我在一家饭馆打工但是和老板娘吵架后老板打了我还说不想干可以走但是

你太窝囊了，既然吵架了，肯定是你感觉不合理。很多私人饭店老板素质很差，你可以直接跟老板说，我走可以，工资一分钱不少发给我，因为是你打我，你们的问题，包赔我经济损失。这种情况绝不要手软，挨打放一边，我不清楚打的严重不严重，你就告诉他们，这样离开的损失必须包赔，如果痛快的包赔损失，可以走。

我十年前工作的时候，在一个单位被一个新来总部请来的上司不明真相的欺负了，我和他们闹了一个多月，他还说，不愿意干走人，我反过来就说，走人可以，因为你的过失包赔我损失，否则有你好受。结果没几天就赔我钱，否则，他还想干好工作，做梦呢。

我认为：一、自我反省，老板娘也许有言行欠妥之处，但不能因此就认为自己就没有一点过失的地方。即使指责对方，那也得考虑说话方式方法是否恰当？有没有伤害对方的自尊心？所以，如果自己确实有不当之处，就应该去真诚地向她赔礼道歉，请求她予以谅解。俗话说，“人敬我一尺，我敬人一丈”， 你这样做了，相信她也会不好意思深究下去。二、努力干好工作，让她感觉到她不用你将会是她的一大损失，这样她也会从大局出发，而不会在小事上和你一直纠缠下去。

求人办事就要低头，何况是人家给你发工资。

谁会给他发钱，还要受他的气呀，这不是给自己养了个大爷么。

既然你也发现了不好，也不想走，就要主动的放下面子去道歉，承认错误，没有错误找个错误也要承认，毕竟用生不如用熟的，她如果不是气的太厉害，也会为自己的利益着想的。

如果我去道歉，我会嬉皮笑脸的凑过去，问：老板，还生气呢啊？要不你揍我顿出出气？

举手不打笑脸人。