[筑基课7]情绪、情感和意志(1)

[筑基课7]情绪、情感和意志(1),第1张

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情绪出不来,道理进不去,情绪堵在那里,比如很多人获得成功之后,非常的膨胀,别人跟他说他是听不进去的;一个人悲伤、难过的时候也是听不进去的,我们要做的就是接住、稳住,进入她的世界,跟着他的脉络,听听看,陪着就好了,千万不要硬拉。你让人家笑,估计比哭都难看。

比如孩子在学校出了一些问题,他有很大的情绪,此时,家长要接得住孩子的情绪,如果你接不住,就会批评他,指责他,埋怨他,劝他,孩子可能受到二次伤害,以后就不愿意跟你说了,你也听不到孩子的心声。就像你在单位受到领导的批评了,回家跟你爱人说,你爱人还指责你不好。此时你的感受是什么?你希望老公怎么说?怎么做?

一个人有情绪时,如果有机会说出来,并能得到家人的支持和理解,他的情绪就能得以缓解。如果家人不理解,就要说出自己的希望和期待。男人有情绪会憋住,女人会把事情说出来。

一、情绪、情感的定义

1、定义:情绪和情感是人对客观外界事物的态度的体验,是人脑对客观外界事物与主体需要之间关系的反应。

2、情绪情感与认识过程的比较:

(1)情绪和情感是以人的需要为中介的一种心理活动

有情绪的地方,往往是最在乎的点,这是很宝贵的,这是一个宝藏。咨询时要多加停留,找到他在乎的点,更容易带来变化,有了在乎的点,才更有动力。不在乎就可能没有动力。

如果一个人对某个事义愤填膺,就要深挖他在乎的是什么?是什么让他这样看?他的感受是什么?他的希望是什么?你想到了什么,让你有这样的感受?比如:是什么让你比较烦呀?烦的背后可能是什么?我们来试试看,能想到多少是多少。你烦的背后可能与哪些因素有关呢?你想过吗?如果没想过,我们现在来看看,让他对自己有更多的了解和认识。

抱怨的背后都有正向的期待,焦虑和烦躁的背后,往往是让自己更好的心,有情绪的地方要去解读和探讨。在乎就是需要的方面。痛苦的时候往往会有更多的思考,逆境既是一种成长。

(2)情绪和情感是主体的一种主观感受,或者说内心体验。

轻松、愉快、沉重、悲伤都是内心体验。

(3)情绪和情感能看到表情变化,认识过程不能。

高兴时候手舞足蹈、生气时候面红耳赤、害怕时浑身发抖等。

(4)情绪和情感会引起生理变化,认识过程不伴有这种变化。

愉快时,面部的微血管舒张,脸变红了;害怕时,面部的微血管收缩,血压升高,心跳加快,呼吸减慢,脸变白了。

(5)情绪、情感的结构由三种成分组成:主观体验、生理唤醒、外部表现。

情绪和情感是内在感受在外部的体现,反映了一个人的态度。有的人有了情绪,就喜形于色。随着年龄增长,我们可能更成熟,不会喜形于色,很多情绪会憋着,时间长了容易出问题。如果没地方说,可以找专业的伙伴去约练咨询,从各个角度看问题,自己的态度就会发生改变,情绪也会随之变化。认知改变了,情和意也会随之变化,认知是最关键的。认知没有改变,情和意看似变化了,就有可能是在表层。

二、表情

表情一般分为面部表情、身段表情和言语表情

1、面部表情:面部肌肉活动的模式,是鉴别人的情绪和情感的主要标志。我们常说夫妻相,其实两口子在一起生活久了,会有夫妻相,其实更多的是神似,气质和精神状态相似,价值观相似,但性格可以互补。

2、身段表情:面部以外的身体动作上的变化,包括手势、身体姿势。

微表情可以了解,但不要研究太深,在生活中,不要看的太真实,要学会雾里看花,水中望月也是好的,不要太较真,看透不说透,否则幸福都没了,要学会难得糊涂。

3、言语表情:是情绪和情感在说话的音调、节奏和速度等方面的表现。

三、情绪和情感的区别和联系

二者密不可分,情绪表现情感,情感制约情绪。

(一)区别:

1、对象不同,情绪是人和动物共有,情感只有人特有。

2、需要不同,情绪与生物性需要相联系,情感是社会性需要

3、特征不同,情绪带有情境性和不稳定性;情感具有深刻性、稳定性和长期性。

4、情绪较为强烈,冲动性大,具有明显的外部特征;情感一般较弱,较少冲动性,外部表现不明显。

(二)联系:

1、情绪和情感相互依存,不可分离。

2、稳定的情感是在情绪的基础上形成的,情绪的积累形成了稳定的情感;情感通过情绪得以表达。

3、情绪离不开情感,情绪的变化反映情感的深度,在情绪中蕴涵着情感。

四、情绪、情感的功能

(一)适应功能

1、婴儿早期通过情绪来传递信息,表达自己需要,获得成人的关心。

通过情绪情感传递很多的信息,比如小孩子的哭,可能是饿了、渴了、寂寞了、拉粑粑了、尿尿了……当他有情绪的时候,我们要抱抱她,因为这个承载着你的情感,说话靠新不靠嘴,直接感受自己最直接的感受。愤怒——生人勿近

2、成人生活中,通过情绪与他人交流:微笑、点头,维持正常的人际关系。

法无定法,不同的人用不同的方法,要有自己的底线和原则。

(二)动机功能

情绪、情感是动机系统的一个基本成分。

情绪、情感对内驱力起着放大和增强作用

(三)组织功能——积极和消极影响

情绪情感对活动:积极情绪的协调作用和消极情绪的破坏、瓦解作用。中等强度的愉快情绪有利于人的认识活动和操作效果。事情本身不是什么问题,如果太在意,太渴求,可能就变成了问题。

情绪情感对记忆的影响:在愉快的情绪状态下,容易记住带有愉快色彩的材料;

情绪情感对行为的影响:当人处积极地情绪状态时候,容易注意事物美好的地方。

(四)信号功能

具有传递信息、沟通思想的功能——通过表情来实现的

同样的话,不同的情绪说出来是不一样的,比如说“讨厌”,热恋中的女孩说出来可能是嗔怪,对不喜欢的人说讨厌,可能真的是厌恶。       

说的什么话并不重要,重要的是说的话承载的信息和情感,才是最重要的。我们要修炼自己的内心,说出的话含有温情。       

如果家长对孩子说话言不由衷,是装出来的,孩子是能感受到的。有人说孩子是最好的影帝,家长的一言一行,他是能模仿出来的,而他往往模仿的是你不好的行为。

情绪和情感的两极(两个极端)性

1、两极性:情绪情感的每一种变化都存在两种对立状态。

中等程度的最好的,反反复复效果才能更稳固。

2、情绪情感变化维度:主要指动力性、激动度、强度和紧张度等方面。

动力性:增力—减力(提高还是降低人的活动能力)

激动度:激动—平静

强度:强—弱 中等最好

紧张度:紧张—轻松

生活是五味杂陈的,但要看主色调是什么,多关注好的例外。接纳就好,我们要学会与问题共存。问题本身不是问题,不当的解决方式才是问题。在乎是可以的,但不要反应过度,反应过度就会造成强化,成为问题。比如:孩子不想上学,很多孩子都不想上学呀,如果你反应过度了,可能会导致更糟糕。

这是一个涉及情感和经济两个领域的问题,下面从五个方面来分析:

1 价值观维度:每个人的价值观都不同,在同居关系中至关重要的是双方应该保持相互尊重和理解,相互尊重和理解意味着双方应该彼此接受对方的做法和信仰,如果其中一个人的行为或信仰不能被接受,那么这种关系就需要重新审视。

2 经济维度:AA制在很多人看来是一种公平和负责任的做法,但是双方必须确认彼此的收入、支出、债务和财务状况等信息,如果收入不等或支出很不平衡,就可能会产生不公平的感受,因此双方需要充分清晰地了解彼此的经济状况,以确保预算表可以被遵守和执行。

3 情感互动维度:同居关系中,感情的交流和支持至关重要。如果按照严格的经济预算进行生活,可能会导致双方无法在生活中有足够的互动和支持,因此,双方需要积极努力维护爱情、友情和亲情,保持良好的互动和情感。

4 协商和沟通维度:在制定预算时,应该是双方协商和沟通的结果,在沟通和协商的过程中,要尊重彼此的意见和需求,而不是单方面的决策。双方需要沟通和交流,确保双方都能够认同预算,协商最终的预算方式。

5 个人身份维度:预算方式可能会对双方的个人身份产生影响,因此双方需要确认是否自己的个性和自由度会受到预算表的约束。如果无法接受,就需要重新审视同居的理由和方式,考虑是否需要重新规划和调整。

综上所述,同居关系中双方需要各自尊重对方的想法和信仰,透明公开彼此的财务状况,采取合理、协商、沟通和适合的预算方式,并致力于维护感情关系的平衡和互动。如果其中一个方面出现问题,都可能需要重新调整或评估同居关系。因此,分析问题时不仅要考虑经济层面,而且要进行充分而全面的考虑,从而确保关系能够健康持续的发展下去。

五维幸福模型:情感维度、职业维度、社会维度、认知维度和身心健康维度。

“幸福五维模型”,不仅让我们对“爱”的理解更全面、更立体,也让我们爱的操作有了一个参照指南。围绕安康、归属、效能、专注与意义这五个维度爱孩子,便走上了智慧之爱的正确方向。

爱的五个维度”不仅让我们有了清晰的方向与目标,还拥有了判断和辨别的参照系。

人际关系的三维理论的三维包括情感、支持和权力。以下将从多个角度详细探讨人际关系的三维理论。

1情感维度

情感是人类重要的心理需求之一,它是在社会交往中形成的一种情感依恋关系,可以促进人们的生理和心理健康。在人际关系的三维理论中,情感维度主要包括人们之间的亲密关系、友谊以及感情交流等方面,它对于人际关系的维持以及人际关系满意度的提升具有重要的作用。

2支持维度

支持是人类的一种社会支持网络,包括物质支持、信息支持、情感支持等方面。在人际关系的三维理论中,支持维度主要包括人们之间的相互帮助、共同合作以及资源共享等方面,它能够加强人际关系的纽带,增强彼此之间的信任和关联程度。

3权力维度

权力是指华丽、强制或者抗争他人衔接行为的能力。在人际关系的三维理论中,权力维度主要包括人们在关系中的地位和权利,以及相互之间的控制和影响力等方面。它对于人际关系的发展和稳定起着重要的作用。

了解人际关系的三维理论对于维护良好的人际关系很有帮助。建立良好、正向的情感关系、相互支援、资源共享和彼此的尊重等行为能够促进人际关系的积极发展,增强人们的情感纽带,而权力的适度使用能够实现自我管理和有效沟通。

防止可能出现的冲突并进而促进人际关系发展的平衡。通过加强三个维度的理解和运用,可以提高人际交往的效果,避免由于交流的不顺畅或误解造成负面影响。

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