品牌的七个维度由哪些构成?
随着商业文化的日益成熟和商业渗透力不断增强,品牌及其所附着的商誉已经成为企业最重要的核心资产,品牌经营及品牌管理也将成为企业最重要的战略业务之一。
如果要成功构建企业的品牌,我们应该做好哪几个方面呢?
一、品牌的价值度。
品牌必须依存价值而生,它是价值的象征。离开了价值,品牌将不复存在,企业的品牌管理者,应该优先考虑做好品牌的价值管理。首先是依存于产品价值;其次是依存于服务价值;其三是依存于长期价值;其四是依存于超乎顾客心理期望的价值。
在管理品牌的价值时,应该做好三个方面:一是要表达清楚;二是要容易测量;三是要便于体验。要让顾客接受你的品牌价值,最好的方法就是直接体验和感受。
二、品牌的传播度。
传播品牌,就是传播品牌的核心价值。确定企业的品牌价值之后,品牌传播的主线和基调就可以确定了。我们要做好的品牌传播:一是品牌传播途径的选择;二是要致力于做品牌的口碑传播。做品牌,专业的传播渠道确实很重要,效果也显著。但其投入也很大,且经不起时间的考验。
三、品牌的吻合度。
在品牌经营与管理当中,由于盲目追求提高品牌知名度,品牌影响力及其带来的现实收益,容易造成品牌传播与品牌价值的错位。有许多企业的品牌知名度是很高的,但却不被顾客所认可,就更不用指望他们为之买单了。由此可见,我们不要盲目追求知名度,一定要追求顾客满意度,一定要实现品牌价值与品牌传播的高度吻合。
四、品牌的持久度。
我们举个例子,例如耐克的产品,一直与运动结合在一起,让顾客把运动当成一种时尚;百事可乐把饮料与年轻人、音乐和运动结合起来;麦当劳传播的是欢乐,面对是情侣、家庭和小朋友。
不管它们用谁做品牌形象代言人,也不管品牌广告和传播方式如何,传播的都是一个主题。而这些品牌在顾客心理已经占有了很好的位置。
五、品牌的创新度。
传播主题可以不变,但传播的方式和创意,完全是需要创新的。让顾客产生审美疲劳,肯定不利品牌的科学经营与管理。创新是活化品牌的灵魂所在。
六、品牌的亲和度。
真正的口碑传播,就是来源于品牌的亲和力。我们可以想象,如果你走进一家专卖店,销售人员能够像亲人朋友一样自然和你打交道,你的心理防卫就会逐渐放下来。
大部分的销售人员则需要持续的跟进,才能建立亲和力,从而形成口碑传播。对于顾客的关注,应该是持续一生的。你持续地关注和照顾你的顾客,就是在提升品牌的价值。
七、品牌的忠诚度。
做品牌的最高境界,就是要让品牌像一面旗帜。要达到这样的境界,是非常不容易的,除非你的品牌成为这个行业的代名词,甚至成为顾客需要的代名词。
你的品牌,就是顾客需要的最终解决方案,没有其他替代品和升级产品。
通过构建品牌的七个维度,从而形成企业独特的品牌管理系统。
创星者品牌学院每日一讲
品牌共鸣是顾客与品牌建立的终极关系和认可水平,以及顾客感受到与品牌同步的程度。
品牌共鸣是通过顾客与品牌的心理联系的深度和强度来衡量的,同时也通过他们的行为形成的品牌忠诚来体现(例如,重复购买率、顾客搜寻品牌信息的程度,以及其他忠诚的顾客群)。我们可以将品牌共鸣的这两个维度分解为以下四个方面:
1、行为忠诚度
2、态度依附
3、社区归属感
4、主动介入
这其中不仅指顾客自己购买一个品牌的频率及数量,还包括他间接把品牌推荐给亲朋好友。美国著名推销员乔·吉拉德在商战中总结出了“250定律”。他认为每一位顾客身后,大体有250名亲朋好友。如果您赢得了一位顾客的好感,就意味着赢得了250个人的好感。
行为忠诚对产生品牌共鸣来说是必要条件,但不是充分条件。品牌共鸣要求强烈的个人依附,即对品牌有特殊的情感。对某种品牌具有特殊偏好的顾客会认为自己喜欢这种品牌,或把它当成自己喜爱的财产,或认为这是他们希望得到的满足感。
在忠实用户中形成强烈的品牌社区归属感,能产生积极的品牌态度和意向。
哈雷-戴维森资助创办了哈雷车主俱乐部,正是通过一系列的活动、体验和仪式,将用户聚集起来,为品牌创造真正的共鸣和更广泛的影响力。
也许最显著的品牌忠诚度,表现为消费者自发地愿意投入的时间、精力、金钱以及其他超越购买该品牌所必需的花费。
思考:你的品牌对顾客来说意味着什么?你有持续影响到他们的行动吗?
如何高效地促成用户消费转化?开门见山地讲关键在于:情绪。
为什么情绪很重要,先举一个真实的例子:2015年罗辑思维搞了一场卖书活动,罗胖打包卖书,一套六本,封装好了不知道有什么书,限量8000套。
一家淘宝店主根据以往经验判断这个套装肯定会有价值,因为只有8000套。所以他在开卖的第一时间就抢了10套,8000套书在一个小时之内就被一抢而光。
罗辑思维的留言区就有人在问,哪里还能买到这套书?
于是这位店主赶紧把这10套书上架销售,他想现在趁机加点价肯定好卖。
所以他提价到450元,结果放了两天也无人问津。然后他就降到了原价400元,还是没有人问。降价销售以后,依然无人问津,最后这套书在这家店里不了了之。
为什么同样的商品,在罗辑思维那里,8000套书在一小时之内被哄抢而空?而在淘宝店主的小店里,一再降价,放了10天还是卖不出去?
原因就在于所搭建的购买场景不同,说到底就是罗辑思维和店主所调动情绪的能力有所不同。
首先,罗辑思维团队封装了6本不透露书名的套装,限量8000份,给大家制造了神秘感和稀缺感,激发大家的好奇心和参与感;
其次,罗辑思维团队是有很强的营销能力,单就罗胖本人强有力的说服能力就能调动不少观众的购买动机,制造一种非买不可,错过就会有追悔莫及的认知恐惧;
最后,制造时间的紧促感,限定在同一时间,倒计时秒表飞快的转动,大家要在一起疯抢,你大脑还在激烈地斗争要不要买?看看时间,再看看急剧减少的数量,让人没有过多的的时间去犹豫,匆忙之下就要完成下单,这种仓促感对用户的理性进行了挤压和挟裹。极大地触发了用户怕后悔,怕认知焦虑,怕错失机会的损失厌恶情绪,从而形成购买转化。
反过来再看淘宝店主,没有时间上的紧促感,没有蜂拥而至的争夺感,更没有唤起大家认知焦虑的恐惧感,商品除了陈列在那里,没有任何情绪的挑动,自然也就没有预期促成转化的购买行为。
所以情绪是什么?
有个很贴切的类比,情绪就是触发行动的开关。恐惧了,人会启动防御,采取必要的保护措施;开心了,人会喜形于色,表现出积极乐观的一面;伤心了,人会逃避现实,寻找疗养伤口的地方;愤怒了,人会进行抗争,捍卫自己的“尊严”……
这些情绪就像是内嵌在我们基因上的开关,一旦启动,就会直接地去影响我们的行为。那如何应用这些情绪开关,促成销售转化呢?
笔者分别从“产品”“营销”“设计”三个维度来一一举例,限于篇幅,每个维度,用一个典型的方法进行论述。
一、产品思维的情绪促成转化
互联网产品的核心要素就是产品、流量、转化率,实体多一个空间的要素。在产品阶段,如何应用情绪的转化来设计产品呢?我们知道产品的规划初期要做用户研究,用户画像分析,产品定位,用户使用地图……
在“用户使用地图”这个阶段就可以抓用户的情绪触点,这里引入一个概念“峰终定律”。
诺贝尔奖得主、心理学家丹尼尔·卡尼曼(Daniel Kahneman)研究发现,人们对一段体验的评价由两个因素决定,一个是过程中的最强体验,一个是结束前的最终体验,过程中的其他体验对人们的记忆几乎没有影响。这个发现被总结为“峰终定律”。
以宜家购物体验地图为例,横坐标代表体验路径的各节点,纵坐标代表各节点情绪的好坏。我们在体验完宜家商场之后,所能记住的就只是在“峰值”(⑥⑧⑨)与“终值”(⑳)的体验感受上,而在其它过程中好与不好体验的比重、时间长短,对我们评判宜家体验几乎没有多大影响。
宜家就利用这个定律,在用户体验的结尾上做了一点点的优化就产生了巨大的效果,顾客只需要花1元钱就能买到一支冰淇淋,价格便宜,味道可口,这就给人留下了深刻的印象,吃到美味的冰淇淋即会缓解逛街后的疲惫,让人身心愉悦得到满足,同时又会让人觉得宜家的产品会有性价比很高的“错觉”。这个终值体验就应用地非常巧妙,花费成本不大,但却能得到用户更好地体验反馈。
因此在制定用户使用地图时,就可以利用这一规律,设计好用户体验情绪曲线,把握用户在关键节点的预期情绪,满足用户应有的需求目标,在用户没有预期的节点上制造意外的惊喜,打动用户。这也是小成本的破局打法——与其更好,不如不同,或许没有大成本的富丽堂皇,但可以有小成本的温馨体贴。
二、营销思维的情绪促成转化
营销是可以从产品(品牌)认知、情感沉淀、促成行动三个阶段做好情绪设定。重点说第二阶段的情感沉淀,情感是由情绪积累产生,有一个简单的公式:E=Σ T( FI)
情感(Emotion),情绪(Feeling),强度(Intensity),时间(Time)。
情感=情绪刺激强度,在时间维度上的求和。
举例说明:我在京东上长期购物,每次买到的商品又快又好,收到货物所产生的情绪就是满意的,长期积累下来,我就对京东的品牌以及购物体验形成了信任和依赖。如果有一次收货出现了问题,我也会找京东客服进行沟通,寻求解决方案。
如果换成一家新店,没有长期情绪的积累所形成的情感依赖,我可能就会做出非理性的行为,给差评,投诉,甚至直接拉黑。这就是营销在时间维度较长的情感维护,营销并不是我们狭义理解上的搞活动,而是自品牌建立以后,每一个引导消费的行为都应该称为营销行为。
短期的,“bug”营销就是典型情绪转化法。讲个很有意思的实例,一人去一个大卖场去买衣服,恰巧看中一件衣服,进门就问正在看手机的老板价格,老板装作看手机没在意,大声问里屋的老婆,这衣服多少钱。老婆吆喝道“560”,然后老板说“260”。那人听了二话不说赶紧把钱付了,心理暗喜,拿着衣服就开溜。这就是利用人爱占便宜的心理,让人产生意外的好运。
不要以为“bug”营销只是发生在互联网上的营销方式,而传统的行业没有什么“bug”,不会存在这样的营销方式,其实这个例子就很好的佐证了“bug”营销也可以很接地气,到现在依然有很多类似肯德基、拼多多、百度云等大公司乐此不疲地在用这类营销套路,还深得人心!
总之,运用营销促成情绪转化,就是要营造场景消费的氛围,渲染用户的购买欲望,抓住用户怕失去,怕焦虑等厌恶损失的情绪,适当地制造紧张感、竞争感、饥饿感……(当然这一系列的营销行为背后,也得用法得当,力度合适,让人自然信服,否则会适得其反。)
三、设计思维的情绪转化
人类的共识,人是视觉感知的动物,对美好的事物都有所向往。设计不必多说,从我们的视觉感知层就会影响到我们的情绪。产品界的大神乔布斯就是将“艺术”和“科技”完美的结合,设计出了具有颠覆意义的产品iPhone,引领了智能手机时代的革命。苹果的产品从设计体验来说,真的让人爱不释手。
从我的理解来说,设计是一门被动的艺术,它不会通过语言来主动推销自己,而是用既定的的形态来感染用户,传达给用户潜移默化的情绪,以此来达成自己的目的。
就拿熟悉的金融产品界面设计举例。我以“用户体验五要素”来说明,设计金融产品安全可信性(确定性情绪)的落地。
战略存在层:产品定位明确,这款金融产品是做什么的,我们服务的对象是什么,他们有什么需求层次,他们的年龄阶段,喜好特征……以此来确定产品的风格、色彩等标准体系。
能力圈范围层:产品提供什么样的服务,竞品是什么样的,给予用户什么确定的预期回报,以此来设计突出产品自身的特色,有别于竞品,优势在哪,怎么呈现给用户持久的依赖性。
资源结构层:组织结构能赋予产品的可靠性有哪些,权威机构、组织、个人的背书,知名合作伙伴的有力支持,权威媒体的报道,能力卓越的内部团队,以此来强化设计产品背景的可信性。
角色框架层:产品的结构框架,确定每个界面、元素的角色作用。在结构层面做到结构层次清晰,交互逻辑正确,操作流程明确,让用户在交互体验上感觉安全可信。
感知层:可以分视觉感知和交互感知两个维度。设计思路要考虑到:①简单清晰。一个页面只做一件事,删除冗余,信息明确;②高效贴心。减少等待,减少步长,缓解焦虑,反馈及时;③安全可控。信息脱敏,操作可控,安全提示。
在这套量表中,品牌个性一共可以分为五个维度
纯真(Sincerity):实际、诚实、健康、快乐
刺激(Exciting):大胆、 英勇、想象丰富、时尚
称职(Reliable):可靠、智能、成功
教养(Sophisticated):高贵、迷人
强壮(Ruggedness)”:粗野、户外
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