职场暧昧最终可能会发展成哪些结果？

职场暧昧最终可能会发展的结果有：

1、男人在公共场合主动要为女人帮忙

比如说，看见女人正在和她的熟人谈及某些费神难办的事时，而身边的男人主动插话，并言称自己有什么关系或是门路，或是认识某人，或是有什么解决问题的特别方法。这种情况，大家肯定能够断定男人和女人的关系并不是很密切。男人主动为女人提供帮助，可以说是熟人，也可以说是不熟但多少有些联系的人，但男人存在讨好的倾向。但可以肯定的是男人跟女人的关系，不会很亲密。因为如果是亲密的关系，女人肯定会了解对方的情况，并且会私下跟对方讲。

2、男人经常给女人买早点并非为了献殷勤

男人经常给女人买早点，并且女人却从来不给男人买，那么男人和女人的关系，就不再只是熟人，如果男人不是女人的晚辈、小辈之类的人，那就一定可以肯定会有另外一种看不见的东西在平衡这种行为。比如说，男人和女人关系暧昧，并且在这种关系中，男人是主动的，而女人则是心理相对占优势的一方。

3、男人和女人经常呆一起，但有熟人时装平淡

有这种状况，一定说明男女已经是情人关系，并且不会是正常的情侣，而是婚外情之类关系。因为如果是朋友，就不必要避人，如果是正常情侣，也不必要装陌生。只有是婚外情人，又控制不住经常见面，但遇到其他熟人，则要找事由，遇到外人，两人则要装着关系很平淡的样子。仅管这样是掩耳盗铃。有些男女情人在特定场合，也不会避讳，比如在很铁的少数朋友面前。

4、男人和女人并非夫妻，却经常赌气

男人和女人双方都赌气，相互不理。这不仅说明，男女关系较为深入了，并且还说明，男女之间已经有了较长的情感关系。男女在产生情感之初，一般不会经常赌气的，双方都会在乎对方的感受，但等到感情有了一定的深度时，一方对另一方有了较多的付出，也就会有较多的索取和要求，也就有了更多赌气的资本，当感情成了“鸡肋”时，就更容易赌气了。

5、女人在公共场合可以随便以教训的口气说男人

如果女人和男人并不是夫妻，也不是其他亲戚关系，但在公共场合女人却可以随便以教训的口吻来说男人，而男人则表现出惊人的大度，最多不耐烦几句。那一定说明，男女两人早因为某种目的而上床了。并且上床是有目的性的。如果男人还是女人的顶头上司的话，女人可以反过来训斥上司，那一定是男人在床上把上下级关系搞乱了，并且许了一些不该许的诺。

6、女人在背后说男人坏话，并且是关于性方面的

女人在背后说男人坏话，并且涉及到性隐私的话。那说明男人跟女人有过节，或者是男人在女人身上做了些什么。或是曾经有过暧昧关系，但现在关系恶化了。

7、女人和男人大大方方走一起，并表现得较为亲近

如果男女之间并没有亲缘关系，这种情况下，女人和男人的关系是明朗化的，最多是男女朋友的关系。特别是男女在相互欣赏，比较投机但还没有真正开始情感之旅时，看起来，很亲热，但男女相处却会是大大方方的，男女之间，除了正常的情侣，相好之前，会表现会往一起凑的趋势，当等到真粘乎在一起了，在公众场合就要主动分开了。

8、女人请男人吃饭

女人请男人吃饭，要么是欠男人的，要么是欣赏男人，要么有求于男人。如果以上几方面原因都有，那就更有可能了。如果女人请男人吃饭，却很讲礼节，或是总想讨好，那一定是有求于人。当男人和女人没有性关系时，女人因为其他原因可能请男人吃饭，但女人和男人上过床，并产生感情后，女人可能在家给男人烹饪，而在外请客的多半会是男人。如果这种程度下，女人请男人吃饭，一定是便饭，可能临时说起，而男人又没带钱。

9、女人和男人一前一后隔着距离走

我们想，如果一次两次这样，或许，大家就不会把这两人扯到一起了。但这种一前一后走的方式，重复得多了。也就能说明男女关系特殊，而且是要防着熟人的原因。

10、男人当着众人给女人送玫瑰

或许，有些人会以为这肯定是夫妻间才敢这样，事实上并不一定如此，极有可能男人和女人是公开的情人关系。夫妻间给对方送花的情况很少，在男人开始追求女人时，极有可能。但结婚过后，几率就少得多。除非男人觉得欠女人太多，就才想到送花的事。但对于情人来说，送花是一种讨好，而且很廉价。如果一次两次这样，或许大家就不会把这两人扯到一起了。但这种一前一后走的方式，重复得多了。也就能说明男女关系特殊，而且是要防着熟人的原因。

在办公室里由于男女在一起时间长，加上频繁的接触与往来，一来二去，很容易擦出爱的火花，产生感情，办公室萌生恋情这是个很常见的现象，但在现实生活中，人们却普遍不看好办公室恋情，认为办公室不能出现恋情，即使出现一般也不会有好的结果，除非离职，似乎办公室恋情是一件不该发生且困难重重、难以实现的事情，那么办公室恋情就真的不能发生吗？出现办公室恋情怎么处理？

第一、判定

男女相爱是不受任何环境的影响和制约的，身处办公室产生恋情，也不例外，也更具备产生感情的外部条件，但是由于职场的交往的特殊性，很多同事在一起出于职场竞争的需要，过多的在扮演一种符合环境需要的角色，大家都带有一定的表演成分，也有对自己情感的掩饰和隐藏，这样同事们看到的对方往往是一种面具，而不是一个人的真实面目。

由于平时的接触，所看到的只是对方的表面现象，很难对一个人进行全面深入的了解，加之职场中的利益关联关系，由于日常的业务交往，男女有了好感，进而萌生了感情，这时候双方的感情是否两情相悦、真心相爱，因为职场中感情的出现带有多重因素，带有一定盲目性和冲动性，会有许多种可能性，那么一旦出现了所谓的办公室恋情，就要保持理智清醒。

首先要做的就是对这段感情进行认真的判定，看两人是否真正的情投意合，彼此相爱，双方都是真情相待，还是被一些外在的东西所吸引，一时冲动，或是受一些虚假的伪装所蒙蔽，甚至是受一些利益的关联和诱惑，产生的是畸恋或孽情，误认为是种恋情，如果是经过了用心的判定，确定了双方的情感性质，那么根据就应该根据双方的关系，进行理性的应对。

第二、平衡

无须讳言，由于在职场中，存在着错综复杂、相互牵涉和关联的关系，使得职场恋情的维系和发展存在较大的难度，一旦有了感情因素的存在，就会让职场关系变得很难平衡和处理，这也就是许多人不看好职场恋情的主要原因，以及有些单位或限制办公室恋情甚至是不允许、采取关系回避的根本所在。鉴于此，如果男女在办公室产生恋情，并且是真爱。

首先，做好情感的隐藏、关系的保密是首要和最佳的选择，不要逞一时之快，无法控制自己的激情，过早的在公司披露或公开你们之间的关系，无疑你们之间的关系就成为一种特定的身份，这样就会让同事之间的关系处理不好把握，许多与工作相关联的事情也不好应对和处理，这样做不但不会给你们带来任何好处，相反使得你们的关系变得特别难以把握，感情进展阻力重重。

甚至可以不夸张地说，由于感情和人际关系难以把握，会对两人的感情或职业发展产生极大的冲击和影响，所以不要急于公开你们的恋情，公开恋情是个不明智的做法。其次，无论怎么相爱，也不要在职场中有任何表示和体现，心理的情感始终把握好，不要在同事和恋人之间有丝毫的亲疏远近之分，更不能有有厚此薄彼的表现，这样会让你们的职场关系变得非常尴尬和难处，没人会由于你们之间的恋情而高看你们一眼。

第三、处理

俗话说“纸里包不住火”，没有不透风的墙，尽管在办公室里你们把自己的恋情隐藏得很好，也做好了关系的保密工作，人不知鬼不觉，哪怕你把恋人、同事、工作之间的关系平衡的很好，处理的滴水不漏，但是常言说得好要想人不知，除非己莫为，你们相恋的事情迟早会被大家察觉和发现，还有不管如何你们之间的感情发展一定要有结果的。

这样，一旦被人们知晓或者是你们关系已经到了必须公开的时候，这时候要及时做好关系的处理，当大家都知道你们的关系时，就要对自己的工作及时进行调整，要么就是更换岗位，调整部门，使二人处于没啥交集和往来的部门，要么就是一方做出让步，离开现有的环境，否则的话，亲疏不好在一个部门工作，这是管理层所不愿看到和允许存在的现象。

这就是很多职场都有近亲回避的要求和规定，这样你们的感情才会有好的发展和完满的结局，这是两人真心相爱的处理。对于另外一种类型的恋情在职场中也普遍存在，那就是男女由于在办公室共处，被对方的某一方面打动和吸引，或是被一些同事别有用心的企图所欺骗和蒙蔽，有此产生所谓的恋情，有的甚至是想借助其中一方的地位、关系来达到自己的目的和动机，得到职场中额外的好处和利益。

为此而用情维系，最终二人是不可能走到一起或者是根本不肯能有结果的，这种现象在办公室恋情里也非常普遍，对于这样的办公室恋情最好不要出现，即使出现应及早收手，尽快了断，不你能在职场中存在，切忌感情用事，否则只会让自己陷入职业和感情的两难境地，为此付出代价，甚至会让自己追悔莫及。

不要和同事走得太近”。事实上，跟同事保持亲近有利于彼此在工作上培养某种默契，可以让你们高效完成任务。遗憾的是，很多人一旦相互走近，就会关注对方更多的事情，尤其是个人生活私事，譬如家庭冲突、恋爱矛盾、日常生活遭遇的意外。这种关注一旦过多，就会造成对方的心理依赖

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