职场恋情是怎么发展的

　　在工作之后，总觉得交往圈子变得极为有限。职场恋情也不可避免。办公室恋情有利有弊，没必要为了避免办公室恋情错过适合自己的人，也没必要光顾着恋爱失去工作。4招让你在恋爱和工作之间取得平衡。

　　在办公室，上下级关系和同事关系就概括了所有的关系，所以职场恋情大多都是发展在上下级和同事之间。你和你的他是上下级还是同事？两种关系会怎么影响工作？大多数职场恋情都避免不了以下三种类型。

　　A 类型

　　适宜恋爱对象：领导，成功人士，成熟男性

　　获益：和成熟男人相伴，不仅能够获得宝贵的职场与人生经验，帮自己获得成长，还可以找到被关心、被呵护的积极心理体验，个人的整体层次都会因此而获得提升。当然，直白点说，这也是在芸芸的职场众生中尽快上位的不二法门了。

　　注意：“成功”总是和“成熟”密不可分。如果你不想浪费几年的青春在无休无止的关系纠结中，和成熟的成功男人建立关系之前，先确认一些现实的议题--他结婚了吗？或者，他真的已经离婚了吗？

　　建议

　　传统的“男上女下”恋情依旧比较容易被人接受。但是由于同在职场的旁观者利益会受到一定威胁，女主角会成为议论焦点，男主角的领导力也容易被打折扣。建议用坦诚避免八卦，用公正维持威信。另外，女性本身容易对恋情产生太多幻想，对于作为上司的他更是憧憬连连，但“越是亲密的人越多看到对方的疲惫”。在职场之外，记得他是你的男人而非超人。

　　B 类型

　　适宜恋爱对象：同事，团队伙伴

　　获益：俗话说，男女搭配，干活不累--在同一个目标任务面前，男性与女性之间的差异，刚好能够弥补对方的缺憾。而在同一片职场领域下打拼的伴侣组合，更是堪称天下无敌。在相互鼓励，共同进退之中，和那些单打独斗的比起来，事业发展可谓提速不少。

　　注意：那句话怎么说来着：只能共患难，却无法同享福。由战友伙伴关系升级为爱人的结合，在打拼的过程中坚不可摧，却在抵达目标时纷纷瓦解。没错，目标既是征服的对象，同时也是爱情红线本身。

　　建议

　　恋人之间会形成一定的“共生人格”，正是这部分的存在让人感受到自己被理解和支持。但是这部分人格过大，会直接影响双方的个人发展。同是团队伙伴恋人很容易受此影响，比如当一方受到伤害，另一方也会觉得被攻击，自然容易感情用事。在职场中尽量保持自我独立意识，避免感情用事；在生活中保持自己的交际圈，避免双方“相看生厌”。

　　C 类型

　　适宜恋爱对象：下属，新人

　　获益：“小弟”带有一定崇拜意味的关注和情感投注，往往能够有效激活“大姐头”的女性荷尔蒙。因此，如果你想在步入熟女的行列之时再多激发一些性感与魅力，那么找个看上眼的“新人”恋爱绝对是首选。

　　注意：当原本处于“依恋”位置的男性逐步走向成熟，他不再需要这样一位帮洽自己成长的“替代性母亲”，你原本的好便会展露其阴影的一面--经验成了老套，建议被当做唠叨，呵护变成控制……

　　建议

　　都说男人是酒，越久越香。等待将是这种恋情女主角的主旋律，揠苗助长不仅是伤害对方的有效方式，更是消灭感情的绝佳利器。男人是需要依赖和欣赏的，如果你不够“小女人”，千万不要埋怨对方不够“大男人”，不懂得放弃一些决策权的女人是得不到一个足够有魄力的男人的。

　　很多人都不喜欢职场恋情，站在公司的角度而言，办公室恋情很容易影响到员工的个人情绪，进而影响到工作。如果其中一方为管理人员，这种影响就会被加倍放大。有什么方法可以在工作和恋爱之间取得平衡？毕竟找个合适的人不容易。

　　爱情这件事不是你控制的了的，既然来了，就鼓足勇气接受吧，哪怕是职场恋情，虽说职场恋情相对于其他感情来说，有些小拘束，但只要你把握好度，就能让你在职场恋情中游刃有余。下面的几个职场恋爱小细节，帮你hold住职场恋情。

　保持低调的态度

　　不是所有的公司都能接受职场恋情的存在，你若不想被上司知道你们的恋人关系，请保持低调吧，除非你真的很想挑战公司的硬性规定到底是否有用。低调的恋爱态度，对你们两个人都有好处，要知道，人怕出名猪怕壮，一不小心被老板知道，对你的工作可不会有任何的好处噢。

　　私人情绪避免带入职场

　　恋爱中的的两个人，不可能一直顺风顺水的，偶尔的小拌嘴小吵架会影响你们一天的情绪，甚至让你们在职场面对另一半是也没好脸色。亲爱的，办公室就是“办公事”的地方，收收你的私人情绪，可不要让其耽误你们的工作噢。

　提高你的工作效率

　　上司最担心职场恋情出现后会耽误当事人的手头工作。若是真的被上司知道你们的感情存在，不妨努力提高工作效率，在工作中做出一番小成绩，又或者让领导看到你的努力态度，能很大程度上化解上司对你工作的担心。

　　注意你们的言行举止

　　办公事一般遵循严谨、认真、有秩序的态度。我们能理解年轻人年轻力盛时恨不得24小时都粘着对方的心情。在这样一个有条有序的办公场所，和对方来个挑逗的话语刺激，又或者行为上的亲昵，在你们看来可能没什么，但在同事眼中，真的有些不符合规矩噢。

　　办公室恋情最重要也是最难的一点，就是尽量把工作和恋爱分开。如果可以的话，地下情是个不错的选择。等到确定要踏入婚姻殿堂的时候再公开，可以给同事一个惊喜，也避免了恋情变成同事八卦的主题。

随着年龄的增长和职业的稳定，工作成为人们生活的重要组成部分。然而，许多人发现，一旦开始工作后，恋爱变得更加困难。这种现象在许多年轻职场人群中尤为普遍，他们发现很难找到时间、精力和动力来谈恋爱，这其中的原因有很多，以下是几个主要的原因：

1，时间不够。

工作之后，很多的时间都被占据了，尤其是在高强度的工作中，往往需要加班甚至周末加班。这样的工作压力会导致们没有足够的时间去寻找和维护恋爱。即使有时间，也可能因为疲劳和压力而没有精力去投入到恋爱中。

2，心态上的障碍。

工作之后，很多会变得更加成熟和理，对恋爱的看法也会发生变化。他们可能会更加注重实际问题，对恋爱中的浪漫和激情看得不那么重要。这种心态上的障碍会让们对恋爱失去兴趣或者更加挑剔。

3，社交圈的变化。

工作之后，很多的社交圈子会发生变化。他们可能会学校或者家乡，去到一个新的城市工作。这样的变化会让他们在新的中重新建立社交圈子，而这需要时间和努力。如果没有一个稳定的社交圈子，那么他们就很难找到适合自己的恋爱对象。

总之，工作后很难谈恋爱，主要是因为时间不够、心态上的障碍和社交圈的变化等原因。如果想要在工作之余找到恋爱的机会，就需要克服这些障碍，保持积极的心态，扩大自己的社交圈子，以及合理安排时间，让自己有足够的时间和精力去寻找和维护恋爱。

人都是感情动物，在办公室相处久了，难免会对对方产生好感。但是，如果没有控制住这种情感，就会发展成为职场恋情，对个人职业发展是十分危险的。从公司和个人两方面来看，我不看好职场恋情。

一、对公司而言

一方面，职场恋情影响正常工作。恋爱中的男女很容易控制不住相思之情，而在办公场合眉来眼去，或者时时留意着对方在干什么。这样会造成工作分心，犯错的几率也增大，毕竟公司付钱请你来是创造企业价值的，而不是花更多的成本为你的错误买单。

另一方面，职场恋情容易造成员工流失。一旦恋爱失败，对男女双方的影响是很大的，毕竟天天待在一个办公室，抬头不见低头见，见面只会增加痛苦，还不如离开。而公司也因为这段恋情付出了用人成本，对公司来说是不公平的。

二、对个人而言

一方面，职场恋情容易成为出轨的温床。已婚男女的职场恋情会受到舆论、道德的约束，一旦暴露或新鲜感消失，彼此都要付出家庭的代价。香港明爱婚外情支持服务机构的一项调查显示，超过九成的婚外情有以下共同特征：夫妻两人本无重大感情裂痕；第三者是出轨一方的朋友或同事；往往由互生好感慢慢发展为恋情，要想中途抽身时已非常困难。

另一方面，职场恋情对个人生活影响较大。俗话说，距离产生美，而上下班都待在一起的男女，缺少私人空间，容易把生活和工作混在一起。如果处理得不好，工作上的一些意见分歧还可能带到生活中，引发感情生活上的矛盾。

所以，建议你理性思考职场恋情可能带来的后果，并评估自己是否能承担这些后果所带来的影响。同一家公司的男女双方如果真的决定要恋爱，建议其中一方先辞职，再开始双方恋情。

在办公室里由于男女在一起时间长，加上频繁的接触与往来，一来二去，很容易擦出爱的火花，产生感情，办公室萌生恋情这是个很常见的现象，但在现实生活中，人们却普遍不看好办公室恋情，认为办公室不能出现恋情，即使出现一般也不会有好的结果，除非离职，似乎办公室恋情是一件不该发生且困难重重、难以实现的事情，那么办公室恋情就真的不能发生吗？出现办公室恋情怎么处理？

第一、判定

男女相爱是不受任何环境的影响和制约的，身处办公室产生恋情，也不例外，也更具备产生感情的外部条件，但是由于职场的交往的特殊性，很多同事在一起出于职场竞争的需要，过多的在扮演一种符合环境需要的角色，大家都带有一定的表演成分，也有对自己情感的掩饰和隐藏，这样同事们看到的对方往往是一种面具，而不是一个人的真实面目。

由于平时的接触，所看到的只是对方的表面现象，很难对一个人进行全面深入的了解，加之职场中的利益关联关系，由于日常的业务交往，男女有了好感，进而萌生了感情，这时候双方的感情是否两情相悦、真心相爱，因为职场中感情的出现带有多重因素，带有一定盲目性和冲动性，会有许多种可能性，那么一旦出现了所谓的办公室恋情，就要保持理智清醒。

首先要做的就是对这段感情进行认真的判定，看两人是否真正的情投意合，彼此相爱，双方都是真情相待，还是被一些外在的东西所吸引，一时冲动，或是受一些虚假的伪装所蒙蔽，甚至是受一些利益的关联和诱惑，产生的是畸恋或孽情，误认为是种恋情，如果是经过了用心的判定，确定了双方的情感性质，那么根据就应该根据双方的关系，进行理性的应对。

第二、平衡

无须讳言，由于在职场中，存在着错综复杂、相互牵涉和关联的关系，使得职场恋情的维系和发展存在较大的难度，一旦有了感情因素的存在，就会让职场关系变得很难平衡和处理，这也就是许多人不看好职场恋情的主要原因，以及有些单位或限制办公室恋情甚至是不允许、采取关系回避的根本所在。鉴于此，如果男女在办公室产生恋情，并且是真爱。

首先，做好情感的隐藏、关系的保密是首要和最佳的选择，不要逞一时之快，无法控制自己的激情，过早的在公司披露或公开你们之间的关系，无疑你们之间的关系就成为一种特定的身份，这样就会让同事之间的关系处理不好把握，许多与工作相关联的事情也不好应对和处理，这样做不但不会给你们带来任何好处，相反使得你们的关系变得特别难以把握，感情进展阻力重重。

甚至可以不夸张地说，由于感情和人际关系难以把握，会对两人的感情或职业发展产生极大的冲击和影响，所以不要急于公开你们的恋情，公开恋情是个不明智的做法。其次，无论怎么相爱，也不要在职场中有任何表示和体现，心理的情感始终把握好，不要在同事和恋人之间有丝毫的亲疏远近之分，更不能有有厚此薄彼的表现，这样会让你们的职场关系变得非常尴尬和难处，没人会由于你们之间的恋情而高看你们一眼。

第三、处理

俗话说“纸里包不住火”，没有不透风的墙，尽管在办公室里你们把自己的恋情隐藏得很好，也做好了关系的保密工作，人不知鬼不觉，哪怕你把恋人、同事、工作之间的关系平衡的很好，处理的滴水不漏，但是常言说得好要想人不知，除非己莫为，你们相恋的事情迟早会被大家察觉和发现，还有不管如何你们之间的感情发展一定要有结果的。

这样，一旦被人们知晓或者是你们关系已经到了必须公开的时候，这时候要及时做好关系的处理，当大家都知道你们的关系时，就要对自己的工作及时进行调整，要么就是更换岗位，调整部门，使二人处于没啥交集和往来的部门，要么就是一方做出让步，离开现有的环境，否则的话，亲疏不好在一个部门工作，这是管理层所不愿看到和允许存在的现象。

这就是很多职场都有近亲回避的要求和规定，这样你们的感情才会有好的发展和完满的结局，这是两人真心相爱的处理。对于另外一种类型的恋情在职场中也普遍存在，那就是男女由于在办公室共处，被对方的某一方面打动和吸引，或是被一些同事别有用心的企图所欺骗和蒙蔽，有此产生所谓的恋情，有的甚至是想借助其中一方的地位、关系来达到自己的目的和动机，得到职场中额外的好处和利益。

为此而用情维系，最终二人是不可能走到一起或者是根本不肯能有结果的，这种现象在办公室恋情里也非常普遍，对于这样的办公室恋情最好不要出现，即使出现应及早收手，尽快了断，不你能在职场中存在，切忌感情用事，否则只会让自己陷入职业和感情的两难境地，为此付出代价，甚至会让自己追悔莫及。

要说最容易产生恋情的第一名场合的话，职场无疑就是啦。虽然说工作和私事是要分开滴，但是天天见，每天相处，又一起共事哦，实在是很容易产生情绪的啦。只不过，在职场上谈恋爱的话，要顾虑的事情也就多了，特别的办公室恋爱法则，一定要知道！

1不要与已婚同事交往

首先！这个是最大的禁忌！绝对不可以和已婚的同事交往。要是一个不好彩，被发现不伦恋的话，非但影响个人，还会把工作弄丢哦。就算没有被发现，但是只要有点风吹草动，很容易终日惶惶不安啦。

2记得要懂着装傻

要谈好职场恋爱，最基本的就是装傻。如果没有打算结婚，或者是在婚期到来之前，都要懂得装傻，哪怕是很要好的同事也不要轻易说出去哦，而且到婚约确定前都一定要装傻，不然要是两个人的关系有变动又不结婚的话，造成不必要的流言就不好啦！

3不要跟同事卿卿我我

同事间说话什么的就要正常点，不要卿卿我我的，哪怕只有两个单独在办公室也一样不要亲密接触，一个不小心被刚好回来的同事撞见，后果就麻烦了。

4不要同一个时间离职

就算因为对未来有打算决定辞职，也不要同一时间一起离职。这样很容易让人怀疑你们两个是不是恋爱啦？有了这样的疑虑，在离职前你们都会很难熬哦。

5不要用公司邮箱发送情话给另一半

上班时间做私人事情本来就不好，何况还用公司邮箱与另一半聊天，NG！要是不小心发送错了，被全公司的人知道的话，嘿嘿~好戏在后头呢！

6分手也不说对方的事

就算真的与对方分手了，两人还有一层同事的关系，转换心情是很重要的，千万不要去告诉其他同事两人曾经发生过的一些事情，很容易连自己都被卷进不必要的麻烦里哟！

7不要分手后立刻在公司找下一个对象

分手后，不要立刻在公司寻觅下一个对象，这样很容易让人觉得你这个人花心，还是说只是想找张长期饭票呢？！

同事之间有感情是常有的事，但我们通常分不清那是什么样的感情，又该以什么样的心态去面对。同事其实不适合恋爱，因为以下几点很现实很残酷。

一、一个人开始工作后，最常接触的人会成为公司的同事。白天黑夜都容易和同事相处，容易发展感情。因为大家属于同一个公司，你可以减少很多时间去了解同事如何谈恋爱，如何在世界上展示自己的工作态度，在工作中了解对方的性格，同事之间也更容易有共同的主题，部门的共同问题。追求。如果你同事的身高，外貌，性格等。都符合喜欢的人的标准，而且双方对对方都有好感，那么就很容易谈恋爱。

二、虽然部门同事之间约会的效果有好有坏，但其实弊大于利。有利的方向主要体现在，在同一个公司，你可以更了解对方的工作情况，更体谅对方的忙碌，减少矛盾。缺点比较多。比如两个人发生争执，就不会抬起头来工作，必然会影响工作热情。如果一方离职，也会导致公司人才流失。和同事谈恋爱，很容易让人觉得你是在上班时间谈恋爱。你的作品再好，也很难让人信服。如果双方是上下级关系，甚至可能涉及到工作公平的问题。

三、公司很清楚部门同事之间约会的利弊，所以在这方面有自己的规定。大多数公司明确禁止部门同事之间的约会。一旦被发现，他们通常会要求其中一方离开。为什么这样规定？因为办公室恋情除了以上影响工作效率的问题，还会对公司的声誉造成负面影响。但是有些公司态度不一样，甚至鼓励，需要自己去了解。

四、这个部门的同事该不该谈恋爱？想要解决这个问题，必须了解以下两个问题:为什么部门同事容易谈恋爱？同事之间的约会对你有什么影响？知道这些后，看看你能不能分清公私，在工作中控制自己的感情。如果你对如何和同事谈恋爱有想法，还需要了解公司的相关规定。

职场恋爱是很多企业的禁忌。工作中涉及个人情感，必然导致评价和判断不公。因此，同一部门的上下级关系一旦暴露，基本上不是两个人违反公司章程，一起离开，或者一个人留下。虽然这种现象在所有企业中都不存在，但是大多数严格管理的企业都会有类似的规定。

不过更有趣的是，有些企业对工作中的爱情相对宽容，只要不涉及管理层，竟然会解决员工年老未婚的情况，会有跨部门的友情，或者暗中有同事或领导做媒人。尤其是在三四线城市，这种情况更为普遍。

当然，如果不可避免地产生了感情，对于公司的政策你了解多少，对于在办公室恋情方面，你又了解多少，下面有一些事情是你应该特别注意的。

1、急行无好步，缓走当歇气

很多年轻人在刚进入职场时都希望有一段朝气蓬勃的恋爱关系，就像他们进入大学后想立刻追求女朋友一样。这显然是不对的，作为职场新人，年轻人应该努力学习，做得更好，这是重中之重！只有努力提高自己，升职和薪水上了人生的巅峰，还怕没有好的婚姻？当然，也有很多工作场所的骨头在现实社会中超过30还找不到对象，此时真的很着急，可是，婚姻没有到，强求无用啊！如果只是为了成家这个任务，想必这段恋情不会持续太久。

2、工作和爱情必须分开

如果你在工作中找到了合适的人选，恭喜你！但你认为你现在可以沉溺于幸福的果实中吗？不！有些年轻人只是坠入爱河，他们没有办法把工作和爱情分开，工作的时候总是想着和爱人相处的点点滴滴，甚至怀着和爱人吵架就分手心情进入工作的，影响工作的进度和效果，这绝对不行，没准丢了工作不说，也许会两个人就此分手也不一定的。

3、一片大森林，不必在意这一棵树

以前说，职场恋爱大多是出于成家的目的，我们去相亲是为了了解异性，相处一段时间后，适当的，便可以进入婚姻殿堂生孩子和享受生活，合适的程度基本就两方面，一个是颜值，一个是钱财。如果你的爱人有一天遇到了比你更好的或者让她的心动的人，从而离你而去，劝你不要太伤心，这样的女人不值得！此时应当要做的是，适当的自我反省，想想自己是不是哪做得不对，哪块不如人意，该怎么提高自己？最后送你一句话：“放放眼望去，一片大森林，既然这棵树建不了窝，就换下一棵”

4、三观正，扪心自问，不做亏心事

俗话说，英雄难过美人关。做人是做事的基础。拥有良好的品格和正确的价值观，是非常受人喜欢的，也可以非常容易的信任，也很容易在团队中站稳脚跟。当面对复杂的人际关系和感情突然到来的时候，一定要坚持好的原则和底线，自觉抵制诱惑，做好感情的甄别，不要白费力气。

5、保持低调

如果感情真挚纯洁，很是迫不及待，但进入相处阶段后，建议保持低调，这是为了对方的未来考虑。在充满激情的爱情阶段，人们往往想告诉世界他们的幸福，但这种关系是显而易见的，这也阻止了未来优雅转身的可能性。毕竟，很少有人在面对同事之间的评价和议论而感到舒服。尤其是如果你没有正式的恋爱关系，不要提前创造办公室恋情，导致流言蜚语，甚至不得不离开，那就后悔不已了。

在职场中，办公室内同事之间朝夕相处，总会多多少少摩擦出一些爱情的火花。但是即便属于正常以结婚为目的的办公室恋情，往往也不被公司所允许。因为人在恋爱的时候会分散自己的注意力，即使刻意的注意也会无可避免的对自身工作产生负面影响，甚至严重的时候会犯下重大不可挽回的错误。

在以往的经验中，职场恋情的危害远比甜蜜多得多，下面就让我们一起来看下，职场恋情会有哪些影响吧：

1对工作产生极大的负面影响

恋爱的人总会失去理智，恋爱的女性更是如此，所以无论从那种角度来看，职场恋情都不利于工作，所以总会被禁止甚至是明文禁止。

2办公室恋情会使人之间产生摩擦

工作和生活没有清晰的界限，两人的关系也从同事和恋人之间不断转换，况且经常在一起的两人多少都会产生摩擦，毕竟有的时候距离产生美。

3分手后产生的后遗症

职场恋情泡汤后，大家还要在一起工作，朝夕相处。若是和平分手还好，假如是因为一些不和谐因素分手，那么今后的日子可就难过了。

4 容易产生婚外情

根据调查显示，办公室恋情会产生意想不到的结果——婚外情。这样会对公司的名誉和气氛产生极大的负面影响！总而言之，职场恋情不提倡，弊大于利！

对此，你有什么看法，欢迎评论交流。