1、没买社保、没签订劳动合同,这两项只要到劳动局申请仲裁,企业必须补交社保,没签订劳动合同的月份工资需按双倍赔付
2、上班9个多月,若企业劝退需提前一个月,并赔付1个月工资作为经济补偿金
3、需要证明你与企业存在事实劳动关系:考勤时间是否有记录保留,工资发放记录是否有保留,虽然没有劳动合同但是否有其他雇佣协议
尊敬的单位领导:
在此我就自己当时一时冲动的行为向您提出辞职,让您伤心痛苦,让您倍感苦恼。为此,我决心向您递交这份道歉信,恳求您能够原谅我的冲动与不成熟。
总而言之,我这次冲动提出辞职的行为充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的错误特点。我没有一份踏实、稳妥的工作心态,对于工作上出现的一些问题与压力,不能够很好地面对,以至于产生了烦躁情绪。正所谓“冲动就是魔鬼”,冲动是愚蠢的,是非常要不得的。
现在,我已经深深地知道错了。为此,我向领导保证:从今往后,我一定要认真做好本职工作,努力为单位贡献力量,为单位创收发展而努力。
此致!
“一辈子不会原谅你”,曾经是情人,不至于如此严重,很可能是气话,事后想来,估计也觉得冲动吧,所以,请吃饭请原谅可以理解,至于是否还爱着对方,还是不要及早下结论,时间久了,会看清楚一些事情,让时光来证明。
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