有女老师因家庭夫妇矛盾，与老公大闹一场，第二天把脾气带到教室，你怎么评价该教师？

尽管老师如此做确实欠妥，但实事上老师也是一样的人，

也会有各种各样的缺点和问题的，所以从自己孩子身心健康成长有利的角度上看，

尽量安抚孩子说老师也是人，每个人都有问题和麻烦，都有情绪，让孩子理解并原谅老师，

这样对自己孩子是有好处的，不然家长说老师不好会影响孩子对老师的判断和印象，

抵触和排斥这个老师最终会影响到他的功课的，所以得不偿失，

只能想办法尽量去安抚自己的孩子，并学着理解老师，进而学着理解不同的人和事，如此才是上策。

给你做参考，希望对你有帮助。祝孩子健康成长，祝你顺利如意！

你好！作为结构化面试的题目，如果遇到2位吵架的老师，可以这么做：

一，应该立即上前劝止吵架的老师。无论如何，沟通永远是最好的解决办法，吵架是解决不了问题的。

二，告诉老师们吵架的不利影响。比如，有损教师形象，教师应该以身作则带头表率，不吵架等等。

三，了解老师们吵架的原因，尽量给出没有的解决问题的建议。

具体语言需要自己好好组织一下的。