有人说 ,通常愿意留下来跟你争吵的人, 才是真正爱你的人的吗？

是的

通常愿意留下来跟你争吵的人，才是真正爱你的人

常常我们认为会跟一个人吵架一定是跟他感情不好，其实不然，最容易 跟家人吵架，最常跟情人吵架，最会跟好朋友吵架。

想想，原来最常跟我们有争执的人竟然都是跟我们最亲密的人 跟我们 发生争执的人也对我们有一定的了解，所以有人常说吵架也是一种沟通，而愿意跟你吵架的人，才是真正想了解你的人 有时候我们与人发生争执时会说『算了』，或者『不说了』，这类的话 其实都是杀伤力很强的话，代表着你不想把你的想法跟他说，不想让对方了解你，也代表你们的感情会停留在原地。

有时两个人争执，忽然听到了一句话『我是为你好』；在感情的世界里，每个人都很自私，有人常会对你说『我是为你好』，这其实是很不负责任的说法，因为我们会把自己的观念加诸在别人身上，为他人决定一些事，但是再想想，对对方来说，你的方法真的好吗 你为他决定了事情，但是要负责的人却是他，这是很不公平的，唯有他自己才能决定什么是对自己最好，若是错误的决定也才不会有埋怨，也才能对自己负责。

所以说『通常愿意留下来跟你争吵的人，才是真正爱你的人。』

脾气暴躁，情绪波动很大并且易怒，心眼小，经常爱挑别人缺点，爱揭露别人的短处，为一点点鸡毛蒜皮的小事大呼小叫，自私自利不为他人着想，眼里揉不进一点沙子，经常怕自己吃一点点亏的这类人最爱和人吵架。

更年期的女性也爱跟别人吵架。

还有一类人是由于生病，情绪不好也爱和别人吵架

和同事吵架怎么办

　和同事吵架怎么办，同事是我们上班的时候需要长时间相处的，在职场上，同事之间的矛盾是最普遍的，如果不能够找到化解的办法，矛盾会越积累越多，最后导致自己和身边的人关系比较紧张，下面看看和同事吵架怎么办及相关资料。

和同事吵架怎么办1

　 1、自我检讨敢于承担

　处理意见冲突时，态度要诚恳，如果责任在自己一方，就应勇于向同事承认错误及道歉。作为上级的可以主动和弹性灵活处理，主动承担一些冲突的责任，给下属一个下台阶。所谓人心肉造，这样的胸襟容易感动同事，从而化亁戈为玉帛。

　 2、主动开口打破闷局

　很多人都有这样的经验，就是当与同事意见冲突之后，在公司中谁碰见谁也不先开口打招呼，实际上双方内心都在期待对方先开口。所以作为公司一分子，遇到有隔阂的同事时，更应及时主动问好，热情打招呼，以消除冲突所造成的阴影。

　给其他同事留下一个不计前嫌，大方处事的`印象。职场中人不必要坚持一份不实在的自尊，如果只因为一时之气而不理睬对方，碰面时昂首而过，当作对方不存在，长期下去会令冲突矛盾像滚雪球般愈滚愈大，势必形成更大的隔阂，令和谐共事更加困难。

　 3、不争论冷静处理

　当同事属与自己发生冲突之后，作为同事的应该不计较和不争执，冷静地表达观点，避免不必要的语言暴力。其实粗暴争论解决不了问题，假如双方都情绪激动时，只好停止争论，暂时终止讨论，让气氛平复下来后，再作处理。

和同事吵架怎么办2

　 1、闭口倾听

　英国著名的政治家、历史学家帕金森和英国知名的管理学家拉斯托姆吉，在合著的《知人善任》一书中谈到：“如果发生了争吵，切记免开尊口。

　先听听别人的，让别人把话说完，要尽量做到虚心诚恳，通情达理。靠争吵绝对难以赢得人心，立竿见影的办法是彼此交心。”愤怒情绪发生的特点在于短暂， “气头”过后，矛盾就较为容易解决。

　当别人的想法你不能苟同，而一时又觉得自己很难说服对方时，闭口倾听，会使对方意识到，听话的人对他的观点感兴趣，这样不仅压住了自己的“气头”，同时有利于削弱和避开对方的“气头”。

　 2、平心静气

　美国经营心理学家欧廉·尤里斯教授提出了能使人平心静气的三项法则：“首先降低声音，继而放慢语速，最后胸部挺直。”降低声音、放慢语速都可以缓解情绪冲动，而胸部向前挺直，就会淡化冲动紧张的气氛，因为人情绪激动、语调激烈的人通常都是胸前倾的，当身体前倾时，就会使自己的脸接近对方，这种讲话姿态能人为地造成紧张局面。

　 3、交换角色

　卡内基·梅伦大学的商学教授罗伯特·凯利，在加利福尼亚州某电脑公司遇到一位程序设计员和他的上司就某一个软件的价值问题发生争执，凯利建议他们互相站在对方的立场来争辩，结果五分钟后，双方便认清了彼此的表现多么可笑，大家都笑了起来，很快找出了解决的办法。

　在人与人沟通过程中，心理因素起着重要的作用，人们都认为自己是对的，对方必须接受自己的意见才行。如果双方在意见交流时，能够交换角色而设身处地地想一想，就能避免双方大动肝火。

和同事吵架怎么办3

　 1、 讨论根本目标

　如果你不同意对方的意见，与其激烈反驳，不如尝试着去理解对方这样建议的理由，或者可以找到另一种方法达成同样的目标。当一个人在试图解决问题时，对可能产生的影响没有充分思考到的时候，通常会引发冲突。

　 2、大事化小

　在职场中发生矛盾，多半是利益受损，比如有的人工作中会强调过程，而有的'人的只认结果，因此在这个时候不能否定他们的观点，损害他人的利益，毕竟因为目的不同，这时候反驳别人，只会激化矛盾，事情会越来越大。

　因此，在这个时候，就要学会找到一个折中的办法，他人的利益损失到最小，而自己也能接受这个方案。

　 3、主动沟通

　和同事发生矛盾冲突以后，往往会有一个冷战期，这时，你不妨把姿态放高一点，积极一点，率先、主动地与对方沟通，尝试着去解决你们之间存在问题。这其中，你首先要抛开对同事的成见，保持和善、息事宁人的态度。

　假如是比较难以化解的矛盾或者比较大的冲突，你也要主动找同事沟通，检讨自己的过失，寻求对方的原谅。不要像有些人那样，虽然也是主动沟通，也是寻求讲和，但说着说着，就变成了强硬地陈述自己的观点，变成了为自己辩护。

　 4、找弱点，进行反击

　假设你是名财务工作人员，别人找你保险，结果发票不合格。对方说：“我从外面跑关系，拉客户，回来还要被自己人为难”。你该怎样回答才能赢呢？

　你可以说“对啊，你们做销售的到处跑很不容易，可是发票不合格我也没办法，你又不是第一次报销，公司的制度也很明确，你非要报销这不是难为我么？”这样一来，多半情况下，这场吵架你稳赢 。

　很多时候在职场上，比考验智商更重要的是考验一个人的情商。因为在职场上工作，避免不了跟人相处，这时候情商就会起关键性的作用。

　 5、学会控制情绪

　当一个人在荒野中突然遇到一头熊时，他的身体会立即发生以下变化:肾上腺素激增，瞳孔扩张，呼吸加剧，心跳加快，血液涌向心脏、肌肉和四肢。人脑会驱使身体停止一切无关的活动，集中精力逃跑或战斗。

　在现代生活中，每个人都要面对许多类似的“熊”，场景也许会更加复杂。在长期的压力下，人们的情绪往往越来越难以控制。所以，为了避免在心情不好的时候做出不理智的行为或者说不理智的话，最好先冷静6秒钟，这样可以为理智的人争取更多的时间来应对当下的情况。

　 6、不要进行人身攻击

　一旦发生冲突，尤其是两个人在吵架的时候，很容易情绪化，很容易让人失去理智，说一些不合适的话。遇到冲突时，一定要克制自己，守口如瓶，只讨论发生矛盾的部分，避免互相人身攻击，避免因为一次口角而伤害对方。

我们每个人从童年到教育都有非常不同的意识形态和哲学，尤其是男女，在一起的时候，除了思维方式的不同，思维方式也有很大的不同。男女相处时，难免会产生分歧和争吵。但对于夫妻来说，分歧就会出现。发生争吵后，只要两个人能坐下来好好沟通。然后所有问题不再是问题。我唯一害怕的是，两个人发生分歧后，无法有效解决。同时两人心照不宣，避免了这样的分歧。殊不知，夫妻在一起，吵架后，可以有短暂的平静，但选择回避冲突是非常不可取的。

需要说明的是，既然两个人有矛盾，就说明他们对这件事有不同的意见和建议。此刻两人的声音无法交换，未来面对这个矛盾，我们该怎么办，所以夫妻有矛盾和意见的时候，一定要敢于表达自己的意见，哪怕是吵架，也是有必要的。当你知道了吵架时，他们谁都不是理性的，生活中想说的委屈，包括内心的真实想法，都会一口气说出来。当然，通过他此时的内心话语，你就可以知道你在这个男人心中的位置。敢和你吵架的男人，心里一直有你，所以他不怕。而那些心里没有你就不爱你的男人往往会避开他们。那个敢与你吵架在一起的男人真的爱你。

一个敢于与你吵架在一起的男人，他知道你有多爱她，在关系中大多数男人都知道这个道理。甚至有时候女人也会犯一些错误，从而影响两个人的关系。为了避免一些冲突，很多男人选择保持沉默。但是，这种沉默，其实说明他不爱你，无法把握好你们之间的关系。换句话说，一个不敢和你吵架的男人，他不够信任你，他对你的关系没有任何希望。相反一个真正爱你的男人，他敢和你相爱吵架。敢于指出你的错误，并不代表他想跟你讲道理，而是他想帮你改正，让你们的关系越来越好。当然说到这里，我们不得不说，当今社会，很多女人都认为自己是女人，男人应该让自己在人际关系中存在。

不应该指出自己的错误。其实这种想法是非常不正确的，你要知道，男人可以无视你的错误，但是当无视的频率变高时，你们的感情自然会消退，关系也就结束了。冲动是魔鬼，为什么冲动会这么可怕？那是因为当人冲动时，人的所作所为是非理性的，无法理解。但是，真正爱你的男人，即使在吵架，他也能保持理智，理性分析你们之间的矛盾。 不仅如此，在他看来，两个人的矛盾没什么大不了的，只要积极解决，一切都不是问题。还有一个女人心里要清楚，当一个男人在吵架的时候，他可以理性的分析一下，说明这个人物性格好。

人在生气的时候，难免会有想念的时候，但是爱你的男人懂得克制，即使他生气了，即使他在吵架也不会动你。敢和你吵架的男人在吵架的时候还可以理性分析，保持冷静，表现出他爱你，又怕他的言行过分，伤害你们之间。其实，对于一个爱你的男人来说，没什么大不了的，也没有什么大起大落。爱是伟大的，它可以让一个人学会冷静和克制。当然学习这些东西的前提是这个男人很爱你。因为爱所以害怕失去，因为害怕失去，所以一直珍惜，不是男人没有脾气，男人不是牛。你可以努力工作。然而一个男人，难道不是因为爱你，才可以默默地选择不发脾气，选择努力不抱怨吗。