讨薪发生争吵可以报警吗

一、工资纠纷可以报警吗

      发生工资纠纷,如果造成人身与财产是受到严重的威胁时可以报警的。劳动纠纷可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

二、工资纠纷该找什么部门

      工资纠纷该找当地的劳动监察行政部门,劳动监察行政部门有权介入进行调差处理。当事人也可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁,如果对劳动仲裁不满,则可以向法院起诉。

三、工资纠纷应该怎么处理

      用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉,或者是劳动争议仲裁委员会申请仲裁,请求用人单位支付工资。用人单位无故拖欠劳动者工资的的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。

      相信大家通过对以上文章的阅读,对于工资纠纷可以报警吗已经有了一定的了解。以上就是为您详细介绍关于工资纠纷可以报警吗的相关知识,如果您还有其他的法律问题,欢迎咨询,我们会有专业的律师为您解答疑惑。

能。依据《中华人民共和国刑法》第二百四十六条，以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，受害人可以报警处理。向警方报警，请配合警方进行操作，遵守警方指示。同时要确保自己的安全，不要轻易离开现场，以便向警方说明情况。