您好,应该及时向双方了解情况,找到问题症结的所在,对症下药来解决。解决问题要尊重 。
第一、教师要站在学生的角度考虑,安慰好学生并先作通出现问题学生的思想工作,帮助他从内心认识到自己有哪些不足,与其谈心要动之以情,晓之以理阐明自己的观点:1、作为学生,尊重老师是最起码的做人礼貌,如果老师有什么不对,应该以合适的态度于老师进行交流。2、不能为一点小事,自己情绪失控,就做些过激的行为,这样不仅会影响自己,还会给全班带来不利的影响,这是一种自私的行为。3、人的一生在与人交往时,经常会碰到一些不公正的事情,每个人都应该以积极的态度去承受这些委曲,调整自己的心态,人要正视自己的缺点,出现问题要去协调、要去解决。
第二、要诚心与任课教师进行沟通,看看教师自身是否有错,如果是教师某种原因造成的过失,班主任就要与任课老师一起承担责任,面对事实,放下面子和学生坦诚相见,该认错就认错,用真情去感化学生。毕竟班级学生有问题班主任也有一定的责任。
第三、要与家长取得联系,向家长说明情况。向家长说明情况,要实事求是,沟通要耐心、细致。如果是老师的错误,要态度诚恳地请家长谅解。如果是孩子的错,为了孩子的成长,教师要从保护、关心孩子的成长有利的因素与家长沟通,和家长一起分析出现问题的原因,共同协商,找出解决问题的最好方法。
第四、要在全班召开一个班会,引导学生去换位思考、去反思自己的不足,给学生以正确的舆论导向。让每一个学生明白老师的心意,让学生学会懂得感恩,学会宽容和理解。
总之,班主任老师平时要和任课教师融洽关系,要经常和任课老师交流学生的情况,多方面了解任课教师的意见,有时任课教师反映的情况需及时处理的,就及时处理。任课老师平时也要多参与班级的活动,融洽自己与学生的关系,这样有利于自己教学工作更好地开展。学生的进步,集体的成长,离不开教师,也离不开家长,因而班主任老师平时应采取多种形式与家长建立密切联系,进行友好交往,这样不仅会沟通信息,还能增进相互之间情感的交流。这样的双向活动,使家长也参与对学生的管理,这样会对学生的健康成长起到了良好的促进作用。
我们班主任跟我们明说过一句话,我不爱跟家长打交道,他们这儿不如你们(指了指自己的太阳穴),跟他们说话费劲。(勿曲解成歧视什么的,我们班头就是跟我们啥话都说,说完和我们一笑而过的那种人)老师和家长关系现在真的跟医患关系快差不多了,我们这还是学校,题主所在的补课机构矛盾应该更明显。我爹也是老师,有家长经常来找就因为怎样迅速提高成绩。反正综合起来我给的建议是,题主不要太勉强,有许多事跟家长说不清楚就算了,多跟学生交流,让学生自己去跟家长交流。我是真心觉得老师的工作挺累的,别为了那些无关紧要的事耽搁了传道授业解惑,向老师致敬!
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