保姆侮辱老人能扣工资吗？

工作或劳务费属于劳动所得，任何单位和个人无权扣，保姆在工作时出现差错，并造成一定的影响，楼主可以对他进行批评教育，并要求他与老人一定的经济赔偿，这种经济赔偿，可由于老保姆幸福，如果保姆有要求，也可以从他下个月的工资里扣，而这种抵扣并不是扣，而是从保姆每次三个月的工资中拿出一部分补偿给老人。

杭州保姆纵火案后，让很多家庭对请保姆一事慎重不已。西安的徐斗芳女士家也不例外，然而精挑细选还是看错了人。近日，家住西安市雁塔区西部大道的徐斗芳，遭遇了让她感觉十分屈辱的事情，自己和老公吵架，竟然被在一旁看戏的保姆给扇了一耳光。据徐女士反映，这位保姆虽然经常做出破坏她们夫妻和睦的事情，因为事情不大，她们也只是看在眼里，默不作声。

30岁的徐女士经营着一个饮料公司，怀孕期间没有精力与丈夫一起打理，导致公司业务混乱。孩子出生后，徐女士想重新整顿公司业务，因为要带小孩，实在分身乏术。于是和其丈夫商量，请一个白班保姆，只负责带孩子。但是这位保姆前来，提出了管吃管住的要求，最后这位女士也答应了。

通过一段时间观察，徐女士发现，她们家保姆没有责任心和爱心。徐女士回忆说：“我们所租住的房屋就在公司存储饮料的库房隔壁。门前时常有运输饮料的大车，有一次保姆将孩子独自放在大车前，不顾孩子安危，自己跑去与邻居聊天。我碰巧看到，立即抱走孩子，内心非常气愤，但并未责怪保姆。之前商量好，天热帮孩子隔天洗澡，保姆也没有如约做到。”

但是为了孩子，徐女士经常给保姆买衣服，甚至出去吃饭应酬都带着她。可是，尴尬的事情一再发生。有一次，她们外出吃饭时，保姆要将自己吃剩的半碗米饭倒给徐女士的老公，被直接拒绝。可是之后，这种行为还是经常出现。保姆虽然已经47岁，但是衣着风格十分大胆，很多衣服平时年轻女性都穿不出去。对此，徐女士感到十分忧心，思量着自己是否要换一个保姆。

据徐女士介绍，她和丈夫结婚四年有余，育有5个多月的一个孩子。夫妻之间一直十分恩爱，这次因为家庭琐事发生争执，保姆一直在旁出言刺激她，说她这种脾气，不会有男人喜欢她，既然她们已经这样了，那就赶快离婚吧。徐女士一气之下甩门而去，保姆尾随而来，两人言语不和，保姆扇了徐女士一耳光。

徐女士想起，保姆之前总是挑拨其夫妻关系，这次竟动手打了自己，新仇旧恨涌上心头。徐女士愤而报警，最后两人分别被处以300元，200元罚款。因为此事，保姆进入了行业黑名单。通过此事，徐女士想说，法治社会，人与人之间需要相互尊重，她希望这位保姆记住这一巴掌的代价。并希望通过自己的现身说法，提醒更多的家庭，选择保姆时，慎之又慎，这是对自己负责，也是对家庭负责。

很同情你的遭遇，听你这么说，我也挺气愤的，这保姆也真是太不把自己当外人了吧。。

让你的妈妈轰她走吧，你和你妈好好谈谈，告诉你妈妈这个人在这，会影响你的学习，你晚上睡不好觉，她会吵到你，我想当妈的别的不在乎，也会在乎自己孩子的学业问题吧。。。告诉你妈妈，保姆走了，我会帮你分担家务的，让你妈妈知道你也长大了。试试吧，祝你好运，要是我想到什么馊点子，再来告诉你啊。。。

你妈再拿她为重，也不能比自己的女儿重要吧，你就和保姆对抗到底，跟妈妈好好谈谈，不行的话就和保母翻脸，成天闹，让你妈感觉你因为她无心学习，成绩假装下降，看你妈妈在不在乎。到时候没办法就只能让她走，我就不信了，现在这社会还有奴欺主的。。。

安慰，安慰就行了，不要多插言，因为这是父母在教育孩子。

在雇主家做保姆，陪伴孩子的时候比较多，孩子也会对你产生一定的信任。当孩子被父母体罚而去找你，可能是孩子感觉心里难受委屈求安慰。而你做为一个心智成熟的成年人应该好好安慰安慰他，然后了解为什么被打后给予适当的引导，让孩子能理解其父母，消除他们之间的隔核。

你可以劝住大人停手，不要再打，然后安抚孩子的情绪，等双方都平复下来，了解下为什么打孩子，如果孩子做错了，那要跟孩子说清楚，这么做不对，要跟爸妈道歉。

切记不可以赶紧把孩子护起来，以表示对孩子的关爱，这样对孩子的教育很不利。

事后也可以好好跟雇主沟通，说说你为什么这么做，你的观点是什么。你们双方一起找到契合的方式教育孩子。

时间久了，你的付出雇主都能看到，自然而然她们也会好好对你。

安慰孩子就行了，告诉孩子以后要听妈妈的话。

你是一个保姆，如果雇主打骂孩子，孩子哭着找你。首先要问孩子犯的什么错，这时需要你配合家长一起教育孩子，但绝对不是打骂，一定要告诉孩犯的什么错，父母为什么要打你。告诉孩子犯错了就应该知道改错才对，告诉孩子要向雇主承认错误并道歉。但是要把握一个度，孩子信任你，让雇主也信任你。争取把钱赚回家。加油！[加油][加油][加油]

看雇主打到什么程度？还要看他骂什么内容？如果雇主已经打骂到失去理智，有家暴嫌疑的，应该先报警再拉架！

家长打孩子，你在跟前，不管不问，是否太冷血？但你若管的多了或者不是时候，可能也会得到家长的反感。所以要动之以情，晓之以理，掌握一个度。先看是什么原因，如果不是因为孩子在外面打架，偷钱等原则性问题，就要想法把孩子拉到一边，然后给孩子讲道理，让其理解家长，并改正错误。最好劝说孩子给家长道歉或保证改正错误。但若是因为孩子错误较严重，就让家长好好教训一下孩子，但要关心孩子不会被家长一时气急而会受到严重伤害，然后再慢慢劝说家长。

可以适当劝解下，但是安抚好双方以后，一定要当雇主面给宝宝解释他妈妈为什么生气打他，要他懂得知错就改，错不重犯。就怕拆台式拉架！

为写作业挨，你就说:宝宝下次我们好好写行不？认真写就不挨了;为调皮挨，你就说:我们以后乖乖的……永远说接下来孩子要做的正确要求。这样雇主也少生点气，孩子也会给你亲点。

应该拉架，但是也要注意方式方法。应根据具体的情况，一边劝慰孩子，一边为父母解说为什么爸妈要打骂她（他），跟她说明个中的道理，（因为孩子和保姆相处的时间长会产生信任，容易听得进去）。相信顾主也会感谢你的。

人心莫测

如何看待保姆遭到训斥后，反倒是扇男婴五个耳光的做法呢？我只觉得这个保姆的作态让人愤怒和恶心，也让我感到头皮发麻，怎么样的心才会这样对一个弱小的生命呢？

同时，我认为这个保姆心理扭曲，遭到训斥后觉得愤怒可以解释，而愤怒不是对着训斥自己的人，反倒要冲着小小婴儿去！

谁又能想到呢？好好的两个成年人交流，产生矛盾了，一方言语发难对着另一方，而另一方反倒对着一方的软肋来打。一般来说，正常人吵架，都是不会去牵扯小孩子，何况这个还是婴儿呢！

面对一个那么柔弱的婴儿，也狠的下心去如此对待他。并且，本身这个婴儿也没行为上对保姆做什么事，婴儿也没那个力量去针对保姆。

可偏偏人心叵测，偏偏婴儿遇上那么一个心理扭曲的保姆，这个保姆这般作态真让人冲动到想以耳光令他醒醒脑子。这个举动真的是知道训斥的人最爱什么，她便打击别人最爱的人。保姆不是个光明磊落的人，这个保姆心思阴暗，才以这般小人的行径做事，人品可见低劣。

这个保姆遭到训斥后，反倒扇婴儿五巴掌的举动，看出这个保姆行为卑鄙无耻下贱，说明这个保姆也是个欺软怕硬的人。

保姆为何没去反击训斥自己的人？为何没有去扇训斥自己的人巴掌呢？是否可以理解为，这个保姆不敢正面攻击训斥自己的人，这个保姆的情绪不敢冲着训斥自己的人。可以见得这个保姆内心是欺软怕硬的。

但对着婴儿来发泄自己愤怒这个行为，实在是令人不耻。她若是正面和训斥自己的人，骂上一顿或打上一架再辞职，我倒是赞一句光明磊落、干净利落。可作为成年人，却对婴儿动手，可见此人品性低劣、心理扭曲。

或是，这个保姆举动对婴儿动手这个行为，能使得训斥自己的人更加痛苦吧。但也越发可以知道，这个保姆的心思有多恶，心理有多扭曲。要不然，一般的正常不应该是正面反击，对上训斥自己的人吗？