创业碰上坏脾气的合伙人是否要继续？

可以继续。不管是生活中，朋友之间，夫妻之间，都会有不同意见的时候，因为有时候我们面对的是对未来做判断，做选择，谁也不能完全准确的判断未来，所以合伙人在一起，也要学会坚持自己的意见，也要学会妥协，这个都没有一个准确的答案！

你好！

我一直都认为做生意最好的能不合伙就不合伙，太麻烦，而且就是朋友，前面也应该对于经营方式，提成什么的事先说清楚，最好有个文书的东西，现在这种情况，因为他们夫妻影响到店里的生意，你是合伙人，当然应该要提出来，因为你也有份的，大家做下来好好谈谈，如果他们要吵，请回家吵，如果继续这样，要不就分开，你把他的那份买下来，如果他们也想做，那就让他们管好自己，回家关起门来爱怎么弄怎么弄，但是绝对不能把私人事情弄到工作中来，你也别不好意思，把你的意思明确表达出来，如果你要老顾这顾那，那肯定就黄了，你也投了资了，也是老板之一，有什么不好意思的，这种事情朋友是朋友，生意是生意，不能混，希望你早点说清楚，时间长了你们之间也会有缝隙，对你的店也没有好处，到时候也许他反而怪你不早点说清楚。所以不要犹豫了。在这种事情上没有犹豫，一码归一码。

如果对你有帮助，望采纳。

合伙人之间产生的矛盾，就应该积极采取措施化解矛盾。这才是对当事各方都有利的结果。

合伙人，也就是因为某个共同的目标走到一起，彼此合作的两个人或者多个人……这些人之间，不但目标相同，而且彼此利益也相同……都是为了一个共同目标，追求共同利益，才走到一起的……同时，这些人之间也因为彼此合作，而将个人利益彼此融合起来，形成了一个利益共同体……一损俱损、一荣俱荣。……因为如此，合伙人之间必须密切合作，心往一处想、劲往一处使，这样才能同心协力，取得成功……如果彼此之间产生了矛盾，却又无法及时化解矛盾，就会离心离德，共同的事业就会产生裂痕，最终散伙……合伙人中的每一个人都会因此而利益受损。这对当事各方中的任何一个人来说，都是最不可接受的结果。

因此，当合伙人之间产生矛盾的时候，就应该从大局出发，主动、积极地化解矛盾，从而维持住彼此之间的和谐、合作。这样才能对自己最有利。

首先先了解清楚女朋友和同事因为什么事而吵架，了解清楚原因后再帮女朋友分析一下。分析女盆友和同事吵架的原因，要做到不偏不倚，如果是女朋友的错，就要指出错误，不要袒护女盆友，叫她主动向同事道歉；如果是同事的错，那就主动给同事一个台阶下，毕竟和同事抬头不见低头见，如果没话讲，见面也尴尬。

你好，脾气不是大问题，问题是他发火的原因是不是对的。也就是他每次出面拿的主张是有利于生产的还是不利于公司利益的。因为一个真正的领导者在解决问题时是不会固执己见的。会先听取别人的意见，然后采取正确的解决方法把事做好。要是你的领导是这样的人，不管他脾气多大，那还是有跟着做下去的理由。要是只是以自我为中心，不管别人说的对与否，自己的对与否，只坚持自己的做法，那你一再的忍让也只会让公司走向不好的方向。要是你参与说的话，估计在他的面前也起不了多大的作用。个人建议，在他不发火的时候试着与他沟通说说你正确的想法，要是能接受当然好，要是不能接受也就让他顺其自然。尽力而为，你也该自己想想。个人建议，谢谢！