爱聊app的用户这么多是真的吗，真的能在上面婚恋脱单吗？

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来源@视觉中国近年来，伴随着城市化加剧叠加的高出行成本，对于年轻人来说，通过耗费海量的时间线下见面来婚恋奔现，已经成为一种奢侈。同样成为线下婚恋交友阻碍的，还包括互联网时代之下，游戏、影视不断扩张带来的宅文化。日前，在网络社交新形态研讨会上，钛媒体COO马金男谈到，这种宅文化，也正是体现了与生产力、生产资料发展相一致的社会变迁特点：从农业社会集体劳作的熟人社会，到一个厂一个大院人们一起生活的半熟人社会，再到互联网时代人人更倾向于沉浸在虚拟世界的陌生人社会，年轻人正变得越来越“社恐”。择偶的困难，还客观上来自于年轻人被挤压的个人时间与空间。高校“内卷”和996职场文化盛行之下，学校、办公室等场景之外，年轻人的人际交往场域被大规模地压缩了。除此之外，线上的熟人社交也很难为寻找伴侣创造足够的空间。会议上著名评论人，上海交通大学媒体与传播学院M-LAB主任，天奇创投基金管理合伙人魏武挥提到：“当你的微信只有一百个人的时候，你会感知这个世界很空虚，这种熟人社交状态是缺乏内容的。如今，我们看到的所谓普通人，他们在微信上的社交圈就是只有两三百人。他要谈恋爱、结婚，可能不得不打开另一个社交圈。”而对于少部分有着较多微信好友的用户来说，熟人社交则面临着另一项困境——过多的共同好友和好友们不同的价值观，使得朋友圈的私密属性逐渐减弱，个性化的内容不断减少。甚至，据2019年微信年度报告显示，117亿的微信用户中，已经有1亿用户的朋友圈设置成了“3日可见”。这更是削弱了线上熟人社交关系递进的可能性。也正因为如此，对于大量年轻人来说，想要在线下或者线上熟人社交圈觅得良缘，并非易事。相关公开数据也证明了这一点：目前中国的单身青年人口高达24亿人，其中独居的成年人口超过7700万人。择偶难已成为了社会性问题。在用户需求的强烈驱动下，能够精准匹配、高效脱单，并且能够在社区中畅所欲言的陌生人情感社交平台，正在成为单身青年们的首选。而这些社交平台，想要在众多玩家的围猎中脱颖而出，一定离不开差异化的定位：无论是以兴趣爱好切入的Soul，以声音作为切口的音遇，又或者是主打高校社交的青藤之恋等，均为如此。始建于2017年、如今已经积累了超过7000万用户的爱聊App，在情感社交也有着自己的着眼点：专注于用三重审核机制，来打造个人信息全方位的真实性；并用小额付费不断解锁双方进一步聊天的方式，在确认彼此诚意的同时，也为不同阶层的青年，包括白领蓝领等普通人群的单身人士提供了择偶的社交场域。三重审核机制打造真人社交社区个人信息的真实性和社交环境的安全可靠性，已经成为情感社交社区最聚焦的话题，对其的担忧也成为了许多潜在用户注册应用的拦路虎。为了解除许多年轻人的疑虑，爱聊主打的首先便是安全牌。每一位新注册用户都要求提交认证信息，经过“系统+人工”双重认证机制筛查，此外，还建立了严格的“先审后发”和“三重审核”机制。三重审核机制的第一道关卡，在于验证用户本人的真人信息。通常的杀猪盘身份都会以虚假帅哥、美女的照片呈现，结合其他敏感操作，这类头像会在筛选中，被爱聊的风控系统智能学习，自动拦截。值得注意的是，据钛媒体观察，不同于大多数情感交友应用中，在认证个人信息部分只停留在真人头像、实名等层面，在爱聊上，用户还可以认证的包括学历、车辆与房产。这对于怕坠入骗局深渊的青年男女来说，提供了相对可靠的保障。多项个人信息验证第二道关卡在于系统配置算法的识别。当用户发的内容包含一些敏感词，类似于炒股、理财等高危信息时，系统会自动识别并给用户发送注意风险的防骗小贴士。第三，爱聊鼓励用户积极捍卫自身的权益，7X24小时的举报通道始终开启，举报成功可以收到平台送的金币用于消费。在这个三重审核的全过程中，除了前两道审核的系统把关外，第三道关卡会有专门的审核团队审核被举报的信息。与此同时，审核团队还会日常审核用户公开发的动态信息内容，一旦发现涉骗、低俗信息，就会将之过滤。据悉，爱聊科技创始团队均有华为技术背景，在IT软件行业沉淀超15年。公司聚合了业界优秀的互联网技术研发、产品运营、内容风控等领域的专业人士，保证三重审核的效率和精准性。日前，爱聊联合创始人&COO在网络社交新形态研讨会上提到，通过AI智能排查、大数据识别和人工复审，2020年至今，爱聊已经冻结了180万个违规账户。严格的审核机制成功地为用户的交友保驾护航。爱聊科技品牌升级媒体见面会现场小额付费提高社交门槛的同时，体现寻找真爱的诚意对于一个情感社交平台来说，安全保障仅仅是建构社交大厦的基石。用户真正的需求，是匹配到一位同样有诚意聊天、志同道合，并且以奔现为目的的另一位用户。而爱聊这个平台试图去挖掘的，正是人性中的诚意。对于社交平台在商业模式方面的创新，“陌生人在社交中的信息是不对等的，甚至可能出现一些虚假描述。我们的思路是加强信息审核，展示真实的头像，声音，详细的个人资料，给用户有足够的选择权，对自己的沟通对象进行一定的筛选。这样付费社交不仅提高了社交的门槛和效率，也代表了对话方的恳切态度。付费是一种需求关系的转化，一种寻找真爱的诚意。”杨锦程谈到。钛媒体发现，在爱聊上，用于聊天、送小礼物的金币，其性价比相对较高。一般来说，根据购买金额数的不等，在百元以下小额充值的情况下，1元就可以换得15个左右的金币。并且，用户通过登录、签到等在内的任务，也可以每日获得一些金币。在爱聊上，两个尚未双向关注的人聊天，先搭讪者需要付出一定金币，金额由对方自由设置，一旦二人双向关注之后，所有的聊天都会变成免费。也就是说，陌生的双方想要建立彼此信赖的关系，小额付费只是初期的门槛，而不是持续保持联络的障碍。付费聊天使得双方不但要付出时间成本，也要考虑资金成本的投入，可以帮助用户大浪淘出真正想与自己建立深度联结的人，筛除只想闲聊的“海王”用户。著名经济学家、中国人民大学经济学院原院长黄卫平先生从经济学的角度在会上谈到，费用就是成本，如果一个事物同时具备有用性、稀缺性，获得它一定就要有成本。比如说空气有用，但不稀缺，就可以不用付费；水资源有用且稀缺，就得付费。 对于爱聊来说，彼此在一个平台上见到对方，并且感情升温，对方显然是“有用又稀缺的”，因此肯定需要付费。而在马金男比较通俗的理解来看，无论线上还是线下，金钱成本的付出是也必不可少的。在线下，红娘牵线之下，相亲对象彼此也会在早期就互赠一些小礼物；同时，作为回馈，红娘获得一些礼金或是礼品，也被认为是一种合情合理的礼数。并且，在最强大脑/非诚勿扰导师姜振宇眼中，对于普通人而言，收到别人的礼物会尤为珍惜。“举个例子，在线下的时候，我们进来跟保安打个招呼，你会发现他很开心，因为平常没有人关注过他；在平台上面，如果你花了两毛钱，你送了一朵花，也同样很容易给对方一个精神愉悦的感觉。”而爱聊并不大的付费金额，则可以降低目标用户的进入门槛。在动辄几万元红娘会员费的白领App盛行的当下，爱聊让更多的白领蓝领在线择偶也成为可能。对于普遍不被重视的普通人群婚恋市场，爱聊给予了足够的关注度。在该App上，用户的学历从初中到博士不等，遍布IT行业、服务行业、传媒行业、个体经营、学生等等。据了解，爱聊平台上80%的充值低于100元，其中，近20%的女性用户也选择充值付费。目前，爱聊APP中每天有超过1000万人次用户搭讪互动。在建立起信赖的关系之后，爱聊会利用智能算法，为用户匹配对的人。不同性格和兴趣偏好的用户，可以分别选择视频速配、语音速配、同城速配和“夫妻相”速配来交友。这使得外向的人、慢热的人和有同城定向需求的人，都能找到适合自己的匹配路径。与其他交友类App类似的是，爱聊的用户也可以通过关注他人动态，去寻找与自己合拍的人。在这些动态中，用户不必再担心来自长辈或者其他半熟同龄人的他者凝视，可以尽情地畅所欲言。这种更开放的社区氛围，便于年轻人更坦率地展现自我，更深入地互相了解。此外，钛媒体还观察到，每位用户的主页上方，还有可以签署语音签名的地方。这可以作为一个带有价值观和感性认知的双重标签，为网友决定是否破冰聊天提供更多的线索。语音签名简而言之，情感社交的需求十分庞大，但很难有一款App能够满足不同圈层用户的全部交友需求。因此，一个平台只要能够击中自身定位的目标人群，即便周围竞争者众，也可以从这个赛道中分得一杯羹。对于定位于真人社交和普通人社交的爱聊来说，就是如此。

保姆级提高口才攻略

嘴笨!经常吃哑巴亏

高效交流√

表达沟通√

人际关系√

1目的明确

沟通本质是一种行动，有目的的行动和东一锤子西一棒子带来的结果注定截然不同，看起来再没营养的闲扯肯定都是要引导向一个结果的，设定好这个结果，在沟通的过程中，至始至终围绕你的要达成的结果进行，把握中心主题，一方面可以提高沟通效率，另一方面即使在所谓的闲聊当中也能让旁人觉得这场龙门阵不是纯粹打发时间，这位还是有点东西

2观点独特、断言并重复

《乌合之众》里面讲到“断言、重复、传染是领袖们将个人意志传播给群体的最好方法”。群体只会被极端感情所打动，因为他们不具备独立思考能力和细微的情感。夸大其辞、言之凿凿，不断重复、绝对不以说理的方式证明任何事情，是说服群众的不二法门。在讲话的过程中，不要听起来不确定或退缩。当你陈述一件事情时，不要听起来像在问问题，永远有自己独到的的观点，知道什么时候分享你的观点，并且对自己的结论斩钉截铁、不断重复

3善于提问

仔细观察下周围的人不难发现，被认为“最健谈”的人是那些问别人问题比分享自己想法更多的人。每次谈话都以学习为目标，了解别人、了解新的东西，而不是急于告诉别人你知道什么。人有两只耳朵和一张嘴是有原因的，听的要比说的多一倍

4嘴巴别比脑子快

“话到嘴边留半句，事从理上让三分。”良好的沟通不是生理上的条件反射，而是一种受思维控制的有意为之的行为。如果反应很快，从另一个角度看说明在做出反应之前，没有花足够的时间深思熟虑。老祖宗告诉我们要“谨言慎行”不是没有道理的，不过脑子的发言轻则印象减分，重则“祸从口出”

5不要再“嗯”了

沟通交流对人类来说不是最自然的事情，那么在这一过程中我们就会习惯性地加入一些令自己感觉自然的元素，比如“嗯”“呃”等口头禅，其实就是你的大脑在思考接下来的交流内容和方式。事实上在表达过程中，短暂的的沉默问题不大。沉默其实没有想象的可怕，它给了你时间去思考你想说什么以及如何把它说好，同时它也给了你的听众时间去思考你说了什么

6使用“术语”

“我们先开篇预热，拉高期待值然后借势发酵，引燃爆点，引起围观，为营销赋能”，前一段的“互联网黑话大赏”引起了一片吐槽， 不过吐槽之余， 未来的COO们发现这些“黑话”还是得用， 毕竟对内大家都用你不用就显得OUT， 对外依旧能获得逼络。其实无论在哪个领域，“术语”都能让你听起来专业且更有服力，内常还是有必要做一定积累的。

7肢体语言

沟通传递信息的效果当中，只有10-15%是依靠口头的，其余85-90%为非语言(主要是肢体语言)。你的站姿、手势、面部表情，你说话的速度，你的声音的音调，你的四处走动，它们对你的听众的影响比你仅仅说话要大得多。展示权威和自信的最佳姿势是用轻松的肩膀直立(不懒散)，坐姿向前倾斜，以表现你的兴趣和参与感。

8接受批评

你可以自由地表达你想要的东西，以及你想用什么方式表达。但永远不要指望每个人都会同意你的选择。不是每个人都能接受你的表达方式，所以要做好被批评的心理准备，当批评来的时候，谦虚接受。并且，对每一个批评都要持保留态度—它们是有价值的，但它们也来自人的，人都不是完美的，别人也不总是知道什么是最好的。了解自己，对自己的交流选择要有信心，但也要保持愿意学习和适应的姿态

虎：CEO或者COO。

鹰：董事长或者CEO。

狼：销售。

豹：产品（执行）。

狗：财务、行政和人事。

扩展资料：

老虎，是当今体型最大的猫科动物，也是亚洲陆地上最强的食肉动物之一。老虎对环境要求很高，各老虎亚种均在所属食物链中处于最顶端，在自然界中没有天敌。虎的适应能力也很强，在亚洲分布很广，从北方寒冷的西伯利亚地区，到南亚的热带丛林，及高山峡谷等地，都能见到其优雅威武的身影。

狼，狼外形和狼狗相似，但吻略尖长，口稍宽阔，耳竖立不曲。尾挺直状下垂；毛色棕灰。栖息范围广，适应性强，凡山地、林区、草原、荒漠、半沙漠以至冻原均有狼群生存。中国除台湾、海南以外，各省区均产。狼既耐热，又不畏严寒。夜间活动。

豹子是猫科豹属的一种动物，在四种大型猫科动物中体积最小。豹的颜色鲜艳，有许多斑点和金**的毛皮，故又名金钱豹或花豹。豹可以说是敏捷的猎手，身材矫健，动作灵活，奔跑速度快。豹也是文学作品和绘画的热点题材之一。

鹰象征着自由，力量，勇猛和胜利。鹰从高空中徘徊寻找和发现猎物，然后以最快的速度俯冲将猎物狠狠地解决在双爪。大自然总是给人启示的，生活也一样，不少的事情和事物也会给人以思想上的启发。

狗一直是被当成了人类的伙伴与朋友，而它们似乎也一直是忠诚的代名词，一些人与狗之间的感人故事也是屡见不鲜。它们对人友好，与人亲密，可以说是与人相处的最好的动物之一。可是为什么狗狗很忠诚，为什么它们天生就会对人感到亲切呢？

有人分析狗之所以对主人忠诚，从情感基础上来看主要有两个原因，第一是母亲的依恋信赖；二是对群体领袖的忠诚服从。当然，在这里狗狗是将主人视为“母亲”，同时主人也是狗狗的领袖，所以狗会对主人非常的忠诚和服从。

《受益人》百度网盘高清资源免费在线观看

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该片讲述了吴海为了给罹患哮喘的6岁儿子治病，在好友钟振江的怂恿下，刻意结识了一个与他同样身处边缘和底层的网络女主播淼淼，决心酝酿一场别有用心的婚姻骗局的故事

根据该公司负责人的回应，公司目前的确是有个别管理人员，因为个人的情况正在配合司法机关的调查。

世纪佳缘作为一个以网络婚恋交友为主的公司，在多年的发展当中，自然也会有一些相关的管理问题。此次事件就是由于该公司的管理人员有一些可能存在贪污腐败的现象，因此目前已经受到了相关公安部门的调查和监督。

这件事是怎么回事？

据媒体报道，目前在网络上流传出了有关世纪佳缘的消息，消息称世纪佳缘的管理层出现了重大的人事变动。之后世纪佳缘的公关部负责人表示，相关的事情并非网络上的截图所说，但的确有个别的管理人员，因为个人情况涉嫌职务侵占问题，目前正在配合当地的有关公安部门进行调查和监督。此次起因是集团的廉政督查部门在日常检查当中发生相关当事人可能涉嫌利用职务便利进行犯罪的问题。因此向公安机关进行了合理合法的举报处理。

该公司现有的情况是很正常的管理人事调动。

根据现有的情况来看，世纪佳缘的高管消失很有可能是因为相关管理层在日常工作当中的个人问题所造成的。不论任何时候，企业对于管理层在企业当中徇私枉法的相关职务问题都应该重视并处理，只有这样才能够保证企业的长远发展。现有的人事调动情况的确有点过于突然，但在保障企业管理层的公平公正面前是非常值得的。

希望世纪佳缘能够尽早的将这些情况处理，保证管理层的良好运行。

在我看来，希望世纪佳缘的相关控股公司能够尽快的将这些问题处理并解决。管理层对于企业从上至下的人物带领以及相关工作的进行有着非常重要的作用。只有尽快的将相新型管理人员配备到位，才能够保证管理层的良好运行及发展。

同一起点的工作，是什么拉开了距离，最近阅读了一本《职场晋升101》的新书，实则干货满满。

作者崔璀，15年的 时间、作者从实习生、三年做到总编辑、到年轻的上市公司coo、再到投资合伙人、公司创始人、崔璀将这一路的经验沉淀为职场心法、学会一小半、骑着火箭往上窜。

一为什么90%的简历会被刷掉

因为你没有给对方一个面试你的理由。

首先，“个人简介”不要罗列一堆工作技能、教育经历这些基础信息，开篇就要高能：为什么选你不选别人？可以直接写你跟同行比，有哪些“核心优势”。比如，你写过多篇阅读量10万＋的公众号文章，因为你特别擅长追热点；又比如，你的优势是共情力强，特别能洞察观众、用户和甲方的情绪。

其次，“自我评价”中好学、能吃苦这种一般被归为“无效信息”，套在任何人身上都成立——没什么信息增量，也别写什么脑洞大、善于表达这种“自嗨内容”——十张简历八张都会这么写。要写面试官关心的，写你跟岗位的“匹配度”和对这份工作的“意愿度”。比如，匹配度——三年情感类公众号主笔；意愿度——可以为了写好一篇文章去看三本书，写具体、写细节。

最后，工作经历只写“做了什么”，是典型的青铜段位，钻石段位会写“做到了什么”，而王者段位则会写“是如何做到的”。

写简历、产品包装、销售文案，底层逻辑都一样：给对方一个选择你而不是别人的理由。

二有些前辈的建议不重要

虽然虚心听取过来人的建议是好事，能少踩坑、进步快，但有一类“过来人的建议”不建议听，就是那种不断戳你的软肋，用你的缺点打击你，以此来树立他自己的权威。

又比如，你明明“对文字敏感，点子多，有创意”，他却总盯着你“数据能力不行”，常常语重心长地告诫你，没有数据能力，文字功底再好也没用。

人很容易被“戳中软肋”，于是你忙不迭地认错，觉得他比你懂，按部就班地照着他说的做。

但这里面却有三个隐藏的“坑”：

第一，长期被指责，放大缺点，没有正反馈，你的自信会被摧垮，

事实上，每个人都是在正反馈下才会积极行动，一个被积极肯定的人，才能持续交付出更好的结果。

第二，你把时间都花在补短板上，但补短板的效果其实很差。有很多人常常觉得自己成长很慢，原因就在于此。事实上，在你的优势领域花力气，效率才是最高的。

第三，哪里不行补哪里，会阻碍你成功。要知道这个时代，工作上的短板是可以通过团队协作解决的，你需要做的，是确立自己的优势。因为优势才是你的核心竞争力。

三有选择放弃，专注擅长就是高效

《铁齿铜牙纪晓岚》的编剧史航老师说过一句话，人要有计划地无知，我很喜欢。他不懂股票，不懂房产，不会开车，也不懂外语，不是因为那些不好，而是因为那些不是他的优势。他的优势是人文，是英国历史，是创作，是7个月读130本书。但能把所有精力都放到发展优势上，是靠他放弃得来的收获。

他说：“我不开车，打车的时间可以用来看书。因为脑子的空间就这么一点，你少放一点无关的，就能多放一些有用的。”

林语堂先生有句话：生之智慧，在于摒弃不必要之事。

时间是这个世界上最公平的存在之一，我们要最大限度地去成就真正重要的事情。你做一件事，感觉自己很强大，哪怕别人不同意，你也有信念坚持；总是忍不住想做，做的时候感受到心流，忘乎所以，做完觉得很爽，虽然辛苦，但总想着什么时候再来一次。

这个时候，这件事，就对你有意义。抓紧它，持续练习，它会是你的那条路。

专注是这个繁杂时代的一种稳定，而稳定，最有力量。

一个人的核心竞争力，来自知识、技能和优势的交集部分。知识并不稀奇，从学生时期，我们就开始学；技能，通过日复一日的工作也可以练习；但却有很多人，知识、技能都不错，可就是坚持不下去，总是换工作——因为少了优势的加持。要做到卓越，要做到有毅力，持续不放弃，必须符合你的优势，因为优势是你对外部世界稳定的感受、反应和行为模式，它是天生的，是发自内心的。

找到三者的交集，那就是你的核心竞争力，每个人都有，但很少有人发现。

简简单单的生活就是最大的幸福其实我一直觉得找对象，对方的外貌并不重要，因为人的外貌随着年龄增长不断衰退，而人内在的美随着年龄增长不断的丰富。在情感方面，两个人在一起相处最重要的是双方的性格要匹配合适，才能相处融洽，彼此的性格要不断的磨合，才能把感情长久维持下去。两个在一起相处要想长久，双方应容忍包容彼此的缺点，多欣赏对方的优点。彼此对待感情要始终专一长久，互相平等对待，共同追求美好的生活。女孩子一定要多读书，不断提高自身的文化素质修养，努力培养内在的气质内涵，这样才能长久的吸引男人对你的爱，作为一个男人要有责任心，要有积极进取心，为自己的家庭不断的努力奋斗，这样才能得到女孩的青睐。

在谈恋爱时，对方的工作事业和家庭背景只是作为一部分参考因素，而不是决定性因素。要想维持一份长久的爱情，物质只是基础，而彼此的感情才是重要的，美好的爱情需要双方共同维持营造的，幸福的生活需要彼此共同去追求的。

各人有各人的看法！不能凭一而论，作为90后，我就喜欢内在美，找个男朋友我就是要找一个内在美的！长得帅又不能当饭吃！只要他对我好就行！