今天上班和老板吵架了，我很生气，还很委曲。怎么办？

1、如果老板跟你说话很粗，我觉得你跟他吵是对的，别以为老板就不用讲道理，员工也是有自尊的，不是想骂就骂的，就算员工做错了，也要静心和气讲事理。再说你也是按经理的吩咐做事，执行上一级的工作安排并没有什么错。 2、如果你在外面找工作挺容易的，那么辞职也许是最好的选择，我不知道你的老板是不是那种很计较，很小气的人，如果是那样的人，他对你的顶撞记恨在心，你在那里以后想加薪或升迁可能比较难，再说，说不定他日后会找个借口把你炒了，他炒你不如你炒他。 3、如果你很需要那份工作的话，得从长计议，忍一下咯。首先，可以跟经理说一下事情的经过，叫他帮你跟老板说一下好话。然后，你也可以找老板道个歉，说你那晚也是因为以前收银有睡觉的情况，那晚火气也大了一点，保证以后不会发生类似的情况，会改进。 4、人嘛，人生路长，总会发生一些不愉快的事，包括和家人的，和同事的，和同学的，和朋友的，和上司的。包括我们当中也常用，只要心放开一点，不要紧盯这事，笑一笑就过去了。没什么大不了！！！就一生活小插曲吧！！

年龄越大，兄弟姐妹矛盾越多，主要是因为不能够理解对方，固执的认为自己是对的，对方是错的，积累了越来越多的分歧，出现矛盾的时候可以通过交流沟通、相互尊重等方式解决。要理解不同的观点和想法，学会调整自己的态度和行为，这样才能最大程度地避免矛盾和纠纷的发生。

1兄弟姐妹之间要意识到，亲情虽深，但天长地久，只有不断地维护和加强兄弟姐妹关系，才能创造出幸福、和睦的家庭氛围。

2兄弟姐妹在成长过程中，可能会主动或被动地分担家庭任务、互相照顾。为了提升自身价值、实现自身目标，每个人都希望自己的努力能得到家人的认可和回报，然而这种努力却并不一定会获得如自己预期的回报。缺乏理解和支持，兄弟姐妹之间可能会引发互相指责、抱怨等精神层面上的矛盾。

3兄弟姐妹随着年龄的增长，个人意识逐渐增强，对事物的看法和思想也逐渐发生变化。这可能导致兄弟姐妹之间的观念、兴趣等方面存在着明显的不同，容易产生付出的期望、行为习惯、交往方式等的矛盾。

那么兄弟姐妹之间出现矛盾后如何化解:

1 增进沟通和理解。多交流思想,互相理解对方的想法和发言出发点,消除误会,找到共同点。

2 公平协商和妥协。对于利益关系问题采取公平合理协商的方式解决,各自做出一定妥协。

3 共同关心家庭和父母。要本着家庭利益出发,共同支持和关心家庭中的老人。这可以增进感情,化解矛盾。

4 尊重差异,怀柔待人。要理解并尊重兄弟姐妹之间可能存在的差异,以包容和怀柔的态度相处。

5 家庭信任机制。建立家庭内部协调和信任的机制,定期沟通、协商有关家庭和兄弟姐妹事务,这有助于增进理解和化解矛盾。

每个人在成长的过程中都会遇到各种各样的问题，也会跟别人发生过很多的争吵，比如父母之间的争吵，朋友之间的争吵，还有的就是跟哥哥之间的争吵，如果我们跟哥哥之间有争吵的话，而且还是经常的争吵，那么我们该怎么做，才能够让争吵减少，从而跟哥哥的关系变得融洽了呢？

寻找父母的帮助：你可以把这份烦恼告诉你的父母，去寻求你父母的帮助，有时候自己解决不了的事情，可以寻求自己父母的帮助的，每个父母都是希望自己的孩子能够健康快乐的成长，自己的家庭能够和和睦睦的，所以当你遇到问题的时候，父母都能够很好的去帮你解决，毕竟你的各个也是你父母的孩子，作为家长，只要两个孩子能够健健康康的，快快乐乐的，那么这个家庭才会更加的幸福。

沟通：你可以选择一个时间好好地 跟你哥哥去沟通，并找出问题的根源，其实在很多时候，亲情都是很重要的，哥哥一般都是很疼爱在家的妹妹的，只不过有的时候，哥哥不知道该怎么去表达自己的情绪，从而让两个人生成误会，从而使得兄妹之间经常发生争吵，首先你得让你的哥哥明白，他是你的亲哥哥，你们是一家人，在你心中，哥哥永远都是最重要的，从而让你的哥哥也意识到自己的错误，从而在以后的相处中能够融洽。

忍让：当你哥哥跟你争吵的时候，你可以选择忍让，毕竟对方是自己的亲哥哥，忍让不会觉得自己没有面子啥的，只要你忍让了，你们就不会因为一个问题而继续争吵下去，如果你选择继续争吵，那么你们之间的矛盾会越来越大，所以说，退一步海阔天空。

只要找到合适的方法，那么你跟你哥哥之间的感情会越来越好的。