博士生待遇

在校期间，博士生的待遇主要包括4个部分：其一，国家拨款对博士生的补助，这一补助额度，在经过历年的提高之后，目前一般为每人每月1000元到1500元不等；其二，导师给予的额外补贴，这个数额没有明确的相关规定，一般是在每人每月500元到3000元不等，不同高校和导师，给予的补贴差别较大；其三，是学校的各种奖学金，这个数字少说有三四千，多的上万元也很正常，不过，多数情况这些奖学金都要半年或者一年才能获得一次，平摊到每个月，也只有1000元左右；其四，发表SCI论文以及申请市级以上项目，也可以获得补贴，可以算得上是多劳多得了。

综合以上4个部分来看，我们可以推算出，在校博士生每月的待遇主要在2500到6000元不等，而现在应届本科毕业生工作薪资集中在4500到7000元，可以说，在校的博士生与就职本科生的待遇，差别并不大，如果是一心钻研学术，态度认真的博士生，在校待遇可能比一些本科毕业生还要好。

至于在校待遇的影响因素，从上述几个方面不难看出，最主要的是学校、导师对博士生的重视和投入程度，以及博士生个人的努力程度。一般情况下，综合实力强的高校、薪资待遇好的导师，要优于实力较弱的高校、自身待遇稍差的导师，而通过个人的努力争取，来获得更好的待遇，这只能靠博士生们自己。

刚毕业的博士，到单位第一年的工资就是7000元左右，在北方可能就是7000左右，有的单位还拿不到7000元，在6000元左右，如果在南方可能在10000元左右。第二年转正以后，基本上都能拿到7000左右，南方能达到1万2左右。这是刚毕业的博士生的基本工资和津贴费用。

目前博士生的月薪里头往往有其他费用，可以使得博士生的工资达15000-20000左右。一般新招的博士，单位会给一定的招聘补助，即一年约有10万到20万的补助，五年以后不再补助。这样的话，有些博士生刚毕业，月工资能达到3万左右。

综述：收入跟职称直接相关。教授级别：这个级别，高档年收入为50万左右，中低档年收入大致为25-30万左右。绝大多数人处于中低档级别。

博士研究生即攻读博士学位的研究生，简称博士生，是研究生学位中最高的一级。人们日常生活中所说的考上了博士，读博士等，正是指博士研究生。

学位授予：

申请人通过同等学历水平认定，经学位授予单位学位评定分委员会同意，报学位评定委员会批准，作出授予博士学位的决定；授予学位人员的姓名及其博士论文题目等应及时向社会或申请人所在单位公布，并经三个月的争议期后颁发学位证书。

－博士研究生

博士有工资和补贴。

博士分为在职博士和全日制博士。如果是在职博士，一般要与原工作单位签订协议，由原工作单位按时发放工资。如果是全日制博士，可以享受研究生国家助学金。助学金根据省份、学校的不同，数额也有所不同；除了助学金以外，大部分院校都建立了博士研究生奖学金制度，用于表彰优秀博士研究生。

除了助学金、奖学金，博士研究生通过做科研、做项目，还可以获得项目分成。分成的多少与项目大小有关，也与学校和课题组的分成规则有关。

一、读博士期间有没有工资

1、如果是读在职博士研究生，一般要与原工作单位签订协议，由原工作单位按时发放工资。

2、如果是读全日制的博士研究生，可以享受研究生国家助学金。助学金根据省份、学校的不同，数额也有所不同，一般每年在12000元左右，另外，大部分院校都建立了博士研究生奖学金制度，用于表彰优秀博士研究生。

二、博士待遇怎么样

毕业后博士的就业单位不同，所得的薪资待遇也不同：

在高校，基本工资比较低，月薪在5—6K左右，但是福利待遇非常好，。博士入职高校除了正常工资外，大多都会有安家费、科研启动金以及各种补贴，安家费在5万—25万，科研启动金在1万—5万左右，每月会有一些补贴，一年10w+。视就业学校的水平和地区而定。

高校依然分教授，讲师，师资博后，行政人员等等级别，依照级别的不同，待遇也有所差别；并且现在的高校基本上会有职称晋升和发文数量的要求，科研任务达不到就解聘。

在研究所，博士一年收入10-20w，有编制，有福利房，工作稳定，但是研究所的生活比较枯燥，一般都是对科研事业十分热爱的博士毕业生选择。

去国企和事业单位，工资基本上还是按照国家标准，博士工资相对于硕士只高1-2K，但是福利待遇不一样，博士有单独的公寓，晋升空间也大一些。比如医学本科和硕士只能进县市级医院，但是博士可以直接进省级医院。

在党政机关，硕士转正是副科待遇，博士转正是正科待遇，具体薪资视单位情况而定；有些地方自行出台所谓人才政策，博士转正直接挂副处，惹来很多争议。

在外企和私企，博士毕业生的工资基本是本科生的3倍，硕士生的2倍，相关的科研资金也在百万级别，特别是名校毕业的博士，在一线城市工作月薪上万是不成问题的。

法律依据

《国务院关于落实《政府工作报告》重点工作部门分工的意见(2017)》（三十九）办好公平优质教育。统一城乡义务教育学生“两免一补”政策，加快实现城镇义务教育公共服务常住人口全覆盖，持续改善薄弱学校办学条件，扩大优质教育资源覆盖面，不断缩小城乡、区域、校际办学差距。继续扩大重点高校面向贫困地区农村招生规模。提高博士研究生国家助学金补助标准。推进世界一流大学和一流学科建设。继续推动部分本科高校向应用型转变。深化高考综合改革试点。加快发展现代职业教育。加强民族教育，办好特殊教育、继续教育、学前教育和老年教育。支持和规范民办教育发展。加强教师队伍建设。制定实施《中国教育现代化2030》。发展人民满意的教育，以教育现代化支撑国家现代化。（教育部牵头，国家发展改革委、财政部、国家民委、人力资源社会保障部、文化部、国家卫生计生委、国务院扶贫办、全国老龄办、中国残联等按职责分工负责）

《第十二届全国人民代表大会第五次会议关于2016年中央和地方预算执行情况与2017年中央和地方预算的决议》2017年主要支出政策：教育方面。从春季学期开始统一城乡义务教育学生“两免一补”政策，实现“两免一补”和生均公用经费基准定额资金随学生流动可携带。继续开展薄弱学校改造等工作，着力解决农村义务教育发展中存在的突出问题。继续实施学前教育行动计划。支持提升现代职业教育基础能力，促进产教融合、校企合作。提高博士研究生国家助学金补助标准。落实好中央高校预算拨款制度，统筹推进世界一流大学和一流学科建设。进一步聚焦贫困地区和贫困人口，加快推进教育脱贫攻坚。

博士待遇国家规定标准如下：

1、国家拨款对博士生的补助，这一补助额度，在经过历年的提高之后，目前一般为每人每月1000元到1500元不等；

2、导师给予的额外补贴，这个数额没有明确的相关规定，一般是在每人每月500元到3000元不等，不同高校和导师，给予的补贴差别较大；

3、是学校的各种奖学金，这个数字少说有三四千，多的上万元也很正常，不过，多数情况这些奖学金都要半年或者一年才能获得一次，平摊到每个月，也只有1000元左右；

4、发表SCI论文以及申请市级以上项目，也可以获得补贴，可以算得上是多劳多得了。

博士学位申请条件如下：

1、已获硕士学位或研究生学历者；

2、应届硕士毕业生须在入学之日前获得硕士学位；

3、硕士同等学力考生须获得学士学位6年或6年以上（从获得学位到博士入学之日），进修过硕士阶段主干课程至少5门且成绩合格，并在相应的科研领域做出突出成绩；

4、申请人需有两位专家分别出具的两封推荐信；

5、拥护中国***领导，愿意为社会主义现代化建设服务。

满足条件者申请读博：

1、选择全日制博士需要先联系好导师，经过导师同意之后，需要向院校提交申请材料，并参加院校组织的入学考试，考试合格者就可获得入学资格。

2、选择在职博士全年均可咨询本网站在线老师申请报名，与院校取得联系，按规定向院校提交各项申请材料，材料通过院校审核，并通过院校面试就可被录取入学。

博士研究生毕业后待遇有在外企和私企，博士毕业生的工资基本是本科生的三倍，硕士生的两倍。

高校：往往取决于你的毕业院校和所发文章数量和质量，这两点因素直接关系到你的年薪，安家费和科研启动金。

企业：博士应届生的月薪平均 14000 到 18000，私企或外企可能给到20000，算上年终奖和绩效，年薪20万不成问题。

博后：也是很大程度上取决于你发表的文章数量和质量，一般博士后流动站的薪资待遇5000-8000一个月不等，年薪7万左右。

从政：从政分为考公务员、考事业编和考选调生，从政的薪资待遇的影响因素比较多，主要是看你所在的工作岗位，一般而言薪资待遇5000-15000不等。

985高校金融、经济、会计、计算机等专业的博士：这些专业的博士毕业以后，基本上都会进入金融行业和互联网行业工作。这两个行业的公司都是非常的赚钱，而且已经成为一定的垄断，规模效应明显。每年这两个行业的公司招聘博士人才，给出的年薪都会非常的高。比如前段时间，华为公司招聘清华大学计算机科学技术专业的博士，年薪就达到100万。

由于成本低，赚钱的速度快，能够给高级人才薪酬待遇也非常的好。比如某证券公司给北大光华管理学院的博士毕业生开出的年薪就有50万。这只是刚开始的待遇，当真正熟悉业务，能够独挡一面的时候，年薪都会百万以上。所以，每年大量的学生都会考金融、经济领域的研究生。

博士生毕业的大学老师一个月大概一万元。

博士是一个学位称呼，标志一个人具备出原创理论成果的能力或学历的学位，是目前最高级别的学位（博士后并不是学位）。

世界博士现状

2012年，根据日本科学技术学术政策研究所的报告，世界各主要国家每100万人中博士比例的差距较大。

其中英国最高为348人，日本为125人，中国最少仅为38人。另外，各国在自然科学领域的博士数量相对较大。总体而言，中国的博士比例仍远低于欧美日等发达国家的水平。

对于教师薪资问题，很多人比较关心博士的薪资待遇。许多科研机构都需要博士生的参与，并且也给出了许多优厚的条件。如果博士参与项目研究还会给予相应的安家费、科研启动费、个人发展保障金、住房补贴等，这都是一笔非常不错的薪资收入。许多博士生都是以年薪几十万来计算的，因此大家普遍认为博士学历非常值钱。

许多单位引进博士生，正是由于博士生具备了非常丰富的科研经验，并且一些来自重点大学的博士生，其学校的师资力量都非常不错，因此所培养出来的博士都有相对雄厚的实力。再加上博士生的学历非常高，因此进入企业的成本也水涨船高。但尽管这样，许多博士生的薪资待遇依旧非常可观，到底博士生的待遇究竟如何？我们接下来就一起来探讨一下。

如果通过学历作为薪资计算的方式，本科生比专科生的薪资待遇高，硕士生比本科生的薪资待遇高，而博士生要比硕士学历的薪资待遇要高出不少，这也间接证明了学历的重要性。一般博士生工作之后，虽然基本薪资比较低，可能在8000块钱左右，但是福利待遇非常好。不少博士生可以拿到10万到20万左右的安家费，并且还能够得到一笔非常不错的科研启动基金，而这个补贴大概也在5万块钱左右。同时每个月博士生还有一定的生活补贴。通过这点我们就能够得知，聘请一名博士生的成本是非常高的，博士生的薪资待遇也非常不错。

对于一些非常优秀的博士生，或者需要经过长时间的研究才能够有结果的项目，博士生甚至可以得到一些临时的住房，这可以为博士生节约很多的住房开支。为了让他们更好<参与科学研究，博士生所提出的要求基本上都能够得到满足，甚至还会超出博士的预期，博士生每年的各种补贴都是一笔非常不错的经济收入。再加上我国正在大力引进人才，一些比较发达的城市，所聘请的博士生薪资待遇更高。而我国一些中西部地区为了能够更好地吸引人才入驻，更好地邀请博士生的加入，甚至会给出一笔非常可观，安家费。由此可知，博士生的薪资待遇又怎么会不高呢？博士的学历又怎么不吃香呢？