各类场景应用中涉及的AI算法汇总

整理了各类场景应用中AI算法

一、图像CV

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二、人脸、体态、眼瞳、声音、指纹

人脸分割人脸识别，无，人体分析HAS，识别人的年龄，性别，穿着信息，客流统计分析，智能客服，热点区域分析，人体检测，人脸口罩识别，人脸对比，人脸搜索，人脸检测与属性分析，人脸活体检测，人体关键点检测，行人重识别，细粒度人像分割，人像分割，人脸解析，3D人体姿态估计，人脸融合，人脸识别，换脸甄别，人脸支付，人脸核身，人像变换，人脸试妆，人脸融合，人体分析，手势识别，人脸验证与检索，人脸比对，人脸比对sensetime，人脸水印照比对，静默活体检测，静默活体检测sensetime，人脸检测和属性分析，人脸特征分析tuputech，配合式活体检测，人脸安防，计算机视觉，智能应用服务，人脸查询人脸分析人脸统计名单库管理人脸布控，人脸应用，人体应用，人体查询，车辆查询车辆分析车辆统计车辆布控车辆名单库管理，车辆应用，人脸图像识别人体图像识别车辆图像识别，图像识别，图像比对，人脸比对，人体检测，人脸口罩识别，人脸对比，人脸搜索，人脸检测与属性分析，人脸活体检测，人体关键点检测，行人重识别，细粒度人像分割，人像分割，人脸解析，3D人体姿态估计，人脸融合，人脸识别，人脸检测，人脸比对，人脸搜索，人脸关键点，稠密关键点，人脸属性，情绪识别，颜值评分，视线估计，皮肤分析，3D人脸重建，面部特征分析人体识别，人体检测，人体关键点，人体抠像，人体属性，手势识别人像处理，美颜美型，人脸融合，滤镜，声纹识别支付，语音合成，语音合成，声纹识别，语音唤醒，人脸识别引擎，摄像头人脸识别，人脸检测，身份识别，人脸识别，人脸属性，人体识别，声纹识别，衣服检索及聚类，语音分析，声纹识别，说话人归档，人脸和人体识别，人脸检测，手势识别，人脸与人体识别，人脸识别云服务，人脸识别私有化，人脸离线识别SDK，人脸实名认证，人像特效，人体分析，人脸技不，皮肤分析独家，头部分割，宏观人脸分析，人脸关键点检测，微观人脸分析独家，头发分析独家，五官分割，头发分割人体技术，人体外轮廓点检测独家，精细化人像抠图，人体框检测，肢体关键点检测，人像分割，服饰识别，手势识别，皮肤分割，人脸，说话人识别，人脸检测识别，人脸1：1比对，人脸检测，AI人脸/人形车辆，大数据人像防伪，QoS保障，CDN，表情识别，举手动作识别，人脸检测，网络切片，边缘计算，人脸分析，人脸检测，人脸搜索，人体分析，手势识别，着装检测，人脸识别，行为检测，人脸识别，人形检测，行为分析，人脸检测，人脸跟踪，人脸比对，人脸查找，人脸属性分析，活体检测，声音指纹，声纹识别。

三、视频

视频分割、视频处理、视频理解、智能视觉、多媒体，视频内容分析，人体动作监控，视频分类，智能交通，人/动物轨迹分析，目标计数，目标跟踪，视频编辑-，精彩片段提取，新闻视频拆分，视频摘要，视频封面，视频拆条，视频标签-，视频推荐，视频搜索，视频指纹-，数字版权管理，广告识别，视频快速审核，视频版权，视频查重，视频换脸，车辆解析， 体育 视频摘要，视频内容分析，颜色识别，货架商品检测， 时尚 搭配，危险动作识别，无，无，视频，视频换脸，车辆解析， 体育 视频摘要，视频内容分析，颜色识别，货架商品检测， 时尚 搭配，危险动作识别，菜品识别，视频识别引擎，结肠息肉检测，胃镜评估系统，视频标签，场景识别，客流分析，手势识别，视频技术，短视频标签，视觉看点识别，动态封面图自动生成，智能剪辑，新闻拆条，智能插帧，视频技术，多模态媒资检索公测中，媒体内容分析，媒体内容审核，视频生成，视频动作识别，

四、ocr文字识别

手写识别，票据识别，通用文档，通用卡证，保险智能理赔，财税报销电子化，证照电子化审批，票据类文字识别，行业类文字识别，证件类文字识别，通用类文字识别，通用文字识别，驾驶证识别，身份证识别，增值税发票识别，行驶证识别，营业执照识别，银行卡识别，增值税发票核验，营业执照核验，智能扫码，行业文档识别， 汽车 相关识别，票据单据识别，卡证文字识别，通用文字识别，手写文字识别，印刷文字识别，银行卡识别，名片识别，身份证识别intsig，营业执照识别intsig，增值税发票识别intsig，拍照速算识别，公式识别，指尖文字识别，驾驶证识别JD，行驶证识别JD，车牌识别JD，身份证识别，增值税发票识别，营业执照识别，火车票识别，出租车发票识别，印刷文字识别（多语种），印刷文字识别（多语种）intsig内容审核，色情内容过滤，政治人物检查，暴恐敏感信息过滤，广告过滤，OCR自定义模板使用手册，OCR自定义模板API文档，通用文字识别，驾驶证识别，身份证识别，增值税发票识别，行驶证识别，营业执照识别，银行卡识别，身份证识别，驾驶证识别，行驶证识别，银行卡识别，通用文字识别，自定义模板文字识别，文字识别引擎，身份证识别，文字识别，通用文字识别，身份证识别，名片识别，光学字符识别服务，通用文字识别，手写体文字识别，表格识别，整题识别（含公式），购物小票识别，身份证识别，名片识别，自定义模板文字识别，文字识别，通用文字识别，银行卡识别，身份证识别，字幕识别，网络识别， 游戏 直播关键字识别，新闻标题识别，OCR文字识别，通用场景文字识别，卡证文字识别，财务票据文字识别，医疗票据文字识别， 汽车 场景文字识别，教育场景文字识别，其他场景文字识别，iOCR自定义模板文字识别，通用类OCR，通用文本识别(中英)通用文本识别(多语言)通用表格识别，证照类OCR，身份证社保卡户口本护照名片银行卡结婚证离婚证房产证不动产证，车辆相关OCR，行驶证驾驶证车辆合格证车辆登记证，公司商铺类OCR，商户小票税务登记证开户许可证营业执照组织机构代码证，票据类OCR，增值税发票增值税卷票火车票飞机行程单出租车发票购车发票智能技术，票据机器人证照机器人文本配置机器人表格配置机器人框选配置机器人，文字识别，行驶证识别，驾驶证识别，表单识别器，通用文本，财务票据识别，机构文档识别，个人证件识别，车辆相关识别，通用表格，印章识别，财报识别，合同比对，识别文字识别，签名比对，OCR识别，教育OCR，印刷识别，手写识别，表格识别，公式识别，试卷拆录

五、自然语言NPL

文本相似度，文本摘要，文本纠错，中心词提取，文本信息抽取，智能文本分类，命名实体，词性标注，多语言分词，NLP基础服务，地址标准化，商品评价解析智能短信解析，机器阅读理解，金融研报信息识别，法律案件抽取，行业问答推理，行业知识图谱构建，文本实体关系抽取，搜索推荐，知识问答，短文本相似度，文本实体抽取， 情感 倾向分析，兴趣画像匹配，文本分类-多标签，文本分类-单标签，定制自然语言处理，语言生成，语言理解，自然语言处理基础，文本摘要，数据转文字，文本生成，智能问答系统，内容推荐，评价分析，文本分类，对话理解，意图理解， 情感 分析，观点抽取，中文分词，短文本相似度，关键词提取，词向量，命名实体，识别依存，句法分析， 情感 分析，评论观点抽取，短文本相似度，机器翻译，词法分析，词义相似度，词向量，句法分析，文本分类，短语挖掘，闲聊，文本流畅度，同义词，聚类，语言模型填空，新闻热词生成，机器阅读理解，商品信息抽取，词法分析， 情感 分析，关键词提取，用户评论分析，资讯热点挖掘，AIUI人机交互，文本纠错，词法分析，依存句法分析，语义角色标注，语义依存分析（依存树），语义依存分析（依存图）， 情感 分析，关键词提取，NLP能力生产平台，NLP基础技术，中文词法分析-LAC，词向量—Word2vec，语言模型—Language_model，NLP核心技术， 情感 分析、文本匹配、自然语言推理、词法分析、阅读理解、智能问答，信息检索、新闻推荐、智能客服， 情感 分析、文本匹配、自然语言推理、词法分析、阅读理解、智能问答，机器问答、自然语言推断、 情感 分析和文档排序，NLP系统应用，问答系统对话系统智能客服，用户消费习惯理解热点话题分析舆情监控，自然语言处理，文本分类使用手册，文本分类API文档， 情感 分析，评论观点抽取，短文本相似度，机器翻译，词法分析，词义相似度，词向量，句法分析，文本分类，短语挖掘，闲聊，文本流畅度，同义词，聚类，语言模型填空，新闻热词生成，机器阅读理解，商品信息抽取智能创作，智能写作，搭配短文，种草标题，卖点标题，社交电商营销文案，自然语言处理能力，基础文本分析，分词、词性分析技术，词向量表示，依存句法分析，DNN语言模型，语义解析技术，意图成分识别， 情感 分析，对话情绪识别，文本相似度检测，文本解析和抽取技术，智能信息抽取，阅读理解，智能标签，NLG，自动摘要，自动写文章，语言处理基础技术，文本审核， 情感 分析，机器翻译，智能聊天，自然语言，基于标题的视频标签，台词看点识别，意图识别，词法分析，相关词，舆情分析，流量预测，标签技术，自然语言处理，语义对话，自然语言处理，车型信息提取，关键词提取，语义理解，语义相似度，意图解析，中文词向量，表示依存，句法分析，上下文理解，词法分析，意图分析，情绪计算，视觉 情感 ，语音 情感 ， 情感 分析，沉浸式阅读器，语言理解，文本分析，自然语言处理，在线语音识别，自然语言理解火速上线中， 情感 判别，语义角色标注，依存句法分析，词性标注，实体识别，中文分词，分词，

6、知识图谱

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7、对话问答机器人

智能问答机器人，智能语音助手，智能对话质检，智能话务机器人，无，电话机器人，NeuHub助力京东智能客服升级，腾讯云小微，智能硬件AI语音助手，对话机器人，无，问答系统对话系统智能客服，Replika对话技术，客服机器人，智能问答，智能场景，个性化回复，多轮交互，情绪识别，智能客服，金融虚拟客服，电话质检，AI语音交互机器人，中移云客服·智能AI外呼，人机对话精准语义分析

8、翻译

协同翻译工具平台，电商内容多语言工具，文档翻译，专业版翻译引擎，通用版翻译引擎，无，机器翻译，无，机器翻译，音视频字幕平台，机器翻译，机器翻译niutrans，文本翻译，语音翻译，拍照翻译，机器翻译，机器翻译，文本翻译，语音翻译，通用翻译，自然语言翻译服务，文本翻译，翻译，语音翻译，实时语音翻译，文档翻译(开发版，机器翻译，文本翻译，语音翻译，拍照翻译，机器翻译实时长语音转写，录音文件长语音转写，翻译工具，机器翻译火速上线中

9、声音

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十、数据挖掘AI硬件

算法类型：包括二分类、多分类和回归，精准营销，表格数据预测，销量预测，交通流量预测，时序预测，大数据，无，机器学习使用手册，机器学习API文档，大数据处理，大数据传输，数据工厂，大数据分析，数据仓库，数据采集与标注，数据采集服务，数据标注服务，AI开发平台，全功能AI开发平台BML，零门槛AI开发平台EasyDL，AI硬件与平台，GPU云服务器，机器人平台，度目视频分析盒子，度目AI镜头模组，度目人脸应用套件，度目人脸抓拍机，人脸识别摄像机，昆仑AI加速卡，智能预测，购车指数，数据科学虚拟机，平台效率，云与AI，抗DDoS，天盾，网站漏洞扫描，网页防篡改，入侵检测防护，弹性云服务器，对象存储服务，云专线（CDA，AI计算机平台—360net深度学习基础模型，AI算法训练适配主流AI框架

十一、其他

内容审核，智能鉴黄，特定人物识别，通用审核，文本智能审核，广告检测，Logo检测，商品理解，拍照购，商品搜索，通用商品识别，疫情物资识别，酒标识别，细分市场划分，品牌竞争力分析，老品升级，新品定制，商品竞争力分析，商品销量预测，商品营销，用户评论占比预测，商品命名实体识别，商品颜色识别，强化学习，智能地图引擎，内容审核，智能鉴黄，特定人物识别，通用审核，文本智能审核，广告检测，Logo检测商品理解，拍照购，商品搜索，通用商品识别，疫情物资识别，酒标识别，细分市场划分，品牌竞争力分析，老品升级，新品定制，商品竞争力分析，商品销量预测，商品营销，用户评论占比预测，商品命名实体识别，商品颜色识别，个性化与推荐系统，推荐系统，舆情分析，舆情标签，智慧教育，智能语音评测，拍照搜题，题目识别切分，整页拍搜批改，作文批改，学业大数据平台，文档校审系统，会议同传系统，文档翻译系统，视频翻译系统，教育学习，口语评测，朗读听书，增强现实，3D肢体关键点SDK，美颜滤镜SDK，短视频SDK，基础服务，私有云部署，多模态交互，多模态 情感 分析，多模态意图解析，多模态融合，多模态语义，内容审查器，Microsoft基因组学，医学人工智能开放平台，数据查验接口，身份验证（公安简项），银行卡验证，发票查验，设备接入服务Web/H5直播消息设备托管异常巡检电话提醒，音视频，视频监控服务云广播服务云存储云录制，司乘体验，智能地图引擎，消息类产品，视频短信，短信通知/验证码，企业挂机彩信，来去电身份提示，企业固话彩印，模板闪信，异网短信，内容生产，试卷拆录解决方案，教学管理，教学质量评估解决方案，教学异常行为监测，授课质量分析解决方案，路况识别，人车检测，视觉SLAM，高精地图，免费SDK，智能诊后随访管理，用药管家，智能预问诊，智能导诊，智能自诊，智能问药，智能问答，裁判文书近义词计算，法条推荐，案由预测，

1、口腔导诊员即人们常说的导医。是医院的"名片"，其言行举止代表着医院的形象。其工作涉及指导患者就医、护送患者做各种化验、检查、交费、取药、办理入院手续并护送患者到相应科室等一系列细致的内容，使患者得到情感上愉悦，就医过程的便利，有利于疾病的康复。

2、导诊人员的热情接待和一声问候，可以消除患者及家属初来医院的茫然，使之感觉到亲切和温暖。

3、导诊和患者交谈的时候应注意谈话态度，要保持稳定的情绪和平静的心态，做到自然大方，发音吐字要缓慢，声音委婉柔和，速度适中，适当配合手势语与表情;要把握深浅和分寸，注意谦虚，掌握主动，语言简明扼要，并根据患者的病情、职业、年龄、文化水平、地位和性格的不同，选择合适的谈话方式进行交谈。

4、接待患者要主动热情，使用文明用语。"您好，有什么事情我能帮助您吗请问您有什么不舒服"接待患者的时候，姿态端正，背部挺直，面向并注视患者，表情和蔼自然，切忌举目四顾，心不在焉。

说这样话的人是不是脑子有问题，导诊台是现在医疗中不可或缺的的，一个导医人员每天要接待很多患者，解答一般问题，解决患者的一些难题，不厌其烦的对待各种各样问题，你院长一个月不上班医院照样运转，如果没有导医医院会怎么样，什么叫一天什么都不干，他们干的都是琐碎微小的不起眼的工作。

一个院长一年拿着几十个护士全年的薪资待遇、裁员不如减少领导和管理人员、这部分人员才是白吃、是国家财政和医院高支付。裁十名护士不如裁一个副院长

你的理解对了，就是裁员也就是优化组合的前奏，下一步将是在医院内部开始制定政策，从制定裁员措施，到内部选定拟裁掉人员名单，再到组织考试，各种告知书等。

当所有的程序制定完毕后，就要准备裁人了。能不能被裁掉，就看医护人员的人脉、 社会 关系、与院领导的关系好坏等等。至于说本事吗，没有人管你和看你的。

在经济大势面前，医院的经营从门庭若市到门可罗雀，人们不到万不得已都不愿意往医院去了。医院成为疫 情感 染的高发地点，哈市一院、二院的例子证明了医院并不是安全的场所。医院除了国家按照政策拨付一部分款项外，大部分的收入都来自于患者在医治前的各种检查中。

没有了患者的支出，仅凭拨款，是难以支持医院整个系统的运转，还有庞大的后勤系统，比医护人员工资都开得多的后勤人员。我们一直都诟病的医院后勤，头头挣着比医生还高的工资，不合理的事情多着呢。

导诊站的护士是接待患者的第一线，她们需要对整个医院的诊疗系统非常地了解，而且大部分时间不能坐着，需要站着解答各种问题，她们的职业特征就是腰腿都不太好，长期站立而缺乏活动是显而易见的。

这样的院长，想的不是怎么提高医疗服务质量，却把裁员的手伸向了医护人员，令人不解。让他先下岗吧。

大家对此有什么看法，可以跟帖留言。

小医院本来是没有必要设什么导诊台的，没有几间房间，也没有多少人上班，进去转一圈，就哪儿都找到了，常态化疫情防控期间，门口都有一个守着测体温、登记的，顺便就干了导诊的事了。

大、中型医院就必须得有导诊的，不可能没有事情干，如果真没事干，说明什么呢？要么就是病人太少了，要么就是医院规模并不大，要么就是门诊负责管理导诊的就没有安排多少事情让导诊站做。

分析看，不像民营医院院长说的话，对于绝大多数民营医院导诊每个月能有2000来块钱收入那就得阿弥陀佛了！

什么会上说的，全院大会吗？那就是准备杀一儆百了，潜台词是：看见没有，没什么事儿做，先从导诊开始准备裁人了。

如果是管理干部会上说的，那就是敲山震虎，看似在训斥导诊站管理及工作安排不当，其实也是在给其他管理者打预防针了。

更重要的是，下面的人不要一天到晚说本院长好像安排了多少关系户，光拿钱、不干事，那就从导诊开刀，管他关不关系户的，反正不听招呼，不好好工作就不行！免得下面的人没事一天到晚瞎嘀咕，有损本院长形象和威信，让本院长无法正常行使管理权限，更无法向上级交代！

从题主提出这个问题的字面上理解和分析，这名院长讲话太没水平，太有失公平！！！

医院里，所有设置的岗位，可能从评定职称，职务晋升，待遇多少有所差异，但是能设置这个岗位，肯定也是绝对必须配备的，不可或缺的，至于重要程度，则另当别论。除非有那么一两个人，或者多则三五个人，背景深不可触及，医院主要领导都惹不起，得罪不起，稍有差池，院长都自身难保，这时或许因这么几个客观或主观上又难当大任，不求上进，纯粹只为混工资的人，才能可能专门安排闲散岗位，无责任，不干事，甚至还有可能拿高工资或吃空饷。

至于导诊护士，在无就医咨询时，站着或坐着就是他(她)们的职责，有患者(或患者家属亲戚朋友)咨询情况，而导诊护士没有笑脸相待，耐心迎接解释说明时，那就是导诊护士的失职，视其表现和具体情况可以谈话批评，训诫，处分，直至开除。

而院长对导诊护士，或许还有其他(她)医护人员，动不动就以裁员进行警告或威胁，而且经常挂在口头上，这不是鼓励激励医护人员积极主动工作好办法，只会给医护人员注入负能量，令医护人员心寒。医院必将会陷入恶性循环的泥潭。

虽然医院的院长是医院的法人，实行的是院长负责制，但也不是院长一手遮，一言堂的专权独断，肆意妄为的医院。即使裁员，也应该有一套公开透明的制度和规章，有一套监督监管机制，实行各科室通过量化考核的一次年度考核末位再培训进修，二次年度考核末位谈话诫免，三次年度考核末位淘汰制，这样比较公平合法，也不违背《劳动法》，让每一位医护工作者都能在奖优罚劣激励机制中，提高自主工作的积极主动性和创造性，让医院实现制度化，科学化，规范化管理模式。

我们那年代上世纪70一80年代，院长一百多，医生四十多，主任六七十元，护士二十多至护长六十左右！实话实说：“护士真的非常辛苦！"工资亦是最低的！又过去了几十年，护士工资依旧最低！！！但无现在这么离谱！！！一个行业如患不均，就会产生很多问题了！！！适当提高护士工资是必要的！！！导诊护士不应缺！！！病人有病才去医院！！！（很多心烦意乱）无人引导是不行的！！！做什么事都要综合分析，全面考虑，别恁一己之喜好，偏面之见而下结论！！！总而言之，导诊护士一定要有！！！

院长开会公开说门诊导诊护士干活少工资却不低，拿护士说事这背后的潜台词你清楚吗？我觉得这里面并非你想像的仅仅是裁员那么简单。

所有医院都少不了导诊护士，这个岗位很重要，它的存在反映医院的窗口服务质量，提升整个医院形象。院长心里很清楚，但现实是人员安排跟不上 临床护士缺编严重，护患比与国外差距较大，护理部对导诊护士的安排迫于人员紧张，让轮岗新护士、怀孕、长期患慢性病、家中暂时有困难不倒班人员顶岗，使导诊护士素质下降。 医院因种种原因出现病人减少，效益滑坡现象，门诊导诊护士的相对"清闲"，让院长有了危机感。

在平时，各级各类医院门诊的忙碌程度是差别很大的，导诊护士几乎是满负荷工作，她们的努力让人满为患的医院门诊的工作紧张有序、患者的就诊检查治疗，得到高效运转和执行，对此不仅得到患者及家属的认可，也让院长及管理层满意。那么为什么现在这导诊护士的工作，在院长眼里会变得可有可无，以致让人觉得要裁员了呢？

新冠肺疫情成为影响医院生存的又一分水岭，疫情之后医院之间的竞争加剧，必然导致人员优化，这是目前存在的残酷现实。

这场新冠肺疫情持续时间长，影响到一些专科医院、民营医院、合资医院以及基层医院的经营。因为隔离，因为收治新冠肺患者，其他的手术、治疗、康复就需要完全停止，待疫情结束，所有的运营一时难于恢复到疫情前，因此除了少数医院外，大多数此类医院与科室齐全实力强大的综合医院相比，完全不在一个档次，要增效首先就要优化人员，降低任何可以影响到医院生存的风险。

这也许就是院长为什么开会公开说导诊护士光拿钱不干活的背后隐情。

当官的就这点操蛋，导诊护士都是一线下来的，什么叫啥都不干？她能离开岗位吗？这是熬人的活儿，给三四千真不多。院长的意思可能是想裁人，但是有个问题，医院是他家开的吗？掌握国家公器，慷他人之慨？想节流为什么不把自己的工资降几万？跟底层靠工资养家的护士较什么劲！

这院长坐着说话不腰疼，叫院长大人去站一天试试，我没做过护士但做过病人，有时人多的时候那护士**忙的要小跑耒工作，请领导们多多体谅一线的工作人员吧。

孩子发烧很严重，来不及排队挂号怎么办？家长抱着孩子跑入医院，直冲导诊护士站，寻求帮助。这样的场景每天都在医院上演，不同的病人、不同的病症，想要快速找到医生诊室、或者，身体有不舒服，但不知道挂什么科室的，都是向导诊护士咨询，才得以快速地获取信息。

这就是为什么全国都有导诊护士站，因为它真的有存在的必要。它可以快速地向患者提供准确信息，节约了患者看医院地图、自己摸索各种电子显示屏的时间。

尤其对于老年患者，多走几十米路都是非常辛苦的，医院又大，一旦走错了非常耗时而且劳累，所以，有导诊台真的能解决许多问题，对患者来说，在医院，它的重要性仅次于医生看病了。

为什么院长会说“导诊护士站一天啥也不干三四千太容易了”这句话，有两种可能性：

第一种：院长根本不了解医院的业务流程。

他不了解患者来医院看病的过程，他只是看到医生、护士这些岗位的工作，毕竟有销售额直接看到。但导诊台的工作过人员，由于没有非常漂亮的成绩单可以展示，所以他就忽略了。

医生看了几个病人、护士打了多少针，这都是可以量化的。可是导诊台的工作并不好量化，因为你总不能把所有来询问的人都记下来吧？比如，问路记一下，问怎么填下信息记一下导诊台那么忙，每次都是人挤着人，如果额外要记这些东西，会增加很多工作量，而且这些数据也确实意义不大。总不能为了向院长证明导诊台做了什么工作，专门设置一个岗位来统计吧？

第二种可能性：院长了解导诊台的重要性，但对目前这个岗位的在职人员不满意。

院长觉得她们的工作不达标，所以说她们啥也没干，其实是希望她们可以提升工作效率。

有时候，导诊台的人服务态度不好，或者业务不精、不专业，解决不了患者的咨询，那院长不满意也是正常的。

总之，当一个院长当众说了这些话，表明他对导诊台的工作人员是不满意的，至于是否想裁员、或者降薪，都有可能。

建议好好工作，提升效率，让院长无法挑剔，这才是保住工作的有效方式。

2022学雷锋月志愿者活动总结范文（精选7篇）

　快乐有趣的活动已经告一段落了，这段经历可以丰富我们的生活，有了这样的机会，要好好记录下来。可是怎样写活动总结才能出彩呢？以下是我收集整理的2022学雷锋月志愿者活动总结范文，希望能够帮助到大家。

学雷锋月志愿者活动总结 篇1

　一、加强组织领导，明确各项职责

　建立了健全的志愿服务活动队伍。在社区党支部书记的带领下，由90名志愿者组成的服务队伍，发挥各自职能，完善各项规章制度，真正发挥组织机构的功能作用，做到分工明确，责任到人，严格按制度办事。

　二、加大宣传动员力度，营造良好社会氛围

　通过社区宣传栏、党员学习日、楼栋长会议以及社区举办的文体活动等活动载体，宣传志愿服务工作的精神和重要意义，提高了居民群众对于志愿服务工作的思想认识和重视程度，为社区深入开展志愿服务活动打下了良好的基础。

　三、组织志愿者，结合社区实际开展活动。

　1、20xx年3月8日，社区志愿者联合区卫生服务中心举办知识讲座，与辖区居民进行交流。例如卫生健康讲座、心理健康讲座等活动，提高了辖区居民知识水平和加强社区志愿者的思想道德素质。

　2、及时了解辖区内孤寡老人、空巢老人的情况，定期到老人们家中打扫卫生，嘘寒问暖，解决他们生活实际困难，成为老人们诉说衷肠、解疑难的好帮手，让社区的老人们感受到了大家庭的温暖。

　3、开展社区环境整治志愿服务行动。20xx年8月11日，由滨兴公司总经理刘维华同志带头组织实施，带领社区志愿者在滨湖花园，以"创优美环境"为要求，组织志愿者采取定点包片，流动服务等方式，集中整治环境卫生，特别是清理卫生死角，通过集中整治，推动建立清洁卫生的长效机制。

　4、为残疾人献爱心。社区志愿者联合医务人员来到残疾人家中，为残疾人量血压、测血糖、检查身体使行动不便的身患残疾居民不出家门就能享受到医疗保健服务。

　我们社区在志愿者服务工作上取得了一定的成绩，这与上级领导的重视和社区居民的热心支持是分不开的，在接下来的工作中我们会再接再励，继续做好社区志愿者工作。

学雷锋月志愿者活动总结 篇2

　一、营造学雷锋氛围，体验雷锋精神

　三月伊始，各班积极响应学校发出的号召，纷纷结合本班实际情况制定了学雷锋活动月活动方案，营造浓厚的学雷锋氛围，由此掀起了学雷锋的热潮。通过国旗下讲话、出黑板报、学雷锋为名民服务、唱响雷锋歌曲等形式多样的活动，带领学生走近雷锋，了解雷锋的感人事迹，寻找雷锋的足迹，体验雷锋的精神。

　二、组织学雷锋活动，学习雷锋精神

　学雷锋就要从身边做起，从小事做起，以实际行动，发扬雷锋的精神。在寻找雷锋的足迹，了解雷锋的事迹的过程中，团员们被雷锋的高尚品格和崇高精神深深感染，纷纷用实际行动向雷锋学习。少先队把3月2日至3月5日定为倡议宣传周，3月5日至3月31日为行动月，4月1日至4月11日为总结周。在这一个半月中，全校共有300余人参加此次活动。同学们做好事主要集中在以下几个方面：各班出一期关于“学雷锋，树新风”为主题的黑板报。组织各班团干到敬老院打扫卫生以及进行慰问活动。组织各学雷锋小组清洁学校各个卫生死角。各班组织学习互助小组。开展“与雷锋同行”征文比赛。

　在这些活动中，各班涌现出了一大批学习雷锋的积极分子和优秀班干部，像杨美、王强、杨杰等等，他们都做出了很多贡献。同时也把雷锋精神深深印在我们心中。

　三、树立学雷锋典型，弘扬雷锋精神

　雷锋活动月活动开展以来，各班好人好事层出不穷，通过综合评比，共有杨美等12位同学被评为“学雷锋标兵”，三年级、四年级、五年级由于在本次学雷锋活动中各项表现突出，被评为优秀组织奖，等等。

　雷锋精神是中华民族一笔可贵的精神财富，我们不但要在“学雷锋”活动中发扬这样的高尚精神，也要在日常生活中，一点一滴，方方面面发扬这样的优良传统，让这种“雷锋精神”永远的流传下去，让中华民族的传统美德发扬光大。

　雷锋活动月虽然已经过去，但通过本次系列活动，雷锋精神这颗种子，却深深埋在了各自心中，时刻用实际行动去哺育它，让它生根发芽，并不断引导着我们在今后的学习和生活中发扬雷锋高尚的风格，弘扬雷锋可贵的精神。

　让雷锋精神永放光芒，让校园处处盛放雷锋之花!

学雷锋月志愿者活动总结 篇3

　为丰富和发展新时期学雷锋活动的内涵和形式，弘扬和培育民族精神，倡导团结友爱、文明礼貌、勤俭节约、无私奉献的新风尚，我中心按照丈八街道办事处的相关要求，结合本中心实际情况，确定20XX年“学雷锋活动”的主题为：传承雷锋精神，参与志愿服务。中心积极组织开展了丰富多样的学雷锋活动，取得良好的效果，具体总结如下：

　一、营造气氛，深入宣传，让雷锋精神深入人心

　中心通过制做、张贴学雷锋宣传栏和标语等形式，宣扬雷锋精神，在中心内营造浓烈的学雷锋的氛围，对雷锋事迹、好人好事进行广泛宣传，通过点向面的宣传，使得更多的人参与到学习雷锋精神的活动中来，以此来鼓励和支持更多的好人好事，扩大学雷锋活动的影响力度和广度，力求使学雷锋活动不流于形式，而是真正的'深入居民心里。

　二、弘扬雷锋精神，开展丰富多彩的雷锋活动

　中心组织成立学雷锋志愿者服务队，目前已有18名志愿者加入到学雷锋志愿者服务队中，同时中心以“学习雷锋精神、争做中心典型”的思想加强志愿者队伍建设，为中心的各项工作起到了很大的保障作用，真真正正振作了全中心干部职工的工作热情。

　20XX年2月6日，中心组织开展“学雷锋、树新风”活动，组织了党员、青年志愿者18人，在西安市雁鸣湖湿地公园开展了一次卫生大检查、大清扫活动，把各个角落、卫生死角进行全面清理，掀起中心学雷锋活动的高潮。

　20XX年4月8日，组织中心志愿者、党员21人开展“学雷锋”活动，到周至县秦岭国家植物园进行植树活动，为秦岭山增添一片绿。

　20XX年6月17日，中心积极组织志愿者参加“学雷锋一日行”活动，清扫浐河附近道路，为创建干净整洁市容市貌贡献一份力量。

　20XX年9月7日，中心组织志愿者组织开展了以“学雷锋、献爱心”为主题的志愿活动，组织志愿者8人到小寨十字义务献血。

　20XX年10月24日，中心组织志愿者组织开展了以“学雷锋、献爱心”为主题的志愿活动，请理发师上门为南窑头小区的3名孤寡老人理发。

　20XX年11月2日，中心组织志愿者、党员9人开展“学雷锋”活动，粉刷覆盖中心附近高新六路和科技五路的小广告20余处，同时针对公交站亭等易被张贴小广告的地方，进行全面清理，还大家干净整洁的出行环境。

　20XX年11月30日，中心组织6名志愿者开展为空巢老人送温暖活动，走进空巢老人家里，帮助老人擦玻璃，打扫卫生，晾晒被褥，洗衣服，陪老人聊天，使老人感受到中心大家庭的温暖。三、树立榜样，深化活动内涵

　中心抓好宣传模范人物故事，重点学习爱岗敬业、诚实守信等精神，以模范为榜样，提高服务意识和奉献意识。宣传中心好人好事，像中心受理大厅王东雅，积极主动加入志愿者队伍，数年来一直坚守在受理大厅岗位。在这些年里，他始终秉承“一个人做点好事不难，难的是一辈子做好事”的宗旨。以榜样的力量，号召中心人员从现在做起，从身边事做起，让“活雷锋”活跃在中心每个角落，要让雷锋精神永放光芒。 中心开展学习雷锋活动的目的，是要通过学雷锋活动，提醒并告诉大家雷锋是一种精神，一种动力，一种意识形态，我们要学习的不仅是简单的无偿帮助别人，而是要长期的树立心系他人，处处替别人着想，懂得换位思考的一种做人的道理，从而以正面的姿态鼓舞人教育人，在继承弘扬雷锋精神的同时更主要的是要提高中心人员的道德素质修养。

　今后中心将一如既往的在日常生活和工作中及时发现先进人物和事迹，及时做以宣传，充分发挥身边榜样的作用，大力弘扬雷锋精神，推动学雷锋活动深入发展，为创建和谐丈八街道起到积极的推动作用。

学雷锋月志愿者活动总结 篇4

　为进一步落实金文明办《关于在全县广泛开展学雷锋志愿服务进社区活动》的精神，广泛普及“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的志愿服务理念，进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，积极培育和践行社会主义核心价值观，构建和谐邻里关系，不断提升我院职工的文明素质和社会文明程度，大力营造“人人为我，我为人人”的社会风尚，我院青年志愿者广泛开展文明服务、爱心奉献、义诊义检、爱心捐赠等社会公益活动，获得社会各界的高度评价。青年志愿者团队的团员青年以实际行动展现了新时代青年的崭新风貌，成为医院优质服务一面鲜活旗帜。

　一、深入开展青年志愿者“送健康献爱心”活动。

　随着社会的进步和发展,人的寿命越来越长，人们对健康的要求与日俱增。老年人是社会的财富,促进老年人健康，关爱老年人生活，做好老年人的健康工作,有效发挥他们的余热,为社会和家庭创造财富。3月5日，由卫生局团委牵头，成立志愿者服务队，前往敬老院，开展了“关爱老人，送医送药送健康”的青年志愿者服务活动。短短一下午，医护人员为老人们把脉、测量血压、进行健康体检并开展健康知识讲座答疑解惑，根据老年人的心理特点，老年人普遍存在的：失落感、孤独感、恐惧感等心理问题，进行心理疏导，健康指导，现场互动交流，帮助老年人调整情绪，树立对美好生活的信心。还发放各类知识的健康处方100余份。此举让场所中的老人们真正受益，让每位老人真正感受到了社会的关怀，温暖了老人们的心，受到了老人们的欢迎。

　二、开展青年志愿者农村医疗帮扶活动。

　3月底，医院组织科普志愿者下乡义诊，为村民开展拔火罐，艾条灸，刮痧等简便验廉的中医适宜技术知识的普及。针对农民看病难看病贵，得不到及时医治，造成小病拖成大病、大病拖成重病的情况，医院发挥人才、技术等优势，切实抓好医疗下乡服务，通过宣传健康科普知识，传播卫生健康理念，宣传疾病防控知识，倡导健康生活方式，努力让农民患者掌握一些疾病常识和急救常识，并免费发放药品20余种，发放各类疾病的健康处方200余份。为解决边远乡村看病难的问题做了一件实实在在的好事。

　三、有效开展青年志愿者爱心天使年服务活动。

　为了在缓解病人“看病难”工作上发挥青年作用，促进医院服务质量和服务形象的提升，今年院团委、护理部在全院护士、青年团员中开展以“服务好、质量好、医德好、群众满意”为主题的爱心天使年活动。每天青年志愿者服务队队员，利用休息时间分时段在门诊楼协助进行导医、导诊、便民咨询、控烟、维护环境卫生、维持排队秩序、巡回服务、帮助行动不便，无人陪护的患者打开水，送饭等工作，为有需要帮助的病友提供服务。活动开展以来，得到病友和职工的一致好评。

　四、开展爱心捐助活动

　6月初，我院干部职工积极参与县政协“用爱心传递真情，送书籍成就梦想”的主题捐书活动。全体干部职工反映强烈，大家都表示，看过的许多图书，与其让它在角落闲置，不如物尽其用，让它体现出更大的价值，让更多的人共享阅读的快乐。全体干部职工迅速行动起来，争先恐后捐书，还确保捐好书、捐新书、捐对群众最有用的书，捐书活动中共收集到包括少儿读物、科普读物、文化教育、生活杂志等四大类150余册图书。提升了单位职工奉献社会、感恩社会的思想觉悟。让知识在爱的手中传递，给农村学生和青少年提供更多精神上的关爱，帮助农村家庭和孩子健康成长，为扎实开展精神文明创建活动起到了积极促进作用。

　金塔县中医院青年志愿者团队的团员青年，用真心去关爱身边百姓健康，用真情去扶贫助困送温暖，用实际行动践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，展现了新时代青年的崭新风貌，成为医院优质服务一面鲜活旗帜。

学雷锋月志愿者活动总结 篇5

　为进一步弘扬雷锋精神，使全局人员树立正确的世界观、人生观、价值观，通过开展志愿服务活动，发扬为人民服务的传统美德，传播志愿服务理念，弘扬社会文明新风，宣传“奉献、友爱、互助、进步”志愿精神，根据县文明办的工作部署，在我局积极开展了“弘扬雷锋精神，倡导时代新风活动”。为进一步巩固活动成果，特做如下活动总结。

　一、把握思想，明确目的。

　深入贯彻党的十八大精神，实践科学发展观，以构建社会主义核心价值体系为根本目标，以为人民群众服务为宗旨，积极探索新时期学雷锋、践行雷锋精神的新形式、新内涵，广泛普及“学雷锋”志愿服务理念，在全局培育学习雷锋、做志愿者的文化自觉，推动民政系统志愿服务活动深入开展，为建设幸福文明新汤阴贡献力量。

　建设社会主义核心价值体系，推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，以志愿服务为载体，广泛进行雷锋事迹、雷锋精神和雷锋式模范人物的宣传教育，广泛开展学雷锋实践活动和志愿服务活动，推动学雷锋活动常态化、机制化。以弘扬雷锋精神为主题，建立完善参与广泛、形式多样、活动经常、机制健全的社会志愿服务体系，推动学雷锋志愿者服务活动常态化，培育我局人员树立“人人爱我、我爱人人”的良好风尚。

　二、创新形式，丰富内容

　1、开展“立足岗位学雷锋，创先争优我先行”活动。把服务百姓、造福百姓作为创先争优活动的出发点和落脚点，把创先争优活动落实到基层、示范在岗位，彰显党组织和广大党员的巨大力量，为做好民政工作和推进跨越发展注入强大动力。

　2、开展 “岗位学雷锋，争做好职工”主题活动。全局各单位、各部门结合工作实际，找准学雷锋活动的着力点，积极开展学雷锋系列活动。服务基层，服务群众，推动广大机关干部在学雷锋活动中当表率、作贡献，引导干部职工爱岗敬业，积极进取。

　3、开展争创“雷锋股室、雷锋窗口”活动。局各股室及服务窗口要结合“学雷锋、树新风”活动，立足本职工作，创新服务方式，提高服务水平，有效地激发了全局各单位和干部职工学雷锋的热潮，营造人人争当优秀先锋的良好氛围。

　三、高度重视，注重成效。

　1、高度重视，精心组织。及时组织全体干部职工在局会议室召开“弘扬雷锋精神，开展志愿者服务活动”动员会，会上，局长梁洪现特别强调：要把“弘扬雷锋精神、开展志愿服务活动”摆在精神文明创建工作的重要位置，要求民政系统人员认真实践“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，结合本局工作实际，精心策划组织，认真开展“向雷锋同志学习”的志愿服务活动。同时，把此项活动作为全局倡文明新风、树文明理念、深化志愿服务队伍行动、构建和谐汤阴的具体内容加以落实，以确保活动能够正常有序的开展。

　2、主动联系，形成合力。主动与相关部门联系，加强沟通，取得支持。认真策划好服务项目。在“弘扬雷锋精神，开展志愿服务活动中”要务求实效，力戒形式主义，针对服务对象的需求，结合自身能力开展服务。

　3、广泛宣传，深入动员。加大宣传力度，让全局干部职工了解认识到此项活动的重要意义，并要求各单位人员积极参与到志愿服务的队伍当中。在活动过程中要有志愿者旗帜和宣传标语。要加强志愿者的培训管理，不断提高志愿者学习雷锋、志愿服务的意识、能力与水平。在营造浓厚社会氛围上下功夫，在引导人们自我教育、自我提高上下功夫，在全社会大力培育志愿服务文化。要以“讲文明树新风”为主题，广泛开展“关爱他人、关爱社会、关爱自然”志愿服务活动。

学雷锋月志愿者活动总结 篇6

　今年3月5日，是毛泽东同志“向雷锋同志学习”题词发表48周年，也是第12个中国青年志愿者服务日。为进一步在全社会弘扬雷锋精神，倡导“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，推动我院学雷锋活动和“温暖同行”青年志愿者行动全面深入开展。我系团总支响应校团委号召，组织开展了“学习雷锋志愿服务月”系列活动。现将活动月进行总结：

　一、三月工作、活动回顾：

　16号组织各班团支书开例会，组织各班开展八个一工作;

　通过开团支书例会，把本学期即将开始的“团建八个一”活动中的第一个活动布置给各班团支书，让各班团支书在本班召开本学期本班的第一次团员大会。目的是通过这次活动，充分调动了各团员的积极性，增强了广大团员的意识。发挥团员青年的先锋作用，提高团员青年的综合素质，解决目前团员思想意识淡化和部分团员组织战斗力不强的问题。每个班级的同学均积极的投入到这些活动中，可谓是收益良多。

　211号开始开展招收新团员;

　为进一步充实学校共青团队伍，及时吸收政治思想好、学习努力刻苦、积极要求上进的同学加入团组织，开展形式多样的活动丰富团组织生活，提高学生对团的认识，同学们入团愿望迫切，积极向各系团总支递交入团申请书，积极以实际行动向团组织靠拢。由本班团支书回各班宣传招收新团员的消息，让各班还不是团员的同学，有意愿加入中国共青团的同学写入团申请书。

　314号组织各班开展学雷锋班会;

　我们在开班会前召集各班团支书开例会，交代本次开展班会的目的，以及开这次班会所涉及到的材料和总结的上交问题。让他们回去后，与本班的宣传委员和组织委员协调，开好本次主题班会。

　宣传部负责到场拍照以及写新闻稿。

　通过“学雷锋”的主题班会课活动，目的在于引导学生明白：雷锋精神永远不会过时。雷锋精神的内涵在于奉献，而奉献正是美的真谛，从而在切实感受身边好人好事的过程中激发奉献的情感，学会关心与帮助周围的人，共同创造生活中的美。

　423号组织爱护母亲河的签名活动;

　此次活动由我们系组织部策划的签名活动，23号中午放学在教学楼前进行签名活动。通过这次签名活动为开端，做好倡导节水和环保工作，掀起保护柳江河行动热潮。要进一步弘扬生态文化，树立人与自然和谐发展、构建和谐家园的生态文明理念，广泛开展环保活动，普及生态环保知识，传播家园建设理念，弘扬生态道德规范。

　529号组织团支书写工作计划与目标。

　本次召开的团支书会议，只要是跟团支书说要做的本学期团支书的工作计划与目标。让我们组织部更好的了解各班这学期的活动，以及我们需要跟进的活动，让我们更好的管理各班的团建工作。

　二、除以上几点

　我们还对其他学生组织部门开展、举办的各项活动予以协助和支持，加强了校园学生组织的团结，增进了彼此联系。

　同时，在工作中。通过我与部长的观察和安排，对组织部的干事们进行分工和锻炼，考察了他们的个人人品素质及工作能力，在实践中锻炼他们、提高他们，希望将他们培养成为学校的有用人才，更好的服务学校，呈现良好的学生风貌。

　在工作中，我们还是有很多不足处，例如，开会有时太急，有些班团支书通知不到，导致工作分配下去没到位，还有就是组织部内部没有协调好，导致有些工作做不到位。在今后的工作中我们会从中吸取教训的。好好把组织部的工作做好。

　在4月份，我们组织部会策划些活动，来丰富广大团员的业余生活。

　三、活动总结

　在一个月的活动中，各团总支、团支部、团小组、广大团员青年严格按照有关要求，开展了学雷锋系列活动，内容不断丰富、范围不断扩大、形式不断创新。各班也通过各种活动来学习雷锋，让同学们对于学习雷锋的精神有了更深的了解。

　学雷锋主题活动月已经结束了，但学雷锋行动不能停止，雷锋精神不能淡忘。我们应当在今后的学习、生活、工作中处处以雷锋为榜样，严格要求自己，努力学习、扎实工作、无私奉献，在每一个平凡的岗位上拼搏奉献，作雷锋精神的传播者。

学雷锋月志愿者活动总结 篇7

　志愿服务队成立于2004年，发展到现在我们以“爱心服务坚持”为服务宗旨;用“帮助他人，快乐自我，号召大家，服务社会”来诠释服务的内涵;20xx年学雷锋活动以“青春与爱同行”为主题，在全校非毕业年级广泛而深入的开展，收到了很好的效果。同学们通过“志愿北京”网站、校内外志愿活动、东城数字德育网站三个渠道开展了不同形式的活动。

　首先，在“志愿北京”网站上有9个班的同学成功发布了活动项目。内容包括公益视频拍摄、社区服务、校内清洁、志愿服务宣传、社会调查、环保宣传等方面。首先由班级发起项目，经校团委审批，本班同学加入项目，最后活动完成后由发起人为参与同学记录服务时长。这个过程完整的记录了同学服务的足迹，见证了我们的成长。

　此外，所有班级都组织了校内外的志愿服务活动。在校内同学们的足迹遍布老师办公室、图书馆、实验室、计算机房、操场等地方。他们的付出为同学营造了良好的学习环境。在校外，同学们来到社区、养老院、街道、体育场馆、退休老人家中，为许多人送去温暖。在继续坚持清扫活动的同时，还推出了问卷调查，慰问演出，护理生病老人、爱心义卖、参与公益视频录制等新的志愿服务项目。可谓百花齐放，各个精彩。

　与此同时同学们还相应号召在数字德育网上参与活动。活动涉及雷锋精神代代传、雷锋之歌处处唱、雷锋故事校校有、雷锋行动常常有四个板块内容。网上活动很好的弘扬了社会主义核心价值观。

　本次“青春与爱同行”的主题活动，于同学增强了社会实践的能力，培养了社会责任感，奉献了爱心;于班级增强了班级凝聚力，收获了集体荣誉;于学校，拓宽了学校的社会影响力，获得了广泛的赞誉。其实当个人、集体、社会，都在个体的利他行为中得到肯定和满足，那么我们的社会风气就会朝着这个方向去发展。简而言之，个体的成长会推动整个社会的成长。

　每年虽然只有一个3月5日，但只要我们有爱，愿意传递爱，每个日子都会是3月5日，每个同学都会是新时代的雷锋。其实对于我们中学生，学雷锋不必是什么跋山涉水，轰轰烈烈的行为，很多需要我们帮助的人就在我们身边，我们要找到他们，我们应该去帮助他们!让助人为乐从身边做起，让我们的青春年华与博爱相伴而行!

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