个人建议你应该去找他谈谈,把事情说开。资方不给发工资,个人认为是怕你们有人拿了工资就回家不来了,那样工作谁来做?!你是认为资方不道德,该给的工资要拖欠!这个就需要双方沟通,互相理解才好。但是~~你旷工不去上班是你不对!资方可以以此考核你,扣你的钱!多划不来啊!你可以一不做二不休嘛,就是按时上下班,但是啥也不去做,旷工的话你去哪里讲理都对你不利!
如果出现这种情况,车间主任再忙也应该先停下来先去了解情况,如实在是没有办法可叫车间主任之下属人员(如课长、组长级)及时去现场,因为员工吵架不能忽视,如不及时制止严重些可能酿成悲剧,至少要有人第一时间去制止吵架行为,如没有办法制止,应马上上报行政部门负责人进行调解。
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