40岁柳岩参加新相亲大会，称不会降低择偶标准，曾经历过哪些情感坎坷？

可能在很多人的心目当中，像柳岩这样颜值高身材又好的女明星根本就不愁找不到对象，但事实是柳岩如今已经40岁的年纪了，却依然没有遇到人生当中的另一半。可是柳岩并没有因为自己到了年龄就降低自己的择偶标准，其实她的择偶标准从来都没是降低过，一直和以前一样。如果那个人一直都没有出现，那么就慢慢地去等待。

对待感情不着急

参加《新相亲大会》的时候主持人孟非老师问柳岩有关于感情的问题，其他人都会感觉到柳岩年龄大了，肯定会特别着急寻找另一半。但是柳岩却表示她从来都没有急过，毕竟一辈子那么长，等不到就慢慢等，总会有对的人出现的那一天。大美女柳岩并不是像大家想象的那样，身边围绕着很多的追求者。

也有过不顺利的感情

相反，大家都因为柳岩太过优秀而不敢去接近她，我们也可以看到柳岩自从进入到娱乐圈这么多年以来也从来没有任何的绯闻出现。而且她身边只有唯一的一个男闺蜜，那就是大鹏。尽管两个人现在都没有结婚，可是他们之间的友情却是非常纯真的，不参杂任何特别的感情。曾经的柳岩也遇到过渣男，对方完全就是迷恋她的外表才选择和她在一起，后来柳岩也慢慢地发现了渣男的真面目，选择了分手。

期待真爱降临

柳岩告诉自己以后在选择另一半的时候一定要擦亮眼睛，不能够再一次落入到渣男的陷阱当中了。在谈到自己的感情经历时，柳岩表示她已经有整整三年的时间都没有谈恋爱了，在空档期的时间当中柳岩也并不是特别的空虚。相反，她用这些时间去充实自己，把自己变得更好。相信等到柳岩调整好状态的那一天，缘分自然就会到了。

是的，男生暗恋一个女生并且在见不到她的时候会感到特别想她。这是因为男生对女生产生了情感上的依赖和渴望，而当他们无法见到女生时，这种情感上的需求会变得更加强烈。

这种情感的依赖和渴望可能表现为对女生外貌、性格、行为等的不断想象和回忆，也可能表现为对女生言语和行为的猜测和揣摩，这些都会让男生更加想念女生。

当然，这种情感并不一定会有明确的表达，因为暗恋本身就是一种隐秘的感情，男生可能会通过各种方式来掩饰自己的情感，比如在女生面前表现得自然、随意等。但是，这种情感的存在和影响是不容忽视的，而且有可能会对男生的情感和生活产生重要的影响。

这个问题很难以一概而论，因为每个人的处事方式和价值观都不同。然而，通常来说，在一段关系中过于主动会导致对方产生依赖或者失去自由感，这可能会让对方觉得受到压迫或者束缚。

1 主动过度会导致关系失衡：如果在一段关系中，一方过于主动，另一方就会逐渐习惯这种追求方式，并认为自己处于这段关系中的支配地位。这样的关系不平衡，可能会导致被追求的一方不珍惜这段关系。

2 主动过度会降低自己的价值：在恋爱关系中，人往往会对越难以得到的东西越珍惜。如果一方过于主动，会让对方觉得这个人很容易得到，从而不会珍惜。

3 主动过度会让自己失去神秘感：过于主动的人往往会在另一方面前暴露过多，这样会让对方失去神秘感，从而不会对这个人产生强烈的好奇和兴趣。

4 主动过度可能会吓跑对方：在某些情况下，过于主动的人可能会让对方感到不舒服或受到威胁，从而想要远离这个人。综上所述，在一段关系中，太过主动的一方往往不会被珍惜。因此，在追求一段关系时，应该保持适当的主动和被动，让对方感受到你的兴趣和诚意，但也要保持自己的独立性和价值。

除了以上提到的原因，还有其他情况可能会导致太过主动的人不被珍惜：

1 对方并不喜欢你：如果你过于主动地追求一个并不喜欢你的人，对方可能会感到烦恼或压力，甚至会认为你的行为是一种骚扰。

2 对方已经有伴侣：如果对方已经有了伴侣，你的过于主动可能会让对方感到不舒服或困扰，同时也会破坏别人的关系。

3 对方想要更多自由：如果你过于主动地追求一个想要更多自由的人，对方可能会感到束缚和不自在，从而不愿意和你建立更进一步的关系。

因此，在追求一段关系时，应该尊重对方的感受和需要，不要过于主动或过于依赖对方，要保持自己的独立性和价值。如果对方对你感兴趣并愿意和你建立关系，那么你的主动才会得到对方的珍惜。

我觉得，一个节目有好的收视率，和他们的群众基础密不可分，群众喜闻乐见，有兴趣的节目，才是好节目。从小学习汉字，非常为汉字的博大精深所吸引。纵观世界，只有汉字是流传到现在，仍然广泛使用的表意文字，世界上现在的绝大多数文字，都是表音文字，拼音文字。所以，为汉字自豪，也认同楼主的观点。

体会接纳真实的自己，当你因为对方冷暴力产生不安全感的情绪时，先觉察这些情绪和情绪对话，去体会情绪的真正来源，也许对方的不回应让你看到、想到的是以往很多事情，曾经你在不回应里受到的伤害，你很担心过去那些情境会在当下重演，这些担心和害怕让你现在看到什么类似的都会蒙上一层过去的滤镜，这时候你就要看到自己内心真实的脆弱，去接纳自己的需求，尝试着静下来梳理清楚，走过去体验当下的种种，再重新看待这些事情，哪些是“滤镜”，哪些是现实，要知道对方也不是你安全感的唯一来源。

什么是冷暴力

冷暴力，暴力的一种，其表现形式多为通过冷淡、轻视、放任、疏远和漠不关心，致使他人精神上和心理上受到侵犯和伤害。冷暴力主要有两种情况，一是家庭冷暴力，二是职场冷暴力，实际上都是一种精神虐待。

主要表现在家庭、工作单位及学校等，直接造成了许多的社会悲剧，可以说冷暴力的过多出现与人心的冷漠、情感的淡化有这直接的关系的，所以我们只有不断提高自身的道德观及不断完善自我的情感修养才能尽可能地避免我们的生活被冷暴力所破坏，从而使我们的生活更加和谐。

职场冷暴力一直是职场人的难言之隐。冷暴力以一种无法言说的压力将我们孤立起来，让人感觉不寒而栗，上班如同坐牢。

一项最新的研究结果表明，如果在办公室中受到类似贬低性评论、持续批评、对资源垄断之类的冷暴力，对雇员造成的危害很大。研究发现，受过职场冷暴力的雇员更有可能辞去工作，他们心理失衡，工作满意度降低，愤怒和忧虑的程度也变得更高，其后果更加严重。

此前智联招聘也曾做过职场冷暴力调查，近七成（67%）被调查的白领表示自己曾经遭遇过职场冷暴力，而这一暴力的主要实施者是上司。遭遇职场冷暴力后，只有169%的人表示会积极寻找解决办法，381%的受害者表示自己会整日郁闷，严重影响了工作积极性。209%的职场人则以冷制冷。将近2成受害者则选择了黯然离职，只能以这种方式解决。

刚刚进入职场的新人总会抱怨公司里的前辈给自己脸色看，明明一起搭档做事，可是前辈总是不把自己的意见和建议当回事，新人把一些新鲜的想法告诉前辈，前辈一脸的不屑，给新人着着实实地浇了一盆冷水，时间久了，新人再也不愿说出自己的想法，而前辈也缺少了一个得力干将。两代职员之间也有了鸿沟，很难融洽相处，都是只跟自己同时进来的员工一起，形成两个独立的圈子。

回味无穷的感情小故事通常具备以下特点：

1 真挚而深刻的情感：这种故事会描绘出真实、动人的情感，让人能够产生共鸣和情感上的共鸣。

2 意外和反转：故事中的意外情节和突破传统观念的反转会给人留下深刻印象。这能够打破平凡和预期，带来新的感受和思考。

3 扎实的情节结构：故事应该有清晰的起承转合和引人入胜的情节发展。适度的紧张与冲突能够吸引读者的注意力并激发情感共鸣。

4 非凡的爱情表达：故事中的爱情表达应该充满细腻和精彩，通过语言和行为来展现深沉的爱意。

5 具有启示性或深层次的主题：好的小故事应该能够引发人们对爱情、人性和生活的思考，传递一定的寓意或哲理。

一个让人回味无穷的感情小故事可能是关于两个人之间不同阶段的爱情经历，经历了分离、困难和考验后最终走到一起的故事；亦或是一段清新而不平凡的初恋经历，展现出坚定的信念和真挚的情感。无论是怎样的故事，都能够在人们心中留下深刻的痕迹，令人久久难以忘怀。