同事之间有真正的感情吗？

同事之间有真正的感情。

只不过你可能觉得你们之间是同事，大家的印象就是在社会上，在公司里，同事之间就是那种勾心斗角的，女人之间嘛就像那种后宫那样，如果是男人之间呢，就像是朝廷斗争一样。但是在后宫之间，妃子们之间也会有友情，在朝堂上也有肝胆相照的好兄弟啊。更何况，在公司里面哪里有那么残酷啊。

说明白了，大家都是为了利益才会搞成这样子的。但是，该是你的就是你的，不是你的，你怎么抢也抢不到的。而且利益真的有那么重要吗？就算你可以得到了利益，但是你能维持多久呢？感情是最重要的，利益和感情都是虚无缥缈的，不是实物，但是，感情却能让你得到快乐，是的，利益也可以让你得到利益，但是你得到了，却会觉得自己是那么的寂寞。那是因为你没有感情了。

只要你真心的和别人相处就好，也许别人会觉得你这样子做很傻，得力不讨好，在表面上和你是好朋友，但是内心却是在看不起你，这种人肯定会有的，你要知道。但是别人的想法我们是改变不了的，我们只能改变自己的想法。真心对人，可能得不到回报，但是你也会觉得很开心。而且这种人也只是少数而已，大多数人还是正常的交际。你真心对待别人，别人看到了你的付出，她们也会心甘情愿的付出，这样你们慢慢地就可以成了朋友，你们之间也会有真正的友情。

所以说啊，只要是人都是会有感情的，就算是无情之人。你要做的是真心对人就好，至于别人怎么对你那是别人的问题。不要奢求一定要得到回报。本来感情的付出就是不平等的嘛。

1、尊重对方，不管是谁做错，谁做对，多听他人的意见和建议，适当时可采纳他的的意见和建议，给你意见不是对你有意见，是想推进共同发展的目的。

2、不要以嫉妒的心态去看别人，因为嫉妒容易误事，换个心态和想法，用羡慕的心态去看一个人，会和前者有不同的收获。

3、和同事之间保持相应的距离，不要把同事当朋友对待，很多同事不适合做朋友，一旦成为朋友，如果发生小小争执，很可能朋友也不能再做了，最严重的是每天上班见面很尴尬。

4、不随便议论人，不要听到别人怎么怎么议论你你就当真，都出来工作了就不要再那么天真了，听到不好的话可以当别人唱了一首难听的可，听到的和看到的也未必是真的，所以保持冷静很重要。

5、如果脾气差的话就要适当调整和改改了，因为任何人都没有受别人脾气的义务更没有人有权利向任何人发脾气，任何人都没有必要去忍受任何人的脾气和性格。

多做多想多记多提些有效的意思和建议，空闲时间多看书提高自己的知识水平，凡事多留心，看开一点，不要总认为别人得到的比你多，待遇比你好，能力是各人而异的，所以提高自己的就业能力很重要。

俗话说得好：病从口入，祸从口出。因此，上班时，尽量多做事少说话。这样做既可以让自己多积累工作经验；又可以让繁忙的工作冲去多余的时间，避免无聊时，闲谈别人的是非。即使在工作之外，亦从不对同事评头论足，但谁是谁非，心中自然明了。多些宽容与理解。 如果同事之间多一些宽容和理解，同事关系也就不会那么难处了凡事想开一点。 在踏入社会之前我总觉得人与人之间相处该是真诚的、快乐的，踏入社会之后才发觉人与人之间相处也有头痛的时候。在与同事相处过程中，凡事都要想得开，心情自然就快乐与同事保持适当距离 其实很多同事是不适合成为朋友的。和同事之间保持一定的距离，才是最美的。退一步海阔天空。

　　我觉得要想和同事相处愉快，秘诀还是那句老话，"忍一时风平浪静，退一步海阔天空"。俗话说得好，伸手不打笑脸人，你用微笑对别人，再刁蛮的人即使第一次对你大喊大叫，也不好意思一而再再而三冲你发火呀对同事之间的相处之道，我的体会是，同事可以一同吃喝玩乐，不可谈任何实质问题，更不宜交心。因为说不定哪天你们的位置和关系会发生改变，到时有些往事造成的影响就很难说了。同事之间理应有互相帮助之谊，但同时又存在成为潜在竞争对手的可能，其间利害关系甚大，所以原则上知心朋友不宜是同事，如果有什么重要打算想征求意见的话，应该找非同事类朋友。我就是吃了一堑才长了一智的互相帮助润感情有时求助别人反而能表明你的信赖，融洽关系，加深感情。有时，你怕给人添麻烦，人家就以为你也很怕麻烦。当然，求助要讲究分寸，尽量不要使人家为难。平衡关系无近疏同办公室有好几个人，相处中应尽量保持平衡，不要对某人特别亲近或特别疏远同事隐私不打听如果喜欢探听，即使什么目的也没有，人家也会忌你三分。爱探听人家私事，是一种不好的行为。 嘴上便宜占不得有人喜欢说别人的笑话，虽是玩笑，也绝不肯以自己吃亏而告终；有的喜欢争辩，有理没理都要争三分，给人的感觉是太好胜，锋芒太露，难以合作疑人之心不可有有些人警觉性很高，对同事也时时处于提防状态，一见人家议论，就疑心在说他；有些人喜欢把别人往坏处想。

　　过于敏感其实是一种自我折磨，一种心理煎熬，同事间神经过于敏感的人，关系肯定搞不好杂务不杂宜常做几个人同在一个办公室，每天总有些杂务，如打水扫地、拿报纸等，这些小事，你要积极去做。如果同事的年纪比你大，你更应主动多做些。懒惰是人人厌恶的。 殷勤"向上"讨人嫌尊重领导是对的，但不要献殷勤、溜须。有些人工作上敷衍塞责，或者根本没本事，却善于公开吹捧，以讨领导的欢心。这种行为，很多同事都反感，他们会在心里瞧不起你同事是与自己一起工作的人，与同事相处得如何，直接关系到自己的工作、事业的进步与发展。如果同事之间关系融洽、和谐，人们就会感到心情愉快，有利于工作的顺利进行，从而促进事业的发展，反之，同事关系紧张，相互拆台，经常发生磨擦，就会影响正常的工作和生活。