上班和同事吵架了走了老板问怎么啦怎么回答？

上班是我们生活中不可避免的一部分，但有时候工作环境会变得紧张起来，导致我们和同事之间产生摩擦。在这种情况下，我们可能会选择离开，但老板问起我们为什么离开时，我们该如何回答呢？

首先，我们需要保持冷静和理智。即使我们和同事发生了争吵，我们也应该避免过度情绪化的回答。相反，我们应该简短地解释一下自己的想法，告诉老板我们暂时需要离开工作场所冷静一下，而非辞职。

第二，我们需要坦诚地说出发生的事情。当老板问起我们和同事的争吵时，我们应该尽可能客观地陈述事情的经过。这样有助于老板更好地理解我们的情况，并且可以在未来帮助解决类似的问题。

第三，我们需要承认自己的责任。即使同事是先挑起争吵的，我们也应该诚实地反思自己的行为是否有些过激或者引起了冲突。这种诚实的反思有助于我们改正自己的错误，并且可以让老板看到我们是一个有责任心和诚信的员工。

最后，我们需要表达自己的决心和意愿。离开工作场所是我们的一种选择，但这并不代表我们已经放弃了工作。在回答老板时，我们应该表达自己的决心和意愿，让老板知道我们仍然对工作保持着热情和动力，并愿意为公司做出贡献。

总之，当我们遇到和同事的争吵时，我们需要冷静处理，并在回答老板的问题时保持客观、诚实和积极的态度。这样可以为我们赢得老板的信任和尊重，同时也有助于我们在工作中建立更加健康和积极的工作环境。

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有这种感觉，我们必须想办法适应，以获得在职场站稳脚跟，就必须

面对现实，问题会逃跑，辞职，不是最明智的方法

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等一下，其中在秋天爬起来，度在这段过渡时期，也就是好样的。

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的，这是从人的建议，希望能够给大家一些帮助。