婚姻中出现矛盾，争吵不断，该怎么解决？

你们之间的矛盾来自于生活中的小事，但是由于你每次都是你主动认错，让对方养成了习惯。所以每次都会发脾气，然后都等着你去哄回。

你们在有矛盾的时候，你不敢勇于发表自己的意见，每次都是唯唯诺诺的就过去了。这就是你懦弱的表现。你说你们之间经常吵架，那你有想过你们为何吵架吗？

你也许应该学会如何去处理好恋人之间的矛盾。

1、不要太快分清对错。

注意不要认为有冲突就一定要分出你对我错，这时最好先作个心理换位，先没身处地地从对方所处的位置和情境去思考和处理，体察对方的潜在动机，不要“以白我为小心”简单地看待问题，要清醒理智地思考及相互理解。

2、保持一定的心里距离。

平时要注意双方保持一定的心理距离，适当远一点就会多一点距离感和独立性，多一点心理自由，多了机会去感受对方的美好，少一点相互的肤力。

3、改变自己的心态。

当开始有分歧的时候，要吵起来了，给自己一个深呼吸，闭上眼睛，告诉自己，这样做值得吗？是因为什么事情引起的这个分歧，这个分歧不算啥，为什么要这样呢？

4、宽容对方。

谁都会有心情不好遇到事情的时候，此时的你就不要在去斥责或者批评他了，其实当你的爱人做错事情的时候，他心里早就后悔了，作为爱人的你就好好的安慰一下，如果他想静一静，那就不要打扰他，安静的守护在他身边就好，你要让他知道就算全世界都离开他，你也会勇敢的陪在他身边，因为你是他的爱人。

5、不要过分约束对方。

很多恋人喜欢让对方一整天都呆在自己的身边，想做什么都要提前告诉自己，其实对方何尝不知道你是因为爱他才这样的吗？给对方一个相对宽容的世界，但是不能放任不管，适当的交流，那么你们的爱情可就真谓是情比金坚了。

以上就是我的建议，希望对你有所帮助。

愿你早日解除烦恼，早日获得幸福，加油。

无声胜有声！霍建华为林心如庆生辟谣婚变，两个人感情到底是什么状态，庆生一事一出，应该是非常明确了。此前网上总是疯传霍建华和林心如已经离婚，如今看来都是不实新闻。其实，不只是霍建华和林心如，有很多的艺人都会被传离婚，而且有的还传的有鼻子有眼的。在我看来，之所以艺人婚后都难逃“婚变”，无非是明星之间一些鸡毛蒜皮的小事，小矛盾和小争执，经过舆论的渲染之后，会被无限的放大。其实，很显然夫妻之间怎么可能一点分歧都没有，明星也是人，也要柴米油盐酱醋茶，有矛盾和分歧是难免的，这些矛盾和分歧被无限放大后，就成为了非离不可。

并非只是奉子成婚

林心如和霍建华在10年前拍摄《地下铁》时相识。12年林心如工作室推出古装戏《倾世皇妃》，但当时霍建华并没有那么容易出山，以致林心如诚邀霍建华三次，他才答应。这部剧之后他们的绯闻就没断过，但双方一直没有承认。事实是16年她和霍建华的恋情公开了，两个人是有感情基础的。网上传闻霍建华在和林心如的婚礼上全程黑脸，疑似是被逼婚，对于这种传闻霍建华也出面回应过此事，称只不过有的地方光线强，为了躲避光线，表情看起来就有些失去了管理，何来全程黑脸之说。霍建华的回应也明确了有些人拿着婚礼上的一些抓拍的照片在无事生非，在刻意造谣。的确，林心如那个时候是怀孕了，但是，两个人是有感情基础的，并非只是奉子成婚。

小事放大

显而易见，明星们作为公共人物，一举一动都在媒体的镜头之下，一点点小事就会被无限地放大。比如，林心如和霍建华在街头吵架一事，当时舆论纷纷，恨不得两个人第二天就去办理离婚。然而，霍建华和林心如几天之后就非常亲密的一起去参加聚会了，何来会离婚一说。林心如也在采访当中说，她和霍建华是夫妻，夫妻之间哪有不吵架的，他们之间也有吵吵闹闹的时候，但是大多都是床头吵架床尾和，根本没有原则性的问题。都是媒体太过于关注他们，才会把小事放大。

此番，霍建华给林心如庆生，两个人深情相拥，直接击破了所谓的婚变谣言。

分手啊。

吵架不应该是2个人的事情吗，我可以理解情侣之间吵架，互相和自己的好朋友诉说，发发牢骚什么的，但是发说说，是让大家都看到吗。

你也说了男朋友人缘好，所以是要发说说告诉所有人你不好，然后让大家安慰他，顺便骂骂你嘛，还是说给那些对他有意思的妹纸暗示，我和我女朋友感情不好，你们快来追我啊。反正如果是我的话，我肯定会受不了。

如果说你舍不得，那就好好和他说清楚，约法三章，吵架了互相多多沟通，不要发朋友圈。如果他不愿意，那我只能说以后这种日子还长着了，有你好受的了。

如果说你真的真的很爱他的话，那就尽量不要吵架啊，反正不管谁的错，你先认了再说，不吵架他不就不骂你了嘛。

感情啊，真的怕委曲求全，时间久了真的会爆发。

可能他不是适合你的人，因为他处理问题的方式你不能接受不是嘛，既然这样为什么不好好谈谈了。2个人在一起本来就应该互相包容、互相理解的，他这样发说说讽刺你不好，这样的感情有什么意义的。

舍不得就坚持一下，看看你们是否能为彼此改变，如果实在不行，也强求不来。自己乐观一点看待这段感情，不适合就分手，总会遇到适合自己的人嘛，总会有一个人非常疼你舍不得你受一丁点的委屈啦。

最后了，希望你好好想一想在做决定吧。

在职场上跟同事相处事情要分对错，有时候遇到强势的同事的确很难相处，但是无论遇到什么烦恼的时候，一定要忍一忍，忍得一时之气，免得百日之忧。并不是自己的软弱，而是自己的肚量大，才不会跟人家争吵。宰相肚里能撑船，所以一个度量大的人是会受到别人的尊重，如果两个人吵起来两个人都是不对的，因为一个巴掌拍不响，两个人的错才会吵起来。在冲动的情况下不要去跟他争吵，要用理智的方法去面对。因为无论什么事情都是需要理由的，如果自己没有错可以跟他解释清楚，让他觉得他自己错了。如果错在自己，稳定情绪

当你被痛骂以后，不是想要以情绪对情绪，而是用理性去分析对方的情绪，不管别人的指责是否正确，你都要耐心倾听。尤其，当别人情绪很差的情况下，千万不要抢着和他说话，否则只会激起更大的争端。

先听听对方指责的事情是不是在理，是自己的错大胆承认，不是自己的错，直接怼回去，都是来赚钱的谁还惯着谁。

二错在对方，不做软柿子

要知道大多数情况下，你被骂，那是因为你强！你的存在，对他人造成了威胁，对方试图从言语上获得一种优越感，制造出一种已经打败你的假象。

如果错在对方，故意找茬，那就不要做软柿子，该态度强硬的时候要强硬， 工作之时可以协调工作，但是如果被怼毫无道理，仅仅因为个人喜恶对你产生偏见怼你，你绝对不能饶恕，要给予有力回击。但一定注意不要人身攻击，要就事论事，说出道理。

三抢占话语权，制造自己有利面

对方的故意找茬，高情商懂得抢占话语权，先发制敌，形成对己有利面。先消解对方的负面、对抗性情绪，然后将谈话引入一个较为理性客观的氛围。此时若有其他同事在场，将自己的“弱者”形象展示出来，这样从舆论角度，大众是站在你这边。

理性面对，人总有失误的时候，不要把被人指出当成负担。同时告诫自己做事要认真，避免再出差错。