时的身体健康，抗击新冠肺炎疫情，公司复工通知如下：

　1有序组织人员返工

　2提前做好厂区、办公区、宿舍和餐厅等区域全面消毒工作。

　3物资储备到位。每位员工每天配备至少2个医用口罩，储备足够量的体温计、消毒物品。

　4加强职工健康监测。每日指定专人在特定区域（大门口、车间门口、集体宿舍区等）设置体温测量点，每位员工以及来访人员均须佩戴口罩，进行体温测量，并做好登记。

　5加强疑似症状监测，对有疑似症状人员应主动报告。出现发热、乏力、干咳及胸闷等疑似对象时，应立即做好各项防护措施，就近送至发热门诊，并向上级主管部门报告，并协助专业机构开展相关调查处置工作。

　6做好人员密集区环境消毒。以清洁为主，预防性消毒为辅，受到污染时随时进行清洁消毒，确保工作环境清洁卫生。停止或减少使用中央空调，做好清洗消毒，保持室内空气流通。每日须对厂区、车间、门厅、楼道、会议室、电梯、楼梯、卫生间、食堂、集体宿舍、进出车辆等进行消毒。

　7要求职工佩戴口罩，开展“手卫生”教育，各类场所配备洗手龙头、洗手液、抹手纸或干手机。倡导职工养成常洗手的好习惯。减少不必要的会议、聚餐等。食堂采用分餐进食，避免人员集中。

疫情复工的通知 篇10

　为认真有序做好疫情防控期间全市工业企业、服务业企业复工复业工作，保障企业正常经营秩序，现通告如下:

　一、复工复业时间安排根据省、市政府关于企业复工复业时间不得早于20xx年x月x日24时之规定，自x月xx日(正月十七)起，我市将按照”企业自查、向区(园区)报批、分级审核”的程序，有序组织企业复工复业。

　二、复工复业标准按照《XX市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部企业专项组工作方案》，拟复工复业企业均应落实疫情防控和健康管理主体责任，损备下列条件(详见):

　1、疫情防控和复工复业方案制定到位。复工复业方案应当包括本企业疫情防控的组织机构、职责分工、疫情防控措施、疫情防控物资储备等内容。

　2、职工员工排查和管理到位。复工复业之前，企业要做好职工员工排查登记，安排对到过省外疫情重点地区的集中隔离或居家隔离14天。全面落实体温检测措施，做好健康防护，严禁聚集性活动。

　3、企业公共场所防疫防控到位。生产经营场所、施工场地和生活区实施封闭管理，按要求对重点区域(中央空调、电梯间、楼梯间、厕所)和设施设备清洁和消毒；按要求落实食堂和就督防控措施，必须独立分餐。

　4、维护正常市场经营秩序责任到位。动保障防疫物资生产运输和主副食品等市场供应，满足防疫和市民需求。

　5、错峰复工复业组织到位。切实履行本企业、本单位疫情防控责任，科学制定复工复业计划和错峰返岗措施，灵活安排职工员工分批返岗，提前统计外地人员返x时间，错峰复工复业。

　三、审批流程具备复工复业条件的企业应向所在区(园区)疫情防控指挥部企业专项组提出申请，经批准后方可组织复工复业。鼓励企业结合各自实际采取弹性工时，提倡企业采取云办公、视频会议等方式，减少人员流动。

　1、复工复业申请。企业对照疫情防控各项要求进行自查自改，做好各项准备后将企业人员排查表、防控工作方案、疫情防控承诺书三份材料以电子通讯渠道(QQ、微信、邮箱、手机APP等形式)报送给区疫情防控指挥部企业专项组。

　2、复工复业审批。区疫情防控指挥部企业专项组应于受理企业申请的24小时内分级审批。3000人以上企业复工复业需报市疫情防控指挥部企业专项组复核。

　3、现场勘验。审批通过后，按照分级负责的原则，经市、区疫情防控指挥部企业专项组组织审核小组进行现场勘验，下发批准复工复业通知书。企业复工复业之前，所有返x人员须主动申报有关信息，手机可扫描、识别下方二维码或关注“xx疾控”官方微信点击菜单栏“健康申报”，还可登陆电脑系统链接进行填报。

　特此通告。