其实我觉得你们都应该冷静下来好好考虑考虑,首先你要搞清楚你们是为什么或者说是怎么回事经常吵架,想想到底是谁的错再去想这些问题,其次你不想理他也不能解决问题的,他威协你当然是不对的,其实究竟怎么办还是你自己去怎么办,很简单:你要是真心真意的喜欢他的话就要好好劝他或者用别的途径让他改正或对你好,如果他真的是无可救药的话我觉得你相对于他来讲已经没有意义了,还不如好聚好散的好,因为如果他经常是因一点小事就吵架或威胁你的话,日子久了就会出事的,所以怎么办还是你自己知道怎么办的
员工上班期间吵架并受到威胁核,首先向领导申诉打报告,说明实际情况,让领导出面解决。
如果问题不能解决的话,那么建议选择报警处理,因为这不是小事情,千万不能大意,以免出现危险意外。
你好,按照你的描述来看,只要你描述是真的。因为你威胁你同事,和同事吵架。公司开除你不违法。
一个公司当然希望他的员工,是相互帮助一起努力工作,这样对公司有利。要是你威胁同事,对同事工作生活有影响,也对公司有影响。你在公司里面这样做。你处理事情的方式,是公司开除你的原因。
一个员工对于公司来说,他的能力和处理事情的方式,还有个人的人品,是直接影响公司的。因为你没有正确处理事情的方法。你用威胁同事和同事吵架来解决问题,这样这种方法是不妥的。威胁这个行为就触犯了法律。
你和同事交往用这种方式来解决问题,要是公司里有什么问题,让你出面去与别人沟通,你也用这种方式,那样会危害公司。你处理事情的方法,对公司和同事之间都有不好的影响和危害。公司不这样做,任你发展那后果不堪设想。
所以你该从这件事情里吸收教训,与人相处一定要想正确的方法,不要威胁别人。威胁别人只会对自己不利。有什么问题可以沟通解决了解彼此的想法,然后一起想办法解决问题,同事之间一定要和平相处。这样才有利于公司的发展。公司才会重用你。
有时间去学点法律,你就知道你的行为是否是正确。公司决定是否正确。个人观点,谢谢!
我觉得这个时候你就可以采取报警了,因为任何一个人都没有权利拿刀去威胁另一个人。这实际上是违法的行为,而这样的人你也不要跟他继续在一起了,因为这样的人有可能有暴力倾向,有可能你的命就会丧在这个人之手。一定要远离这种有暴力倾向的人。
这些人情绪都是非常不稳定的,如果你要是跟这样的人继续在一起的话,有可能就会伤及你的性命。不过你也不需要怕。因为现在是可以报警的,现在是法制社会,谁也不敢把别人怎么样。有些人是有人格缺陷的,一定要离这些人远一些。
尤其是这种还要拿刀去杀别人的人,肯定就是人格非常有缺陷的,一定要离他们远一些,要不然说不定还会受影响。这个时候就可以采取报警处理,警察肯定是会管的。如果你要还是觉得不安全的话,就应该去自己的亲戚家或者是父母家躲避一阵。相信只要时间久了,他自己就会放弃的。真的要远离这种有暴力倾向的人,不要相信他们的眼泪和忏悔,因为他们肯定是还会再犯的。像是那种家庭暴力的人都是在忏悔的时候表现的非常真诚,但是他们下一次肯定还会再犯。就跟电视剧演的是一样的。
可能是因为这些人童年有创伤,长期的在一种暴力的环境中生活。所以他们性格上可能会有一些缺陷。所以在看另一半的时候,一定要看他的父母,看他的父母是否有暴力倾向,如果他们有家暴的问题的话,一定要远离这种人。因为孩子是一定会学习父母的行为的。现在都来到文明社会了,家暴的行为肯定是绝对不能够容忍的。不管是妇联还是派出所,都会管这种问题的。
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