14岁了母亲去世后总想和父亲吵架发泄？

人发泄自己内心的苦痛，是各式各样的，特别是剧痛。母亲去世，对一个人来说那是天大的痛，尤其对一个孩子来说，那简直就是天塌了。14岁，虽说人世的一些东西知道了一些，可真正体会人世间的一些事情，还是不可能的。不过他会以自己的认识去感觉一些事情的。

在他的世界里，和他最亲的人除了妈妈就是爸爸，妈妈去世了，他最先认为的就是爸爸没保护好妈妈，他要对妈妈的去世负全部的责任。

可是，他又感觉好像不是，可他又找不出别的原因，他矛盾，他痛苦，他被巨大的痛苦压的喘不出气，越是这样越更痛苦，于是爸爸就成了他发泄压力痛苦的目标，可又说不出真正的原因，于是就找茬和父亲吵架。

父亲其实和孩子一样痛苦，他除了忍受妻子去世的苦痛，孩子心里的痛他也要体会，但又没法和孩子解释，父女两人都在痛苦中煎熬，却又无法互相排泄，因此造成艰难的处境。

14岁了，虽说未成年，可遭遇了母亲去世的打击，最好赶紧成熟起来，要忍受常人无法体谅的苦痛，学会坚强，自己变强的同时，还要去安抚父亲，当然，父亲肯定比孩子更在努力。

只要有亲情在，任何困难都是暂时的。

男朋友压力大，玩游戏是减压方式，所以才玩的。男朋友辛苦，你要体谅，多做一些关心他的事情，人家心里本来就不舒服，你还要人家生龙活虎的讨好你，怎么可能呢你应该找一些帮他减压的方式转移他对游戏的关注，但是男生不玩游戏是不可能的，不要太强求，只能是少玩。这样你就要分手，生活本来就不顺利，以后也会遇到这样的事情，难道你要一直分下去啊，这样真的要成孤家寡人喽。爱情不是只要忍让，更多是互相包容，互相体谅，互相关心。

主管根本不接受道歉，一定要求老板开除小李，否则自己辞职，这件事反映了几个问题：

一是动手肯定不对。不管谁先动手，只要动手了，事情就很难解决，这里对小李说，就是主管推了你，也要忍着，因为只要你一动手，主管肯定感觉面子上不好看，一定要有一定的结果，这样的结果对小李肯定不利。而老板一般情况下会做出对主管有利的裁决。

二是主管也要自重。批评员工正常，也要有认清味，管理属下不能一味地严格要求，也要考虑方式方法，小李在周末约了女朋友出去玩，可是到了下班的时间他还加班，女朋友不高兴了，小李的心情不好，于是发生了这样的事情。

主管也没有了解请情况，一顿雷烟火炮的批评，并动了手，失去了底线，导致不可控的结果。与员工吵架是自掉身份的事情，一定要克制自己，管理员工要有方法，让他服你也要讲究策略。

三是就是老板决策开除小李，主管个人也不好看。这是必然的，主管今后在公司也不会有太好的人员，员工会远远地躲着他，个人也许就成了孤家寡人。

总之，员工要分清地位的差异，主管也要保持自身的威望，各司其职，做好自己的事情，扮演好自己的角色，就不会出现类似的问题了。