山西文旅的讲解员工资

山西文旅的讲解员工资为5000-6000元/月。山西省文化旅游投资控股集团有限公司作为省管重要骨干企业，是山西省着力培育和发展文化旅游产业的经营主体，于2017年8月挂牌成立，业务领域涵盖文化旅游业、酒店餐饮业、旅游地产、金融投资管理、智慧旅游和文创产品等。讲解员招聘流程：网上报名—资格审查、适岗素质初评—笔试—面试—确定拟录用人选—体检—考察、政审—公示—履行录用程序。

每月4500元。通过蓬莱阁景区发布的招聘信息。蓬莱阁景区招收讲解员，其中中文讲解员3人、英语讲解员1人、韩语讲解员1人，要求身高最低164米，工资待遇每月4500元，有五险一金。蓬莱阁，位于山东省烟台市蓬莱区迎宾路蓬莱水城景区内，地处丹崖山上。

成为展览讲解员可以是一种非常丰富和有趣的体验，因为它让你有机会深入了解一个特定主题，并与参观者分享你的知识和见解。

作为一个展览讲解员，你需要对展览的主题进行深入的研究和了解。这意味着你需要花费大量的时间阅读、学习和准备。你需要掌握有关展览内容的所有细节，以便能够回答参观者的问题和提供更深入的解释。这个过程可以让你深入了解一个特定主题，并让你在这个领域中获得更多的知识和经验。

在展览期间，你会与许多不同的参观者互动。你会遇到对展览主题非常感兴趣的人，也会遇到对展览主题不太了解的人。你需要调整自己的讲解方式，以便让每个人都能够理解和获得足够的信息。这个过程可以让你提高你的沟通和表达能力，并且帮助你更好地理解不同人群的需求和兴趣。

除此之外，作为展览讲解员，你还有机会结识许多有趣的人。你会遇到来自不同背景和国家的参观者，这可以让你拓宽你的视野，并且学习不同文化和观点。你还可以与其他讲解员和展览策划人员交流，并与他们分享你的经验和见解。

总之，成为展览讲解员可以是一种非常丰富和有趣的体验。它可以让你深入了解一个特定主题，提高你的沟通和表达能力，并让你与许多有趣的人交流。

2500-5000/月。在泰州美术馆发布的招聘信息中显示，讲解员的工资为2500-5000/月，由基本工资+讲解提成+补助构成。讲解员是沟通博物馆、纪念馆与社会的桥梁和纽带，是博物馆、纪念馆的名片，讲解服务的质量和水平直接影响着观众的受教育和参观质量，影响着博物馆、纪念馆的窗口形象，甚至影响到一个地区和国家的形象。

　　一、应聘条件

　（一）具有中华人民共和国国籍；

　（二）遵守宪法和法律；

　（三）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

　（四）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；

　（五）年龄应在40周岁以下（1981年8月22日及以后出生）；

　（六）具备招聘岗位所需的其他条件；

　（七）法律、法规规定的其他条件。

　现役军人、在读的全日制普通高校学生，不得应聘。在读的全日制普通高校学生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

　因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员，不得应聘。

　应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。

　高级技工学校（技师学院）全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师（含技师）职业资格的，可分别按照全日制高职（大专）、本科毕业生应聘符合条件的岗位。

　对暂未取得国（境）外学位认证的海归留学人员，可采取“＋容缺”方式，允许先行参加考试，在考察或体检阶段提供国（境）外学历学位认证书。

　应聘人员须在2022年8月22日及以前取得应聘岗位要求的学历学位证书、资格证书等材料。

　二、招聘岗位

　具体招聘岗位、招聘人数及条件要求见附件。

　三、应聘莒县老党员红色群落展览中心讲解员岗位人员报名

　莒县老党员红色群落展览中心讲解员岗位实行现场报名的方式报名，应聘人员需在规定报名时间（2022年8月22日9:00—8月24日16:00）内到莒县为民服务大厅一楼B区2号窗口现场提交《2022年莒县第二批事业单位公开招聘报名登记表》（含诚信书）、普通话测试二级甲等及以上证书、本人相关证明材料（原件审查后退回，复印件留存备查）及1寸近期同底版免冠照片2张。相关证明材料按照经笔试环节进入面试资格审查所提供材料。考试费按规定收取。

　报名结束后，应聘人数达不到1:3比例的，取消招聘计划。

　四、应聘其他岗位人员报名、初审和缴费

　（一）个人报名

　报名时间：2022年8月22日9:00—8月24日16:00

　查询时间：2022年8月22日9:00—8月25日12:00

　报名方式：

　1计算机端：登录莒县人民政府门户网站（wwwjuxiangovcn）报名；

　2手机端：应用“旗帜云考试”微信小程序，选择“2022年莒县第二批事业单位公开招聘工作人员”进行报名。

　报名时优先推荐通过网站方式，按要求如实、规范填写个人信息资料，并上传本人一寸近期免冠正面证件照片（保证照片清晰可辨），按指定网站或“旗帜云考试”微信小程序提示要求，处理好后上传报名系统。每人限报一个岗位。报名人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。报名资格一经初审通过，报名信息不能更改。2022年8月24日16:00以后，初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。

　报名人员必须使用有效期内的二代身份证进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名应聘资格并按有关规定处理。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

　岗位汇总表中的专业要求，主要参考教育部制定的现行高等教育专业目录和人社部制定的全国技工院校专业目录设置，以应聘人员所获毕业证或国家承认的学历教育证书上注明的专业为准。其中，应聘人员在普通全日制高等学历教育阶段取得国家承认的辅修专业证书、双学位证书的，可与相应的毕业证书配合使用，依据辅修专业证书、双学位证书注明的专业报考。招聘岗位明确了专业要求，其中，专业要求为学科大类、门类的，即该大类、门类所包含的专业均符合要求；专业要求为类、一级学科的，即该类、一级学科所包含的专业或方向或专业学位均符合要求。

　特别提醒：鉴于设置专业要求时招聘单位参考的专业目录未能完全涵盖旧专业、新兴学科、国外学科等，请应聘人员及时查阅教育部制定的现行高等教育专业目录和人社部制定的全国技工院校专业目录，核实是否属于参考专业目录中的专业。对于教育部制定的现行高等教育专业目录和人社部制定的全国技工院校专业目录中没有的自设学科（专业）和国（境）外专业，考生在报名时需在备注栏中注明主要课程、研究方向和学习内容等情况，必要时可主动联系招聘单位介绍有关情况，招聘单位将根据岗位专业需求进行审核。

　教育部办公厅《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研厅〔2016〕2号）和《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》（教研厅函〔2019〕1号）规定，自2016年12月1日以后录取的非全日制研究生，由国家统一下达招生计划，与全日制研究生考试招生执行相同的政策和标准，培养质量坚持同一要求，学历学位证书具有同等法律地位和相同效力，享有平等就业机会。符合上述规定的，报名时与全日制研究生同等对待。

　（二）网上初审

　初审时间：2022年8月22日9:00—8月25日12:00

　本次事业单位公开招聘指定专人负责资格初审工作，确认初审结果。在报名人员信息提交后进行初审，对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名；对不符合应聘条件而未通过初审的人员，要说明理由；提交材料不全的，应注明缺少的内容，并退回报名人员补充。网上报名期间，安排专人接听咨询电话，提供咨询服务。

　（三）网上缴费

　缴费时间：2022年8月22日11:00—8月25日18:00

　通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名网站或应用“旗帜云考试”微信小程序进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。缴费成功人员于2022年8月31日9:00—9月3日9:30登录报名网站打印笔试准考证、《2022年莒县第二批事业单位公开招聘报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信书》（参加现场资格审查时使用）。

　考务费的收取标准为每人每科40元。

　拟享受减免考务费的应聘人员（最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口、防返贫监测帮扶对象和残疾人），不实行网上缴费，在初审通过后，于2022年8月25日18:00以前将相应材料电子版以电子邮件附件形式发送至邮jxrsjsgk@rzshandongcn，邮件主题应统一为：“笔试费用减免+考生姓名+身份证号”，以邮箱显示接收时间为准。邮件发送成功后，务必于当日工作时间内致电0633-7962716进行确认。减免笔试考务费认定结果以电子邮件反馈。减免考务费所需提供的证明材料包括：1本人身份证（正反两面）及联系电话；2最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证；脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县（市、区）乡村振兴部门出具的有关证明；残疾人提供有效期内的第二代《中华人民共和国残疾人证》（或社保卡搭载的残疾人证）。

　应聘人员须在规定时间内办理减免手续，逾期视作放弃减免资格。

　（四）招聘计划调整、核减及岗位改报

　报名结束后，对应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划，计划招聘2人及以上的，按1:3的比例相应核减招聘计划。核减和取消招聘计划的情况，在莒县人民政府门户网站予以公布。

　取消招聘计划岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可按规定改报其他符合条件的本次莒县事业单位招聘岗位或办理退费手续，改报只进行一次。请报名人员在确认缴费后，注意关注取消岗位公告，并保持****畅通。

　五、应聘莒县老党员红色群落展览中心讲解员岗位人员考试

　莒县老党员红色群落展览中心讲解员岗位采取先面试后笔试的方式进行，面试和笔试均采用百分制计算成绩。根据面试成绩按招聘计划1:3的比例由高分到低分确定进入笔试范围考生，笔试结束后，按面试成绩、笔试成绩各占50％的比例，采用百分制计算考试总成绩。面试主要测试应聘者的专业素质、业务水平、普通话水平及适应岗位的能力素质等，面试成绩由考官当场评判，并在本场面试结束后向报考人员宣布。面试设定最低合格分数线70分，达到合格分数线的方可进入笔试环节，最后一名如有数名考生面试成绩相同，一并进入笔试环节。

　笔试设定最低合格分数线，由本次事业单位公开招聘领导小组根据笔试情况确定。

　面试、笔试时间和地点另行通知。

　六、应聘其他岗位人员考试和现场资格复审

　考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消应聘资格。

　（一）笔试

　笔试只考一科，考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由本次事业单位公开招聘领导小组根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

　笔试时间：2022年9月3日上午9:00—11:30

　（二）现场资格复审

　根据应聘人员的笔试成绩，在笔试合格分数线以上从高分到低分按岗位计划招聘人数3倍的比例确定进入面试人选，并面向社会公布。本次事业单位公开招聘领导小组选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查，确定符合招聘条件的人员，并对资格复审结果负责。

　进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，在规定时间内现场提交《2022年莒县第二批事业单位公开招聘报名登记表》（含诚信书）、本人相关证明材料（原件审查后退回，复印件留存备查）及1寸近期同底版免冠照片2张。相关证明材料主要包括：

　1、应聘人员须提交有效期内的二代身份证、国家承认的学历学位证书（须在2022年8月22日及以前取得）。

　2、在职人员（含委培、定向）应聘的，还需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。对按时出具同意应聘介绍信确有困难的，经本次事业单位公开招聘领导小组同意，可在考察或体检时提供。

　3、应聘限制莒县户籍（生源）岗位的人员，还需提供户口簿或参加高考证明材料。

　4、海归留学人员以国（境）外取得学历、学位应聘的，还需出具国家教育部门的学历学位认证材料。与国（境）内高校应届毕业生同期毕业应聘的，还需提供规定时间内可取得学位证书和学历学位认证材料的书；已取得国（境）外学历学位证书、但未获得教育部门认证应聘的，还需提供国（境）外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出规定时间内可取得国（境）外学历学位认证材料的。

　面试人选未在规定时间内提交有关材料的，视为放弃。经审查不具备报考条件的，取消面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，在笔试合格分数线内按笔试成绩由高分到低分依次递补，并面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选。最后一名如有数名考生笔试成绩相同，一并确定为参加面试人选。

　（三）面试

　面试主要测评报考人员从事岗位工作所必需的基本素质和职业能力。面试采用百分制计分。面试成绩由考官当场评判，当场公布。

　面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50％的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察体检范围人选。面试设定最低合格分数线70分，达到合格分数线的方可进入考察体检范围。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选；如笔试成绩也相同，通过加试一轮面试的方式确定进入考察体检范围人选。

　现场资格复审及面试时间、地点另行通知。面试费按规定收取。

　七、考察和体检

　根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按岗位招聘计划1:15的比例，确定进入考察体检范围人选，并等额组织。

　考察参照《山东省公务员录用考察办法（试行）》规定执行，根据岗位条件要求采取查阅档案、个别谈话等多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。考察工作小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。

　体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

　应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。确因工作需要扩大考察体检范围的，须经本次事业单位公开招聘领导小组研究同意。

　八、公示和聘用

　对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在莒县人民政府门户网站统一公示，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，由本次事业单位公开招聘领导小组按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由县人力资源和社会保障局发放《事业单位招聘人员聘用备案通知书》，凭《事业单位招聘人员聘用备案通知书》办理相关手续，纳入编制实名制管理。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。拟聘用人员名单公示后不再递补。

　聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　受聘人员实行服务期制度，在莒县最低服务年限为3年，服务期内不得参加莒县外的招考（聘）或提出辞职、申请调出莒县县外等事宜。

　九、疫情防控

　在公开招聘组织实施过程中，按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时对有关工作安排进行适当调整，相关信息将及时在莒县人民政府门户网站（wwwjuxiangovcn）发布。

　十、其他

　（一）应聘人员在报考期间要及时了解招聘网站发布的最新信息，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　（二）对公开招聘违纪违规相关行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）等有关规定给予认定和处理。

　（三）2022年莒县第二批事业单位公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

　公开招聘咨询电话：0633-7962716。

　附件2：2022年莒县第二批事业单位公开招聘诚信书docx

　附件3：2022年莒县第二批事业单位公开招聘报名登记表xls

#事业单位# 导语2019江西赣州市博物馆招聘讲解员5人公告已发布。报名方式：邮箱报名。报名时间：2019年3月29日至4月12日， 因工作需要， 无 现将招聘信息发布如下：

赣州市博物馆是赣州市文广新旅局直属副处级事业单位，向公众开放的非营利性常设机构，主要职能是教育、研究、欣赏的目的征集、保护、研究、传播并展出人类及人类环境的物质及非物质文化遗产等。为了适应博物馆事业发展的新形势，现面向社会公开招聘编制外聘任制讲解员5名。具体实施方案如下：

　一、招聘条件

　1遵守国家法律法规，具有良好的思想品质和职业道德，有较强事业心、服务意识和乐于奉献精神;

　2普通话流利、音质好、声音响亮、发音标准、吐字清晰、语言表达能力强、善于沟通交流，有普通话水平测试证书者同等条件下优先聘用;

　3国家承认的大专以上学历，专业不限，同等条件下有历史学、考古学、博物馆学、教育学、播音主持、旅游管理、外语、艺术特长等相关专业优先聘用;

　4具有大型活动策划和组织经验者;

　5形象：身体健康，品貌端正，举止大方，具有亲和力。女性，身高160cm以上，男性，身高172cm以上。年龄：年龄在28周岁以下(1991年1月1日以后出生)

　二、招聘程序

　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取面试和笔试考试方法择优聘用，公开招聘总成绩为100分，面试占总分的70%，笔试占总分的30%。

　1报名

　报名时间：2019年3月29日至4月12日

　报名方式：发送简历至邮箱:clxxkjjb@126com

　咨询电话：0797-8681285。

　面试时请携带：

　(1)身份证(原件和复印件);

　(2)本人近期同底免冠1寸彩照1张;

　(3)学历证书(原件和复印件);

　(4)如有相关工作经历和语言类资格证书或获奖证明，请提供相关资料的原件和复印件。

　2考试时间、内容及地点

　(1)面试

　面试时间：2019年4月15日(星期一)

　面试内容：普通话测试、考官提问、才艺测试

　面试地点：赣州市博物馆新馆负一楼小报告厅(赣州市章贡区长宁路中央生态公园旁)

　(2)笔试

　笔试时间：2019年4月16日(星期二)

　笔试内容：讲解词、宣传文字撰写;活动策划方案

　笔试地点：赣州市博物馆新馆负一楼小报告厅(赣州市章贡区长宁路中央生态公园旁)

　3体检

　按考生总成绩(即考试成绩加考核成绩)从高分到低分确定体检人员，因体检不合格而出现的空缺岗位，根据考生总成绩从高分到低分依次递补。体检参照《公务员录用体检标准(试行)》(国人部发﹝2005〕1号)执行。体检工作由赣州市博物馆组织，体检时间和医院另行确定，体检费用由考生自行承担。

　三、工作内容

　1、博物馆展览和文物景点的讲解接待工作;

　2、策划和组织博物馆的教育活动;

　3、单位对外宣传工作;

　4、领导交办的其他工作。

　四、聘用人员待遇

　根据招聘计划数和考试总体情况，按总成绩从高分到低分确定拟聘用人员名单并进行公示，公示时间为7个工作日。

　此次公开招聘是非事业编制的讲解员职位，聘用期3年，试用期3个月，试用期满考核合格的予以正式聘用，签订聘用合同，按有关规定实行劳动合同管理。3年聘用期满后，若工作需要,考核合格者可续聘。人事关系由人事部门所属的人才服务机构实行人事代理。

　工资薪酬：考试合格后，三个月试用期发放试用期工资，一经录用，实行劳动合同管理制度。

　工资构成：基本工资+绩效工资+餐补+讲解提成+正常福利+单位缴纳五险组成。

　五、本招聘公告由赣州市博物馆负责解释。

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附件： 报名表

宁波博物馆面向全国诚聘优秀讲解员信息

宁波博物馆作为展示历史、人文、艺术的大型综合性博物馆，自2008年12月开馆以来，在国家文物局、中国博物馆学会的关注和支持下，在宁波市委、市政度的高度重视下，围绕“大资源观”和“市民博物馆”理念，以高品质的运作积极致力于中国博物馆事业的发展和国际文化交流合作，承办了一系列全国博物馆重大活动，得到了业界和公众的广泛认可，为我国博物馆整体水平的提高及健康发展起到良好的示范带动作用，是我国新兴博物馆的典型代表。迄今，博物馆参观人数已突破90余万人次，“东方神舟——宁波海上丝绸之路主题展”荣获第八届全国博物馆十大陈列展览精品评选“创意奖”和“服务奖”。目前，中国博物馆学会志愿者专业委员会落户宁波博物馆，并成为宁波市首批文化建设示范基地。

为积极创建国家一级博物馆，努力实现“科学、特色、创新、一流”的建馆目标，精心打造一支高素质的讲解员团队，全面提升文化服务水平，宁波博物馆现特向全国公开招聘讲解人员。

一、招聘人数：3名

二、岗位要求：

1、遵纪守法，热爱博物馆事业，具有良好的思想品质、职业道德，具有较强的事业心、责任感、服务意识、团队合作奉献精神，身体健康；

2、品貌端正、普通话标准、音质圆润响亮且吐字清晰、语言表达和写作能力强、善于沟通交流，综合素质佳；

3、大专及以上学历，并已取得毕业证书；

4、年龄在30周岁（含）以下（即1980年1月1日后出生）；

5、女性身高160米以上，男性身高175米以上；

6、具有博物馆讲解工作经验、普通话水平达到二级甲等或外语专业者优先。

7、在省级以上文博、旅游讲解大赛中获得优异成绩者，适当放宽上述条件。

三、性质及待遇：

1、本次招聘人员属编制外计划内用工，一经考核录用后，签署劳动合同（试用期1个月），并按照有关规定缴纳养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、计划生育保险和住房公积金。

2、按照岗位管理和绩效考核，年收入为4-5万元（均含单位和个人应缴纳的各类社会保险和住房公积金）。

四、招聘考核程序

宁波博物馆对报名者进行资格审查后组织录用考核，具体程序如下：

（一）笔试（30%）：主要内容为文物保护法规、中国历史、博物馆基本知识、讲解服务基本素质以及写作能力等。笔试采取闭卷方式。

（二）面试（70%）：主要内容为模拟讲解（考察普通话或外语水平、综合讲解水平等）；仪态举止、语言表达和沟通应变能力；应聘者求职动机、从业理念；思维和分析能力等。根据笔试成绩，按招聘人数1:2比例从高分到低分确定面试人员。

（三）体检：标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准（试行）》执行。因体检不合格出现缺额时，从报名人员依次递补。

五、报名要求：

（一）报名时间：2010年1月4日至2009年1月17日9:00-11:00，13:30-16:30（双休日照常接受报名）。

（二）报名方式：应聘者可将应聘材料直接送达或特快专递（日期以收信局邮戳为准）至宁波博物馆办公室，并请在信封上注明“应聘”。不接受其他网络、电话、传真等形式报名。报名材料恕不退还。

（三）报名材料：《宁波博物馆工作人员招聘报名表》（从宁波博物馆网站下载）；近期彩色免冠二寸照片1张；个人身份证明；学历、资格、荣誉等相关证书的复印件。应聘者对上述材料的真实性负责。

六、****：

（一）地址：浙江省宁波市鄞州区首南中路1000号宁波博物馆

（二）邮编：315100

（三）网址：http://wwwnbmuseumcn/

（四）电话：0574-82815534，82815531

（五）联系人：宁波博物馆办公室魏老师、吴老师

其他：经资格审查后通知参加录用考核的外地报名者，宁波博物馆将给予交通及食宿补贴，标准为浙江省内500元/人（不含宁波市），浙江省外1000元/人。

1见习导播 ,见习首先会有个师傅来教你, 把文案啊什么的弄好 ,什么情况发什么文案 ,相信师傅们肯定会讲的 。然后,就是最好就是多去直播间看看其他导播的上档情况， 自己偷偷的练， 复制的快捷键记不住 ，如果你不怕麻烦的话， 可以先写在纸上 ，相信我肯定有用(特别是第一次上档) 。

2导播学员 ，能做到导播学员 。其实做导播已经成功一大半了 ，该学的都学会了， 接下来就是实践了。 首先，点歌档 ，那是一个导播必须要经历， 也是新手最头疼的， 做点歌别恐慌。 新手来不及可以先接受歌单 ，回复发慢点， 也可以， 但一定要回复， 新手上档， 把你的私密栏最好拉大点 ，不然默认的很小 ，这样找东西很麻烦 。特别是点歌档 ，这样拉上拉下， 很容易错过其他人的点歌 ，这样就得不偿失了。 还有切记做导播的，不要设置自动回复 ，这是做导播最大的忌讳。 上档之前， 多开几个QQ或YY的聊天窗口， 把一些要写字的文案复制到窗口上， 这样就省的每次在写了 。

3就是实习,实习和正式差不多吧, 只要一直支持导播组, 经常上档, 相信很快就会转正的 实习导播就是比学员多个话题档, 总的来说就是多发几个文案吧其实是很轻松的 ，上档之前跟主播沟通好 ，什么档 ，什么话题 ，先把话题啊什么的填好， 然后复制到文案里去。 在复制到聊天窗口去 。这样可以省好多时间的 ，做话题 ，情感档什么的 ，是很轻松的， 只要多练练 ，就不在有什么问题了。

4做一个导播其实不是只发发文案这么简单， 最主要的是配合主播来发， 主播说什么我们就发什么 ，随机应变 ，还有就是曾经犯下的一个小错误， 就是当主播在读小纸条或者祝福的时候暂时别给主播发其他的下纸条 ，祝福 因为文案比较大 ，一发过去就会覆盖了，主播正在读的东西 ，会很纠结的 ，最后下档别忘了，给主播说声幸苦了。 小小的一句话， 意义却很大 ，虽然现在时间忙不怎么上档了 ，认识的人也越来越少了 ，但一直会呆在电台 ，支持导播组 支持电台的， 大家加油吧。