情人节盘点最适合谈恋爱的公司

情人节盘点最适合谈恋爱的公司,第1张

俗话说的好,公司选得好,恋爱结婚早,公司没找对,单身狗一堆。对员工来说,适合谈恋爱结婚的公司各有不同,注定单身的命运则是相通的。

情人节,盘点那些适合谈恋爱与不适合谈恋爱的公司,了做娱乐,切莫当真。

>>>以下公司排名不分先后

十家

最适合谈恋爱的公司

1、格 力

董明珠说:“格力每位员工都有一间20平米的宿舍,如果结婚了,则有一套50平米的两居。只要员工在格力,房子永不收回,退休也不会收,工作三年以上的工人极少离开。我不明白员工为什么一定要自己买房?我要给他们安全感,解决他们的疑虑。”

虽然董**有(大部分)时候彪呼呼的,但是在格力工作久了有免费的房住,下了班在珠海浪漫的情侣路上手拉手散个步,吹着小风走到自己家,不谈恋爱岂不是糟蹋了这么好的条件?

2:、万 达

王健林

横跨地产、影视的万达,不仅老板有钱,公司有钱,员工福利也是全国遥遥领先。根据D-Index数据显示,万达在最正点的十大公司里排名第八。虽然不是最正点的公司,但是胜在员工福利好啊,王健林曾说过:“万达针对收入相对较低的服务行业员工,全国首家推出工龄工资制度,每工作一年,每月增加工龄工资100元,一年就是1200元。员工如果在万达混满十年,每年仅工龄工资就有12000元,也相当于普通员工年年涨工资。万达高管不仅收入高,总经理以上高管还有股票期权。”

正点下班公司里福利待遇最好的,福利待遇最好的公司里下班最正点的,老板开年会都唱《夫妻双双把家还》了,不谈恋爱难道还要等老板收购一座月老庙吗?

3、美图公司

美图公司成立于2008年10月,是中国领先的移动互联网公司,围绕着“美”创造了美图秀秀、美颜相机、BeautyPlus、潮自拍、美妆相机、美拍、美图手机等一系列软硬件产品,俘获一众爱美的她&他。

网友有云:中国美图秀秀术、日本化妆术、韩国整容术和泰国变性手术,并称为“亚洲四大巫术”。

在这个看脸的世界里,有了美图,情侣变美丽,世界磨过皮,爱情自然更甜蜜。

4、百度

2000年成立的百度,目前已成为全球最大的中文搜索引擎、最大的中文网站。而这背后,李彦宏的妻子马东敏功不可没,李彦宏曾说过:“百度精神里有一种叫做勇气,而我的妻子马东敏博士,则是这勇气的来源。她总能在关键时刻,冷静地提出最勇敢的建议。而事实证明,她的那些充满东方智慧的建议,将我引上了正确的道路。其实,我本质上并不是一个喜欢冒险开拓的人,而我的妻子是。在百度的冒险创业历程中,每一步都是她推着我向前走的。”军功章里有老板的一半,也有老板娘的一半。

除了老板和老板娘的故事够励志,百度码农多,美女也不少,别忘了互联网公司第一网红美女就是百度的刘冬,一时间风光无二,引得无数IT死宅竞折腰。

正像百度公司名字来源的那首词“纵里寻他千百度,蓦然回首,那人却在灯火阑珊处。”一样,百度的单身狗们,码字再累都不要忘了蓦然回首一下,你的TA也许就在一栋大楼里。

5、海底捞

海底捞是一家即便不爱吃火锅的人都知道的火锅店,在二:的小火锅店成长为拥有2万名员工、100多家连锁店遍布全球的大型餐饮公司。一本《海底捞你学不会》的书,更是让人对海底捞的企业文化叹为观止。在海底捞,只有你想不到的,没有他们做不到的。

在海底捞有个说法,叫“嫁妆”。一个店长离职,只要任职超过一年以上,给8万块的嫁妆,就算是这个人被小肥羊挖走了,也给。老板张勇解释:因为在海底捞工作太累,能干到店长以上,都对海底捞有贡献,应该补偿。他说,如果是小区经理(大概管5家分店左右)走,给20万;大区经理走,送一家火锅店,大概800万。海底捞至今十几年的历史,店长以上干部上百,从海底捞拿走嫁妆的,只有三个人。

虽然此“嫁妆”非彼“嫁妆”,但是小菜我不介意的!

6、胖东来

你或许没有去过胖东来,但是如果有机会,请一定去看一看这个仅开在河南省许昌、新乡等三、四线城市的连锁商场。

胖东来·大胖店

胖东来的保洁阿姨月薪近3000,是当地同职位的二、三倍,含三险一金(须知新乡二手房均价才4000);中高层干部,一人一辆车,一人一栋别墅;员工不准加班,加班一次罚款5000元,每年强制休假20天,另有各种节假补助;无论男女员工,生了孩子公司给发贺金、生育补助、育儿补助……

这是什么节奏!这是恋爱的节奏啊?在家工作也不怕薪水低福利少,再也不用异地恋了,工作并不会耽误谈恋爱啊!生孩子无论爹妈都有补助!你还等什么!

7、携 程

携程网起初是一家总部在上海的在线票务服务公司,创立于1999年。在18年的发展中,携程旅行网成功整合了高科技产业与传统旅游行业,为超过1亿的会员提供集酒店预订、机票预订、度假预订、商旅管理、特惠商户及旅游资讯在内的全方位旅行服务。携程旅行网除了在自身网站上提供丰富的旅游资讯外,还委托出版了旅游丛书《携程走中国》,并委托发行旅游月刊杂志《携程自由行》。

就携程所涉及的业务来看,携程的员工一定要热爱生活,热爱旅游,并且会精打细算,是不是很适合谈一场“携程在职,说走就走”的恋爱呢?

8、百合网

百合网是中国第一家通过网上实名进行交友和婚恋的服务商,以“帮助亿万中国人拥有幸福的婚姻和家庭”为己任,为中国单身男女提供专业的婚恋咨询、婚恋指导、婚恋匹配。目前,已有超过9000万注册用户在百合网上寻找他们的终生伴侣。

做红娘这件事,纸上谈兵总是没有太大说服力,不是身经百战的老司机怎么能更好地指导他人实践呢?

9、工商银行

工商银行成立于1984年,是中国五大银行之首,工行在2016中国企业500强中,排名第4;2017年2月,Brand Finance发布2017年度全球500强品牌榜单,中国工商银行排名第10。2015年3月26日,中国工商银行2014年净赚2763亿元, 第二次成为全球最赚钱银行。

从工作时间来看,工商银行位列最正点下班的公司第九位;从员工数量来讲,工商银行2015年在册人员达466万人,在宇宙第一大行里,找个合适的人谈恋爱,根本不是问题。

当然,夫妻俩不能在一个网点什么的,只要不堵车,也算不得异地恋。

10、今日排行榜

今日排行榜是重度垂直自媒体网红孵化器,致力打造“行业达人的十万个怎么办”。旗下孵化有金牌婚姻情感专家卢艳霞,为一切情感问题答疑解惑;星座达人hackerbaby,科学预测星座的那点儿事;宝宝梦工场周红医生,科学解答一切生儿孕女的问题;宠物调良专家何军,上至飞禽(允许家养的)下至走兽(法律让养的),宠物一切问题他都能答疑解惑;今今乐道读书会,今日排行榜联合发起人杨铄今一年带你读365本非虚构类书籍,每晚音频陪跑创业者的梦想,解答创业者心中的价值观冲突……

这种上个班就有几十上百个专家围绕在侧的感觉:谈恋爱有星座达人、结婚有情感达人、生孩子有资深医生、养宠物有专家大拿,想跳槽都有专业的创业辅导(大雾)。这样的环境怎能放过?不抓紧时间谈恋爱结婚生娃养宠物岂不可惜?

十家

最不适合谈恋爱的公司

1、华为

华为有非常著名的企业文化,就是狼性文化。

华为有非常著名的工作特点,那就是加班。

夫妻都在华为的,没有任何私藏小金库的可能,因为互相都知根知底。

夫妻都在华为的,恭喜get夫妻对坐床,双双读邮件\做PPT\加班工作等技能。

夫妻都在华为上班,基本上……买房的钱也省了。(这样一看也挺好?)

2、阿里巴巴

有网友回复“在阿里上班是怎样一种感觉”的话题时说:阿里工作自由不打卡,上班时间想去哪儿去哪儿,想做什么做什么,前提是自己的工作做得完,别人找你找得到。

在美丽的西子湖畔,光明正大带薪“逛淘宝”,吃饭休闲睡觉聊天都能在公司解决, 所以就在公司干活儿吧~你看公司啥都有!

然而活是干不完的,马云有句话:加班是对的,不加班也是对的,只有完不成工作是不对的。

是啊,干不完活儿确实不对,那就接着干吧。那谈恋爱呢?歇着吧别想了,干活儿吧。

3、京 东

刘强东 奶茶妹妹

互联网公司一直以来都是加班“重灾区”,滴滴大数据连续两年发布“加班最狠公司排行榜”,分列:下班时间最晚、周末加班最多、0-5点返工最多、每月加班最多四个榜单。其中,京东于群雄之中赫然耸立,称霸四方,全榜夺冠,其加班之兢兢业业,无人能出其右。

所以你看,即使老板带着如花似玉老板娘满屏撒狗粮,有宿舍有学区房(未来)有高薪,然而员工们想在公司谈恋爱……先梦梦周公,其他等睡醒有空再说吧。

4、腾 讯

据统计数据,腾讯共有25万在职员工,而腾讯是BAT里唯一的不接受夫妻档员工的公司。

意思是,你们夫妻俩不能一起待在腾讯,必须要走一个。

2015年,票选《北上广深票选PK吸血加班楼》,深圳腾讯大厦、科兴科学园腾讯工作区位列三甲之二;2016年,加班最“狠”公司排行榜,腾讯不是冠军,但是腾讯上榜了俩——希格玛大厦、银科大厦,且排名均在前五。

意思是,你即使没结婚,也不打算发展办公室恋情,然而也不一定有空谈恋爱。所谓加班虽辛苦,作息很靠谱,出了家门进公司,出了公司回家门。

5、奇虎360

奇虎360同为加班最“狠”公司排行榜上榜选手,平均周末加班达966人,平均下班时间是21:47,0-5点下班后返工人数为653人。这工作好啊,一天都在公司呢。

在各大互联网公司中,奇虎360以食堂伙食好著称,所谓“加班看情况,一定会吃胖”,搜索“在360工作是一种怎样的感受”,或吐槽或夸奖,但总有一句分外眼熟,吃胖了。

一方面加班忙,一方面伙食好易吃胖。请问,这恋爱还怎么谈?

6、新美大

新美大,大众点评网与美团网战略合作后的名称。2015年10月8日两者联合发布声明,宣布达成战略合作,共同成立“新美大”  ,国内O2O领域的领军企业。

两家公司联姻了,两家的员工也能顺便牵个小手谈个小恋爱?

加班最“狠”公司排行榜,新美大赫然在榜,月均加班七天,有空谈恋爱吗??

7、富士康

曾几何时,“加班”是富士康的专有名词,2010年到2011年的接连十起跳楼事件,让富士康自此背上了“血汗工厂”“杀人工厂”的标签。2012年前后的富士康,工人经常加班到半夜十二点。十连跳之后的富士康,开始限制加班,然而低底薪导致了工人基本工资不够花,加班费成为生存必需,“自愿加班”成为常态。

另一方面,富士康实行军事化管理,下班之后只能在公司宿舍区活动,严禁私自出厂。而男女比例严重失衡(部分厂区男女比例能达到15:2),想要在加完班之后再宿舍区来个邂逅……真心挺难。

8、小 米

小米成立2010年4月,专注于智能硬件和电子产品研发的移动互联网公司。产品从最初的手机到现在的笔记本电脑、移动电源、空气净化器、插座等等,小米一直以来都在打造自己的产品体系。与此同时,小米新一代血汗工厂之称应运而生。据说小米某年年会,全体员工写愿望,除了一两个写的是物质愿望外,其余全部写的都是周末不上班,晚上不加班……

雷军

这种情况下还谈什么恋爱?下班能回家就是好消息。

9、今日头条

截至2016年10月底,今日头条激活用户数已经超过6亿,月活跃用户数超过14亿,日活跃用户数超过6600万,单用户日均使用时长超过76分钟,日均启动次数约9次。创建于2012年的今日头条,已成为新一任内容独角兽公司。

今日头条给每位员工每月发放1500元的住房补助,但就近居住才能拿到补助。虽然张一鸣说的好啊:“就近居住和加不加班没关系,节省的时间用于健身读书看**也很好。”,但真的,确实只是就近睡觉,方便了加班啊。这才是加班最“狠”公司排行榜今日头条未上榜的原因,须知今日头条可是问鼎了2016年春节“加班王”的称号。

“只要头条不停,今日加班不止,帮助千万人实现价值,但实现不了睡前的问候。”

谈啥恋爱啊,老板我想睡觉。

10、今日排行榜

哎呀哎呀,男神女神太多,无心谈恋爱(✿‿)

盒饭财经

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谭希松·上丨谭希松·下丨王胜江·上丨王胜江·下

徐和谊丨陈九霖·上丨陈九霖·中丨陈九霖·下丨宋志平

宗庆后丨宋志平2丨陆正耀丨杨浩涌丨陈春花丨陈年

李彦宏丨王健林丨王石丨贾跃亭反思丨董明珠丨朱民

大学生创新创业论文

摘要:高校是培养中国特色社会主义接班人的重要阵地,大学生身兼继承和发展民族大业的重要使命。大学生的创新创业能力培养关乎时代发展和社会走向。因此,在新的历史条件下,大学生创新创业能力培养将在大学教育中扮演着重中之重的角色。

关键词:创新创业能力

中图分类号:G642文献标识码:A文章编号:1003-9082(20xx)02-0129-01

一、大学生创业创新品质

大学生创新创业品质是指大学生创新创业行为和作风所展示出的思想、品性、认识等方面的实质。创新创业品质是一种需要理论与实际相结合的综合素质。在已有知识结构的基础上,不断探索与实践出新的、具有科学精神的创新成果。

大学生的创新创业品质其核心要素表现在:创新精神、创业能力、创业能力三个方面。

1创新精神

创新精神是指以现有的思维模式提出有别于常规或常人思路的见解为导向,利用现有的知识和物质,在特定的环境中,本着理想化需要或为满足社会需求,而改进或创造新的事物(包括产品、方法、元素、路径、环境),并能获得一定有益效果的行为。创新精神要具有能够综合运用已有的知识、信息、技能和方法,提出新方法、新观点的思维能力和进行发明创造、改革、革新的意志、信心、勇气和智慧。

大学生的创新精神就是要以所学科学文化知识为前提指导,建立创新创业价值观,开发出更多具有开拓性。前瞻性、独立性的新思路新见解新模式。

所以,大学生创新创业教育,要以着重培养大学生的怀疑意识、批判精神、发散思维等创新思路,使我们的大学生在创新创业道路上可以如鱼得水、另辟蹊径。

2创业意识

创业意识是指创业者对现有条件的不满足,并由此产生的最新的要求、愿望和意识,是创业实践活动赖以展开的最初诱因和最初动力。

创业意识是大学生应该具有的基本素质,他要求大学生有敢于开拓、勤于思考、勇于承担的精神。同时要求大学生有强烈的责任感与事业心,把握创新时代的新机会、迎接就业局势的新挑战,以创业意识对待工作,并以创业作风和创业品质要求自己,形成创业行为模式。

3创造能力(creativity)

创造能力一般表现为发散性思维,而聚合性思维也起着重要的作用。总之,创造能力是在丰富的知识经验的基础上逐渐形成的,它不仅包含敏锐的观察力、精确的记忆力、创造性思维和创造性设想,而且与一个人的个性心理品质、情感、意志特征等有密切关系。创造能力是在人的心理活动的最高水平上实现的综合能力。

大学生更善于运用侧向思维方法和求异性思维方法,应更具有探索和发现问题的敏锐性和预见性,应把主观意识和客观实际相结合,更加有的放矢的有所发现、发明和创造。

二、培养大学生创新创业意识的途径

1注重个性教育,培养创新意识在素质教育的大背景下,大学生的个性发展和创业意识在大学教育中必须有机结合起来。在充分开展个性教育的基础上,重点开展创新意识的培养、创新创业行为的教育指导。探索最大化挖掘学生个性培养的教学方法,充分开发学生创新能力、培养创新意识。

2提升教师素质,优化师资结构

培养大学生的创业创新意识,我们需要一支高素质的教师队伍。有一批具有创业激情、创新头脑的高素质创业培养人才在高校中不可或缺。鼓励高校教师走到高新技术企业中去,学习和提升自我修养,培养和激发创新潜能。更要在政策上鼓励具有创业精神的老师,真正加入到创业大军中去,培养一批创业者兼学者的优秀教师队伍。

优化师资结构,可以学习世界其他各国的优秀经验。将社会优秀创业人才聘请到学校,成为兼职教师。专业教师与兼职教师相辅相成,可以弥补高校创新创业教育人才缺口,更可以大大提升全职教师的创新创业能力,从而优化师资力量。

三、学校助力创业,校内市场成学生创业孵化器

客观来讲,大学生创新创业具有创造性、多变性、无法预见性、风险性等特点。当前大学生创新创业重点难点集中在:创新意识虽高,实际创新比例却偏低。学生创业的科技转化率低等问题。大学生创新创业需要学校和社会的共同指导和帮扶。利用大学科技园,作为学生创新创业的孵化器,大学科技园区是国家创新产业的重要构成和自主创新的重要基地。大学科技园可以向学生提供完善的创新创业指导,帮助学生快速走出懵懂与迷茫,分析创业形式、强化创新观念,为学生的创新创业之路提供必要保障。

大学科技园孵化基地是大学生创业体系中最重要的一环。在经历了科学文化知识的学习、创新创业意识的培养、项目的自主研发与推广之后,大学生走在这条充满荆棘的创业之路上仍会遇到这样或那样的麻烦和困扰。企业孵化是所有科技园的基本功能,但是大学生创业园的企业孵化服务就必须更加具化和深入。大学生创业企业往往需要跟多的关注和扶持。这是一条创新创业的必经之路。学校的培养不仅仅体现在日常教学中,在大学生创新创业之路上,学校要秉承教学相长,理论紧密联系时间的原则,深入探索,积极跟踪指导。帮扶大学生创新创业企业走向社会。

在新的社会形式下,大学生创新创业意识的培养关系到大学生就业这个重中之重的社会问题。广大大学毕业生是否可以适应新形势、解决新问题、能否承担起振兴民族伟大使命,是当前高校人才培养的重要任务。全面切实有效的开展创新创业教育,理论与实际相结合,使更多的大学生把自主创新、张扬个性、创业挑战作为新的人生目标。进一步加强对学生创新意识和实践能力的培养,学校和社会为大学生创业企业提供更多的扶持和帮助,让大学生创新创业之路走的更稳、更好。积极培养大学生创新创业能力,是社会对高等骄阳也提出的新要求,是时代赋予高校的新使命。

职业兴趣怎么写范文精选 职业兴趣怎么写范文精选,职业兴趣是职业生涯规划的其中一部分,在大学的时候经常会有要写职业兴趣的时候,但是对于职业兴趣有很多人都不太明白,职业兴趣怎么写范文精选职业兴趣怎么写1首先要知道什么是职业兴趣职业兴趣是指人们对某种职业活动具有的比较稳定而持久的心理倾向。它是一个人探究某种职业或从事某种职业活动所表现出来的特殊个性倾向,它使个人对某种职业给予优先的注意,并具有向往的情感。由于兴趣爱好不同,人的职业兴趣也有很大的差异。有人喜欢具体工作,例如,室内装饰、园林、美容、机械维修等;有人喜欢抽象和创造性的工作,例如,经济分析、新产品开发、社会调查和科学研究等。职业兴趣对职业选择和职业发展都有一定的影响。 范文 摘要 经过现阶段个人SWOT分析,本人爱好广泛但行动力不足,在竞争中应抓住发展的机会,积累经验,并保持上进心。在MBTI职业性格测试中,本人属型人格,通过霍兰德职业兴趣测试发现适合艺术型的职业。 关键字 SWOT分析型人格 职业方向分析 正文 为了更清楚的了解自身并进行职业方向的选择,我进行了现阶段SWOT分析。在分析中发现个人优势是为人和善,乐于助人,工作认真,愿意尝试新鲜事物,性格上,做事认真,待人真诚,乐于助人,有强烈的责任感,言行举止得体,做人安分守己;能力上,有一定的分析能力,生活上,勤俭节约,生活态度比较乐观向上,自控能力强;在艺术方面具有浓厚兴趣。而个人劣势是做事犹豫不决,在公共场合比较沉默,不够热情大方,语言表达不够流利和简洁,竞争意识不强。环境优势是目前正处大一下学期,仍有足够的时间来改进自身的缺点以及锻炼各方面的能力。学校提供了良好的学习和生活的环境,且拥有丰富的学习资源以及优质师资,可以加强知识储备,给予学习向导;行业越来越多,选择也越来越多。环境劣势则来自正在进行的大学扩招以及未来几年就业竞争压力增大的可能性,大学生人数的激增成为了就业的一大障碍。之后,在就业方向的选择上,我进行了MBTI职业性格测试,测试结果为型人格,内倾、直觉、情感和判断。查阅资料后,发现作为一个型的人的生活的首要模式为内向型,通过直觉来接受事物。他的次级生活模式是外向的,在这种模式中,他根据对事物的感觉或是它们与你个人价值体系的匹配程度来处理事物。根据调查,们对人和情况有着不寻常的洞察力。他们对事物的“感觉”以及对他们直觉的理解。很关心他人的感受,并试着温和地避免伤害任何人。他们对争吵非常敏感,并且不能很好地容忍争吵。被争吵控制的局面会导致通常平和的进入一种被愤怒煽动或控制的状态。他们可能倾向于将争吵想体内内化,并在承受巨大压力时出现身体不适。另一方面,几乎不能让自己处于完全平和的状态—总有一些别的事情他们应该去做,来使他们及他们周围的世界取得进步。他们信奉始终如一的成长,并且不会经常花时间沉醉于他们的造诣。他们拥有强大的价值体系,并需要过于他们与认为正确的东西向一致的生活。与他们个性中感觉方面不同的是,在一些情况下温和且易于相处。 型人格的主要特征是努力寻求生活的意义和生活事件的内在联系,不在乎具体的事件,至于事件的细节问题,若与其自身关系不大,很少关注。主要运用自己的知觉,形成复杂的构想和理论,有洞察力和创造性,并好幻想;善于运用概念、符号和隐喻;很理想化,性格复杂,有深度。利用个人的价值,重视理解他人的情感需要,当断则断。忠实于能体现自己的价值观的人和组织,并喜欢参考这些人的意见,实行民主型领导。通常敏感、慈悲、善心领神会而忠于自我价值观。但也喜欢遵循固有的模式处理事件,有计划的进行对外界事物的抽象认知。总的来说,对所有的事情,包括具体的工作、物质的占有,都要求有其意义和目的。投身在自己和其它有意义事情的成长发展中,并乐于探求用独特的方式获得这种成长和发展。既看重自身,也看重他人的深刻洞察力和丰富创造性,期望看到这种洞察力被世人认同。综合、抽象地理解事物复杂的含义,理解人与人间的关系。给他人的印象是他人随时都能体会到你的同情和体贴,但会觉得不易了解你,因为你只对自己信任的人才坦露对事物的认识和感触。如果你试图表达自己内在的博学,往往做得含蓄而复杂。虽然一般都有自制力,但是当你自身价值受到藐视时,会毫不犹豫地维护自己。那么,就变得固执并一直坚持下去。在别人眼里往往喜欢独处,神秘,易走极端,个人主义,所以在发展中需要注意的方面是需要注意充分发展自己的情感和理论思考。如果没有发展自己的情感,可能无法找出其它可靠的途径作出判断,而达成自己的目标。那么,就无法表现出洞察力和创造性。如果没有发展自己的理论思考能力,可能收集不到足够的信息或只收集与自己内心构想相符的信息。这样,做出的决策就可能建立在错误的依据上。如果找不到机会运用自己的才能并使自己的贡献得到赏识,往往会感到沮丧,还可能不向他人透露做决策所用的信息,因此显得武断;没什么根据地做出判断,只凭“博学”的感觉,其实这种感觉并没有根据;不再用他的能力和洞察力;变得愤世嫉俗,吹毛求疵;如果过分忽视理智的逻辑分析,脱离现实事物,就可能无法用旁人能够理解的方式表达自己思想以及使自己的思想符合现实,最终只得到个几乎无法实施的想法,也无法专注地追求一个理想。在压力很大的时候,可能会对过去总认为与自己无关的信息执迷,过分沉溺于感觉活动中。所以我应根据优缺点进行改善与补足。在就业兴趣方面,根据霍兰德职业兴趣分类方法,我倾向于艺术型的职业。选择有艺术倾向职业的人热爱艺术,富于想象力、拥有很强的艺术创造力;乐于创造新颖、与众不同的成果,渴望表现个性,展现自己;做事理想化,追求完美;擅于用艺术形式来表现自己和表现社会;进行艺术创作或创新时,不喜欢受约束和限制。喜欢的工作要求具备艺术修养、创造力、表达能力和直觉,并将其用于语言、行为、声音、颜色和形式的审美、思索和感受,具备相应的能力。不善于事务性工作。如艺术方面,音乐方面,文学方面等具有想象、冲动、直觉、无秩序、情绪化、理想化、有创意、不重实际等特点的职业,喜欢艺术性的职业环境。但是又不是完全相符。良好而稳定的兴趣使人从事各种实践活动时,具有高度的自觉性和积极性。个人根据稳定的兴趣选择某种职业,兴趣就会变成巨大的个人积极性,促使一个人在职业生活中做出成就。反之,如果对所从事的职业不感兴趣,就会影响积极性的发挥,难以从职业生活中得到心理上的满足,不利于工作上的成就。价值观作为一种社会意识,不同的人有不同的追求。但一定的社会意识不仅仅是社会实践的产物,有时候更取决于人自身对某一事物的看法。而正是这些意识铸就了你想问题、办事情的态度和观点。因而决定了不同的人有不同职业价值观。理想、信念、世界观对于职业的影响,集中体现在职业价值观上。我在人们在选择工作时通常会考虑的9种因素中进行了选择,其中工作稳定有保障最重要,有较高的社会地位最不重要,工作环境(物质方面)舒适次不重要。从中可以看出我可适合于比较平常又适合我兴趣的工作。下面是职业决策部分。根据著名职业生涯学者的研究成果,我属于依赖型,常常是等待或者依赖他人为自己收集信息作出决定,比较被动和顺从,做选择时十分注重他人的意见和期望;以社会赞许、社会评价和社会规范作为做决定的标准。以寻求他人的指导和建议为特征,往往不能够承担自己做决策的责任,允许他人参与决策并共同分享决策成果,会受到他人的正面评价,但也可能因为简单地模仿他人的行为导致负面的反应。所以需要理解生活中重要他人对自己的影响程度。 除了对自身和环境的分析,树立目标也是极其重要的。我的短期目标是认真上课听课,先熟悉把握专业理论知识,给自己增加压力。上网多关注在专业方面的信息。中期目标是多上人力资源网或人才招聘网,了解各种招聘职位和招聘的要求,提前内心选择合适自己的工作岗位并做相应准备。长期目标是在权衡了各种条件下找到稳定的与兴趣有关的职业。首先 考取英语等级证书,多练习口语,在课外参加社会实践活动提高人际交流能力并开始收集相关职业信息。提前找好实习单位,在寒暑假进行实习。在实习期间多想别人学习,了解实习岗位的工作和流程。找工作时应保持乐观平衡的心态,可以接受从底层做起,最主要的是又学习的机会,加强竞争与合作的能力。综上所述,我的备选职业是网站编辑、杂志编辑、社会科学工作者、艺术等。计划定好固然好,但更重要的,在于其具体实施并取得成效。这一点时刻都不能被忘记。任何目标,只说不做到头来都只会是一场空。然而,现实是未知多变的。定出的目标计划随时都可能受到各方面因素的影响。这一点,每个人都应该有充分心理准备。当然,包括我自己。因此,在遇到突发因素、不良影响时,要注意保持清醒冷静的头脑,不仅要及时面对、分析所遇问题,更应快速果断的拿出应对方案,对所发生的事情,能挽救的尽量挽救,不能挽救的要积极采取措施,争取做出最好矫正。相信如此以来,即使将来的作为和目标相比有所偏差,也不至于相距太远。三分天注定,七分靠打拼。职业兴趣怎么写2 一、前言 站在人生的十字路口上,应对滚滚人流,看事态炎凉,这样逼着自我不得不收起以前的稚气与天真,开始深刻的思考未来的路。在此刻的社会,仅有真正的人才才能称的上是真正锋利闪亮的尖刀,想成为人才应当是每个年轻人的梦想。可是混混噩噩的度日子是做不到这点的,仅有做一份适合自我的人生规划,准确的准确评价个人的特点和强项才能定准职业方向,重新理解自我的价值并且经过持续的学习使之递增,为自我供给前进的动力并在职业中发挥个人优势。所以,我试着为自我拟定一份职业生涯规划,期望她对自我的系统的职业生也规划能有领航的作用,为处于迷茫中的自我指明一条路。 二、自我分析 我此刻在读大二,性格总体上偏外向,但有时也很文静内向,业余时间喜欢看**听音乐,上网还有看书,尤其喜欢研读任务传记。我比较喜欢国际政治,喜欢用自我拙劣的政治敏感分析一下当前的形式,并偶尔发表点文章,观点有时会很偏激。平时与人友好相处,可是因为自我的性格偏直,常常因为心直口快无意中把朋友们惹生气,导致知心的好友并不是十分的多。我的优势在于我对于问题能构成自我的观点,并且经过理论证明认为它是准确的就会一向走下去,坚持自我的观点,绝不随波逐流。所幸我并不是一个顽固的人,在发现自我在这方面确实有理解的偏差和理论的错误后会真诚的道歉并虚心的理解教导。我的缺点是缺乏进取心,常常把“知足者常乐”挂在嘴边,所以进取性较差,进而导致在自我本该擅长的方面不能取得应当取得的成绩。因为从小时候构成的不良习惯,在看书尤其是自我喜欢的分析议论类书籍时只求看明白其中的意思而其中一些精华的语句等并没有尽力将其存入脑中,这就致使我日后即使有稍微好与同龄人的分析水平,可是在撰写文章和口语表达上相对较差。口头上的不善交际又使我在与人交往中往往处于被动状态;不太活跃,不参加进取性高能够拓宽自我人际交往圈的活动如晚会,比赛等。缺乏锻炼,导致体质相当虚弱,健康是影响自我的未来的很大的问题。感情方面有所牵挂,不能完全像其他同学一样自由去追逐自我的梦想。在以后择业的路上,我需要顾忌的是远在家乡重病在身的爸爸和至今仍昏迷在床的妈妈,我不能离开他们。这要就同时在必须水准上限制了自我的求职方向及地点。 三、解决自我分析中的劣势和缺点 即使自我有的时候缺乏信心,恒心和毅力,可是凭借自我的热情和对未来的比较清醒的理解,我相信我会逐渐的培养起自我的恒心。自我在未来的发展中应当充分重视一下性格的转化,应当准确处理内向与外向的关系。在人际交往中应当发挥自我外向的一面,争取拓宽人际关系,这样既能广交朋友又能为未来铺路。在阅读自我喜欢的对自我有帮组的书籍是既要掌握书中的观点又要学习作者的精华语言,增强自我的表达水平和写作水平。注意增强体育锻炼,增强体质,以水准减少体质虚弱给自我带来的负面影响。 四、SWOT分析 内部环境因素S:优势因素1、能对未来有清醒的理解,目标较明确;2、善于思考,不人云亦云;3、逻辑分析水平相对较强,思维活跃;4、谦虚谨慎;5、做事踏实,为人善良;6、个人生活水平较强,能不依靠他人;7、有必须的政治敏感度,在一些问题上能构成自我的见解。W、弱势因素1、人际交往中主动性差,沟通性一般;2、在一些问题上急于求成;3、懒惰行强,缺乏恒心;4、对自我信心不足,错失了很多机会;5、表达及写作水平较差。 外部环境因素 O、机会因素1、所学专业的情景表被看好,有相对单一专业有更宽的就业面及更多的就业机会;3、复合型人才稀缺。T、威胁因素1、法律行业竞争相当激烈,人才剧增,一些非本专业的人自学成才;2、随着大学生的学历普遍提升,加之研究生扩招,毕业后研究生可能贬值,就业形势仍然相当严峻。 SWOT总结 经过对自身以及该行业的分析,得出了一些结论:在自我来两年多的时间里,要尽全力为自我的文化课打下扎实的基础。又于法学是一门博大精深的学科,我个人认为仅仅读完本科的阅读量及对法学的学科掌握水准远远不能满足社会上对于一个法学工作者的要求,所以决定在本科结束后继续深造。在以后的学习期间,严格按照分析上所书,针对自我的劣势实行增强改造,并充分发挥自我的内部优势和利用对自我有利的外部条件。虽然外部的不利环境我自我没有水平逆转,可是我要通尽量避开这些弱点以避免不必要的麻烦。 五、择业选项,决策理由 就自我来说,自我是一个冷静的女孩,能客观的看待一些问题而不掺杂任何的个人感情色彩,能较快的抓住事情的本质,持续调整自我,相比较一些多愁善感的女生更适合从事法律方面的工作。而同时自我的性格又偏向好动,所以想比较整日端坐在书桌前更喜欢忙碌一点的生活,这样从另一方面来说能够强迫自我去工作从而取得成绩。而律师这个职业多数时间需要四处采证,处于奔波状态,而又有一部分时间安安静静的研读相关材料。这个集动静一体的工作和我的偏外向而又时又内向的性格十分合拍。也许是跟家庭背景相关系,我出身于一个父母都是教师的知识分子家庭,所以即使性格好动,可是受父母影响,自我已经习惯并且喜欢上来有节奏有规律的生活。律师是一个需要对自我所掌握的业务及实证信息实行整理加工的工作。它同时也要求作为一名律师能严格遵守职业道德规范,客观冷静的分析问题,按照法律法规工作。所以在日常生活中更要注意这方面水平的培养,争取对任何问题都做到公正公平,尽量克服个人好恶在确定中的障碍。可是此刻社会在不可思议的速度发展着,21世纪真正稀缺的是人才,而社会对于人才的定义也随之发展,贴合型人才越来越得到各大用人单位的青睐。而社会的竞争的激烈性更说明了职业的变动性。这也就要求我们要掌握至少两种求生技能。如果因为以后我发现自我并不适合律师这个行业或者在这个行业并没有到达自我预期的成绩,那么我会坚决的选择转行,而第二次的职业选择我会选择从事外贸行业,做一名外贸人。随着世界经济一体化的逐渐增强,中国的经济对外的交流越来越广泛,有相当的一部分国家开始意识到中国这个庞大的经济市场所能创造的惊人利润,所以中国的对外贸易发展相当迅速,这也在另一个侧面要求我国要培养出更多的贸易人才这样才能在对外事务中处于优势地位。即使我此刻乃至以后的专业不会选择对外贸易经济,可是我想这并不与我想从事外贸方面有任何的冲突。我的一位师兄同时也是我的亲戚,此刻做某公司外贸部做经理,他以前对我说过,外贸做的好的人并不是因为你读书的时候学的这方面的理论知识比人家多,而是靠你的经验。能真正做好这个行的人是法学和外语都学的好的人,因为对外打交道,外语的重要自不必说。和其他国家和地区签署贸易合同更要求你有扎实的法律基础这样才能保证合同的合法性进而保证自我公司的盈利。至于经验则完全靠自我的成熟及实践增长。我相信中国在国际经济事务中会扮演一个影响力越来越大的主角,所以我坚信外贸业也会越来越兴盛,所以外贸方向人才会成为炙手可热的职位。所以如果我真的实行二次择业的话,我会选择做一个外贸人。 六、未来人生职业规划 此刻的我已经是步入大学后的第二个年头,根据自我这个年多来的对自我专业的了解和对字节兴趣的分析,我大概确定了自我要助攻法学方向,可是作为以后生存的技能,英语这个工具学科不能看清。围绕这两个方面,我大致做了大致的规划如下:1、20xx~20xx年:充分利用学校环境及自身的优势条件,认真学好专业知识,培养自我的工作水平和人际交往水平,全面提升自我的综合素质。2、完成的主要资料:提升自我的知识素养,走向研究生,熟练自我的专业技能,经过国家司法考试,以优良的成绩经过英语专业四级八级考试。并在其中经过实习兼职等方式接触社会。法学方面:认真对待自我在学校理解的每一门法律教育,尤其是主干课,分析自我的擅长方向选择自我将来的考研和就业方向。多多利用国家图书馆这个便利的资源查阅自我不懂的问题,多研读案例以培养袭击的法律思维和法律敏感度。多像教师和学长同学们请教,各科都取得优异的成绩,尽量都不低于85分。在大三之前制定出完美的严密的考验及司考计划,在大三上学期实行初期备战。并在大三下学期和大四上学期实行系统的准备,力求以优秀的成绩经过。英语方面:从此刻开始进取备战专业四级考试,每一天早上晨读20分钟,晚上联系听力20分钟,增加词汇量,做专四的训练题增强题感以争取在下学期的专业四级考试中获得优异的成绩。提升自我的口语水平增强英语表达水平。健康方面:合理饮食,不暴饮暴食,不节食。实行定期的体育锻炼,增强体质。提升方面:利用好每一个寒暑假,异常是20xx年的暑假,在此之前务必列出一个详尽的考研计划,以为大三和大四的准备开辟一条道路,并在暑假中着手开始对过往的知识实行回顾和整合。 七、结束语 此上就是我的职业生涯规划了,我已经在社会的大形势下对于现状有一个比较清醒的理解,并为自我定了一个贴合自身状况的学习、工作计划,或许这个计划随着我个人阅历的增长会有所变化。可是我明白无论如何这条路并不好走,也许会有很多伴着眼泪的坎坷。可是我相信我是准确的,我会一向走下去,我会经过奋斗到达胜利的彼岸。因为在职业场上重要的是你如何对待你自我的工作而不是你做的是什么工作。水无点滴的积累,难成大江河人无点滴的积累,难成大气候吃得苦中苦,方为人上人相信我经过努力,会有充足的恒心和毅力走向美丽!我会微笑着等待着那个叫做“成功”的人来敲门!职业兴趣怎么写3我现在是__师专的学生,我学习的专业是学前教育。我立志于幼儿教育,并相信我有对这个职业高度的热爱和热情,我会将我的能力在幼教事业上尽情展现。在求职的路上会有鲜花暖日,但也会有荆棘风雨,我要时刻做好面对机遇和挫折的准备,也需要有一定的目标和方向,那就必要做好职业的规划,找准职业生涯的道路,为日后能拥有阳光大道做足充分准备。 一、自我分析: 个人性格:我性格活泼开朗,但我并不缺乏稳重。平时态度积极、认真,有责任心,考虑问题比较周全。但是有时做事比较犹豫,情绪化。这都是我要改正的。职业性格:我在班级担任过一些职务,在组织和动手等能力上有过培养,在工作中认真负责、有创新思想,并有一定工作方法和能力,我相信我在从事幼教职业中保持我的优点,改正不足,发展我应有的水平,并不断学习新的知识,探索新的事物,跟上时代的脚步。 二、个人发展目标: 1、近期目标:好好学习,多积累专业知识,努力提高我的英语口语水平,并着力发展自己的艺体能力,在舞蹈,钢琴方面有所进步。积极参加学校组织的各项活动,丰富自己的学习和生活。2、中期目标:在余下的大学生活里,积极参加各项社会实践活动,为毕业后走入社会打下扎实的基础。毕业后我将选择在昆山发展,今年来就业竞争很激烈,为此在今后的学习中我将要不断努力,扎实我的专业知识,通过各种考核;3、长期目标:尽自己最大的努力获取更高的学历,不断充实自己,敢于尝试新事物,参加国家自考,拿到本科文凭,有机会的话再考研,不断的完善自己。在今后工作中,重视与他人的交往,有良好的人际关系,拥有广泛的社交范围,能迅速适应周围环境,保持积极的人生态度。 三、自我总结: 1、作为一名未来的幼儿教师,我深深的感到,应以创新精神为出发点,努力完善自身的综合文化素养,尽快形成自己的教学特色,以适应时代的需求、幼儿的需求,成为一名合格的好老师。2、为了自己更好的工作,并在学习工作中得到成长,特制定教师自我成长计划,并在计划实施中不断修正自己、完善自己,不断提高作为一名教师应具有的素质。 四、结束语: 人生的路需要自己走出精彩,每一次挫折都会成为宝贵的人生阅历,要勇敢的面对人生,面对日后的点点滴滴,并要不断努力,与时俱进。

1在这个绿色的小小世界里,不知道会有多少忙碌的小生命生生不息。

赏析:简单的一句话,字里行间表现出作者对自然浓厚的兴趣与热爱。

2它的胸下有一片胸翼,在阳光下闪闪发光,像佩带在一个威武的大将军胸前的一块闪着银光的胸甲。

赏析:运用比喻的修辞手法,生动形象地描绘了水甲虫的胸翼。

3在水面上,我们可以看到一堆闪着亮光的“蚌蛛”在打着转,欢快地扭动着,不对,那不是“蚌蛛”,其实那是豉虫们在开舞会呢!

赏析:运用拟人的修辞手法,表现出豉虫在水塘里的热闹场面。

4离这儿不远的地方,有一队池鳐正在向这边游来,它们那傍击式的泳姿,就像裁缝手中的缝针那样迅速而有力。

赏析:把池鳐的泳姿比作裁缝的缝针,凸显其迅速有力和熟练。

5那池水浅浅的,温温的,水中露出的土丘就好像是一个个小小的岛屿。

赏析:温馨的叠词,表现作者对池塘的喜爱,比喻句表现作者丰富的想象力和对大自然的热爱。

第三章《石蚕》

6有时候它也会利用极小的贝壳七拼八凑地拼成一个小鞘,就好像一件小小的百纳衣;有时候,它也用米粒堆积起来。布置成一个象牙塔似的窝,这算是它最华丽的住宅了。

赏析:生动形象的比喻和拟人表现出石蚕的艺术才能,让人会心一笑。

7野蛮的水甲虫还在继续凶狠地撕扯着小鞘,直到知道早已失去了想要的食物,受了石蚕的骗,这才显出懊恼沮丧的神情,无限留恋又无可奈何地把空鞘丢下,去别处觅食了。

赏析:运用拟人的修辞手法生动形象地描写了水甲虫和石蚕的斗争,“无限留恋又无可奈何”,栩栩如生,跃然纸上。

8我们人类有潜水艇,石蚕也有这样一个小小的潜水艇。

赏析:运用类比的手法说明石蚕的鞘的完美。

第五章《蝉》

9四年黑暗的苦工,一月日光中的享乐,这就是蝉的生活,我们不应厌恶它歌声中的烦吵浮夸。

赏析:作者运用对比的修辞手法,把四年和一日作对比,突出蝉生命的不易,表现出对蝉的喜爱,对美丽一生无悔一生的叹服。

10那种钹的声音能高到足以歌颂它的快乐,如此难得,而又如此短暂。

赏析:以这样一句结尾,让人感慨非常,蝉是聒噪的,但同样也是勇敢的。

文档下载方法参考下图!!!短视频自媒体个人品牌电商打造孵化策划内容营销方案,新媒体个人品牌运营IP管理技巧方法攻略玩法干货教学这几年,个人品牌这个词被炒得很热,许多自媒体大V特别热衷于教大众如何成为斜杠青年,如何打造个人品牌。在她们的语境里,个人品牌等驾驭自媒体等驾驭,通过打造个人品牌,你能聚拢到流量从而变现。但其实上个人品牌的内涵要比自媒体广泛得多。可以说只要你需要跟人打交道,无论你在企业上班还是自由职业者,你都需要维护好你的个人品牌。那么究竟什么是个人品牌?往最简单的说,当别人提起你的时候,他们对你会产生什么样的印象?这个就是你的个人品牌。接下来我给大家分享一下我对个人品牌的理解。第一点,高颜值的网红只是个人品牌赋能的一种方式。现在中国的一个移动互联网的用户已经达到十一个亿,那么现在获取流量就越来越困难。在未来的五年内,流量将会呈分散化的趋势,成为一种泛流量。流量呢将不再是几个巨头的鱼塘,而会分散在每一个人的身上。以各大网红为代表的流量效应已经是初具规模。所谓网红是个人品牌赋能的一种形式的体现。网红需要包装,就好像主播公司可以流水线的培养,女主播他们可以重复表演同样的内容,然后通过礼物等方式去变现,也有的通过自己的颜值去代言产品,接着变现。每个网红都有成为IP的潜力,但大多数一旦颜值被透支殆尽,就会逐渐没落。我们可以看到很多美女在做直播,他都是播着一段时间,接着就没有继续播了。这个原因,个人品牌就不一定,大多数靠的是内核。一个有吸引力的个人品牌是必须经过长时间的积累打磨,不断创新,持续创造价值的,也就是说会越来越值钱。第二个点,无论你是谁都可以建立个人品牌。个人品牌可以根据不同行业、不同属性进行分类。我们熟知的大多数为各类时尚、美食旅行、美妆护肤、摄影、健身、情感等等,包括其他各行各业都可以打造属于自己的个人品牌,并且变现。我们必须意识到进入移动手机时代,人能关注的世界越来越小,现代人每天时间大量被手机占用,并且信息越来越泛滥,导致大部分人每天获取信息的内容渠道越来越狭窄。大家慢慢会意识到,专业的是要找专业的人,问专业的事情要找专业的人做,而你能给大家提供价值的能力越强,你所收获的东西就会越来越多。那么哪些人会成为IP有两个重要的标准。D对特定人群构成影响力,你不需要影响所有的人,但是你要对特定的人群有高影响力。在工作中你成为领导、同事、下属客户认可的对象。在人际关系里,你成为家人、朋友、同学等认可的对象,大家会听取你的意见,在社交网络中能够给别人提供到他想要的价值。第二,有多元化并且持续创新能力。以上的四个例子都是个人品牌成立以后的一个变现。所以说正确的打造个人品牌是能够给自己带来收益的。,产品可以IP化,创始人也可以IP化。小猪佩奇就是一个产品IP化的表现。为什么那么多我们只记得这一只,因为它已经IP化已经深入人心。当大家一提到猪,一提到社会人,绝大多数的人都会想到它,这就是IP成功化的一个表现。

这是一本非常适合准创业者看的书。打破传统创业的局,从创意落地开始到创业心态建设,本书讲述了现今时代创意创业的思路与出路。

所谓创客,是指出于兴趣与爱好,努力把各种创意转变为现实的人。

这本书开篇讲述了第三次科技革命的来临,创意的可贵。

不管你是谁,只要有一个点子,就可以凭借某些软件代码将想法变成模型样品。就算你不懂编程也没关系,什么问题都可以在网上找到行家请教。3D打印机的问世,完全木回来比特与原子之间的界限,一键就能让数字模型变成实物。

科技让世界疯狂。改变世界越来越多的依赖于你的创造力。大脑是最宝贵的财富。

第二部分讲述了该如何打造一款爆品。

相比传统行业,对于初次创业的创客来说,选准一个热门的领域、从小切口入手就是成功的捷径。全民创业的时代,创客是没有足够的时间与资金去熬、去烧,我们经历的滴滴与快车的烧钱时代,各电商的烧钱竞争是小创业者望而却步的。

找准痛点,出其不意地制胜是创客的另一条路途,如果你一味追求玩美,很可能错过时机。

对于创客来说,“试错”“速死”是一种常态,用创客们的话说就是:我们的目标不是存活,而是速死;你必须不断试错,在挫败中创新,在“死”中重生。敏捷开发,精益创业的特点就是允许产品不完美,允许犯错,让市场促进产品快速成熟。

另外的一种思路是创新不是颠覆,很多的时候是“微创新”,即通过人性化设计,给消费者带来极大的便利,从而占领市场,如海尔集团的迷你电脑桌冰箱,就很好的解决了美国大学生对冰箱的需求问题,快速占领了美国市场50%以上的份额。

将核心技术掌握在自己手里,目前全球机器人生产的成本构成中,35%左右是减速器,20%左右是伺服电机,15%左右是控制系统,机体加工是15%,应用部分占15%,减速器是制约机器人产业发展的关键因素,而机器人减速器的核心技术几乎都垄断在两家日本企业—纳博特斯克和哈默纳科手上,这意味着全球所有的机器人制造企业都在给日本打工。

对于一个产品来说,核心的东西决定着产品的整体性能,产品中核心的东西一定要坚持自己做,而且要做到极致。

要把创意做大做强,就要有站在月球上看地球的气魄,有一个能够扫视全球的视角,突破自己的局限,发现市场和商机,墨迹天气因为呈现了天气周边的信息,吸引了使用者,由天气应用切入,经历了工具-生活资讯-社区的演进,逐渐从应用向生活服务商转型。即体现了全视角的发展模式。

第三部分是资金的运筹。

中国的储蓄量和外汇量都位居全世界第一,放眼中国,到处都是投资人挥舞着支票等着创业者,因为大咖们要投资未来,因为想要活下去最好的办法就是把敌人变成朋友甚至伙伴。

但如果你本身的“价值”还没有达到可以创业的点,那么提高自己的价值,为创业积累资本才更重要。

你有钱可以投技术,你有技术可以找天使投资人投资你,天使投资人需要什么样的你?首先爱你,你是一个聪明人;其次,你必须诚信,这比智商还重要;第三,需要较高的情商,非常聪明但不懂和人打交道、不懂感受市场的人很难成功;第四,你对你所做的行业示范有一往无前的痴迷,因为好运偏爱偏执狂。差U那个业者所做的产品,是要看到别人没有看到的趋势或者能创造一个前所未有的趋势,这个趋势不能是你自己的兴趣,而是真实的市场需求。,如过你的项目符合以上标准,那么就带上你的商业计划书和PPT寻找你的天使去。

人微言轻,从哪些方面说服投资人对你投资

1、精准的自我定位,你的项目是怎样的?市场潜力有多大?需要多少资金启动?与投资人以怎样的方式合作?

2、拟定商业计划书,摘要、公司的发展计划、公司的主要产品及市场分析、公司的生产状况、公司的管理、公司的经营情况、公司的风险分析等

3、选择风险投资人,你要了解投资人的实力、主要的投资领域有哪些,喜欢的介入方式是直接介入还是间接指导型,是否有你所在的行业的相关知识背景,通常收回投资的方式是什么,以往的投资经历,了解诶了这些你才能找到适合自己的风险投资人。

风险投资人的原则是:宁可要二流的技术一流的管理,也不要一流的技术二流的管理。投资人主要投资目标是针对创业企业的团队管理。你要有卓越的领导者素质,和对业务的精通。

除了找天使投资人,众筹也是创客最重要的融资手段。

众筹流程:

准备阶段:目标,模式,方式和路径,设计好回报方案;

融资阶段:让受众短时间内了解你的创意或产品,融资目标尽量调低。

经营阶段:项目运营要有透明度,稳步进展,回报不要延迟。

最后你要有节省每一分创业资金的意识,从开张那一刻起,公司的命运就进入了倒计时状态,沙漏里不停的流出公司账户里的钱,而你必须在耗光之前让公司具备盈利能力。创业之初不挣钱很正常,如果你学会了节省,那么省钱就是赚钱,你每省下的一分钱,都将是你鏖战商场的子弹、粮草。

第四部分是整合资源。

先创业还是先就业,这是一个伪命题,在中国,你就得具体问题具体分析,在大型公司的工作经历,带给你的无疑比你想象的要多得多。当然,创业也是时不待我的事。

创业的合伙人

创业找的是志同道合的人而不是利益投资者。

兄弟情义,更需要一纸协议;均分股权,利益当前鸟兽散;在商言商,面子人情要抛光。

创业的基础其实只有两个,一个是团队,一个是股权结构。

孵化器、众创空间,也是整合资源孵化梦想的好环境。

第五部分,团队组建。

十大致命坑。没有老大,股权结构过于分散平均,没有提前制定好游戏规则和退出协议,团队背景过于接近,天上掉下个CXO,贸然和不熟悉的人一起创业,一开始就建一个豪华团队,引入中看不中用的人,所有成员都是兼职创业,找来的人在做人方面有硬伤。

第六部分,客户关系。

引导消费者的需求;满足个性化;服务是全世界最好的产品;让用户有存在感;以用户为中心,与用户互动,专注,让喜欢你的人更喜欢你。

第七部分,营销推广。

取一个好名字,卖价值,运用自媒体,口碑效应,事件营销,搭便车,信任背书,让产品背后有情感力量,聚拢铁粉,大数据营销精准营销。

第八部分,心态建设。

创业维艰,前面的所有都做好了准备,还有心态这一关比难更难的事。

有目标,沉住气,悄悄干;睡得地板当得老板;怀最好的期望,做最坏的打算;通过自身保持头脑清醒。

看完这本书,有很多感触,在自己还没达到点的时候,努力提升自己是唯一。

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