感动人是不是歪理,,,,,,

感动人是不是歪理,,,,,,,第1张

感动人不是歪理,有名的节目感动中国,那里的人物都是有血有肉的受人尊重的人。每个让人感动的人都有感动的事迹,如果是你身边的人感动了你那也是他真用心做了让你感动的事,请珍惜这份真心的付出。

《发露忏悔文》

李木源居士

末学李木源发露忏悔文:

尊敬的上净下空老法师,末学李木源跪叩师父。我堕落到地狱受刑有三年了,因为自己肯在地狱中忏悔罪业,生前又为众生做了大功德,才准许向同修们托梦,求他们想办法帮我修积功德,出离地狱苦海。

感恩一位有缘居士与我沟通,经他执笔写成材料,现将我发露忏悔文公布于众,恳请净空恩师原谅我的罪。

我生前是以凡夫心,衡量您老人家的佛心,以凡夫的小人心,嫉妒您的佛心,我是自私的名利心,我对不起您慈悲救度众生的心,我障碍了您讲华严经,使无量众生没有听完,不能得度成佛,修行最终误入了歧途,我障了师父您,障了无量众生成佛 ,也障了十方虚空法界,我对不起十方诸佛,我的罪无量无边,我的罪塞满了虚空法界,  真心叩清这些众生给我改过自新的机会,希望你们能够原谅我,等我成佛后一定要报恩,度我所障碍的这些众生。

希望所有诽谤障碍过净空老法师的人,都以我为戒,赶快真心忏悔所造的罪业,末学李木源奉劝世间人,千万不要造业,等到了地狱受报,就知道什么业都不可以造。

也尽量不要和任何众生结恶缘,结了恶缘就会冤冤相报,宿世难转,不要以为我们是修行人,造了小业没什么影响,实际上都要因果相随,今世造业不但今世受报,还会障到来生修行。

我造的重罪就起因于前世结下的因,多世前净空老法师和我是两个寺院的大和尚,在参华严经经文的时候意见不统一,我生的嗔恨心。

尽管今生我在佛门修积了大功德,但仍然不是真修行,道心不具,还是起了嫉妒恶念,障碍了老法师讲这一部经,我在地狱受刑的确是罪有应得。

佛门的同修们不要以为没有地狱,是真有地狱,四十由旬高的铁围墙,上下窜火。

在职场沟通当中,有时候我们会遇到一个比较难堪的场景,就是对方提出来一个观点,明明是歪理单海不好反驳。甚至让我们哑口无言,不好去争辩。

比如说,在会议上你想推行一个制度。但是隔壁部门的同事却发表一个观点说:“这个制度公司用了十多年了,还是不要改变吧。”你一听他这话有些不开心了,但是呢,他这句话又不好去反驳,一般情况下我们会回答:“但是制度本身有些问题,需要改变才行啊。”

这样的回答,在表面上去应对问题,往往会演变成争辩。对方也不容易被说服。

那么,有没有一个很好的方法,能够把这类对你不利的歪理反驳掉?

周良老师给你推荐一个方法,叫做:抽象类比法。用抽象类比法,咱们可以一句话就攻破对方的逻辑。让他哑口无言。

抽象类比法有三个步骤:

第一,倾听对方的观点。

第二,把对方的观点抽象规律化。

第三步,找出一个同类的但明显不成立的观点。

然后用这个显而易见的不成立的观点去击破他的逻辑。

比方说刚才那个例子。当别人说“这个制度公司用了十多年了,还是不要改变吧。”

我们来抽象规律化一下他这个观点。“只要用了很久的东西就不要改变比较好。”

然后找一个同类的观点,就很不成立。这个观点是:“公司的老职场用了很多年了,难道有新职场就不搬吗?”

梳理好思路之后,我们回答:“如果按你这样说,只要用了很久的东西就不要改变。那公司老职场用了很多年,新职场是不是就不搬了呢?”

对方一定是接不住这样的反驳。

我们再来举一个例子,让你去深入了解一下。比方说在职场的谈判当中,你的竞争对手提出来一个观点,说:“你们公司的产品和我们公司高度重合,说明你们是抄袭我们的产品。”

我们来看看怎么反驳。

首先规律化,他说两个产品高度重合意思就我们是抄袭的,那么我们规律化之后是这样一个句子,“只要高度重合的就一定是同一个东西。”

接着找出一个同类观点,“黑猩猩和人类的基因组也高度重合呀!难道说,黑猩猩和人类是同一物种吗?”用这个同类观点反驳。

比如说,对方这样讲:“他和你又没有关系,你为什么要帮他呢?”

规律化之后是“只要不是和自己有关系的人,就不应该帮。”

同类观点是:“律师和医生每天都在帮自己没关系的,人难道他们也做的不对吗?”

反驳对方的观点,用一个和他同类的、不成立的观点,一击即中!这样对方难以反驳。

你学会了吗?

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