以后你当了父母就知道做父母的艰辛了,生活中很多不如意的事情,凡事多采取沟通的形式,吵架于事无补,只会增加负面情绪。毫无疑问,哥哥很爱(护)妈妈,所以可能他在规劝你无果的情况下,采取了过于暴力的表达方式,且未顾虑到小女孩子的感受和自尊心,但不要紧,哥哥肯定是爱你的,只是他表达方式有问题,你以后可以多和他做直接、正面的沟通,不用悄悄发脾气、生闷气的方式,男生神经很粗线条的。
另外,好好对待父母亲,毫无疑问,他们绝对绝对是这个世界上最爱你的人!
女同事喜欢跟我吵架
女同事喜欢跟我吵架,职场中处理好和同事之间的关系是非常重要的,在职场中免不了要和女同事来往相处,而这时候因为性格的差异和思维方式的不同容易发生争执,以下分享女同事喜欢跟我吵架。
女同事喜欢跟我吵架11、首先你必须弄清是什么原因,此人是经常这样对你,还是偶尔这样。
如果此人偶尔这样不必理会,走开就行,他可能遇到不顺心的情况,不必计较太多。
但是他经常这样找你的事,就不用客气了,时机成熟不惜大打出手也得怼回去,不然你就是好欺负的老实人了。
2、曾经说过,在一段人际关系中(朋友关系、人际关系甚至是感情关系中),你不要总是处于讨好,弱势的一方,不然对方会觉得应该的。有时候该适当的强势一下,该怼就怼,该刚就刚,证明一下你不是软柿子,才能保持平等尊重。
3、很多时候,大家都是对事不对人,也就是因为工作上的问题而争执和发脾气。这个时候,没必要回怼,只要阐明自己的立场即可,如果能指出同事思路错误的地方,也可以帮他指正。
争执和发脾气是为了让工作完成的更好,而不是为了个人私利。动不动就回怼,只会让局面越来越糟,让最终的结果越来越孬。但是,如果同事发脾气针对的不是工作,而是你的话,那就应该回怼。
女同事喜欢跟我吵架2一、保持基本的礼貌
俗话说:“伸手不打笑脸人”,在一般情况下,人与人之间的相处都是你怎么对我,我就怎么对你,所以遇到那些不喜欢的同事,我们就应该表现出基本的礼貌,没必要与其深交
但也不用刻意表现出来你对他的不喜欢,只要他不是那种没事找事的人,大家就可以和平共处,安安心心的把工作做完,把钱给挣了。
但如果你因为看他不顺眼就故意找刺,这样就会显得你尖酸刻薄,还会让领导和其他同事的厌恶,让你成为了人群中的众矢之的。即使你跟地方有很多工作上的交集,很容易因为内心的反感而造成一些冲突
你也没有必要直接跟他翻脸,而是要让他知道他的哪些行为会给你造成困扰,并且还要用礼貌的语气和对方把话说开,这样才能让事情得到完美的解决。
二、换一个角度看待对方
我们之所以会看不惯一些人,主要是因为他说的话或者行为常常惹得你不高兴,也有可能是他做了一些事侵犯了你的利益,从而造成了你对他的反感和偏见。
但是仔细想一想人都是有优缺点的,如果我们总是盯着一个人不好的地方看,那我们与对方的关系肯定是永远都处不好的,所以我们不如换个角度去审视对方,看看对方有什么优点,并尝试着去接受别人的缺点,毕竟你自己也做不到让所有人都喜欢你,那么你又凭什么要求别人那么完美呢?
三、学会调节自己的情绪
当人到了一定的年纪,最应该掌握的一项技能,就是去控制自己的情绪,当不良情绪上来时就要努力管住它,千万不要让它伤着别人,即使是遇到自己讨厌的人,对方做了很多让你讨厌的事情,你也用不着每天都气鼓鼓的
不然你只会把自己的身体给气坏了,还把工作也耽误了,而且你讨厌的人也不会因为你讨厌他而讨好你,或者是在你面前消失,说不准他还会在你生气的时候,正在离你不远的地方偷偷看你笑话呢!
所以人只有做到喜怒不形于色,把所有的精力都用在工作上,当你手头的所有工作都做得出色了,这样无论是你讨厌的人还是讨厌你的人才会对你另眼相看,不敢再做让你讨厌的事情。
女同事喜欢跟我吵架3与同事相处有什么技巧
1、了解你的同事
了解对方的工作、对方的工作职责,看自己能提供怎样的。帮助;还有了解对方的工作状态,他是否能协助你,能协助你的方式、反应时间等等;
了解对方工作的困难,恰当的时候帮助对方解决困难。找到对方的关心问题,寻找共同点、突破点;另外找到对方的利益点,在某种程度上达成一致需要。
2、平等对待每个同事
平等对待每个同事,不管你是职高一等的老手还是新近入行的新手,都应绝对摈弃不平等的关系,心存自大或心存自卑都是同事间相处的大忌。在工作中,应当保持谦虚的学习态度,平等对待每个同事,尊重每一个同事。
3、多点乐观和幽默
如果我们从事的是单调乏味或是较为艰苦的工作,千万不要让自己变得灰心丧气,更不可与其他同事在一起怨声叹气,而要保持乐观的心境,让自己变得幽默起来,如果是在条件好的单位里,那更应该如此。
因为乐观和幽默可以消除彼此之间的敌意,更能营造一种亲近的人际氛围,并且有助于你自己和他人变得轻松,消除工作中的劳累。那么,在大家的眼里你的形象就会变得可爱,容易让人亲近。当然,我们要注意把握分寸,分清场合,不要做过头,否则会讨人嫌。
4、解决矛盾
当发生矛盾时,要懂得及时补救,避免情况进一步恶化。可以选择一起下班后吃个饭,或者是打电话发短信上QQ闲聊,只要保持沟通的心就好。你做出了让步,对方也不会让你怎么样。
5、不要去进行小团体
有些同事之间会形成几个小团体,这样是很不利于同事的关系融洽的,我们都要学会打开自己的心扉去和同事去交流,真心才会换取真心,如果人人都是伪装者,这样,我们在这样的环境中,我们会活的很痛苦,不管别人怎样,我们要和同事和睦,我们就不要搞小团体。
6、以诚相见,心诚则灵
同事之间坦诚相见,才会营造出一种和谐友好的工作氛围。要做到这一点,相互信任是先决条件。人之相交贵在知心,如果说话吞吞吐吐,做事遮遮掩掩,必然会引起同事的戒备之心。
其次要勤于做事,乐于助人。勤快很重要,懒人到哪里都是不受欢迎的。很多单位早上上班都要打水扫地,这种小事没有分工,我们能主动去做,就会赢得同事的信任。
7、与同事保持适当距离
年轻人可能都会有这样的困惑,不知道如何和同事相处。关系太远不好,人家会认为你不合群、孤僻、不易交往,太近了也不好,容易让别人说闲话,而且也容易令上司误解,认定你是在搞职场政治。所以说,只有和同事们保持适当的距离,才能成为一个真正受欢迎的人。
其实男女之间在一起有些时候总会争吵,并不是因为一些多大的事情,都是因为一些鸡毛蒜皮的事情。
我认为两个人的争吵以后男生可能会更加的注重这件事情的道理,而女生则会比较的注重男生对待这件事情的态度。当你们遇到这种事情的时候,我认为你首先需要做到的事,对这件事情有所反思,对自己有所反思。在对待这件事情的时候,你首先应该认识到自己的错误所在,我认为既然两个人会起争执,我认为这就不可能完全是一个人的错误,既然你们两个人都争吵起来了,那么对对方的态度等方面,肯定是有不好的地方。所以当你遇到这种事情的时候,你首先对自己这件事情站在一个客观的角度上去评价,去理解找到自己不对的地方,然后主动跟你的男朋友去道歉或者是说这件事情。我认为在这个时候你的男朋友并不会过多的去责难你,
既然我认为在吵架的时候,可能双方都不能够完全的理解对方的意思,那么这个时候其实你可以换一个时间去跟他表明这件事情,当你们争吵过后,你们可以找个时间谈一谈对前一段时间你们之间的争吵或者是遇到不愉快的事情拿出来说一说。当你们去交谈的时候,你就可以说出对你男朋友不满的地方,也可以让你的男朋友说出那些认为你做不好的地方,两个人相互督促相互指导,这样子的话有利于你们两个人之间感情的磨合,有利于你们向更远的方向发展。
切记两个人在争吵之后持有冷战的态度,这样将不利于两个人的感情的发展。
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