和同事吵架了怎么办

我是刚刚参加工作的大学生，也是刚来到工作岗位上，同一个办公室的人都是老员工，最年轻的也比我大四岁吧，刚开始也没有共同语言的，几天下来憋得要死，每天晚上回到住处就给同学打电话狂说~

不过越来我越注意到一个问题，不能老这样吧，毕竟还是同一屋檐下的同事，以后相处的时间还长着呢，如果不能跟他们打成一片，自己还不得孤独死呀，于是我就丢下自己的面子，虚心向他们请教，不论是技术上的，还是生活是上的，我都试着和他们的交流，一开始多听，少说，不管他们说什么自己都点头赞同~主要是给他们留足面子，让他们感觉这小伙子听好相处的~。然后我就在下了班多和他们谈论一下工作外的话题，和他们一起打篮球（个人篮球技术实在一般，在学校都不怎么打，但是自己也勉强上了，目的你也明白），谈论世界杯（我都是在下面偷偷学习世界杯的知识的，以便于能在讨论的时候自己什么都不懂），另外我还在上班前把扫地，烧水的活全包了，上班来的最早，下班走的最晚，让他们来的时候第一眼看到我，走的时候最后一眼还是我。这所有的一切我感觉就叫做“树形象”吧。

刚开始就得这样，多听少说，多做少抱怨，慢慢和同事融到一起，因为他们这些“老人”没有理由不喜欢这样的新人。对一个人的第一印象好了，以后相处起来就融洽了。希望你能采纳~

工作中与同事发生冲突是在所难免的，据我所知女性相对要居多一些，人与人的性格、岗位、处事方法不同，当一项工作涉及多人时，矛盾显然是存在的，发生冲突很多时候就是在所难免的！下面说说面对这种问题该如何处理。

1首先我们必须搞明白，在公司上班，不就是为了那点薪资，你只是公司的一个普通员工，你改变不了公司任何东西，唯一能改变的就是自己。工作中的分歧不可避免，发生了分歧，大家一定要调整好心态，针对工作，不要针对人。大家都是打工的，不是工作，谁认识谁啊，都是为了一碗饭，如果针对人，看人下饭，那就只能是此处不留爷自有留爷处。

2在这个过程中我们也要清楚认识有一些数量不小的一群人确实存在欺生的毛病，老兵意识，你新来的就得受欺负，排挤你。这样的人存在，往往就比较难处理，他们的逻辑就是我当年也受欺负排挤，你新来的，我受的罪你新来必须受。针对这种情况，就是考验领导水平的时候，领导需要通过调整工作岗位，尽量不要让这样的人带新人，避免下属产生此类冲突。

3新进入单位的人也要调整心态，手要勤，腿要勤，有眼色，把中心放到学习上，放到工作上。老人说你做得不好，首先要态度好，另外自己也要琢磨如何把工作干好，这样就能从自身上避免冲突。

4一般一个部门内部的冲突需要领导者具有较高的领导艺术，一个部门的内部竞争是必要的，但也要有个度，不能为了竞争故意制造冲突，才体现领导水平。要鼓励新员工进取，支持老员工拔高，在合理可控范围内完成职位晋升和权力交接，这样才能从环境和气氛上避免冲突。

吵架没打架，问题就不严重，如果还想维持关系那就道歉吧，对方估计也不会太为难，互相给个台阶下。

对方的茶杯不是普通的一次性茶杯的话，要询问价格，然后赔偿一个新的，或者直接转发一个红包，损坏财务，该赔偿的要赔偿。

赔偿完了，事情也就解决了，以后该怎么相处还是怎么相处。如果自己不好意思去跟人家道歉，你可以替你朋友道歉，谈得差不多了，再让双方见面谈，以免再起冲突。

你好，很高兴为你解答问题，作为一场职场老人，我来说说，出入职场的新人怎么做？不让老员工反感。

1着装适合，忌奇装异服。所谓的奇装异服并不一定特指衣服的款式，而 是指你的穿着不要与同事的出入太大。相比职场经验较你丰富的同事们来说，他们比你更清楚这家公司的氛围环境，他们更知道在这里工作穿怎样的衣服更得体。而 你要做的就是多观察，且尽量与大家保持一致风格，在服装的品牌上，最好别越过你的上司。

2勇于承担责任，遇事先思考

职场不同于校园做的每一步都有导师指引教授，这里更考验你的自学能力，老板们要的只是你最后完成的结果。当遇到问题时，不要忙着推卸，先想办法去解决，若独自处理不来，可以谦卑地向同事们请教，没有人会拒绝诚恳爱学习的人。

3真诚待人，但忌过分坦诚。

职场八卦常常会变成别人茶余饭后的闲谈话题，所以对于比较隐私或敏感的事情，最好三思之后再说出口，免得自己有朝一日被流言所伤。

4保持热忱，忌死板较真。

在职场里，有积极热忱的态度很好，但凡事莫过于较真。90后的孩子在相对开放的环境中成长，因此喜欢强调职场里的公平公正，对于老板有时随口一说的“欢 迎新同事对公司提一些意见”，就较真地洋洋洒洒写了几页纸，把公司制度，甚至产品发展等逐个批判，岂料暗地里已默默给自己挖了个坑。

5称呼要职业，忌唤人“叔叔”

一直在校园生活的学生常常习惯于以“孩子”自视，接触到已经工作的人也多是与父母平辈的中年人，故而进入职场后很容易角色带入地直呼年长者“叔叔”“阿 姨”，殊不知职场是一个“不论年龄论资历”的地方，因此，记住同事的岗位甚至官职头衔更为重要。特别是对于国企、机关和事业单位，即便是正副级的称呼都很 严格。

责任感是具备使命感的心理状态，指本人对自已和别人、对家中和团体、对我国和社会发展所承担责任的了解、感情和信仰，及其与之相对的遵循标准、负责任和承担义务的主动心态。它是一个人应当具有的主要素质，是人格健全的基本，是家庭幸福，安定团结的确保。积极开展有利身体健康的主题活动，合理安排，运动健身、种花、学习培训，丰富多彩自身的日常生活；放飞心情，资金投入到社区文化活动、长春老年大学、群众文化活动中，让自身运动起来。

健康有益的活动会让自已有一种满足感。俗话说得好有得必有失，退休后的购买是有局限的，花钱的情况下不过多。没必要在钱上对自身抠门，有时候逛一逛大型商场见到喜爱的衣服裤子愿意买，把自己装扮的精神实质提高本人气场；有机会约上知己好朋友来一场放空自己的旅游，愿意掏钱度假旅游赏析中华民族的锦绣河山，提升自己的生活质量，从自然中获得精神支柱。知己难寻，好友难能可贵。好朋友，取决于品质而不取决于总数，马铃薯拉一车，比不上夜光石一颗。

若有三五知己常常相聚一起饮茶、闲聊、下象棋，也是人生道路乐趣。在岗和不在岗所在的位置不一样，相处圈子不同，要提早了解到这个问题。要有羞耻之心，退休后不强求他人，不给之前的朋友、好友出问题，能自身办的事在岗时就把握解决方法，搞好退前后退的自身对接，你假如在岗时端端架子，有些人买账，退了你再端架子，可能是自讨没趣。有些人退了做事遭受冷脸，进而造成了谁都真的对不起自身。

从而封闭自己，不愿与朋友联络了的念头，实际上没有必要。依据自身的健康状况，与朋友、好朋友相处量力而为，决不奢求。如今大家对身心健康不太好的人一般是避而远之，这也是理应彻底了解的，老人出事儿、出情况的事例许多，因此不必任何东西都去，什么都跟，不必对策划者难以释怀，反而是感激人家照料我们的身体身心健康，要不然你血压高一头栽倒河中，大伙儿谁也别垂钓，都得捞你了！

其实你的行为让我看到了有一些幼稚，你是一个似乎没有完全长大的一个大孩子，其实你说的那些情况在很多单位，很多同事之间都是有可能遇到的，你只是与她相处了8个月，又怎么能说很清楚她是什么人呢？人与人之间的相处是需要很长很长的时间才能做到深度的了解的，而且人与人之间的相处也是需要经过一段磨合期的，没有解决不了的问题，没有磨合不了的人际关系，老实对你说吧，我在单位上见过这样的同事数不胜数，可是不能每到一个地方遇到这样的情况就离开吧，要知道是你在适应环境，而不是环境来适应你的，你现在的状况很是让人担心的，你在以后的日子里将如何去适应残酷的社会竞争啊人的一生是会经受很多委屈和坎坷的，这都是很稀松平常的事的，不要太放在心上的，凡事泰然处之，至于吵架的问题，吵就吵了吧，每个人的性格不一样，同事间的相处是完全有可能出现矛盾和分歧的，不管谁对谁错，其实自己心里有杆秤便行了，找出你自己身上的问题吧，当矛盾发生的时候自己也是有问题的，就算嘴上不承认，心里也该清晰认识到，并改进的，这样才会对你将来适应这个社会环境更有利的。祝你好运，我的朋友!!! 追问： 我也觉得自己似乎有些幼稚，但是就是忍不下这口气。那个坏女人。她把所有的问题全部推到我这了，并且我并没有说她什么？现在还感觉生气。她有什么了不起的。就因为她工作的时间长吗？那我现在该怎么做呢？我也感觉自己有些鲁莽行事了、 回答： 以前发生过的事不用去太在意了，我只是很担忧你意识不到自己的问题会影响到你以后，其实每个人的性格是各不相同的，千差万别的，人本来就是一个复杂的复合体，所以不能简单的用好与坏两字去形容的，你的言语中依然让我感觉到你思维方式的不成熟，所以我想所有的一切还得靠你自己去提高自己的思维方式来解决，我可以跟你说很多道理，可是真正你能理解和领悟多少还得靠你自己的，我在想你是不是刚出身社会参加工作的孩子？ 追问： 是啊，这是我的第一份工作，结果也搞的乱七八糟的。我能听的懂。我希望别人跟我讲道理。我喜欢跟别人交流！有时候觉得摸不到头绪。有些事情来脾气了。就忍不住了！ 回答： 如果你真的有什么还不能释怀的，可以随时找我诉说的，其实现在像你这样一时间无法承受从学校到社会这样重大转变的孩子是很多的，我也是这么过来的，我很能体会那种感觉，因为很多事情在学生时代和参加工作以后是完全不同的概念的，所以这种巨大的转变是很多刚毕业的学生无法承受的，你应该尝试着学会新的对事和人的认知方式的，学会用一个成年人成熟的思维去看待社会中发生的没一件事 追问： 这种想法恐怕很难转变吧！我工作8个月了。是不是跟我的性格有关心啊！我现在有些恐惧感。我害怕我接受不了新的工作环境。这是我最大的恐惧。可能是自己怕不能胜任以后的工作。也许跟自己的水平有关系 回答： 千万不要这样想，一个人最重要的是自信，没有了自信是最可怕的事情。其实从你的情况来看，并没你想的那么严重的，让我仔细跟你说说吧 补充： 其实你本身在胜任工作的问题上应该不是问题的，这主要和你的人际交往有关系，和你对待人和事的思维方式上也有关系的。其实你说的那个女人并不能说她好或者坏的，你细细想想，如果这些事不是发生在你和她之间，而是发生在她和别人之间是不是她也会那么做啊？所以很多人的行为都可以用人群的本性来解释的，只是有些人的道德观强一点，就会觉得那样做不太合适，而有些人这道德观上稍微薄弱一点，所以她觉得只要是可以保全自己的利益不受损，可以用损害别人的利益来保全自己的，这就是人类从诞生之日起的劣根性，是很正常的行为，如果你站在这样的角度去想就很好理解她行为的出处了，当然我这么说不是在为她开脱，我只是希望你能拨开事情的表面看到本质，这样你就不会那么容易去恨一个人了，其实作为一个人，最重要的是心理健康的，你必须要使自己心理健康才能应对各种各样的突变的，你如果能看到她行为的本质，你就会理解她有这一行为的原因，当然要不要做她那样的人，权利在于你自己，但这样思维至少会让你遇事的时候能冷静下来不少 补充： 你知道吗，你刚才说她是坏女人的时候，让我感到你的幼稚不说，还有一丝担忧掠过的，因为现在的年轻人心里承受能力普遍不是很好，这已经是不争的事实了，所以现在的人往往会因为很多其实并不大的事而在心里打上一个死结，然后一直走不出来，在心里暗暗埋下一种不健康的心理思维种子，这样长期下去对自己的心理健康是不好的。我是学医的，其实一个人的身体健康是可见的，是很容易引起人注意的，而心理上的误区往往容易不被自己所察觉，很多都是到最后出现严重问题，甚至是导致了行为上的问题了才明白自己出现了心理疾病。这是我听你说话措词中最担忧的一点，当然我不是说你有心理疾病，而是感觉你的心理承受能力似乎也不怎么好的，再加上思考问题有些不成熟，所以容易在思想上看待事物陷入一种误区。就比如你说她是个坏女人，这句话虽然很简单，可从你的措词中我能明显感觉到你对事物的本质的认知和定位有些误区的 追问： 我也想成熟。可是不知道通过什么途径去让自己有所成长。我有感觉到自己的幼稚。并且考虑问题有些不成熟。可是有时候自己又没有办法控制。我跟同龄人相比，他们都说我比较成熟。但是毕竟年龄在这了。难免有些事情想的不周到。如果别人跟我吵架。对方是我平常就不喜欢的人。我不会去主动的跟他说话。我很好面子，就像今天这件事情我都不想跟单位的领导再去沟通。随让这份工作对我来说比较重要。我也想换一个工作环境。但是目前的工作环境对我来说是有好处的。能让我有充足的时间去学习。面对新环境和找工作的过程我没有很大的信心。我知道找工作的难处，何况自己的学历又不是很高。你是学医的！很好的一份职业。可不可以请教你一个问题。我左手大拇指麻木是什么原因引起的呢在医院看过。吃药也没有好 回答： 你应该去看看颈椎，颈椎病容易引起你说的症状，而且现在因为很多年轻人玩电脑什么的，所以容易得这个病，其他的病在你这个年龄段基本上不考虑的。另外有关于你前面说的问题，其实所有的为人处事的经验，工作的经验都是需要时间来积累的，所以你不用太心急，我只是希望你能意识到自己薄弱的环节，让自己的心态良好，至于具体的处理问题的方式和方法问题，那是需要你在生活实践中不断总结和提炼的。我举例说，比如你说你和同事发生这样的争吵，其实没什么的，因为每个人的个性是不完全相同的，有些人对待不公平的事情能忍让，有些人的性格比较急，所以在面对不公平的事情的时候不能容忍，偶尔一次两次和同事发生争吵其实没什么的，我想说的是，因为自身性格的特点（我们不能说你的性格是好是坏，本来性格的好坏就没有一个统一标准的）而忍不住和同事朋友发生争执以后，你就不应该再对此事耿耿于怀了，发生就发生了，事情平息以后你应该想的最多的是如何去总结经验和教训，以求尽可能避免今后再次发生类似的事情，当然我说的是尽量避免，不是说完全以后就不会发生，你想想是人不是神仙，每个人都是有情绪失控的时候，也都有需要情绪宣泄的时候，所以偶尔一次与人争吵这只是一个偶然现象，不是什么必然的问题，你不应该把问题想的太复杂，不要在心里太过于升华一些东西，比如说同事的那种行为你应该清晰的认知是，那是人的本能，人生来都是很自私的，都是会为了维护自身的利益而那么去做的，所以没有什么坏人与好人的界限，只是一个人的自私程度问题，你也可以换位思考，如果同样的事情是你遇到了，在能推卸责任的时候，你也有可能选择推卸责任或者误导领导去责怪他人这样的行为，所以这样一想，你就容易心里平静下来的，那就是一种本能的行为，就想遇到肚子饿就想吃饭，遇到感觉困就想睡觉一样，在遇到需要承担不好的责任的时候，很多人都会选择逃避，甚至是嫁祸之类的手段，我敢说你的那个女同事不是对你才会这样的，而是她性格的本能就决定了那天的事情不管是发生在她与你，还是她与其他人之间她都会那么去推销责任，都会采用那样的方式去做的。所以每当遇到这样不公平的事情的时候，你可以选择谅解（当然这是站在人类自私的本能的角度去思考），如果实在无法忍受的情况下，适当的宣泄一下自己的不满情绪（比如说忍不住和同事争吵）也是没有什么的，只不过事情一过你就应该马上释怀的，不要再去多想什么对与错，好与坏的问题，更不应该因为这么一点小事就丢掉对你来说很重要的工作，这样的举动实在是很幼稚的做法，就有点像幼儿园的小孩子遇到不开心的事就会随手摔倒自己手里心爱的玩具一样。你丢掉工作也只是做到一时的情绪发泄，但是对于改变大环境和现状根本就是于事无补的，什么意义和价值都没有，反而旁观者会为你这样的行为而担忧，感觉你处理事情的方式幼稚又极端，存在很多心理的潜在问题（我说的是潜在的，意思就是说，如果你能现在意识到自己的不足，加以修正，你可以成为一个很好的很有用的人，但是如果你对自己思维的缺陷执迷不悟，时间长了你会因为种种社会现象产生巨大压力，从而背上巨大的心理负担，甚至有可能出现心理疾病或者对事物认知上的误区）我说的话或许不太中听，亦或者你觉得我说的好像很严重，其实不是的，不管是身体上的，还是心理上的疾病都往往是从健康时候的一点点不适没在意而慢慢变质的，所以希望你能正确解读我说的话。有什么疑问尽可以提出来，我很关心现在刚参加工作而心理不能适应社会变化的这一群人，因为其实这些人都是可造之才，但因为现在的社会生活压力很大，所以这群人在遇到自己也很迷茫的问题时又特别需要心理疏导。 追问： 我们的问题解决了!我跟她把事情都说开了！我不可能一直在这干。我通过跟领导谈话我了解到了一些事情。我会在短期之内找个合适工作离开这里！我想要边工作边学习！我拍过片子。没有其他的问题，只是颈椎略微曲直！我去看了好多次，医生给我开了维生素B1、B6、B12。让我吃半个月。但是没有什么效果。我肩部那个地方总是偶尔疼痛或者有时候就难受！我能理解你说的那些话，真的很感谢你能跟我说这么多！ 回答： 颈椎病考吃药是没有什么效果的，好一点的方法是去坚持做理疗，然后实在不行就是手术，但一般情况下不建议手术治疗，因为颈椎手术是有风险的，然后你平时应该尽量注意保养，不要长时间埋头，或者头颈部保持一个姿态，因为时间长了保持同一个姿态对你的颈椎病更有可能加重的。平时多注意保持正确的坐姿。能听到你说问题解决了我很高兴，祝愿你在以后的日子里快乐多一点，烦恼少一些，祝你好运！

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秋天梦见与单位的同事吵架，得此梦者多主家中多有坏事，如在家庭事业中多有金钱管理之迹象者，则财源广进乃是你对金钱有较好的控制力，加之家人将金钱大权摆于你手中，则对你的事业开展也有助。秋天梦之吉利，夏天梦之不吉利。

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预备参与考试的人梦见与单位的同事吵架，则考试成果注重功课的复习。背过英语单词的人都晓得，不论你用多么巧妙的记忆法，假如长工夫不接触，还是会遗忘。这并非倡议融会贯通，而是强调时常复习的重要性。

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