假如你是人事，员工和老板吵架，老板让你把员工辞退了，你怎么去让员工主动辞职而不影响到公司？

劝退员工，相信是HR最不喜欢做的事情之一。一方面要得罪员工，认为你是资本家的走狗 ；一方面如果劝退过程中为员工争取赔偿，又会惹老板不高兴，觉得花钱请你怎么一点用都没有。最后的委屈只能自己咽下去。那么如何劝退员工能将彼此的伤害降到最小呢？我个人是这样认为的：

第一、评估此次劝退是否符合法律规定。

如果符合法律规定，那么某种程度上而言，只要按照程序执行即可。根据《劳动合同法》，是否需要赔偿，赔偿多少钱，按照法律规定执行。如果属于法定的不需要赔偿的范畴，也要准备充分的文件作为证据。具体细节参见《劳动合同法》。

如果是公司想单方面非法解除劳动合同，不符合法定的不用赔偿的情况，也不愿意按照法定进行赔偿，那么就需要谨慎处理，不小心就造成劳动纠纷，员工申请劳动仲裁，最后公司将面临更大的损失，赔偿更多钱。

而HR在这个过程中是身不由己，自己也是打工的，只不过岗位性质是管理员工的岗位而已。

第二、法理不外乎人情。

如果此次劝退没有违法，也需要人性化关怀。毕竟是辞退员工，即使金钱上进行了赔偿，自尊心也受到很大伤害。HR应该适度安慰到员工鼓励员工重新振作。

往小的说是为了顺利完成自己的工作避免后顾之忧，往大的说是不要影响别人的职业生涯发展，也对得起自己的良心。

如果碰上既想辞退员工又不想按照法律规定赔偿的老板，HR首先应该尝试跟老板沟通，科普《劳动合同法》，告知老板辞退员工的法律风险，可以根据实际情况，假设员工告公司，计算公司需要赔偿多少钱，这样直观的对比，做通老板的思想工作，然后再进行劝退。

以前公司就遇见过此种情况，劝退时不愿意给员工赔偿金，最后劳动仲裁，赔偿了员工更多的钱。

如果说不通老板遵守劳动合同法，又怕影响自己的工作，万般无奈下，只能跟员工沟通，尝试申请部分赔偿，看是否能够取得员工谅解。有的员工怕麻烦，懒得去维权，有部分赔偿就跟公司一别两宽，各生欢喜了。

我说的更多是小公司的情况，大公司财大气粗一般能更好的遵守法律法规，所以说，如果不想碰上劝退还不愿意花钱的糟心事儿，就去大公司做HR吧，或者一定要教会你的老板尊重法律，尊重人。

父母是孩子的第一任老师，他来到这个世界的第一个老师就是父母，他接触到的事情对他以后的成长乃至一辈子的生活都有影响。

在一个父母恩爱的环境下长大的孩子，一般他也会变得善良，友爱，有同情心，自信，有礼貌。因为他从小是被这样对待的。

但如果父母亲经常打架，孩子的世界是灰暗的，他来到这个世界上首先接触的是暴力，是相互伤害，他的心里会埋下一颗毒种子。

在孩子小的时候，父母打架会吓到孩子，他会缺乏安全感，因为在他幼小的心里，他以为爸爸妈妈都不相爱了，她会以为这个家随时会支离破碎，有一天他会失去爸爸妈妈。这样的孩子长大后没有安全感，不自信，而且会因为缺少爱，随随便便喜欢上一个对他稍微好的人。

父母经常吵架还会让孩子长大后对婚姻不信任，甚至是恐惧结婚。著名影视明星孙俪就是，她的父母婚姻离异，所以她受其影响，刚开始工作后，并不打算结婚，也不打算谈恋爱，因为她对婚姻没有一点好感，就是因为受到父母离异的不良影响。最后是邓超的真诚打动了她。

有些小男孩还因为小时候看到父母经常打架而家暴。很多受家暴影响的人后来都是家暴的实施者。因为有些心理的创伤会演变成自己的暴力行为。这些东西是会像病毒一样延续传染的。如果父母之间经常打架，我会更赞同他们离婚，而不是坚持在孩子面前打架，如果是你，你会怎样选择？

不值得。

一、为钱争吵。

据说这世上有90%的夫妻吵架是由金钱引起的，可见金钱在婚姻中的魔力，我们的老话也说：贫贱夫妻百事哀，一个贫穷的家庭太多的时候因为金钱而发生争吵和意见，闹得不欢而散，痛苦不堪。

钱是生活的必需品，从柴米油盐到衣食住行，到儿女的教育费用，到生活的方方面面无一不需要钱，如果连最基本的生活费用都挣不来，只能说夫妻二人都是无能之人，如果再为钱争吵，夫妻二人都要各打五十大板。

问题是挣多少钱才算多，有的女人因为爱慕虚荣，喜欢攀比，骂自己的老公无能窝囊废，这样的女人就应该反省反省自己，如果自己有本事挣到钱，那才是能耐，没有任何一个男人不希望自己挣到钱，然而这世上又有多少男人真正挣到了钱？老公努力了，即使挣不到钱也不是老婆嘲讽和争吵的理由，如果老公又懒又馋，这样的老公即使不要女人也没有错。

婚姻中，如果经常为钱争吵，这样的家庭只能越来越穷；如果争吵能够变得富有，那就不用想办法去挣钱了；既然争吵解决不了任何问题，还伤了感情，不如夫妻间心平气和地想办法解决问题，努力去挣钱，才会让家庭变得富有，家和万事兴，夫妻同心，其利断金，能够挣到钱，一个家庭才能够不为金钱所困。

二、为琐事争吵。

如果一对夫妻，经常为一些无关紧要的小事而争吵，而彼此看不惯，相互瞧不起，一旦吵架非要争出个你对我错，这样的夫妻，多半是感情不够好，彼此缺少包容和呵护。

夫妻之间哪里有什么对错，有一句话说，赢了道理输了感情，一个男人如果不够包容，心眼小得像针鼻，就会容易生气动怒，挑女人的毛病，这样的夫妻非吵架不可；

一个女人如果不够温柔，经常唠唠叨叨，不会善解人意，只是一味地对男人指手画脚，再大度的男人也会受不了，也会导致夫妻之间的矛盾和争吵。

好的婚姻，好的夫妻关系，不是男人宠着女人，就是女人惯着男人；夫妻之间如果不是关乎原则的大事，就不要斤斤计较，为芝麻大的事都要争得面红耳赤，气的肚子疼，有意思吗？值得吗？

三、因为双方的父母而争吵。

俗话说：不是一家人不进一家门，既然成为了夫妻，就要把彼此的父母当成自己的亲人，给予应有的尊重和关心，彼此结一份善缘，才会有家庭的和睦和夫妻间关系的融洽。

任何的人，父母都是自己心中最柔软的部分，都是夫妻关系中的软肋。有的女人只对自己的父母孝顺，对自己的公婆却不关心，甚至不闻不问；有的男人对自己的父母非常关心，却对女人回家看望父母有意见；夫妻之间如果经常这样做，终有一天会因为对彼此不满有意见而发生争吵，每一个人最看重的还是生养自己的父母。

有一句话说：爱屋及乌，一个女人爱自己的老公，就要尊重自己的公婆，能够替男人孝顺公婆，男人一定会感激你，也会爱你敬重你；一个男人如果想到岳父岳母，能够关心尊敬，自然也会赢得女人的心。

婚姻中，当你想到自己的父母的时候，就要想到对方的父母，如果不顾及对方的感受，就是愚蠢的做法，也会因为对对方父母的态度而引起夫妻矛盾和争吵。

四、因为婚姻之外的异性而争吵。

一对男女结婚了，就要对自己的爱人忠诚，和别的异性划清戒线，对于婚姻之外的异性不要再存幻想，因为你已经没有了和别的男女谈情说爱的资格，守住自己的初心，不要和婚姻以外的男女暧昧不清，更不能出轨背叛。

婚姻中最不被原谅的事情就是出轨背叛，对自己的婚姻不忠，和别的男女暧昧不清，事情一旦败露，一定会引起夫妻之间的的巨大矛盾，甚至会有婚姻的破裂，争吵哭闹，甚至会大打出手，这些婚姻的闹剧一定会一一上演，让婚姻家庭从此再无宁日。

爱情是唯一的，婚姻也是神圣的，没有人希望自己的感情遭到亵渎，如果那个你爱的人，无视道德和良心做出对不起自己的事，是可忍孰不可忍？你会不甘心，你会歇斯底里，会有情绪的失控，你会杀死他的心都有。

一个对你不负责任的人，经常花心的人，把婚姻当儿戏的人，你的争吵，你的眼泪不会有任何的用处，面对一个变了心的人，还是忍疼割爱吧！那个人不值得你去拥有！

婚姻是需要经营的，无休止的争吵，只能够令婚姻千疮百孔，感情会越吵越淡，也许有一天就吵散了。