智能眼镜应用高峰论坛:智慧空间的应用将引领视觉互联网时代到来

智能眼镜应用高峰论坛:智慧空间的应用将引领视觉互联网时代到来,第1张

6月12日,2019智能眼镜应用高峰论坛在新国际博览中心圆满召开。以CES Asia为契机,本次高峰论坛共邀请了新华网▪融媒体未来研究院、软通智慧、科普时报社、中国科普网、品臻联合系统、工业服务联盟、中车数字 科技 、钜星 科技 、台湾智慧眼镜产业协会、海尔集团、诺基亚贝尔、联动原素、EPSON、上海辰韬资产管理等十二位行业专家与产业上下游合作伙伴共同探讨智能眼镜如何在物联网产业发展中发挥更大的作用,如何从解决问题的角度,真正的助力各行各业的降本增效、价值体现。

彭国华:如果不走服务化,工业物联网是发展不起来的

工业服务联盟秘书长彭国华分享了《工业互联网时代,新工业服务的发展趋势报告》,彭国华在演讲伊始便强调 AR的最大价值在工业领域,而在工业中,最大价值是工业服务 。"互联网+工业"发展到了"互联网与工业服务的阶段",工业互联网的最大应用领域是降低运维成本。制造服务化将是今后十年的大趋势,工业运维服务化正需要AR技术。在提到工业AR落地的主要场景时,彭国华强调,帮助用户降低工厂运维成本是AR落地的主要突破口,因为多数用户需要的不是锦上添花,开源不如节流。从工业服务的角度,AR智能眼镜最大的应用价值在工业,工业的最大价值是做好工业服务,AR智能眼镜的应用必须深度结合工业的场景才能迸发出巨大的价值,在工业运维服务化、数字化及网络化的趋势与浪潮下,透过工业服务商及装备制造商的规模化使用及经验积累、价值创造,AR智能眼镜有机会成为重要的工业服务载体,重新建构工业价值链条。

叶毓平:智慧空间重新定义城市的未来,智能眼镜是重要载体

软通动力首席战略官叶毓平带来了《智慧空间重新定义城市的未来》的主题演讲,"世界本就是数字化的'智慧空间',而AR智能眼镜是进入到智慧空间的核心,有权威的数据报道,截止目前AR每年的增长率是803%,显而易见这是一个爆炸性的市场,但前提是要具备场景化和数字化的能力。",叶毓平提出AR智能眼镜产业生态圈上需要出现将现实世界数字化的基础设施建设,只有充分地数字化,AR智能眼镜的应用端才会在不同维度得到拓展。要有有意义的信息,智能眼镜才有用。数字孪生的镜像世界,商场中的实体店家都有虚拟世界里的店面,如果走在商场外面的路上,就可以从眼镜里看到商场内部的店家信息,人们会不会去买智能眼镜。哪边有日料,就在眼前虚拟孪生空间里面告诉我。当数字挛生及镜像信息创造积累到了一定程度之后,你才会去买智能眼镜,不然为什么要买眼镜呢?所以场景化很重要。叶毓平表示移动互联网时代,手机是作为一个"连接"的角色,而沉浸式体验将改变人们对数字世界的感知方式,3D可视化的智能眼镜会成为智慧空间时代很重要的工具。沉浸式体验的最后一公里将是以AR智能眼镜为载体,构建人与Smart Spaces智慧空间之间的桥梁,为客户提供个性化体验感受和服务。

王飞:新媒体的爆发,将带来融媒体技术的爆发

张国祥:智能眼镜将是5G时代数据交互的主要工具

品臻联合系统董事长张国祥分享了《智慧空间的AI+中台布局》的主题演讲,张国祥表示,,AR、VR虽然已经发展很久,但是还没有真正实现产业的爆发,产业发展任重道远。而随着5G的到来,智能眼镜将是5G时代收集数据的主要工具,AR/MR智能眼镜的时代即将革命性的到来。AR/MR智能眼镜的穿透式可视化功能使它成为智慧空间的最佳载体,行动装置在未来将逐渐被取代,而各行各业也将按需求由模块化开发出不同的产品。AR/MR智能眼镜将是AI及智慧空间的入口,而5G则是未来AR/MR多元应用上最重要的推手。张总表示: "我们一直都生活在空间里头,过去空间和未来空间具有差异性,因为未来空间会在 科技 的技术处理后变成一个智能型空间,人们将会在现实生活当中有更多惊喜的数字化体验,与此同时,人们的生活方式也将重构从而变得更加智能化。"在智慧空间里人跟物理世界和数字世界将一直不间断进行联通互动,大量的数字化变得可视化甚至是3D可视化,而这一切将通过AR智能眼镜的载体与服务系统平台得以实现。

周思杭:智能眼镜让技术人员缩减1/3

杭州中车数字 科技 副总经理、工学博士周思杭为大家带来了一些实际落地应用后的思考,他提到两个方面的问题。一是从作业端角度来看,目前AR智能眼镜主要是在实时培训、数据采集、实时录入、实时查询等场景中应用,而这样的场景背后需要有一个系统平台做支撑,这个系统平台需要有相应业务端资料库的建设和积累。二是从管理端角度来看,考核、巡检、培训的标准化目前还没有一套行之有效的方案,管理一线工人的安全隐患,AR智能眼镜无法解决现阶段管理流程中的风险承担。周思杭还介绍了轨道交通的运维场景和行业痛点,周思杭表示,短时间看来,机器替换运维人员的做法短时间内不能实现,而为技术人员集中培训远没有在工作过程中培训更有价值。在交互方式上,周思杭表示,眼球交互是智能眼镜最好的交互方式,同时也期待未来可以实现。最后,周思杭分享了基于智能眼镜轨道交通行业未来应用的方向——巡检图像比对、操作错误纠正、安全隐患示警等。

蔡隽:AR智能警用头盔重新定义智慧安防

在最后的圆桌会议环节上,台湾智慧眼镜产业协会理事长及佐臻集团董事长梁文隆、新华网融媒体未来研究院院长杨溟、上海辰韬资产管理合伙人何建文、海尔集团海尔数字 科技 COMOPlat上海区域运营总监任睿奇、上海诺基亚贝尔股份政企业务总监王正道、联动原素CEO李晓妍、EPSON业务总监韩林峰分别从各自从事的行业领域及经验、背景出发交流探讨了全球智能眼镜发展趋势。就"AR智能眼镜联通智慧空间"和"5G时代AR智能眼镜面临新的挑战"等议题展开讨论。大家一致认为,医疗、安防,工业制造等方面的场景都是AR智能眼镜未来的刚需,5G的真正商用落地还有一年左右时间,如何把握这个千载难逢的时机,利用AR智能眼镜应用平台让丰富的应用在上面生长产生价值,这在未来很长一段时间都是一个巨大的挑战。

首先,新华网的杨院长表示,过去把智能眼镜作为一个导向,今天要把需求作为导向。什么叫做智能?智能必须可以区分个体化差异,如果你还是像传统媒体这样,大家在座都看一样的内容,也不知道你看后体验,这个不叫做智能。智能眼镜不仅仅是作为工具实现智能化,我觉得在大的生态空间里面,用自适应能力去匹配语音,你需要什么它可以把整个空间里面的物理数据、生理数据、心理数据进行综合,再进行计算。智能眼镜的发展进入到和人与其他生物能够进行 情感 交互,这才是真正的未来。只有把这种未来放进场景里面去考虑才有商业模式。为什么这个眼镜跟那个眼镜不一样,我如何建立起跟眼镜之间的联动,这是一种 情感 关系,一种依赖。我的产品像朋友一样就超出了智能,进入了 情感 范围,这就是跨专业、跨学科、跨领域的挑战。

佐臻集团的梁董说道:拿手机平台来做眼镜是不对的,你不能把PC戴在头上做所有的事情,那也不对。很多挑战经过很多摸索,经过验证得到的一点结论。AR智能眼镜需要有突破,我们认为AR智能眼镜产业在明年会有很大的变化,变化不是来自于硬件。它要能理解人,懂得外在物理环境变化,未来我们在谈智能眼镜将不再只是硬件的生态链,而是整个智慧空间。最重要的是AR是AI的入口,一个是脑,一个是眼睛,5G就是神经网络,所有信息采集一定通过眼睛。而离人类眼睛最近的就是眼镜,也是未来跟环境、信息沟通,跟对象沟通的一个最重要的载体。5G是推动AR的推手。智能眼镜都在处理影像的事情,如果没有低延时就做不到。

海尔的任总表示:海尔在工业领域有非常多的经验,从智慧空间角度来说智能眼镜是一个跨空间的体现。有别于工业现场非常普遍的固定摄像头,智能眼镜有两个特点,一个是移动的,第二在工业场景里面,现在采集大量数据大多数无效的,而且没有意义。智能眼镜是戴在人的面前,人通常会有注意力焦点,所以天然形成了一个精准的需求流量入口,所以我们非常看好智能眼镜在行业里面的发展前景。什么是刚需呢?成本是最大的刚需。现在一直都在谈工业40,包括智能制造的工业转型,但是转型都是面临钜大的成本压力,而且不见得会带来更多的效益。举一个例子,一个工厂要做智能化改造,大则几千万,小的改造也要上千个传感器才可以,现在互联网转型都是大企业在做,很多企业是不具备这个能力的。怎么为中小制造业进行转型呢?我们考虑了好几个方向,都要去做基站和基础网络建设,当我们看到Top Smart的产品,一下子思路就拓宽了,能从两个钜大需求角度缓解这方面的能力,特别在制造业转型升级的 历史 时期。此外,工厂转型面临老龄化的问题,除了做自动化之外,还要对员工全局把控能力提高水平。这对个人的智能化要求也就上来了,要求解放双手,智能眼镜就是非常好的装备,配套我们的装备服务器,来达到工业转型的一套标准解决方案。

爱普生韩总:产品最终让整个行业持续生存下去,在生活当中一定有一些场景需要使用。对爱普生来说,想让智能眼镜在生活中一些方面融入进去,成为它必然使用的产品。比如说像安防,就需要能提高执法效率,需要它能够在不断发展过程当中成为行业生活当中的一个壁垒,这一路走来很多挑战,它可以让生活变得更好。我们意识到很多时候让行业发展不是一家公司去做,我们需要大家结合自己的优势,让这个产品方案成为日常生活当中的场景。5G技术对于智能眼镜来说并不是让其变成一个更好的产品,而是能够让应用本身发挥更大的价值,这也是在未来五年内,在中国将近会有60%-70%的企业会导入智能眼镜应用,这是对我们最大的利好,能够在浪潮当中真正转化为价值,则需要进一步努力。

诺基亚贝尔王总:5G给我们带来最大的变革是让运营商从卖流量,卖连接,到卖一个切片。我们行业应用切片属性就是一揽子的解决方案。我们不得不顺应销售思路来做,要把整个诺基亚产品线和合作伙伴连接起来,形成云管端一整套解决方案,我们有5G网络,有云平台,还有智能眼镜。我相信智能眼镜接下来一定是会逐渐替代PC、取代手机成为下一代穿戴式移动计算平台。工业互联网的边缘云要等到明年6月份,才会去大量规划,不管你企业想不想部署边缘云,运营商都会在明年6月份之前进行统一规划。智能眼镜应用在某些场景确实是刚需的。比如说,前后端融合。120急救中心,要得到专家医师指导,要有整个视频语音的记录,这种前后端的需求对我们智能眼镜来讲可以解放双手,可以把整个前后端进行融合。另外,前端和后端的通讯,通过智能眼镜来做比较方便。我们通过眼镜第一视角去比对画面,这个比对过程远比你拿手机来做录取、摄取要简单直觉得多,你看到的东西就是后台机器或人员比对的画面,非常真实,非常贴切。其他还有安防、工业制造方面的场景,这些都是智能眼镜的刚需。

联动原素李总:为什么在这个时代物联网出现是必然的?它的必然又带来了哪些发生现象是必然的?第一,在未来设备智能化是必然的,智能化之后会改变既有的一些问题,以前解决不了的一些问题。第二,设备智能化之后创造了一些新的应用价值,但是应用方式本身是没有改变的。智能眼镜是什么呢?传统眼镜是面向消费者的产品,但是智能化之后智能眼镜首先不再是针对消费者了,进入更大范围里面去服务更多行业的用户。单一智能眼镜是不会发挥作用的,必须要与周边环境及多种设备进行整合,必须是场景化的。除了谈刚需,我们也应该思考智能化有可能是在解决弱需求问题。因为我们要进入碎片化的应用场景,况且还不是单一产品来解决问题,还得是不同产品或方案组合起来解决某一个问题,这个时候不一定非要考虑刚需问题,有可能是需要去不断解决弱需求问题。

辰韬资本何总:AR眼镜从一个极客玩的 科技 产品变成了现在能够开始逐渐落地的东西,从一个 科技 驱动的产品,变成了现在是应用场景驱动或者智慧空间驱动下的一个产品。那么,也就是说它是一个能够真正落地,能够在整个应用场景驱动,不管是智慧工厂、智慧医疗、智慧安防下面,在一个大的场景下,AR眼镜作为重要的传感器,重要显示终端,加上其他各种各样的传感设备,各种各样的器件,一起来解决场景当中某一些问题,能够更有效率,更低成本解决问题。

总的来说,AR智能眼镜产业发展及应用价值是从智能硬件阶段进入智慧空间规划的进程。就AR智能眼镜而言,重要的硬件基础是AR智能终端,具有强可穿戴可移动的属性,其商业化、市场化的普及不仅仅需要如光学系统、无线通信、电池、处理器、计算机视觉技术、人机交互能力等配置和技术产业链的进化,高速网络发展也成为重要影响因素,在实现产品无线化的同时确保大容量AR内容应用以及与外界环境交互及互动融合的实时直观体验。就像Top Smart总经理李传勍曾说:"AR智能眼镜不仅仅是一款硬件集成式产品,它更是一个庞大的产业链,而Top Smart将致力于串联起这个产业链上的每个环节,让AR智能眼镜在中国建立起自己的平台堡垒。"

业内预计,面向2020年,基于5G网络的VR/AR应用、工业互联网等增强型移动宽带(eMBB)和物联网(IoT)应用将随着5G网络的成熟获得爆发式增长,预计到2025年全球联接数将达到1000亿。在即将到来的5G时代, 社会 对于AR智能眼镜的应用价值将有更多的期待,也将产生更可观的 社会 价值…

围绕湖南省“三高四新”战略,峰会专场内容涉及网络安全、智能制造、数字文化、新消费、智慧城市、区块链等多个新兴产业,专场设计有主旨演讲、成果发布、圆桌论坛、情境体验等丰富环节。众多大咖都进行了分享,在科技创新专场,万兴科技吴太兵作为国内科技创新产业链头部企业代表,与湘江鲲鹏董事长李新宇等大咖论道“创新赋能中部崛起”,为湖南“三高四新”战略实施建言献策。

玛雅历法说:

“时间的终结是2012年12月22日。

地球并非人类所有,人类却是属于地球所有。”

根据玛雅预言上表示,现在我们所生存的地球,已经是在所谓的第5太阳纪,到目前为止,地球已经过了四个太阳纪,而在每一纪结束时,都会上演一出惊心动魄的毁灭剧情。

第一个太阳纪是马特拉克堤利MATLACTIL ART(根达亚文明),超能力文明,身高1米左右,男人有第三只眼,翡翠色,功能各有不同。有预测的,有杀伤力的等等。。。女人没有第三只眼,所以女人害怕男人。但是女人的子宫有神的能力,女人怀孕前会与天上要投生的神联系,谈好了,女人才会要孩子。根达亚文明毁于大陆沉没,但是很少有资料提到过根达亚文明,所以没有什么现代的理论依据。

第二个太阳纪是伊厄科特尔Ehecatl(米索不达亚文明),米索不达亚文明是上个文明(根达亚文明)的逃亡者的延续。但是人们把以前的事忘却了,超能力也渐渐消失了。在根达亚文明里面,男的有第三只眼睛,可是到了米索不达亚文明男人的第三只眼开始消失。他们对饮食特别爱好,发展出各色各样的专家,所以又被称为饮食文明。米索不达亚文明发生在南极大陆,毁于地球磁极转换。但以上只有少数资料有提到过,没有什么现代的理论依据。

第三个太阳纪是奎雅维洛Tleyquiyahuillo(穆里亚文明),玛雅人所推测的地球上的第三次文明,也称生物能文明。是上个文明(米索布达亚文明)的逃亡者的延续。米索不达亚文明的先祖开始注意到植物在发芽时产生的能量,这个能量非常巨大,经过一个世纪的改良发明了利用植物能的机器,这个机器可以放大能量,该文明毁于大陆沉没。但以上只有少数资料有提到过,没有什么现代的理论依据。

第四个太阳纪是宗德里里克 Tzontlilic(亚特兰蒂斯文明),(光的文明)继承上个文明,这里用继承,不用延续是因为,亚特兰缔斯来自猎户座的殖民者。他们拥有光的能力,是火雨的肆虐下引发大地覆灭。早在穆文明时期亚特兰就建立了。后来这两个文明还打核战争。

五。我们存在的文明 (情感的文明)会使用情感,于2012年12月冬至灭绝(提升到精神文明)

玛雅预言也说,从第一到第四个太阳纪末期,地球皆陷入空前大混乱中,而且往往在一连串惨不忍睹的悲剧下落幕,地球在灭亡之前,一定会先发出警告。

前几个太阳纪都因为证据不足而无法得到证实与合理解释。

据“卓尔金历”所言:我们的地球现在已经在所谓的“第五个太阳纪”了,这是最后一个“太阳纪”。在银河季候的这一段时期中,我们的太阳系正经历着一个历时五千一百多年的“大周期”。时间是从公元前三一一三年起到公元二0一二年止。在这个“大周期”中,运动着的地球以及太阳系正在通过一束来自银河系核心的银河射线。这束射线的横截面直径为五一二五地球年。换言之,地球通过这束射线需要五一二五年之久。 2012年12月21日将是本次人类文明结束的日子。此后,人类将进入与本次文明毫无关系的一个全新的文明。

-地球正在进入光子带-

我们的太阳系,每两万六千年就会进入一个精神高能量的光子带,地球曾于一九八七年三月十六日通过此一光子带,七天后离去;此后,每年以增加十四天的时间通过光子带,一九八八年则为廿一天,一九九六为一百三十三天,一九九七年为一百四十七天,二000年为一百八十九天。到了二0一二年十二月廿一日,整个太阳系将完全地进入此一光子带。

在无限的宇宙中有无限的光子带,而我们的太阳系,即将进入的则为昴宿星系的光子带,这个光子带是以昴宿星系里的爱克尼星为主轴,而其它的昴宿星球是以螺旋状的方式循渐地进入,目前共有六个星系进入昴宿星系,最靠近爱克尼星的是莫洛培星、依次是玛亚、依雷叉、太吉塔、扣尔、阿特里斯星、及即将进入的太阳星系。

随着企业经营机制的深化和现代企业制度的逐步实施,安全生产愈来愈被人们普遍关注,安全文化作为一个全新的安全理念被提出来以后,很快得到认可和飞速发展。如果把安全比做是企业发展的生命线,那么安全文化就是生命线中给养的血液,是实现安全人本管理的灵魂。 我公司作为一个以公路客运为主业的交通运输单位,在加大硬件投入,提高装备科技含量及其运用水平的同时,要在更有效地抓好以人为本的安全生产管理,提高企业安全本质度上下功夫本人认为,从当前遇到的新情况、新问题来看,做好安全生产管理工作必须正确处理好情、理、法三个关节点,使之有机统一,相辅相成,做到以“情”凝聚人心,靠“理”统一思想,用“法”规范行为,这样才能把安全生产管理不断提高到一个新水平。 一、以“情”凝聚人心,把情感融入安全管理。 “人心齐,泰山移”。一个集体是否具有凝聚力、向心力和战斗力,往往在很大程度上取决于人心向背。因而,要倡导以人为本的安全生产管理新理念,就必须进一步凝聚人心,增强合力。 1、在日常的工作、学习和生活中,要时时处处体现出对职工的关心之意、厚爱之情,让每个职工都能深深感受到集体的呵护和组织的温暖,进而迸发出敬业爱岗的极大热忱。过去我们在这方面就有许多好的做法,如与职工谈心、到职工家去家访、为职工解决实际问题等,这些做法都包含着一个浓浓的“情”字。 2、新的形势和任务给我们搞好安全生产提出了新的要求,我们就更应当重视和用好“以情凝聚人心”这一法宝。在实际工作中抓好三个“更多”,一是工作上更多关心,二是学习上更多帮助,三是生活上更多关爱。掌握职工的精神状态,时刻关注职工的忧虑,体察职工的冷暖,想职工所想,急职工所急,千方百计为他们排忧解难。 “润物细无声”,我们企业更具有凝聚力和战斗力。 3、舆论宣传应具亲和力。应紧紧围绕“安全就是品牌、安全就是效益、安全就是责任、安全就是保障”的主题,多开展一些形式新颖、寓教于乐、职工参与面广的宣传活动,培养员工谈安全的情趣,在广告宣传、标语、安全提示和安全警句中多用“请”字,形成“安全是幸福的、安全是快乐的”主和弦,形成“安全叮嘱”无处不在的立体辐射态势。 总之,在企业内部,每一名员工都拥有自己的情感世界,安全管理者只有以“情”为纽带,靠“情”作桥梁,深入了解、沟通和激发职工的内心情感,才能在安全管理工作中起到事半功倍的效果,才能把职工凝聚在一起,使企业充满活力,保证企业安全生产的健康发展。 二、靠“理”统一思想,提高员工安全文化素质。 “理不讲不清,话不讲不明”、“意识决定形态”。在实际工作中我们不难看出,职工最服的不是权、不是官,而是理,也不难看出员工的安全素质(意识和技能)是安全生产的基础。因此,围绕强化安全生产管理,我们一定要切实加强对员工的思想理论教育和操作技能培训。 1、我们可以通过读报、通报各类事故、观看安全教育录像等形式,向职工讲清“三个道理”。一是讲清安全生产事关人民群众的生命财产安全,事关国民经济的健康发展和社会稳定的“大道理”,明白安全是发展经济的前提之一,理解安全在改革开放中的重要地位;二要使广大职工充分理解“隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山”的深刻含义,充分理解“严是爱,松是害”这个道理,充分理解“安全好、百业兴”这个现实;三是向职工讲清违章违纪造成血的教训这样直观的,朴素的道理,从而真正牢固树立起安全第一的思想, 2、我们可以利用组织全员培训、安全活动会等形式积极开展“以人为本”和“安全为天”的职业道德、集体荣誉感、安全责任感的教育,以身边不安全事实、血的教训为反面教材,充分认识“我”在家庭、企业、社会中的重要性:安全不仅要对企业负责、对社会负责,还要对自己负责、对家庭负责,安全不仅是企业的生产的需要,最主要还是自己的需要。《关爱生命 安全出行》教育片中那个坐在篮球里的小女孩,相信已深深地印在了每位员工的脑海里,违章造成了她一生的伤痛,从中我们可以体验出“伤亡是不能用经济效益弥补的”这一观念的深刻涵义,从而使员工发自内心的重视人身安全,重视安全生产,自主地预防安全事故的发生。 我能安全”的转变。我懂安全我要安全3、我们在抓对员工的教育培训时要重点把握好培训对象、内容、形式、效果等四个环节。一要注意教育方法的灵活性、实效性,不能死搬硬套、墨守成规,也不能流于形式、走过场;二要注意培训对象的层次性,其中必须考虑到企业中部分年龄大、文化层次低的职工的实际接受和理解能力;三要提高培训内容的针对性,针对不同的岗位、不同的季节、不同的班线、不同的车型开展培训;四要提高培训形式的多样性:可以集中学习或分散学习,也可以统一培训或专项培训,还可开展如“安全生产月”、安全板报、组织开展消防演练和岗位操作竞赛等活动,不拘一格,从而使职工掌握较高的业务水平、较强的分析判断和紧急情况处理能力,使职工把安全作为工作、生活中的“第一需求”,实现安全工作“要我安全 总之,没有具备现代安全文化素质的人做为现代企业的安全生产力,就不可能顺利地进行企业的现代化建设,将不利于公司的持续发展。 三、用“法”规范行为,实行全方位安全管理。 “没有规矩不成方圆”。如果没有规范化、科学化的管理制度,也不能有效地控制事故的发生,因此,安全管理要全员参与,全方位管理。 1、完善有效的安全管理制度。以《安全生产法》、《道路交通安全法》和公司的新《安全管理制度》为基础,制定出各岗位安全生产责任制,岗位安全操作规程,安全检查、奖惩等制度,不断完善,为规范员工的行为提供依据。 2、重视班组管理,实现“安全管理重心下移”。班组是企业的细胞,是安全管理工作的最终落脚点,搞好班组安全活动是推动企业安全文化建设的最有效途径,只有从班组抓起,才能将“安全第一”方针和各项政策法规真正落到实处,筑牢安全管理长城。 3、切实加强对安全生产工作的检查与考核,一是坚持“自查”与“互查”相结合,上级检查与内部检查相结合,普查与抽查相结合,综合与专项相结合;二要注意“静态”与“动态”相结合, “静态” 就是要车辆等设备是否完好,运作是否正常,确保车容车貌卫生整洁。“动态” 管理有着很多不确定因素,抓好 “动态”就是要加强现场管理,管理人员要上路上线进行巡视,定期分析行驶记录仪数据,发现不安全因素及时于以处理;三要与激励机制相结合,在日常工作中全面实施目标管理月考核制度,通过重奖重罚,使得每个职工尤其安全管理人员肩上都有一种责任感,认识到抓安全不再是应付差事,不再是嘴上说说,而是真刀真枪,真干起来,做到“三个到位”,即制度到位,措施到位,管理到位。 总之,安全管理就是要以法律法规、规章制度,对人的作业行为进行有效的管理,让全体员工都参与到安全管理中来,建立起切实可行的新型管理模式,从而保证企业安全生产长周期良性循环发展。

做好顶层设计,创造会销传奇!2020年中国企业家福报峰会在英剑集团总部厦门隆重召开。本次峰会邀请了来自中国各地的商界领袖共同参与,以“会销大师”为主题,共同探讨了疫情危机期间企业如何做好顶层设计,打造业绩增加新模式,以及如何通过“英剑十大兵法”实现企业经营的战略升级。

高层次人才是企业高速发展的驱动力,如何构建人才矩阵,提升薪酬竞争力,引入同频人才是企业发展的第一要务。11月30日,在企业家峰会上,福建英剑集团创始人方英剑深入浅出、有理有据地分享了集团的“五高体系”,并通过十几年的发展,精彩地展现了“五高体系”下高层次人才创造的辉煌业绩,让现场的企业家惊叹不已!

待遇留人,文化留魂。会上由负责英剑集团总裁助理李哲文与在座的企业家分享了集团的“十大文化”,从“第一文化”到“狼性文化”,一条条解读,一个个分析,虚实结合,有来源、有内涵、有案例,有血有肉地诠释了真正的“企业文化”,让所有企业家领略到了英剑集团文化的多元与奥妙,同时,也深刻地知道了英剑集团的十九大部队是如何在疫情席卷全球的当下依然创造了上千万的业绩传奇!因为企业顶层的科学合理设计,以及多元文化的深入人心!

峰会的最后,由英剑集团品牌总监秦丹为在场的企业家分享了英剑集团的品牌升级战略以及未来发展的商业模式。秦总监从英剑集团的创立,经过十几年的行业深耕,到现在多元化发展模式的确立,以及未来上市的决心与规划,一一呈现给大家,并与各企业家进行了交流与探讨,面对复杂的国际化形势以及当下疫情危机困境,共同寻找解决之道。

12月1日,英剑集团11月福报大会在英剑能量运动馆芸溪馆隆重举行,来自集团各战队、部门、子公司等数百名员工及商界企业家共同参加并进行了深度且充满智慧的“会销PK”,感受了一场现场版“英剑十大兵法”的沉浸式体验。英剑集团总裁方英剑、董事长许福哲、总经理黄鹏腾出席了此次大会。 

福报大会是英剑集团每月一次的盛会,此次大会以“会销大师”为主题,通过浓厚的“十大文化”营造以及激烈的“高PK”,将英剑集团的战略格局、深厚文化,以及狼性团队的打造,淋漓尽致地表现出来,让现场所有的英剑家人及企业家感受到了英剑集团在大时代下的大格局、大战略与大智慧!

活动开始,英剑集团总裁方英剑开启了所有战队“阅兵式”的精神面貌展示,几十个战队依次上台,在“英剑天下,所向披靡”的雄壮呐喊声中,呈现了自己饱满的激情与昂扬的斗志,让整个现场瞬间燃了起来,期间,方英剑总裁还针对PK结果进行了奖惩,真可谓激励与惩罚并存,车子与银子齐飞,胜利的总指挥确立了属于自己的“江湖地位”,整个团队成员风光无限,满满的自豪感!战败的总指挥也并不气馁,敢于接受,勇于担当!收拾好状态,调整好心情,重头再来,目标依然是“第一”!英剑十大兵法中的“将帅篇”有言:将厉不厉害看你带多少兵,带什么水平的兵!帅厉不厉害看你带多少将,带什么水平的将!这些充满狼性的团队正践行着这些兵法,没有颓靡之色,只有豪气之言。

PK只是形式,胆略才是考验!随后开启的“品牌之战”最具集团特色,品牌团队分为两队进行PK对决,在专业、高度、格局、思维、气势、语言等方面进行了激烈交锋,双方打得难解难分,最终在裁判许福哲总经理的犀利点评下分出胜负,这场“舌战”才暂告一个段落。表面上这是一场PK,实质上又是“英剑十大兵法”布局篇的一个实例演绎,可见布局之精妙。

随后,精彩接踵而来,“品牌之战”只是序言,会销大师的PK才是篇章,各个战队的销冠进行了一场“剑气四射”的演说,从自身说起,到团队打造;从一无所有,到完美蜕变;从销售技巧,到市场布局,一路学习,一路成长,各个声情并茂,感染力十足。失败有失败的原因,成功有成功的秘诀,所有的销冠无不感谢英剑集团这个大平台以及方英剑总裁、许福哲董事长、黄鹏腾总经理这些“带头大哥”,这也是集团“感恩文化”的深情体现。

既然是福报大会,自然少不了颁奖定目标。随后方英剑总裁亲自为所有的战队定了目标,没有惩罚,只有奖励!银子、车子、房子的奖励其实在他们看来并不重要,重要的是那种狼性精神,为的是争一口气!这又是集团“第一文化”的渗透与沉淀,涉及的是“江湖地位”的确立,这是任何物质都代替不了的!

后面,如果说企业家夫人的演讲触动了全场人员的 情感 ,那么英剑能量运动馆的教练、老师的精彩表演激发了所有人的荷尔蒙,全场沸腾一片,尖叫声、呐喊声与鼓掌声此起彼伏,最终,11月福报大会在这浓厚的氛围中落下的帷幕,大家的意犹未尽,只能留到12月的福报大会了。

时隔八年,美国又想起非洲了。

继美国前总统奥巴马在2014年主持召开了第一届美国-非洲***峰会,并宣布峰会将是一个“经常性活动”后,2022年12月13日至15日,美国总统拜登将在华盛顿主持召开第二届峰会。

按照拜登此前的说法,该峰会将在短短三天里,同49位非洲***讨论经济发展、和平与安全、对民主和人权的承诺、新冠疫情等全球卫生安全、粮食安全、气候变化和青年领导力等议题。

2014年8月,首届美非峰会在美国华盛顿举行

负责非洲事务的美国助理国务卿莫利·菲提前声明,这次峰会的重点不放在中、俄在非洲的影响力,而在改善美国与非洲***的合作关系。“因为我们的共同利益和在应对全球挑战方面的伙伴关系,美国优先考虑我们与非洲的关系。”

美国《外交政策》杂志网站解释称,这是在照顾非洲国家的情绪,因为不希望激起非洲***被视为“棋子”的反感,美方有意未在会议草案中直接提及中国。

然而,长安街知事注意到,虽然美国明面上表示不提中国,实际上却处处针对中国,欲盖弥彰的行径背后还是遏制中国的那套算盘。

从时机上看,当地时间12月10日,中国—阿拉伯国家峰会、中国—海合会国家峰会圆满闭幕,海湾国家对华接触达到高潮。时隔三天,美非峰会开办,力图对冲中国两大峰会的世界影响,中国在中东表现亮眼,美国在非洲也要找补回来。

从形式上看,美国近年来常做“摸着中国过河”的事情。先是对照“一带一路”倡议,提出“重建美好世界”基础设施投资计划,一年后又重新包装,改叫“全球基础设施和投资伙伴关系”倡议,许诺在2027年前为发展中国家基础设施建设提供总额6000亿美元的资金支持,尤其是在非洲。但暂时也只是许诺而已,并无法律效力。今又看到中国在非洲的影响力超过了自身,翻出了停滞八年的美非峰会。

美国副总统哈里斯在宣布将召开峰会后表示,此次峰会将展示美国“对非洲的持久承诺”,并将寻求解决“获得资本的机会有限、融资成本高以及法律和监管瓶颈”等贸易壁垒。

为什么强调“持久”?因为多年以来,美国对非政策辞藻华丽,却言行不一。路透社报道称,美国是世界上最大的对外援助捐助国,其中只有三分之一的资金流向了非洲。

美国大使馆6日晚在公众号上宣传,美国通过与新冠疫苗全球获取机制和非洲疫苗采购信托基金的合作,向撒哈拉以南非洲国家捐赠了超过194亿剂疫苗。然而这还不到中国捐赠的十分之一。

路透社预计电池材料以及美非贸易是此次峰会的焦点,是因为美国的《通胀削减法案》为了促进本土的制造业,以牺牲非洲的加工增值为代价,对生产电池材料的非洲国家产生了负面影响。

在贸易方面,路透社称,美国目前仅与一个非洲国家——摩洛哥签订了自由贸易协定。数据显示,美对非直接投资已从2014年的峰值690亿美元降至2020年的475亿美元,美国对非贸易也从2010年的1130亿美元降至2020年的440亿美元。

根据卡内基国际和平基金会的报告,中非贸易今年第一季度的成绩,已经超过去年全年美国与非洲的贸易总额。2021年,中非双边贸易总额超过了2540亿美元,比2020年增长了35%。

拜登

比起特朗普口无遮拦称非洲国家为“粪坑”,且任内拒绝访问非洲,拜登政府更擅长做好表面文章。莫利·菲说,基于冷战的历史和殖民主义对非洲的有害影响,美国会努力避免重复犯早年的错误。

然而同样的错误,拜登还是再次犯了。根据美国国务院12日发布的峰会日程,拜登并未安排任何双边会晤。早在奥巴马举办首届峰会时,美方就因为没有事先安排双边会议而遭到批评,拜登政府不会不知道这一点。

开普敦大学纳尔逊·曼德拉公共治理学院客座教授、联合国非洲经济委员会前执行秘书卡洛斯·洛佩斯批评称:“这次峰会是一次地缘政治演习,是一次摆拍合影。”

按照美联社的说法,对于美国是否认真对待美非关系,非洲国家对此心存疑虑。南非知名外交政策智库南非全球对话研究所在峰会前发布报告,称美国抹黑中非关系,大秀对非合作姿态,却又不愿意拿出真金白银,其核心诉求是让非洲国家在大国竞争的层面上选边站队,遏制中俄在非影响力。非洲坚持独立自主的外交政策,美方对非的打压外交不会成功。

南苏丹朱巴大学政治分析家和政治学副教授纽昂说:“我确实坚信,从非洲的角度来看,美国仍然被视为一个超级大国,但大多数非洲***并不想与美国促进民主的做法保持一致他们需要美国的支持,但不需要美国的制度。”

在刚刚结束的“G20杭州峰会文艺晚会”上,导演张艺谋和各表演者为我们带来了一场视觉和听觉的盛宴。作为一场向世人展现中国的文艺晚会,为什么独独选取了这九个节目呢?小编一一给大家分析一下吧。

首先,本次演出定名为“最忆是杭州”,灵感来自于白居易词,“江南忆,最忆是杭州。山寺月中寻桂子,郡亭枕上看潮头。何日更重游。”作为古往今来描绘西湖之美的翘楚名句,它淋漓地展现了杭州、西湖的千年文化积韵。以此定名,当之无愧。

在这场大型水上情景表演交响音乐会中,作为我国十大古典名曲之一的《春江花月夜》被排在第一位演出。这首原名《夕阳箫鼓》的琵琶曲,后取自我国唐代大诗人张若虚的诗名《春江花月夜》。首先将其放在这,莫不过为了向世界展示中国乐曲的历史和文化。

第二个节目为我国杭州最具代表性的民间小调《采茶舞曲》。其原是越剧现代戏《雨前曲》的主题歌及舞蹈曲,用于表现我国江浙一代茶农在种茶、采茶的欢乐情绪。1987年,《采茶舞曲》被联合国科教文组织作为亚太 地区优秀民族歌舞保存起来,并被推荐为这一地区的音乐教材。放在这里,无不将这次峰会的所在地——杭州的民间风情展现得淋漓尽致。

第三个节目为取材于我国四大民间爱情故事之一《梁山伯与祝英台》的小提琴独奏《美丽的爱情传说》。“梁祝”的故事起于西晋,在民间已经流传一千七百多年,一直都被誉为爱情的千古绝唱。引用于此,是想向世人讲述中国人民千百年来对美丽爱情和美好生活的向往和追求。

第四个节目亦为中国十大古曲之一的《高山流水》。钟子期死,伯牙痛失知音,摔琴绝弦,终身不弹,故有高山流水之曲。于此时刻演奏此曲,无不向世人流露着中国人民的待人真诚和友好之情。

第五个节目为俄罗斯伟大作曲家创作的世界名作芭蕾舞剧《天鹅湖》。公主被恶魔变成白天鹅,王子英雄救美,故事结局美满,让世人羡慕。外国名剧可以出现于此,彰显的是中国的博大胸襟以及对世上任何优秀文化,正义美好的认同。

第六个节目为法国著名作曲家、印象派音乐的鼻祖德彪西最为人熟知的钢琴曲《月光》。王维的诗从来都是“诗中有画,画中有诗”,而《月光》也一直是“曲中有画,画中有曲”。以法国钢琴的旋律营造月光的画面,与杭州西湖的景色相交织,这是人们对世界团结无比向往的浪漫主义。

第七个节目为歌曲《我和我的祖国》。每一位与会者都有自己的国籍,每一位与会者都深爱着自己的祖国。如果要寻找一下人类共同而高尚的精神情感,且是不分国籍不分民族的情感,那只有一个唯一的答案,就是爱国主义,这就全人类共有的永恒的主题。

第八个节目为改编自我国最富盛名民歌《茉莉花》的歌曲《难忘茉莉花》。茉莉花开时节,满园飘香,爱花、惜花、怜花,欲采花却又不舍,这最具代表性和辨识度的中华音乐符号,是在诉说着人类对大自然永恒的爱。

最后一个节目为世界音乐史上最伟大的作曲家之一贝多芬所谱曲的交响曲《欢乐颂》。没有任何一个曲目能与它的盛大感相匹及,也没有任何一个作品能像它那样被全人类所共知。而此次峰会的主题——构建创新、活力、联动、包容的世界经济,也正是如此,它将站在世界的舞台上,为全人类所共知。

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