非你莫属为什么换涂磊

《非你莫属》是一档老的求职节目了，自2010年首播以来，《非你莫属》已经在天津卫视开播有十个年头。作为一名八零后生人，再加上自己的本职工作是人力资源管理，做招聘近二十年，所以对于这类的求职类节目一直比较有兴趣，之前每周日晚都会守在电视机前观看。

2017年2月27日，吉尼斯世界纪录就在京宣布：《非你莫属》以610期节目荣获“播放最多期的电视求职真人秀”吉尼斯世界纪录称号。

这档节目的设置在于“BOSS团-主持人-应聘者”的架构设计，每期固定五位求职者入场，通过自我简介、求职意向、问题解答这几个环节来展示，在这个框架下，应聘者的话语权被削弱，BOSS团和主持人的评价权重提升，BOSS团与应聘者之间、BOSS团成员之间的分歧、争论被放大。这也成为《非你莫属》能持续制造话题的发动机。

陈欧

为什么《非你莫属》节目主持人老换呢？因为这档节目不好做。我是从张绍刚追过来的，这个节目的第一位主持人是张绍刚，他曾经爆料过做这节目太累了，后来涂磊也曾经说过类似的话。

作为求职类的节目，求职话题经久不衰是这档节目的生命力之源，但节目本身设计也充满话题感：每期12名企业高管组成的BOSS团现场对应聘者进行挑选，公开了招聘细节的同时节目还特别设置了直白的工资待遇谈判环节，这些平时秘而不宣的环节被摊到台面上，满足了人的“窥伺欲”。

通过这个节目，求职者通过节目推销自己，公司通过节目打响知名度，节目组通过求职赚取收视率。这只是三方互惠的一档子打着求职噱头的节目罢了。所以求职者能不能真正找到适合自己的工作，这不是节目关心的，节目关心的是有没有收视率、有没有话题度。

很多人称《非你莫属》是企业的厄运使者。在这档节目中，有今年优胜教育跑路的陈昊，有互联网信息平台玖富网深陷高利贷，P2P网贷平台聚爱财、永利宝跑路、倒闭的咖啡之翼等等，《非你莫属》坐实了“照妖镜”的称号。

涂磊

自2012年李开复在微博上发起“万人实名抵制《非你莫属》”活动，《非你莫属》就一直在与传递正面职场文化的初衷背离。

涂磊作为情感专家，对情感问题有洞察力，可以一针见血，但在职场方面并不专业，很容易先入为主，有一期涂磊打量女生长相后毫不客气做出主观评判“其实仔细看张婷婷的长相，她不说话的时候好凶那样子”。而得到大家看热闹的积极反馈后，他乘胜追击刺探嘉宾的感情私域，“又凶又居高临下，还找得到男朋友吗？”

还有作为BOSS团的各位企业老板，在面试问题上也极其不专业，该问的不问，不该问的瞎问，还特别喜欢自以为是，所以《非你莫属》的口碑一直在下降，现在我早已不看了，它早失去了之前的老粉丝。

张绍刚

节目已脱离了求职的本质，哗众取宠，最终就会被抛弃。

张绍刚虽然是个杠头，但主持风格却十分接地气，涂磊的心灵鸡汤运用得很到位，但过于严肃刻板。如果不说话只看表面，就会觉得张绍刚平易近人容易接触，涂磊有点冷漠看起来待人苛刻，但俩人一开口说话，都会被重新定义。

张绍刚的幽默

非你莫属是半专业半综艺的节目，既然与综艺有联系，那必然少不了幽默二字！例如：天天向上、极限挑战、星光大道等老百姓非常喜欢看的节目！张绍刚作为第一任主持人，他的幽默不但包括语音，还包括肢体语言。在一期节目中，张绍刚的幽默让老板和现场的观众被逗得哈哈大笑，同时也借机讽刺了求职者“不切实际的武侠梦！”

而涂磊主持的非你莫属则相对的严肃很多，从开场到结束，观众很难看到他的笑容和幽默，有时候也会说几句风趣的话，但大多是对求职者的嘲讽！

涂磊太过自我

有过电台情感节目几年主播的工作经历，所以在情感方面的表达分析显得游刃有余。平心而论，他更适合爱保这样的节目，因为情感分析处理是他最擅长的。

有人说他口才好，人正直，敢于披露那些丑恶，事实上喜欢听空中电波半导体收音机的人应该清楚，这些是电台主播的必修课，全国具备这样口才的地方幕后情感主播不胜枚举。

事实上他比张更过于自我，常拿自己跟老婆的事拿来分享，其实是内心深处缺乏存在感的表现。非你节目里，如果你质疑他时，他的反应基本靠吼，不管对谁，习惯用正确的词汇罗列包装自己，好像在告诉别人，你质疑他就是质疑真理。

他们都主持过非你莫属这个栏目

张绍刚在主持的过程中，基本上以保护应聘选手居多，而且在控制场面上看似不是那么死板，就把场面控制得很好。

一般选手上台都比较紧张，所以张绍刚都会很随和幽默的来有意无意保护选手，对部分老板带有明显强势打压选手的时候，他会及时出手。

涂磊在主持非你莫属节目时，过于严肃甚至太不苟言笑，让上台的选手变得更加紧张。在场面混乱时，涂磊基本都是大声呵斥且比较死板的方式来控场。

结语

张绍刚和涂磊这两个主持人各有各的风格，也是各领风骚数十年。他们的主持节目形式将会给观众带来难以忘怀的记忆，也会给我们有精神营养汲取元素。愿这两位主持人青春常驻，主持的节目一路长虹。

无论是收视率、话题性、主持人的 社会 热度，《非你莫属》在天津卫视“独树一帜”，即便是放在全国的综艺节目排名队伍里，《非你莫属》也有他的位置。

题主讲的是主持人涂磊吧

2014年，担任天津卫视职场招聘节目《非你莫属》的主持人；同年，还在天津卫视 情感 综艺类节目《爱情保卫战》中担任了 情感 导师。

说说这个人怎么样吧

1他说话很强势，都是一针见血，没有废话，而且有点毫不留情。但是这个节目本身那些台上吵架的情侣基本都是雇来的群众演员，反正我看了的那些期，除了有1、2期不确定，剩下的由于演技太差，实在太明显了。现场效果看，涂磊好像不清楚这些是演员，因为有时候，你能感觉他自身就动了火气，如果他知道，那也只能说明他也是个好演员。

个人看法

你首先要明白一点，他是靠毒舌这玩意当饭吃的，就算在《非你莫属》当主持人也一样。那也是毒舌点评火了之后，节目恰好没有一个合适的主持人……

我说什么意思呢？涂磊毫无疑问是有水平的人！

要是偶尔在媒体上显身露面，一针见血地针砭时弊，我会相当佩服他，但他把这玩意当买卖，当饭碗了，我就觉得索然变味。也或许是这样的，涂磊觉得自己有这方面的个性与特长，并且太受欢迎。

总之，

这节目本身就是个 娱乐 ，找一些奇葩情侣，不排除应该有托，之后在节目组和赵川的“引导”下，还有后期的制作剪辑，然后把他们的奇葩之处尽量地展现给观众，再让主持人涂磊他们“顺其自然”地开火，给观众们发泄淬火涂磊那么多犀利的金句良言，多数都是事先准备和团队协作的。

难道有人相信他们事前不会对参与者的情况进行了解和分析？

一直都不太喜欢涂磊 第一次认识他就是《爱情保卫战》 他作为里面的评委 总是很客观很理性的评论别人 当时觉他站着说话不腰疼 后来知道里面都是演员之后 他还是那样 就更不喜欢了 他作为节目的重点核心人物 他能不知道那些是演员？他的台词也一样是团队写的 他就以这种咄咄逼人的姿态出道 到了《非你莫属》依然不改 本来能上电视的求职节目就真真假假 真的老总公司资产千万 他们真的会为了找个“总经理助理”、“某大平台前台”或者销售在那啥也不干 录好几期么？大部分就是为了打广告 给自己公司打广告 这种放在电视上的求职本身就带有 娱乐 的色彩 主持人是核心 他是整个节目的操盘手 涂磊次次一本正经的站在道德、成功、理智的角度批判别人 真的很没意思 毒舌一次两次好玩 次次都这样就没意思了 就像《金星秀》主持人本身就带有 娱乐 的底子 但依然走批判毒舌风格 时间长了 会腻的～涂磊也同样 不看好他

说实话，一个好的节目主持人，是可以代表一栏节目的，一提非你莫属，我就想到张绍刚，一提爱情保卫战，就想到赵川，一提非诚忽扰，就自然想到孟非，他们就是一档节目的标杆，如果标杆不在了，自然我也不会再看这个节目了。

以前很喜欢看这个节目，但自从张绍刚离开后，就没看了，实在看不下去。

张绍刚被网上的那些脑残喷喷惨了。他们不知道，张绍刚其实是最适合主持《非你莫属》的人。没了张绍刚，这节目就失去了灵魂。至于那个涂磊， 情感 节目搞得还可以，但这种求职招聘类的，对主持人综合素质要求更高，超出了他的能力范畴。

每一个主持人都有自己的风格——尤其是同一档节目，先后两个主持人是不会一个模样的。张绍刚有人喜欢也有人反对，涂磊呢有人还不适应有的人觉得对了自己的口味。

这很正常，不必非得整得世界大同，那是不可能的。不论是谁，你做的再好，也有人不喜欢，有时候甚至是莫名其妙的反感一个人！

只要《非你莫属》还在，只要还有观众在关注这个节目，这就很正常的了。张绍刚毕竟离开了，涂磊也还在辛勤工作着，这个话题有什么意义呢？

不喜欢。一是气质差光头手插裤兜一匪气，二是作为职场节目主持人，没有专业知识，还是去爰情保卫战吧，反正也不需要什么专业知识。三是遇到能力有些差的的选手，不但不扶持，专门挖坑。真不明白，堂堂天津卫视怎么令请这样的主持人成了当家主持人了，一周出场三四次，反正自从他做主持人后，非你莫属再也不看了。导演，收视律如何？这主持人看张绍刚老师，黄健祥老师差十条街不止！

说句我个人的心底里的贴副高的话，张少刚主持这个节目比涂磊好多了，或许涂磊自己都不知道，他并不是很适合主持节目，那涂磊的特长在哪里？在天津卫视的《爱情保卫战》，赵川主持，涂磊做嘉宾，很好的体现出来涂磊的嘴巴子，板着面，一副古板严肃冷酷样，骂人不吐脏，教训人一套一套的，全是经典 情感 台词，骂得马蓉类出轨者无地自容，骂得陈世美类水性杨花者狗血碰头，让人看了很是解气啊！涂磊的特长就在于 情感 类，在于人性的挖掘，他个性十足，不苟言笑。但是他和赵川换一下位，那口味就没那么了，而我，偏偏是个重口味的人。

不喜就喷，人生就在讨论，讨论多了，就会讨个好结果，就会讨个好老婆。

不喜欢，很不喜欢，太把自己当回事了。过去听他点评，还算是有点墨水，但他说话，越来越让我感觉有点疯狂了，基本都控制不住自己的情绪，充其量算是一个有文化的流氓。（心里学，如果自己不能卸载，很容易让自己也变成心里障碍，表现出个人的浮躁，及自以为是。提醒大家不要轻易的去学习心理学，这得需要人在自身修养的境界中，有高度，有深度和有角度的能分析和判断所具备的智慧的同时，还要控制好自己的情绪，还能卸载负能量）。

心里学，一共就分两种：一种是；《病态》体现出来的是，不能控制自己情绪的人，这种人就是病人。必须就医治疗，即使是心理学大师都治不了。

第二种是：困惑，纠结，痛苦，很容易被影响。思维不完整，对生活和工作喜欢钻牛角尖，自以为是。

心里咨询师的工作，是引导，不是指责，批评和抱怨对方，或当事人。是去解决问题，不是去制造问题。

从涂磊的身上，我已经看到他被当事人影响到了，歇斯底里的行为，已经说明，他也处于心里有问题的状态。他不适合做心理咨询教育工作。他应该平心静气的坐下来，好好听听，我们专业人事对他内心世界的评估了，他已经病了，只是他自己还不知道罢了。

涂磊愈来愈成熟 更多的喜欢他的点评 句句有词 讲的很是道理 所以喜欢 当然这是我个观点 每个人的视觉 观点 口味都不一样嘛

我也是非你莫属的忠实粉丝,有空的时候就下载来看看,电脑里总会备着几集。您说的这些，其实我一开始也是这么觉得，对于涂磊老师，一开始我是很反感的，觉得这个人太自傲，一点面子不留，搞得选手，甚至是老板都很尴尬，说话也是一点不留情面，尤其擅长降低现场温度，严肃的不行。

但是在多追了几期之后，我渐渐接受甚至喜欢上了涂老师的主持风格。

虽然他的主持风格偏冷，但是其实不乏幽默，而且张弛有度，说话一针见血，使得节目紧凑连贯，很贴近真实的招聘现场。许多人说他不顾及选手感受，咄咄逼人，但是在我看来，涂老师的态度是因人而异的，不是说见人说人话，见鬼说鬼话，而是有着一贯的风格，对于一些没有做任何准备就前来应聘，随便什么都是各位老板看着来就行，没有一点方向的选手，涂老师往往一语点破，三两句话解开老板与选手的争吵，给选手们最中肯的建议，甚至是人生箴言。

有些选手态度真诚，但是或许还不具备求职能力，涂老师也会直截了当，指出选手的优点与不足，顺着HR的话为其拉票，助其找到工作。

总的来说，看人不能只看一面，也没有谁能做到讨的所有人的喜爱，但是，能够像涂磊老师那样即使保守争议也能坚持自己的风格，也是难能可贵的，不是吗？

个人观点，不惜勿喷