在职场中，我们需要掌握哪些基本技能？

1基本能力

很多年前，求职者的简历上，熟练掌握的技能里，写上熟练运用office办公软件会让面试官给你加分，到如今，能够熟练运用各种办公软件，已经不是什么优势了，而是你工作必须会的技能之一，如果你不会，那么，不好意思，你可能要靠边站了。

当然，如果你会，但不精通，那么你的工作岗位也许就只能是普通岗了。为什么呢？因为，现在的企业，对员工的基本要求变高了，如果你从事的岗位和数据或文档制作等内容有关的，那就要求你精通常用的办公软件运用了，最起码，能在规定的时间内，准确无误地处理好一份文档，或者数据。

2专业的能力

每个岗位要求的专业能力不同，但是专业能力是你在职场的核心竞争力，只有过硬的专业能力，才能立足岗位。

比如，你是文秘助理，却不熟悉各类文档、商函的写作，那么你的专业能力达不到公司的要求，工作开展起来非常困难。所以，学习好自己的专业能力，并让你的专业能力达到较高水平，是职场的必备技能之一。

3数据分析能力

数据分析能力，并不是谁天生就会的，在全民全网的大数据时代，我们日常所看到的，听到的都是在大数据分析指导下出现的信息，比如我们点外卖，能看到销量高的商品，这个销量统计出来的数据，是不是就给你一个参考的信息呢？

现在很多岗位都要求，具备基本的数据分析能力，学会这个数据分析能力，用数据为你的决策作参考依据，能让你的决定更准确。

所以，工作中，学会养成数据分析习惯，学会让数据指导你的工作，帮助你提高工作效率。

4解决问题的能力

工作中，遇到问题，只会反馈问题，而不懂得解决问题，这样的员工，如果你是老板，你会继续留下吗？

在职场中，不论哪一个岗位的工作，总会遇到各种各样的问题，我们除了学会有效反馈问题以外，还要学会针对问题给出专业的解决方案，帮助公司解决问题。

工作就是解决问题，如果你不具备解决问题的能力，那么对于公司而你，你是毫无价值的，对公司没有价值的人，没有用的人，你觉得公司会留下吗？

所以说，具备基本的解决问题能力，是职场必备的基本硬技能。

5基本写作能力

写作能力，也就是我们说的书面表达能力。写作这个能力，并不是说要求你多厉害，而是在工作中，你起码能将工作内容准确无误地用文字表达出来。

比如，你的领导让拟一份销售合同或者写一份销售策划案，而你不会，也不学，那你的领导会觉得你的工作能力差，对你的评价会有所下降。

所以说，慢慢学会基本的文档、商函等日常文件的写作能力，是必须要掌握的硬技能之一。

6汇报能力

只要你在职场，工作中肯定要向领导汇报你的工作进度，和领导汇报工作是必不可免的，如果你能做好工作汇报，有可能得到领导的赏识和肯定，如果没有做好总结汇报工作，那么领导觉得你工作能力不佳，不可靠。

对于汇报的好坏，完全在于你有没有进行刻意地练习，如果你按照拟定的优秀模版，进行反复练习，完全可以提高你的总结汇报能力。

一、职场必备技能之—制作好的PPT

好的PPT那就是工作的门面呀，当别人没有时间深入了解你的工作能力的时候，你做的PPT那就是你的工作能力的一个缩影。 在做工作汇报的时候，要是PPT版面漂亮，配色舒服，图文并茂，高级感满满。

二、职场必备技能二之——PPT演讲能力

你以为光把PPT做好就完事儿了，才没有这么简单！ 除了做之外，PPT的演讲能力也是非常重要的，可偏偏很多人都会忽视这一点。 其实只要动动脑子想想看就能想明白。 PPT是静态的，人是动态的，动静结合是不是才能起到更好的效果。 可惜的是，很多人会做PPT，但是不一定会讲PPT。 把同一份PPT给不同的人讲，绝对不同人讲出来的效果不一样。

开会时中英文切换自如，说话条理清晰；

自己工作时，能做出各种漂亮的 PPT 或一堆 Excel 报表；

在工作中的着装，和平时有差异，和同事对话也与和朋友对话的腔调不同。

1、良好的沟通能力：沟通是职场中最重要的一种技能，职场中的每一个人都会与他人进行沟通，这就需要职场人士具备良好的沟通能力，包括口头表达能力、书面表达能力、解决问题的能力和洞察力等等。

2、学习能力：经常性地学习和更新，是保持在职场竞争力的重要方式，而学习能力就是职场人士最重要的技能之一。职场人士需要充分利用网络资源、书籍资料以及培训机构等等来提高自身的学习能力。

3、管理能力：管理能力是指一个人对组织、团队、项目等的整体视野，以及对资源的有效利用能力。管理能力可以帮助职场人士更好地管理团队，更高效地完成项目，更好地服务客户。

4、人际技巧：人际技巧是指一个人在与他人交往中的技巧，包括理解别人的思想、情感和行为，以及调节自己的情绪、与他人进行有效沟通等等。职场人士需要懂得如何与同事、客户有效沟通，以及如何处理不同的冲突，这些都是职场中重要的人际技巧。

5、创新思维：在现代职场中，创新思维是职场人士必备的技能，它不仅能够帮助职场人士更好地完成工作，而且能够帮助职场人士更好地把握未来的趋势，提出新的思路，实现更大的收益。

6、自我控制：自我控制能力是职场人士必备的硬技能之一，职场人士需要控制自己的情绪，把握自己的行为，把握自己的时间，做出正确的选择，以达到更好的工作效果。

基本四种技能，学会最起码在职场中可以稳定下来。

第一能力：反应力

反应力，顾名思义是和别人在交流过程中要给出反应，比如我在设计过程中，有遇到不懂的，需要请教我们领导给一些指导，这时候我领导在和我说话的时候，或者对着我的设计给出一些建议的时候，我就要给出反应，点头或者做笔记啊，这些是属于非语言沟通，就是要给对方反应，如果对方说了大半个钟头，你一直没反应，或者面无表情的，这样就是缺少反应力。“点头”能向对方表达“我在听你讲呢”“我对你的话感兴趣”的态度。点头很简单，任何人都能做到，但其效果之大是一般人难以想象的，堪称交流催化剂，能够诱使对方继续说下去。

像这种情况还有很多，比如参加别人的演讲，在演讲过程中，你要和别人有视线上的交流；在组织会议的时候，要时不时的给别人一些观点或者反馈；等等，这都是说自己的反应力。

怎么样才能锻炼反应力，像点头这样的事情很容易办到，只要稍加留意即可，不用特意考虑如何锻炼。锻炼反应力的关键是要有自觉地意识。除了一对一的交流场合，在开会，上课，演讲等集体场合，也会有人关注自己的反应，正视对方的双眼在交流中也很重要。听对方说话时看着对方的眼睛，就能比较自然地作出反应。此外，在听对方说话时，应该怀着准备提问的心态，这种心态对方也是能感觉到的。还有，作出反应是为了引导对方透露信息或能力，所以不妨有意放大自己的反应，露出“我对你的话感兴趣”“还想听更多”的表情，信息自然就会向你汇集。

第二能力：亲和力

具有亲和力的人即使跟别人初次见面，也能开心地打招呼说“你好”；乘电梯时偶然遇到熟人，能笑着说声“最近怎么样”“最近真努力啊”。只靠一声寒暄，就能迅速拉近两个人之间的距离。这种人的笑容很有感染力，听人讲话时很有礼貌，同时能明确说出自己的意见。

我觉得我就是一个缺少亲和力的人，我早上进公司的时候，别人不和我打招呼

说“早”我从来不主动打招呼的，如果在公司中走动，人来人往的，如果看到大老板之类级别的，我基本不和他们有眼神交流，所以我就避免打招呼了。听着别人在旁边说着“早”或者“您好”，我总感觉我说不出口似的，所以我在公司交的朋友很少。像我这样性格的人就缺少亲和力。

怎么样锻炼亲和力，亲和力是通过成长环境培养起来的，它也可以作为一种技能，通过学习来掌握。例如脸上的表情，向对方传达情绪时，表情比声音和交谈内容更重要。负责作出表情的面部肌肉多达30多种，称为“表情肌”。通过锻炼这些肌肉，就能创造出自己的“标准号笑容”。希望我在锻炼一段时间后能改善我的亲和力。

第三能力：乐观力

在我们部门中有几个前辈，年纪轻轻的头上已经有白头发了，有时候会开玩笑的说，干外贸跟单这行压力太大了。不管我们从事的何种工作，都会不可避免地感受到压力，之前刷手机的时候还看到有人在群里拉人扫码说是要完成任务，结果好像没什么人理他，后来在群里发了个红包说“希望大家帮忙扫码，任务没完成，压力大啊”，看不光我自己这行有压力，任何一个行业都存在不同的压力。

压力的处理方法可以分为两大类，一类是积极地面对，另一类是消极地回避。消极地压力消除法又可分为四大类：

1，放弃。到了悔之已晚的时候，闷闷不乐也无济于事，所以只能放弃。

2，忘记。一般的压力只要不去想就会变轻，所以可以暂时不去思考引发压力的问题。

3，归咎于他人。在自己心里转嫁责任，如“都是他的错”。如果一切后果都由自己承担，人是有可能崩溃的。可是，如果把归咎于他人的想法说出来又可能引发新的压力，所以关键在于只将这样的想法藏在心里。

4，转换心情。做自己喜欢的事，如喝酒，购物，睡觉，唱歌，运动，旅行等，从而发泄不快的心情。只要是轻微压力，都能通过转换心情得以消除。

我在工作中如果遇到一定的压力的话，我一般会去练瑜伽，瑜伽重在开始，贵在坚持。磨的是心志、练的是自律。自律给我自由。练完之后你会发现能量满满，烦恼已经抛到九霄云外。

乐观力正是充满压力的现代社会所需要的能力。让我们遇到挫折时不会气馁，把压力变成动力，克服压力后，找到胜利和成功所带来的乐趣。

第四能力：持续学习力

在我们从小学开始学习一直到大学，中间学习的过程有十几年，好不容易工作了，为什么还要学习？人生本来就是一个学习的过程，摩西奶奶到80岁了才开始学习画画。我们不能放弃人生任何学习的阶段。有的人会说平时工作都那么忙了，哪还有时间去学习呢，因为时间并不是凭空出现的，而是创造出来的，懂得学习的人绝不会闲的无所事事。他们会灵活利用空闲的时间。

时代的发展日新月异，掌握的知识过时，跟不上新形势，知识量无法继续增加。所以我们要在工作之余也要不断的提升自己，我之前也说过，像我做外贸跟单的经常会遇到别人对我们的挑战和质疑，我要用我的知识去说服人家使人家相信我的产品。所以当然与工作相关的知识肯定要不断的储存和增加。

现在的学习有很多种方式了，各种各样的培训班，各种函授类教学，各种网络学习，只有你自己想学，总能找到适合自己的学习方法。像我吧，也在参加函授类的学习，平时每个月参加瑜伽的学习。

只要掌握这四种技能就能让出去职场的你站稳脚步，如果还要往更好层次发展需要学习更多技能。

一、提高工作效率的EXCEL技能

我在财务行业已经扎根3年了，虽然我是转行过来的，但是一点不影响我下次竞争财务主管，作为会计人，都知道EXCEL的重要性，没点快捷键、函数公式和数据分析的能力在手上，这行没法混的。

除了我们会计，现在离不开EXCEL的行业多不胜数，所以刚开始工作时，大家就准备学起来吧，真的香！

提醒大家在学时不要走弯路，像是网上的免费教程，能不看就不看，原因主要有两点：

1不够系统，知识点比较零碎：

在我之前接触的免费教程中，单快捷键一个章节，就换了好几个老师来讲，这一看就是把各种教程拼凑在一起的，上下根本不连贯，很多细微但是非常实用的小技巧根本就没讲。

2实际工作联系不太大

免费教程中的基础操作大部分在日常工作中都几乎用不到，常用的那几个基础操作要么知识点不全面，要么就是把明明很简单的操作讲的更复杂了，我实在是欣赏不来。

跟着免费教程看了有两天，我就弃了，说实话真没有系统教程学的快。

推荐我看的亮虎EXCEL实战速成课！

教程对基础操作的讲解，单凭和工作的结合度基本上就吊打市面上大部分教程了，从常用的快捷键、函数公式、数据分析到表格制作，每个操作的环节都非常细致，速成效果超好！

亮虎对Excel的底层逻辑讲的非常透彻，而且教程中有很多不同的操作场景，小白想要在短时间内提升自己的工作效率，亮虎就是最好的选择！

另外，和大家提个醒，Excel范围广，所以朋友们大可不必全部都要学会，只需要掌握好基础技能加上自己工作中的常用技能就OK了，像我平时也只注重和自己工作联系比较紧的几个。

关于Excel的学习朋友们一定要有计划的，还没把快捷键掌握好，就想去学VBA，这根本是不可能的，Excel看起来是基础的办公技能，但是不一步步来，肯定是学不扎实的。

只要把Excel掌握好，工作要轻松的多。

二、很好表达想法的写作能力：

工作的时间久了，就发现在职场中，很多朋友连基本的写作能力都很欠缺，我们平时做个汇报演讲，或者是写个邮件什么的，连这些基本的写作能力都没有，逻辑不通、文笔啰嗦、没有办法抓住重点，这样其实会非常让人怀疑自己的工作能力。

关于提升写作能力，我给朋友们提几个建议：

1确定好脉络再写

定主题—造骨架—创内容—提标题

比较建议大家用思维导图，像我经常写的话，一般主题出来后，脑海里就有基本框架了。其实我觉得最难的部分就是内容，这是最能体现一个人基本功的部分。

其实前期不用追求用一些高级的词汇，只用把自己意思表达到位就可以。标题的话比较考验大家的文案能力了，建议大家多看广告，一般都很抓人眼球。

写作能力真的非常重要，无论是做什么工作，都会涉及到一些工作汇报、工作总结、工作计划和运行方案等等，朋友们平时可以积累好句子，看小说和名著，学会模仿和借鉴。

2良好的沟通能力和合作能力

我发现了，就算专业能力很强，但是沟通能力很弱的人非常吃亏，像我身边的一个朋友，明明专业个方面能力都不错，但由于不会沟通，所以错失很多有效信息，到年底的绩效都很普通。

沟通能力抗打真的非常重要，在日常工作中都起着至关重要的作用。不得不说，会表达的人在职场真的太吃香了，同一个意思不会表达的人和会表达的人说出来的感受真的差太多了。

良好的沟通表可以促进大家之前的合作，团队合作发挥的力量超出我们的想象。

以上就是我觉得职场小白需要必备的几个技能，作为过来人想说，刚开始工作一定要积极学习各方面，等到都熟悉了，工作的效率会越来越快的。

希望大家面试顺利，工作顺利，朋友们加油！

职场中技能有如下：

1 有效的沟通能力：在职场中，沟通是非常重要的一项技能。能够清晰明确地表达自己的想法和意见，并能够倾听他人的意见和建议是一个出色职场人的必备素质。

2 独立解决问题的能力：能够展现自己的主动性、自我驱动力和解决问题的能力是职场中非常重要的技能。若遇到无法解决的问题，也能够有效地寻求帮助时，将会更好地展现个人的工作能力和职业形象。

3 工作效率：工作效率也是考评工作能力的一个重要指标，把工作完成得更早或更好也可以证明自己的能力。不过，要时刻注意工作的质量和精度。

4 团队合作精神：团队合作和协作精神是一个出色职场人的标志。能够与团队成员愉快地合作、有效地分配任务并及时追踪任务执行情况，展现出自己的领导才能和团队协作精神。

5 自我学习、不断进步：职场是一个变化快速，需要不断更新认知的地方。因此，能够持续学习和进步，对职场发展进行规划和方向调整，展现出个人的成长性和职业追求，这也是展现自己工作能力的重要表现之一。

总之，职场上达成重要目标并获得进一步成功需要展现出自己的工作能力。以上行为是展现职场业务技能和成就的一些基本方式，本着谦虚、自信的态度，通过对多方面技能的培养来优化表现，必然会获得职场领导器重和持续的成功和发展。

每年一到毕业季就会出现一批年轻血液，从校园毕业的大学生进入职场，作为职场新人，需要适应新环境，学习新技能，让自己尽快成长为职场上的精英。哪些办公室的必备技能是毕业生需要掌握的呢？下面是小编的一些介绍。



一、Office使用能力：公式，函数，排版，做ppt，Onenote可以很好的管理你的知识。



二、邮件写作能力：职场里沟通能力最重要，而写一封目的明确、简明扼要的邮件，则是职场沟通的重要基础。



三、行动力：在职场上，言必行、行必果是最好的通行证，坦诚相待会为你赢得尊重与信赖。



四、档案管理能力：不论做任何工作，有条理有计划，需要的时候你可以迅速的找到它以及与之相关的文件，这很重要。



五、体力：身体是革命的本钱。拥有好的体力，才能应对工作中的压力与复杂性，保持生活与工作的平衡。无论在任何时期，多运动，陪养好的习惯。



六、抗压能力：在面对各项纷繁复杂的工作的时候可以抵住压力，保持良好的心态；



七、察言观色的能力：懂得在适当的场合说适当的话，看得出领导的一些暗示。



八、要有归零意识：大学学到的知识是一回事，出来工作用的是另一回事。十之八九的就业者找的工作，有可能跟所学专业一点关系都没有。抱着认真努力学习的态度才能更好成长。



九、不要迷茫：要懂得如果你迷茫，那证明你没有做好准备。没有做好准备，那是因为你还不了解你自己，不清楚自己适合做什么，能做什么，该做什么，永远不要害怕迈出第一步。



十、加分类技能：PS能力、视频制作能力、才艺表演等也能为自己加分。



新人要学勤快，上级交代的任何事都要尽力去做好，不能偷懒，不要放过任何可以学习的机会；即使没有交代，只要是对公司有利的事情，也要主动去做，没有公司愿意接纳一个好吃懒惰的人。职场如“战场”，千军万马过独木桥般的竞争无处不在，作为新人菜鸟需要尽快提升自己进入角色才能朝自己的梦想更进一步。学习这些必备技能，为